Скачать 0.82 Mb.
|
6.5. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях трудаПо результатам специальной оценки условий труда по условиям труда установить следующие гарантии и компенсации, дающие работникам право на: - сокращенный рабочий день за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (Приложение №__ (табл. 6)) (статьи 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации);
Табл.6. Перечень профессий и должностей, дающих право на сокращенный рабочий день - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труд (Приложение №__ (табл. 7)) (статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации);
Табл. 7. Перечень профессий и должностей, дающих право на дополнительные отпуска - доплату к тарифной ставке (окладу) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (Приложение №__ (табл. 8)) (статьи 135, 146, 147 Трудового кодекса Российской Федерации).
Табл. 8. Перечень профессий и должностей работников и размеры доплат за условия труда Примечание № 15. (Пояснение о действии законодательства бывшего СССР. О наименовании должностей. Об эквивалентной замене лечебно-профилактического питания. Следует учесть, но не прописывать в тексте коллективного договора). - досрочный выход на пенсию за работу во вредных и опасных условиях труда (Приложение №__ (табл. 10)) Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» («Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10; Постановление Правительства Российской Федерации от 01.03.1992 г. № 130, от 24.04.1992 г. № 272 и № 273, от 03.02.1994 г. № 85 и от 26.08.1996 г. № 999);
Табл. 10. Перечень профессий и должностей работников, дающих право на досрочный выход на пенсию
Табл. 9. Перечень профессий работников, получающих бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты - другие компенсации в соответствии с действующим законодательством, а также повышенные или дополнительные компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда исходя из финансово-экономического положения работодателя (статьи 135, 147, 164, 219 Трудового кодекса Российской Федерации). |
Содержание коллективного договора муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детсад №5 «Танюша» г. Феодосии... | Понятие «коллективного договора» и предмет его регулирования закреплены статьями 5 и 40 Трудового кодекса Российской Федерации | ||
Регистрационный номер и дата регистрации коллективного договора (заполняется регистрирующим органом) | Стороны подтверждают обязательность исполнения условий настоящего коллективного договора | ||
Общие правила ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора установлены главой... | Целью разработки является оказание помощи профсоюзному активу организаций при подготовке, принятии и контроле исполнения коллективного... | ||
Коллективный договор в государственных и муниципальных учреждениях (рекомендации по ведению коллективных переговоров и заключению... | |||
При изменении определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается по соглашению... | Место нахождения Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми (далее – Министерство, Минприроды Республики... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |