Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2012 год
Скачать 1.24 Mb.
|
Информация по формированию и ведению реестра трудовых договоров, заключенных при посредничестве организаций по найму и трудоустройству моряков, с российскими гражданами, иностранными гражданами и лицами без гражданства для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации. В 2012 году в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае сведения о заключении трудовых договоров с моряками, нанятыми для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, из посреднических организаций по найму и трудоустройству моряков не поступали. Однако, при проведении плановой проверки в ФБЛПУ «Санаторий «Эллада» ФНС России г. Анапа (директор Руцкой Н.В.) установлено 12 нарушений трудового законодательства, в том числе в отношении моряков: в нарушение п. 7.2.4. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ после первичного инструктажа по охране труда, проведенного с матросами-спасателями 2 разряда Редько А.Г., Колесник Р.В., с ними в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) не проводится стажировка под руководством лиц (наставников), назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку и т.п.). По результатам проверки работодателю предъявлено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, начальник отдела кадров привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 3,0 тысяч рублей. При проведении проверки ООО «Новомортехфлот» по обращению капитана плавкрана СПК-165 «Блейхерт» нарушений трудового законодательства при выплате сумм, причитающихся работнику при увольнении, не установлено. Однако, между работником и работодателем имеет место трудовой спор о суммах выплат за совершение навала плавкрана СПК-165 «Блейхерт» на отбойные устройства Д2 и Д3 причала № 1А н/г «Шесхарис» ОАО «НМТП», происшедшего в результате аварии, допущенной капитаном плавкрана СПК-165 «Блейхерт» 17 мая 2011г. Ущерб за нанесение данного навала возмещался капитаном с рассрочкой платежа согласно соглашения, заключенного между капитаном СПК-165 «Блейхерт» и ООО «Новомортехфлот», ежемесячно в течение 10 месяцев. Для разрешения трудового спора работнику рекомендовано обратиться в судебные органы.
В целях реализации Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2009 года № 584 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности», которым утверждены перечень работ и услуг в составе отдельных видов предпринимательской деятельности, о начале осуществления которых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем представляется уведомление, форма уведомления о начале осуществления предпринимательской деятельности, правила представления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений. Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае на официальном сайте инспекции и в средствах массовой информации размещены объявления о приеме уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, осуществляемом Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, опубликован перечень работ и услуг в составе отдельных видов предпринимательской деятельности, о начале осуществления которых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем представляется уведомление. В информации разъяснен порядок направления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, размещена электронная форма уведомления с возможностью ее скачивания для дальнейшего использования, а также ответственность за непредставление уведомления или представление уведомления, содержащего недостоверные сведения, в соответствии со ст. 19.7.5-1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. За 2012 год уведомления о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 года № 584 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности» в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае не поступали.
Все должностные лица Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, уполномоченные на осуществление государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности, имеют квалификацию в соответствии с действующими нормативными требованиями. В соответствии с планами Роструда обучено 16 государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в 2012 году осуществлялось в форме повышения квалификации федеральных государственных служащих по программам: - в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» по программе «Совершенствование и повышение эффективности надзорно-контрольной деятельности по вопросам охраны труда. Осуществление госнадзора за соответствием СИЗ требованиям Технического регламента о безопасности СИЗ» - 1 человек; - в ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» по программе «Повышение эффективности осуществления Федеральной службы по труду и занятости функций контроля (надзора) за соблюдением законодательства об охране труда. Правовые механизмы и порядок проведения проверок. Способы преодоления коррупции и профилактика коррупционных и других правонарушений при осуществлении надзора и контроля» - 5 человек; - в ФОБУ ВПО «Финансовый Университет при Правительстве РФ» по программе «Повышение эффективности осуществления Федеральной службы по труду и занятости функций контроля (надзора) за соблюдением законодательства об охране труда. Правовые механизмы и порядок проведения проверок. Способы преодоления коррупции и профилактика коррупционных и других правонарушений при осуществлении надзора и контроля» - 3 человека; - в ФОБУ ВПО «Финансовый Университет при Правительстве РФ» по программе «Развитие системы государственной службы Российской Федерации. Мотивация и стимулирование труда гражданских служащих. Психология государственной службы» - 3 человека; - в ФОБУ ВПО Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» по программе «Управление государственными и муниципальными заказами» - 1 человек; - в ФОБУ ВПО «Финансовый Университет при Правительстве РФ» по программе «Бюджетный учет и отчетность. Актуальные вопросы реформирования Бюджетного законодательства Российской Федерации. Использование механизма преодоления коррупции при финансовом контроле» - 1 человек; - в ОАО «Информационные технологии и коммуникационные системы» по программе «Администрирование системы защиты информации ViPNet 3.1» - 1 человек; - в Агентстве Гуманитарных технологий по программе «Эффективные технологии и методы позиционирования деятельности Государственных инспекций труда в СМИ» - 1 человек.
3.1. Информация об осуществлении государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке: 3.1.1. отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства. 3.1.2. коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашения, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства. 3.1.3. коллективных трудовых спорах в организациях, финансируемых из федерального бюджета. 3.1.4. коллективных трудовых спорах, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях, разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена. В Государственной инспекции труда в Краснодарском крае с целью подготовки к регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, выделено помещение, оргтехника и продолжается совершенствование соответствующей материальной базы. Зарегистрировано в установленном порядке «Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Краснодарском крае», утвержденное Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 года № 431. В связи с этим 31.05.2011г. Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае заключено новое Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве с Краснодарским краевым территориальным объединением профессиональных союзов, в содержание которого включены вопросы взаимодействия, в т.ч. вопросы социального партнёрства. Организован и проводится мониторинг социальной обстановки (задержки выплаты заработной платы) в хозяйствующих субъектах Краснодарского края. Принимаются меры по устранению причин коллективных трудовых споров в организациях. 3.2. Информация об осуществлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров, в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а так же коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена. В 2012 году коллективных трудовых споров подлежащих учету и регистрации Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае не установлено. 3.3. Сведения об осуществлении государственной услуги по организации подготовки трудовых арбитров. 3.4. Сведения об осуществлении государственной услуги по ведению базы данных трудовых арбитров. В базу данных по учету трудовых арбитров, специализирующихся в разрешении коллективных трудовых споров в организациях расположенных на территории Краснодарского края внесено 263 трудовых арбитра. Количественный состав трудовых арбитров позволяет сторонам коллективного трудового спора и соответствующим государственным органам по урегулированию коллективных трудовых споров создавать трудовой арбитраж в организациях расположенных во всех городах и районах края с оптимальными издержками на проезд и проживание. Качественный состав трудовых арбитров и их квалификация соответствуют требованиям «Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективных трудовых споров в трудовом арбитраже», утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от14.08.2002 года № 59. IX. Расходование средств федерального бюджета В соответствии с расходными расписаниями на 2012 году доведены лимиты бюджетных обязательств в сумме 54834,4 тысяч рублей. Кассовый расход на 01 января 2013 г. составил – 48667,4 тысяч рублей, что составляет 88,8 % освоения лимитов бюджетных обязательств.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда | | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |
| Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда | | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |
| Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |  | Государственной инспекции труда в Челябинской области за 2013 год об осуществлении и эффективности федерального государственного... |
| Государственной инспекции труда в Челябинской области в 2014 году по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением... | | Оз «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового... |
| Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции,... | | Государственной инспекции труда в Пензенской области об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением... |