Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19)


НазваниеИнструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19)
страница6/10
ТипИнструкция по работе
filling-form.ru > Договоры > Инструкция по работе
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

4.4. Автоматически создаваемые начисления/удержания




4.4.1. Создание через карточку сотрудника



Автоматически (постоянные) начисления (удержания) – это начисления (удержания), которые рассчитываются и создаются программой автоматически в соответствии с заданными настройками по любому конкретному сотруднику.

Например, их можно использовать для автоматического расчета

- северных, за выслугу лет – начислений

- профсоюзных взносов, алиментов - удержаний.

Для создания и настройки необходимо открыть «Начисления и удержания индивидуально» определенного сотрудника. Весь список автоматически создаваемых начислений/удержаний по Сотруднику отображен в таблице в правом верхнем углу.

В данном примере отражено начисление «Северные» с января 2012г в размере 30%. У каждой записи есть дата начала действия и дата окончания. Если даты окончания нет – то срок действия не ограничен.

Возможны следующие варианты расчета сумм:

- постоянная фиксированная сумма (в это случае сумма указывается явно, в рублях с копейками)

- процент от оклада по штатному расписанию (вне зависимости от отработанных дней)

- процент от расчетного оклада (в зависимости от отработанных дней)

- зависимость от начислений (создается в зависимости от начислений в расчетном периоде, например размер северных зависит от других имеющихся начислений). В данном случае создаваемый код начисления (удержания) должен быть «зависимым». Чтобы начисление (удержание) было зависимым необходимо нажать в карточке настройки начисления (удержания) на кнопку «Зависимость» ) В итоге галочками необходимо отметить перечень начислений, которые будут участвовать в расчете автоматического начисления.

ПРИМЕР АВТОМАТИЧЕСКИ СОЗДАВАЕМОГО НАЧИСЛЕНИЯ

 Рассмотрим автоматическое создание так называемых «Северных» сотруднику в размере 30% в 2012 году.

1) Первоначально через справочник начислений создаем новый вид начисления «Северные» (вообще говоря, этот вид начисления уже имеется при поставке в комплекте установки программы, но в данном случае это сделано в целях демонстрации), далее выставляем все параметры данного начисления (НДФЛ и т.д.). и открываем окно «Зависимость», в появившемся списке начислений галочками отмечаем виды начислений, на которые производится «накрутка Северных». Галочку напротив «Расчет с учетом Районного Коэффициента» - не нужно отмечать (т.е. северные на районный не накручиваются). Отметим, что настраивается вид начисления «Северные» и зависимость от других начислений – один раз, т.е. в дальнейшем его можно использовать и для других Сотрудников.

 

2) Далее идем в карточку индивидуальных начислений/удержаний сотрудника., нажимаем на кнопку «Автомат/расчет», выбираем код начисления – «Северные» из справочника, сумма начислений – «Зависимость от начислений», указываем процент в размере 30%, период начала действия - выбираем с января 2012г, период окончания действия начисления – оставляем пусто. Данная настройка производится лишь один раз по сотруднику, и соответственно программа начиная с января 2012 года сама рассчитывает и создает начисление северных в течение 2012 года автоматически.

  При создании начислений северных по другим сотрудникам п.1 уже не нужно выполнять, а необходимо только лишь проделать п.2 Причем процент можно устанавливать индивидуально по каждому сотруднику. Зависимость от начислений при этом у всех будет одна.

 4.4.2. Создание через таблицу.



Второй вариант создания (изменения) автоматически создаваемых начислений через пункт «Автоматически создаваемые начисления» в модуле блока «Начисления».

В данном случае данные отображаются в режиме таблицы по всем сотрудникам, т.е. все внесенные в систему данные.

Через кнопку можно добавить начисление одновременно нескольким сотрудникам. Выбор сотрудников осуществляется кнопкой INS.

После ввода всех начислений необходимо провести перерасчет, нажав на кнопку . Перерасчет рекомендуется провести с начала года (). Необходимо это для того, чтобы измененные данные вступили в силу и данные перенеслись в карточки начислений сотрудников.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconЗаработная плата. Общие положения заработная плата оплата труда
Заработная плата (оплата труда) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и...

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconИнструкция по работе с программой 1С: Зарплата и Управление персоналом 22 версия
Сервис – Настройки пользователя – выбрать «Основного ответственного» для печати отчетности (например, 2-ндфл) и проставления в документах...

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconИнструкция по работе с программой взаимодействия с Минобрнауки России версия 16 Содержание
Установка программы не требует изменения системных компонент операционной системы, а также изменения ее реестра. Далее для обеспечения...

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconИнструкция по работе с программой взаимодействия с Минобрнауки России версия 12 Содержание
Установка программы не требует изменения системных компонент операционной системы, а также изменения ее реестра. Далее для обеспечения...

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconМой профсоюзный кружок
Выпуск Заработная плата обслуживающего персонала учреждений образования. Все ли мы получаем?

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconМой профсоюзный кружок
Выпуск Заработная плата обслуживающего персонала учреждений образования. Все ли мы получаем?

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconОбщие положения. Понятия заработная плата, тарификация; рабочее время...
Общие положения. Понятия – заработная плата, тарификация; рабочее время и режим работы тренера; оплата труда

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconПонятие заработной платы. Факторы, определяющие уровень
Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Дополнительная заработная плата

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconКак оформить выдачу заработной платы
Трудовой кодекс предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться в рублях

Инструкция по работе с программой arus «Заработная плата и Кадры» (версия 14. 19) iconОперация экспорта проводок из программы arus зарплата и Кадры в 1С...
...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск