М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро


НазваниеМ. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро
страница4/15
ТипПрограмма
filling-form.ru > Туризм > Программа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Модуль 6. Итоговая аттестация тьютора

Итоговая аттестация проводится в виде события (Моя проба-проведение стажировки), которое проектируется творческими группами стажеров.

Событие предполагает:

1. Креативная разработка идеи проведения стажировки (тематика, категория стажеров);

2. Оформление идеи и определение события, подготовка проекта стажировки;

3. Принятие решения о проведении, распределение ответственности по реализации проекта;

4. Планирование:

4.1. принятие решения о подготовке, определение сметы, публичное заявление;

4.2 окончательное планирование, подготовка и организация мероприятия, маркетинговая акция;

5. Реализация-проведение стажировки;

6. Оценка продуктивности проекта.

Данные требования не имеют жесткой регламентации и могут быть изменены.

База «пробы» определяется организаторами курса и согласовывается со слушателями.

7.Организационно-педагогические условия

реализации дополнительной профессиональной программы ПК

«Тьюторское сопровождение стажировочной деятельности образовательной организации»


 



 

НАИМЕНОВАНИЕ МОДУЛЕЙ И ТЕМ

ФОРМА ПРОХОЖДЕНИЯ

интерактивный режим

работа с кейсом

самообразование

 

1.

Модернизация российского образования в контексте тьюторства и индивидуализации

 

 

 

1.1.

Основные направления образовательной политики в контексте индивидуализации

 

 

 

1.2.

Нормативно-правовая база тьюторской деятельности. Профессиональный стандарт тьюторского сопровождения

 

 

 

2.

Методология и практика тьюторского сопровождения

 

 

 

2.1.

История возникновения тьюторства: тенденции развития

 

 

 

2.2.

Индивидуализация в образовании: подход и принцип. Индивидуальная образовательная программа (ИОП)

 

 

 

2.3.

Сущность тьюторской позиции в образовании. Социальные роли тьютора. Особенности коммуникации в контексте тьюторства

 

 

 

2.4.

Подходы к организации образовательной среды. Открытость, вариативность и избыточность как необходимые условия формирования ИОП

 

 

 

2.5.

Понятие образовательного ресурса. Технология составления различных карт в процессе формирования и реализации ИОП

 

 

 

3.

Андрагогика как ресурс сопровождения взрослых

 

 

 

3.1.

Андрагогика как область научного знания и сфера социальной практики

 

 

 

3.2.

Психология взрослого человека (тьюторанта). Акмеологический контекст

 

 

 

3.3.

Особенности познавательной (образовательной) активности тьюторанта. Субъективный опыт тьюторанта, мотивация, образовательный запрос

 

 

 

3.4

Психологически безопасная среда: создание и сопровождение

 

 

 


    • Примечание для тьюторанта: Необходимо напротив каждой темы выбрать форму прохождения. Для этого- напротив каждой темы залить выбранную ячейку цветом




 



 

НАИМЕНОВАНИЕ МОДУЛЕЙ И ТЕМ

 

ФОРМА ПРОХОЖДЕНИЯ

интерактивный режим

работа с кейсом

самообразование 

4.

Технологическая компетентность тьютора в сопровождении ИОП взрослых

 

 

 

4.1

Технология творческих мастерских мастерских. Мастерская будущего

 

 

 

4.2

Технология проблемного обучения

 

 

 

4.3

Личностно-ориентированные технологии

 

 

 

4.4

Методы проектирования и организации совместной деятельности

 

 

 

4.5

Активные методы обучения

 

 

 

4.6

Интерактивные методы обучения

 

 

 

4.7

Диалоговые методы: дискуссии, интервью, дебаты, фокус-группы

 

 

 

4.8

Интраактивные методы

 

 

 

4.9

Технология проведения круглого стола

 

 

 

4.10

Тренинговые технологии

 

 

 

4.11

Игровые технологии

 

 

 

4.12

Технологии работы с информацией

 

 

 

4.13

Рефлексивные технологии

 

 

 

4.14

Кейс-технология

 

 

 

4.15

Технологии сотрудничества

 

 

 

5.

Стажировка как форма сопровождения образовательного запроса тьюторанта

 

 

 

5.1.

Создание нормативно-правовой базы стажировочной деятельности в контексте индивидуализации

 

 

 

5.2

Работа по выявлению и продвижению образовательного запроса при организации стажировки

 

 

 

5.3

Формирование общего плана стажировки с учетом индивидуальных образовательных запросов тьюторанта

 

 

 

5.4

Механизмы распределенной ответственности тьютора и тьюторанта за выполнение ИОП

 

 

 

5.5.

Разработка диагностического и образовательного инструментария для определения качества реализации ИОП

 

 

 

5.6.

Образовательная услуга и образовательный запрос. Технология продвижения образовательных услуг

 

 

 


  • Примечание для тьюторанта: Необходимо напротив каждой темы выбрать форму прохождения. Для этого напротив каждой темы залить выбранную ячейку цветом. Количество выборов по 4 модулю – 5 наименований




1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Похожие:

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconОгаоу дпо иро министерство образования иркутской области
Автоматизированное рабочее место (далее арм) участника дает возможность конкурсанту из любого отдаленного места дистанционно подать...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconОбразовательные мероприятия гаоу дпо со «иро»
В целях обеспечения качества подготовки и проведения государственной итоговой аттестации в 2017 году в рамках образовательной деятельности...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconОрганизация предметных конкурсов в г. Рыбинске
Модулина О. Б., заместитель директора моу дпо «Информационно-образовательный Центр», г. Рыбинск

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconТема опыта
Трапезникова И. В., доцент кафедры естественно-математического образования и информационных технологий огаоу дпо белиро, кандидат...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconРабочая программа по православной культуре для 10-11 класса Пояснительная записка
Белгородской области, огаоу дпо «Белгородский институт развития образования» «О преподавании предмета «Православная культура» в общеобразовательных...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconДокументация о закупке
Заказчик: государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Институт развития образования Республики...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconДокументация о закупке
Заказчик: государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Институт развития образования Республики...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconМетодические рекомендации по посещению уроков и внеурочных мероприятий Казань, 2013
Салихова Л. Ф., проректор по учебно-методической работе, доцент кафедры менеджмента и экономики в образовании гаоу дпо иро рт, к...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconЗаконодательное регулирование
Институт развития образования Республики Башкортостан, утвержденного решением Наблюдательного совета гаоу дпо иро рб (далее Положение),...

М. А. Домбровская- к п. н., заместитель директора огаоу дпо иро iconОгаоу дпо «Белгородский институт развития образования» Центр профессионального развития педагога
Учитель обращается к душе человеческой не через музыку, как композитор, не с помощью красок, как художник, а впрямую. Воспитывает...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск