Скачать 2.54 Mb.
|
5.2.Подходы к формированию стратегии организацииРазработка стратегии предполагает выявление проблем развития организации и формирование видения будущего организации, которые невозможны без оценки имеющегося потенциала. Анализ состояния предприятия концентрируется на пяти направлениях:
При этом возможны три методических подхода к выработке стратегии:
Факторы, способствующие успеху организации на рынке, называются ее сильными сторонами (конкурентными преимуществами). Факторы же, мешающие предприятию осуществлять свои планы, тормозящие его развитие, называются слабыми сторонами. Оценка внутреннего потенциала осуществляется в соответствии с принципами бенчмаркинга, т.е. на основе сравнения его элементов с соответствующими элементами потенциала лидера или с лучшим показателем, достигнутым в отрасли (в данной сфере, на рынке). Если предприятие в какой-либо сфере располагает большими возможностями, чем его конкурент, это считается его сильной стороной, если меньшими – то слабой. 5.3. Миссия и стратегическая программа организации Стратегическая программа организации включает следующие разделы:
Деятельность предприятий и учреждений социально-культурной сферы подразумевает постоянное решение разнообразных творческих задач, но при этом нельзя упускать из вида общую стратегическую концепцию. Избранные формы и методы работы и осуществляемые программы и проекты должны соответствовать основным принципам культурной и деловой политики организации. Это означает, что руководство обладает ясным видением будущего учреждения или предприятия в отношении:
Особенность инновационных стратегий заключается в выборе направлений и определении масштаба предполагаемых изменений. При этом их масштабы и желаемые темпы зависят от возможностей предприятия осуществить инновацию и состояния внешней среды (инновационного климата). 5.4. Потенциал организации Показателями стратегического положения компании являются:
Потенциал организации – это ресурсы всех видов, которые могут быть использованы для достижения целей предприятия. Следует различать интеллектуальный (творческий) потенциал предприятия и инновационный потенциал. Если интеллектуальный потенциал характеризует способность организации к генерированию новых знаний и решений относительно рационального осуществления всех процессов (например, предложения специалистов и персонала относительно новых методов обслуживания или совершенствования существующих, содержания анимационных программ, оригинальных творческих проектов), то инновационный потенциал – это способность организации эффективно осуществить инновацию. Цель оценки инновационного потенциала заключается в установлении, насколько организация «привыкла» к обновлениям и изменениям и носит ли эта деятельность целенаправленный и системный характер. В данном случае важно выявить «петли взаимного усиления», что позволит получить синергический эффект от реализации инновации. |
... | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Пермский государственный университет” Географический... | ||
Методические рекомендации предназначены для практических занятий студентов специальности 100400 «Туризм», изучающих дисциплину «Инновации... | Генеральное Соглашение между Чувашской Республикой, г. Санкт-Петербургом и Ленинградской областью о торгово-экономическом, социально-культурном... | ||
Допущено Министерством образования Республики Беларусь в качестве учебного пособия для студентов специальности «Экономика и управление... | Страхование и риски в туризме : рабочая тетрадь / М. С. Тимофеева, Ю. С. Куликова; Рост гос ун-т путей сообщения. – Ростов н / Д,... | ||
По договору №177-д от 17 мая 2017 года Разработка проекта модельного закона "О социальном туризме" | Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | ||
Мы рады, что Вы воспользовались уникальной возможностью представить Вашу продукцию и услуги на Форуме-выставке «Импортозамещение... | Министерство сельского хозяйства чувашской республики казенное унитарное предприятие чувашской республики «агро-инновации» |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |