Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом»


НазваниеОсновная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом»
страница3/32
ТипОсновная образовательная программа
filling-form.ru > Туризм > Основная образовательная программа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   32
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН





п/п


Наименование разделов и тем

Количество часов по формам организации обучения

Лекционные занятия

Семинарские, практические занятия

Лабораторные занятия

Самостоятельная работа

1 семестр

1

Физическая культура в общекультурной и профессиональной подготовке студентов. Меры профилактики травматизма и правила безопасности при проведении занятий и соревнований по физической культуре.




72







2 семестр

2

Социально-биологические основы физической культуры. Выбор лыж и палок, монтаж креплений, смазка лыж. Выбор лыж и палок, монтаж креплений, смазка лыж. Техника классического стиля передвижения на лыжах.



70







3 семестр

3

Основы здорового образа жизни студента. Физическая культура в обеспечении здоровья.





70







4 семестр

4

Общая физическая и специальная подготовка в системе физического воспитания.




70







5 семестр

5

Профессионально-прикладная физическая подготовка (ППФП) студентов




66







6 семестр

6

Физическая культура в профессиональной деятельности бакалавра и специалиста*




60










Итого




408







Составитель: Ушников А.И., кандидат педагогических наук, доцент

Отечественная история
Составители: Шайпак Л.А., доцент

Маханцова Е.В., ассистент
Цели и задачи дисциплины
Цель курса: Изучение Отечественной истории с древнейших времен до современности, основных этапов, процессов и событий происходивших в России. Программа нацелена на выработку у студентов исторического мышления, а также на воспитание гражданской позиции в духе патриотизма и уважения к славным страницам отечественной истории.
Задача курса:

– рассмотреть процесс формирования Российского государства;

– проанализировать развитие экономики страны;

– раскрыть общее и особенное в развитии регионов России;

– к сквозным темам относится история культуры во всех ее проявлениях, для этого необходимо проследить этапы освобождения культуры от религиозности и проникновения в нее светского начала.

– изучение быта и повседневной жизни всех слоев российского общества в разные периоды истории;

– сформировать базовый понятийный аппарат дисциплины, представить слушателю сложившиеся в отечественной и зарубежной науке подходы к изучению истории.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Выпускник должен уметь на научной основе организовать свой труд, приобретать новые знания на основе современных технологий, на основе системного подхода, а также уметь строить и использовать моделирование для описания и прогнозирования различных социальных явлений, осуществлять их количественный и качественный анализ. Менеджер по персоналу должен овладеть современными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности. Выпускник должен иметь представление об основных явлениях и процессах протекавших на территории нашей страны с древнейших времен до современности. Выпускник должен иметь представление о ходе становления и развития российской государственности; основных направлениях и особенностях внутренней и внешней политики России на различных этапах ее развития. Выпускник должен знать важнейшие историографические проблемы отечественной истории.
Объем дисциплины и виды учебной работы:


№ п\п

Дисциплина

Семестр

Всего часов

Аудиторных

Лекции

Семинары

Самост. раб.

Форма отчетности

1

Отечественная история

2

90

44

22

22

46

экзамен


ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН




Наименование разделов и тем

(с разбивкой на модули)

Количество часов по формам организации обучения



Лекционные занятия

Практические занятия.

Самостоятельная

работа

ВСЕГО

Раздел 1. Введение в дисциплину

1

Введение в дисциплину «Отечественная история»

2

2

2

6

Раздел 2. Русь с древнейших времен до образования единого Московского государства

2

Образование Древнерусского государства.

2




4

6

3

Период феодальной раздробленности Монголо-татарское нашествие.




2

4

6

Раздел 3. Московское государство до конца XVII века.

4

Объединение русских княжеств в Московское государство.

2




4

6

5

Внутренняя и внешняя политика Московского государства в XVI веке.




2

4

6

6

Смутное время и воцарение династии Романовых.

2




4

6

Раздел 4. Российская империя XVIII - начала XX века.

7

Реформы Петра I и образование Российской империи.

2

2

4

8

8

Внутренняя и внешняя политика Российской империи в первой половине XIX века.




2

4

6

9

Внутренняя и внешняя политика Российской империи во второй половине XIX века.

2

2

4

8

10

Внутренняя и внешняя политика Российской империи в начале XX века.

2




4

6

Раздел 5. Россия в XX – начале XXI века.

11

Приход к власти большевиков.

2

2

2

6

12

Советское государство в 1924-1953 годы.

2

2

2

6

13

Советское государство в 1954-1984 годы.

2

2

2

6

14

«Перестройка» и образование демократического российского общества.

2

2

2

6

Общая трудоемкость (час.)

22

22

46

90



Правоведение
Составители: Гриценко Ю.М., к.ю.н, доцент, Жемков А.А.
Учебная дисциплина "Правоведение" предусмотрена государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования и науки Российской Федерации 17 марта 2000 г. (Номер государственной регистрации № 279 эк/сп) по специальности 062100 Управление персоналом.

Данная дисциплина носит комплексный правоведческий характер, предусматривает изучение общих принципов правовой системы Российской Федерации, ее элементов, основ наиболее значимых отраслей на современном этапе развития права. В преподавании курса предусматривается формирование основных правовых понятий, практических навыков в работе с нормативно-правовыми документами: Конституцией РФ, другими законами, подзаконными актами. Изучение "Правоведения" предполагает профессиональную правовую ориентацию студентов очной и заочной форм обучения. Необходимость в этом назрела в условиях построения правового государства и гражданского общества. Правовая культура способствует повышению качества подготовки будущих специалистов.

Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальности 080505.65 «Управление персоналом». ГСЭ.Ф.04 Правоведение

Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основании государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Предусматривает изучение основных составляющих дисциплины «Правоведение»: Государство и право. Их роль в жизни общества. Норма права и нормативно-правовые акты. Основные правовые системы современности. Международное право как особая система права. Источники российского права. Закон и подзаконные акты. Система российского права. Отрасли права. Правонарушение и юридическая ответственность. Значение законности и правопорядка в современном обществе. Правовое государство. Конституция Российской Федерации - основной закон государства. Особенности федеративного устройства России. Система органов государственной власти в Российской Федерации. Понятие гражданского правоотношения. Физические и юридические лица. Право собственности. Обязательства в гражданском праве и ответственность за их нарушение. Наследственное право. Брачно-семейные отношения. Взаимные права и обязанности супругов, родителей и детей. Ответственность по семейному праву. Трудовой договор (контракт). Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение. Административные правонарушения и административная ответственность. Понятие преступления. Уголовная ответственность за совершение преступлений. Экологическое право.

Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.

Правовые основы защиты государственной тайны. Законодательные и нормативно-правовые акты в области защиты информации и государственной тайны.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения дисциплины студенты должны усвоить следующие элементы теоретических знаний:

- принципы современной правовой системы России;

- основные правовые понятия по отраслям права;

- некоторые проблемы правоприменительной практики;

знать:

- основы конституционного строя РФ;

- права и свободы человека и гражданина России;

- центральные положения и нормы следующих отраслей права: государственное право, административное право, гражданское право, уголовное право, трудовое право, семейное право, экологическое право и др.;

уметь:

- применять на практике принципы права;

- составлять простейшие правовые документы, относящиеся к будущей профессии;

- реализовывать права и свободы человека и гражданина;

- анализировать происходящие в стране и мире события с позиций права.

Изучение дисциплины планируется через различные формы (лекции, семинары, тестирование) и с применением технических средств обучения (компьютер, мультимедийный проектор, интерактивная доска, видеофильмы). Текущий контроль знаний осуществляется в ходе семинарских занятий, тестирования, собеседования.
ОБЩАЯ ТРУДОЕМКОСТЬ ДИСЦИПЛИНЫ

Вид учебной работы (в часах)

Семестр

2


Общая трудоемкость

80

Аудиторные занятия

40

Лекции

20

Семинары (практические занятия)

20 на группу

Самостоятельная работа (в часах)

40

Форма контроля

зачет


Тематический план курса "Правоведение"





п/п

Наименование темы

Количество часов по формам организации обучения

Лекционные занятия

Семинарские занятия

Самостоятельная работа

1

Государство и право. Их роль в жизни общества

1

2

2

2

Источники российского права. Закон и подзаконные нормативно-правовые акты.

1

2

4

3

Норма права и нормативно-правовые акты

2

1

2

4

Система российского права. Отрасли права

1

2

4

5

Правонарушение и юридическая ответственность

1

1

2

6

Конституция Российской Федерации – основной закон государства

2

1

4

7

Особенности федеративного устройства России. Система органов государственной власти в Российской Федерации

2

1

2

8

Понятие гражданского правоотношения. Физические и юридические лица. Право собственности.

2

1

2

9

Обязательства в гражданском праве и ответственность за их нарушение.

1

2

2

10

Брачно-семейные отношения. Взаимные права и обязанности супругов. Ответственность по семейному праву. Наследственное право.

2

1

2

11

Трудовой договор. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение.

2

2

2

12

Административные правонарушения и административная ответственность

1

1

4

13

Понятие преступления. Уголовная ответственность за совершение преступлений.

1

2

2

14

Экологическое право







4

15

Правовые основы защиты информации и государственной тайны

1

1

2




Всего: 80

20

20

40

Дисциплина преподается на 1 курсе во 2 семестре и предусматривает 20 ч. лекций и 20 ч. семинаров. Итоговая форма контроля – зачёт.

Психология
Составитель: И.А. Семикашева, кандидат психологических наук, доцент
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   32

Похожие:

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconРабочая программа Производственной практики Для специальности 080505. 65 «Управление персоналом»
Федеральным законом №273-фз от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №273-фз) и требованиями...

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconПрограмма практики по специальности 080505 «Управление персоналом»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины основы управления персоналом...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины методология и практика прикладных...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconОсновная образовательная программа по специальности 250501 «Управление...
Основная образовательная программа по специальности 250501 – «Управление качеством»

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconОсновная образовательная программа муниципального общеобразовательного...
Настоящая основная образовательная программа (далее – ооп) разработана в соответствии с Федеральным Законом №273-фз «Об образовании...

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconПрограмма комплексного государственного экзамена для студентов факультета...
Утверждено Учёным советом Коми республиканской академии государственной службы и управления 29. 12. 2011 (протокол №4)

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconОсновная образовательная программа (ооп), реализуемая вузом по специальности...
Общие положения

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины речевая коммуникация Специальность...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...

Основная образовательная программа (ооп) специальности 080505. 65 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины национальные и региональные...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск