Литература Экономика труда и социально-трудовые отношения
Скачать 5.6 Mb.
|
Рис. 2.7. Вывод индивидуальной кривой предложения труда Аналитическая ценность данной модели заключается в возможности ее применения при изучении и прогнозировании трудового поведения различных категорий работников в ответ на повышение ставки заработной платы. Эмпирические данные показывают, что, например, для предложения труда женщин характерно преобладание эффекта замещения, т.е. при повышении ставки заработной платы увеличивается предложение женского труда. Графически это означает, что точка, определяющая оптимальный для женщины выбор между трудом и досугом, как правило, находится на восходящем участке кривой предложения труда. Для мужчин, труд которых характеризуется более высокой степенью занятости и более высокой оплатой, возможно доминирование эффекта дохода, т.е. сокращение предложения труда при увеличении ставки заработной платы. Это означает, что на графике точка, определяющая оптимальный для мужчины выбор между трудом и досугом, находится на участке обратного изгиба. Количество часов работы чаще всего определяется не со стороны предложения труда, а со стороны спроса на труд, и тогда возникает проблема строгого ограничения часов работы (графически это соответствует дискретной кривой бюджетных ограничений). В этой ситуации у человека существует выбор: или работать определенное количество часов (например, восемь часов в день) или не работать вообще. Решение будет зависеть от индивидуальной предельной нормы замещения досуга работой MRSLC и соответственно формы кривых безразличия функции полезности работника. Так, на рис. 2.8а) изображена ситуация, когда работнику A выгоднее не работать вообще, чем работать строго определенное количество часов H1, IA0>IA1. На рис. 2.8б) – ситуация, когда работнику B выгоднее работать строго определенное количество часов H1, чем не работать вообще, IB1>IB0. В то же время работник B может улучшить свое положение, если ему будет предоставлена возможность выбирать удобное для него количество часов работы. Тогда он перейдет в точку G и будет работать неполное рабочее время H2, IB2>IB1.  Рис. 2.8. Выбор работать/не работать при строго определенном количестве часов работы и неполном рабочем времени Точка F, соответствующая H1 часам работы и находящаяся на кривой безразличия IB1, отражает ситуацию сверхзанятости, при которой работник может повысить полезность, увеличивая свой досуг и уменьшая доход. Предельная норма замещения досуга благами в этой точке превышает ставку заработной платы. Точка N, соответствующая H3 часам работы и находящаяся также на кривой безразличия IB1, отражает ситуацию недозанятости, при которой работник может повысить полезность, увеличивая свой доход и уменьшая часы досуга. Предельная норма замещения досуга благами в этой точке меньше ставки заработной платы. Данная модель дает, к примеру, теоретическое обоснование возникновения, существования и развития гибких форм занятости и гибких режимов труда. Она подтверждает, что соответствующий интересам работника выбор режима занятости максимизирует его полезность, т.е. повышает эффективность использования средств производства. Гибкие режимы занятости позволяют работникам сочетать труд по найму с выполнением семейных обязанностей: воспитанием детей, ведением домашнего хозяйства, уходом за больными родственниками или с учебой, занятиями спортом. Повышение эффективности в таком случае может быть достигнуто также за счет большей лояльности работника к руководству, предоставившему работнику подходящий режим работы, отсутствия прогулов, повышения инициативности и улучшения дисциплины. Возможна ситуация, когда работники заняты больше часов в день, чем считается нормальным или официально установлено, т.е. работают сверхурочно. В этом случае, как правило, сверхурочные часы работы оплачиваются по более высокой ставке заработной платы. На рис. 2.9 показано, что после нормального времени работы H0H1 дополнительные часы работы оплачиваются по более высокой ставке заработной платы. Таким образом, линия бюджетных ограничений преобразуется из abd в abe. До введения сверхурочной оплаты положение индивидуума было равновесным в точке b на линии бюджетных ограничений ad при отработке «нормального» количества часов. Возможность получения сверхурочных повышает предельную ставку заработной платы при работе сверх H0H1 часов и приводит к возникновению новой точки равновесия f. Более высокая предельная ставка заработной платы при работе сверх H0H1 часов побуждает индивидуума работать H0H2 часов, из них H1H2 сверхурочно. Доход работника составляет (0d/0a)H0H1 + (ce/cb)H1H2. Для работодателя оплата сверхурочных часов работы по более высокой ставке заработной платы более выгодна, чем изменение базовой ставки заработной платы. На рис. 2.9 показано, что стимулировать индивидуума к работе в количестве H2 часов можно также при увеличении ставки заработной платы до уровня 0h/0a, но в этом случае выплачивать повышенную заработную плату необходимо на протяжении H0H2 часов работы и совокупный доход работника составит 0j, что превышает совокупный доход 0g, выплаченный ему работодателем при повышенной оплате только сверхурочных часов работы.  C h e j d g c  Рис. 2.9. Сверхурочная работа и предложение труда Влияние налогов на предложение труда В простой модели предложения труда предполагается, что индивидуум получает полный (без вычетов налогов) трудовой доход. В реальности обычно заработная плата облагается налогом. Влияние подоходного налога на предложение труда зависит от уровня и вида (пропорциональный/прогрессивный) подоходного налога и от индивидуальных предпочтений в отношении работы и досуга. Пропорциональный подоходный налог сокращает ставку заработной платы, меняет наклон линии бюджетных ограничений (на рис. 2.10 от ab к ac) и вызывает эффект замещения, стимулирующий увеличение часов досуга. Общий эффект, оказываемый на предложение труда, будет зависеть от абсолютной величины эффекта дохода. Если эффект дохода будет меньше эффекта замещения, то предложение труда уменьшится при введении пропорционального подоходного налога (рис. 2.10а) от H1 к H2; если эффект дохода по абсолютной величине будет больше эффекта замещения, то предложение труда увеличится при введении пропорционального подоходного налога (рис. 2.10б) от H’1 до H’2. Первый случай соответствует положительно наклоненному участку кривой предложения труда, второй – отрицательно наклоненному участку кривой предложения труда. Величина изменения предложения труда будет зависеть от уровня пропорционального подоходного налога.  Рис. 2.10. Предложение труда и пропорциональный подоходный налог Влияние прогрессивного налогообложения на предложение труда может быть таким же, как и воздействие пропорционального подоходного налога: оно будет также неоднозначным, зависимым от ставки и степени прогрессивности налогообложения и от формы кривых безразличия. Программы социальной помощи и предложение труда На предложение труда оказывают влияние различные социальные выплаты, целью которых, как правило, является поддержание уровня дохода. Общее их влияние связано с увеличением при выплате социальных пособий нетрудового дохода и соответственно возникновением эффекта дохода, оказывающего дестимулирующее воздействие на предложение труда. Конкретное влияние социальных пособий на предложение труда будет зависеть от условий и формы их предоставления. Пособие по поддержке благосостояния (рис. 2.11а) выплачивается тем, кто имеет доход ниже какого-то определенного уровня, при этом размер пособия сокращается, если совокупный доход индивидуума начинает превышать этот уровень. То есть на каждый заработанный рубль сверх определенного уровня дохода пособие уменьшается на такую же величину, таким образом, происходит как бы стопроцентное налогообложение заработной платы. Бюджетные ограничения примут вид ломаной линии TEWBb (TEW – величина пособия). У индивидуума, даже если его совокупный доход превышал размер пособия (точка E0), возникает стремление к перемещению в точку EW – точку углового решения, так как она обеспечивает ему больший уровень полезности за счет большого количества досуга. Если размер пособия будет ниже линии U0 в точке максимального количества часов досуга, то у индивидуума не возникнет стимулов к получению пособия и сокращению часов работы, поскольку его полезность будет максимизироваться в точке E0. Пособие, выплачиваемое на принципах негативного подоходного налога (рис. 2.11б), предполагает, что при определенном гарантированном уровне дохода G к заработкам на рынке труда E применяется неявная ставка налогообложения t величиной менее 100%, т.е. пособие сокращается пропорционально в меньшей степени, чем увеличивается заработок. Совокупный доход тогда составит Y = G + + (1 – t)E. Бюджетные ограничения примут вид ломаной линии TdBb. Как и в случае пособия по поддержке благосостояния, в точке максимального количества часов досуга линия бюджетных ограничений сдвигается вверх на величину гарантированного уровня дохода. Для получающих пособие новая точка равновесия, отражающая их положение, будет лежать справа от первоначальной (на рис. 2.11б) переход от точки E0 к точке EN), т.е. произойдет сокращение предложения труда. Увеличение налога на заработанный доход вызовет эффект замещения, уменьшающий предложение труда, и эффект дохода, направленный на увеличение предложения труда. Однако одновременно для получателей пособия будет действовать общий эффект дохода, вызванный получением пособия, причем по величине эффект дохода, вызванный уменьшением налога и направленный на увеличение предложения труда, будет перекрыт противоположно действующим общим эффектом дохода, направленным на снижение предложения труда. Таким образом, эффект замещения и совокупный эффект дохода будут действовать в одном направлении, сокращая предложение труда. Но тем не менее дестимулирующий результат программы, основанной на принципах негативного подоходного налога, будет меньше, чем эффект пособий по поддержке благосостояния.  Рис. 2.11. Влияние различных социальных пособий на предложение труда Теория распределения времени Простая модель предложения труда (труддосуг) предполагает, что индивид извлекает полезность либо из товаров, купленных на рынке на денежный доход от работы, либо из свободного времени – времени досуга. Однако нерабочее время, или досуг, представляет собой набор различных видов деятельности, часть из которых может рассматриваться как работа в домашнем хозяйстве. В теории распределения времени предполагается, что каждый человек – член домохозяйства делит все время не на две части (труд и досуг), как в простой модели предложения труда, а на три – время работы на рынке труда за заработную плату, время работы в домашнем хозяйстве и собственно время досуга. Функция производства в домашнем хозяйстве лежит в основе моделей распределения времени, она определяет, каким образом произведенные на рынке блага C, купленные на доход от работы на рынке, сочетаются с временем, проводимым членами домохозяйств дома, для производства благ Z. Г  раница производственных возможностей домохозяйства может быть представлена линией abd на рис. 2.12. Наклон кривой abc представляет предельную производительность домашней работы, а наклон линии bd означает предельную отдачу от работы на рынке (т.е. заработную плату). Представим, что домохозяйство принимает решение, как распределить первую единицу времени (графически это может быть показано точкой T0). Поскольку отдача от производства в домашнем хозяйстве превышает рыночную отдачу, предпочтение отдается работе дома. Это справедливо для всех последующих часов, пока не достигается ситуация, когда отдача от рыночной деятельности превышает отдачу от дальнейшей работы дома (точка T = T**). Поскольку заработная плата предполагается постоянной, это справедливо для всех последующих часов. Таким образом, линия abd образует границу производственных возможностей домохозяйства.Рис. 2.12. Кривая производственных возможностей в домашнем хозяйстве Функция производства в домашнем хозяйстве представляет собой лишь часть общей картины. В целом домохозяйство стремится максимизировать не производство благ, а полезность каждого члена домохозяйства. Работая и на рынке, и в домашнем хозяйстве, человек производит блага, соответственно Cm и Cd, которые наряду со временем его досуга служат для него источником получения полезности. Если домохозяйство состоит из одного индивидуума, то его полезность достигается путем сочетания товаров C и времени досуга L. Функция производства в домашнем хозяйстве представлена на рис. 2.13 в виде кривой abc. Чем больше времени индивидуум проводит дома (показано горизонтальным расстоянием от точки T0), тем больше количество товаров, произведенных дома. Если индивидуум проводит все располагаемое время, работая дома, он может произвести C0 единиц товаров. Изменение угла наклона функции показывает уменьшающуюся предельную производительность в домашнем производстве. То, что индивидуум может работать на рынке, расширяет возможности максимизации его полезности, на графике это показано следующим образом: слева от точки b угол наклона кривой abc меньше, чем угол наклона линии bd. Это означает, что более Т0 T** часов тратить на работу в домашнем хозяйстве невыгодно, так как количество товаров, которое может быть куплено на рынке в результате работы в течение дополнительного часа (реальная ставка заработной платы), превышает дополнительное количество товаров, которое может быть произведено дома. Следовательно, ограничение возможностей потребления представлено линией abd.  Рис. 2.13. Распределение времени между досугом, работой в домашнем хозяйстве и работой на рынке труда Индивидуум, предпочтения которого характеризуются кривой безразличия IA, более высоко оценивает товары (товаро-интенсивная комбинация C и L). Этот индивидуум избирает модель поведения, максимизируя полезность в соответствии с ограничением возможностей потребления (точка e). Такой выбор включает 0Т2 времени потребления (досуга), Т1Т2 единиц времени работы на рынке и Т0Т1 единиц времени работы в домашнем хозяйстве. Индивидуум А потребляет 0g домашних товаров и gh рыночных товаров. Индивидуум с кривой безразличия IB имеет относительно большее предпочтение досуга (досуго-интенсивная комбинация C и L), избирая точку f. Индивидуум B не работает на рынке, деля время между досугом 0Т3 и работой дома Т0Т3, потребляя 0i домашних товаров и не потребляя рыночных товаров. Эффект увеличения ставки реальной заработной платы на распределение времени между работой на рынке труда, работой в домашнем хозяйстве и досугом показан на рис. 2.14. При увеличении ставки заработной платы касание линии, отражающей ставку заработной платы, и кривой функции производства в домашнем хозяйстве произойдет на более низком уровне активности работы человека в домашнем хозяйстве (b’ по сравнению с b). Ограничение возможностей потребления модифицируется в этом случае из abd в ab’d’, теперь время эффективной работы в домашнем хозяйстве Т0Т1’ сократилось по сравнению с предыдущей величиной Т0Т1, а время эффективной работы на рынке соответственно возросло. Индивидуум B сохраняет свою структуру распределения времени, а индивидуум А меняет. Работа дома сокращается с Т0Т1 до Т0Т1’. Однако влияние повышения заработной платы на досуг остается неопределенным: эффект замещения, предполагающий предпочтение товаров, сокращает досуг, а эффект дохода увеличивает его. На рис. 2.14 совокупный эффект на досуг индивидуума А положителен (от 0Т2 до 0Т2’). Эффект, оказываемый повышением ставки заработной платы на деятельность работника на рынке труда, комплексный: он зависит от величины изменения часов работы дома и времени досуга. Если сокращение времени работы дома превышает увеличение времени досуга, как это показано на рис. 2.14, то предложение труда на рынке возрастает от Т1Т2 до Т1’T2’. Кривая предложения труда имеет тенденцию к положительному наклону: чем выше норма замещения между товарами и временем потребления, тем менее чувствительна предельная производительность в домашнем производстве к изменениям в количестве работы и меньше эластичность досуга по доходу.  Рис. 2.14. Распределение времени между досугом, работой в домашнем хозяйстве и работой на рынке труда Практическая значимость данной модели заключается в возможности ее применения для наиболее эффективного распределения обязанностей в семье: учитывая возможности заработков каждого члена семьи в случае работы по найму и его полезность в производстве продуктов в домашнем хозяйстве, можно принять экономически обоснованное решение о том, например, стоит ли жене выходить на работу, если при этом придется нанимать домработницу и няню, или стоит ли бабушке продолжать работать в пенсионном возрасте, если потери семьи при этом на уход за детьми и ведение домашнего хозяйства превышают размеры ее заработка, стоит ли нанимать рабочих для ремонта квартиры, если это можно сделать своими руками в период отпуска, и т.д. Вопросы 1. Многие экономисты считают, что происходящая революция в условиях труда заключается в том, что работу теперь можно выполнять, используя установленные дома компьютеры. Предположим, что почасовая заработная плата не меняется. Проанализируйте вероятное влияние этой революции на участие населения в рабочей силе. 2. С недавнего времени законодательством предусмотрено предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за маленьким ребенком как матери, так и отцу. Проанализируйте влияние введения такого законодательства на участие в рабочей силе замужних женщин и женатых мужчин, изобразив графически изменения в линиях бюджетных ограничений. Обсудите результаты. 3. В 90-х гг. в России резко увеличилось расслоение населения по уровню благосостояния. Какие тенденции в предложении труда различных групп работников наблюдаются в результате этого расслоения? 4. Для типичного работника начертите семейство кривых безразличия труддосуг в период между 9 часами утра и 5 часами вечера и в период между 1 часом ночи и 9 часами утра. Как различается резервная заработная плата в эти два периода? 5. Как различается величина эффекта дохода и эффекта замещения для типичного работника при изменении ставки заработной платы в период между 9 часами утра и 5 часами вечера и в период между 1 часом ночи и 9 часами утра? 6. Из модели предложения труда следует, что чем выше доход мужа в семье, тем ниже предложение труда женой. В экономически развитых странах за последние 40 лет заработки мужчин, особенно высокообразованных, резко возросли. Одновременно возросло предложение труда замужних женщин, причем особенно резко жен высокообразованных мужчин. Какими факторами можно объяснить это явление? Проиллюстрируйте Ваш ответ графически. 7. Определите, больше или меньше часов предпочтет работать человек, если ставка заработной платы растет, а эффект замещения больше, чем эффект дохода. 8. Один из способов поддержки семей с низким уровнем дохо- да – увеличение минимальной заработной платы, другой – предоставление целевых пособий. Сравните влияние этих двух способов на предложение труда. 9. Оцените утверждение: «Эффект дохода при любом данном увеличении заработной платы больше для тех, кто в настоящее время работает больше часов, чем для тех, кто работает мало часов или не работает совсем». 10. Используйте теорию производства в домашнем хозяйстве для описания принятия решений о вступлении в брак, получении образования и профессиональной подготовки, работе по найму, рождении детей. Тесты 1. Выпуклая форма стандартных кривых безразличия отражает: а) возрастающую предельную норму замещения досуга доходом; б) уменьшающуюся предельную норму замещения досуга доходом; в) постоянную предельную норму замещения досуга доходом; г) уменьшающиеся предельные альтернативные издержки дополнительного досуга. 2. Если ставка заработной платы возрастает с w1 до w2, часы работы индивидуума возрастают с h1 до h2 (см. рис. 2.15), то можно сделать вывод, что при этом: а) эффект дохода сильнее, чем эффект замещения; б) кривая предложения труда для всего рынка труда сдвинется вправо; в) предложение труда совершенно эластично; г) эффект замещения сильнее, чем эффект дохода.  . Рис. 2.15 3. Эффект дохода – это: а) комбинация досуга и заработной платы, максимизирующая доход индивидуума; б) та часть общих изменений в предпочитаемых часах работы, которая происходит из-за изменений в реальном доходе без изменений ставки заработной платы; в) та часть общих изменений в предпочитаемых часах работы, которая происходит из-за изменений в ставке заработной платы при постоянном реальном доходе или полезности; г) та часть изменений в желаемых часах работы, которая происходит из-за изменений в относительных ценах на досуг и товары. 4. Предположим, что положение работника на рынке труда может быть графически показано точкой на участке обратного изгиба индивидуальной кривой предложения труда. Тогда при увеличении заработной платы: а) эффект дохода сильнее эффекта замещения; б) эффект замещения сильнее эффекта дохода; в) и эффект дохода, и эффект замещения увеличивают часы работы; г) и эффект дохода, и эффект замещения уменьшают часы работы. 5. Допустим, что в ситуации тройственного выбора (работа за доход, работа в домашнем хозяйстве, досуг) функция полезности индивидуума такова, что при увеличении ставки заработной платы эффект дохода доминирует над эффектом замещения, тогда: а) время работы в домашнем хозяйстве или увеличится, или уменьшится, предложение труда уменьшится; б) предложение труда увеличится, время работы в домашнем хозяйстве увеличится; в) предложение труда уменьшится, время работы в домашнем хозяйстве уменьшится; г) время работы в домашнем хозяйстве уменьшится, предложение труда или уменьшится, или увеличится. 6. Функция полезности для Васи выглядит следующим образом: U = CL, W = 20, P = 10, V = 120, H + L = 24. Сколько часов будет работать Вася: а) 9; б) 10; в) 15; г) 20? 7. При выборе работать полный рабочий день или не работать вообще Светлана предпочитает работать полный рабочий день. Однако предположим также, что при этом ее предельная норма замещения досуга доходом превышает ставку заработной платы. Можно сделать вывод, что Светлана: а) будет чувствовать себя недозанятой; б) вероятно, будет менее склонна к прогулам; в) будет подрабатывать в вечернее время, даже если заработная плата на второй работе будет несколько ниже; г) предпочтет работать неполное рабочее время, если это возможно при данной ставке заработной платы. 8. Если ставка заработной платы индивидуума возрастает: а) существует тенденция замещения времяемких агрегированных благ капиталоемкими агрегированными благами; б) существует тенденция замещения благ временем в производстве агрегированных благ; в) больше агрегированных благ будет потреблено, включая блага низшего порядка; г) больше времени досуга будет потреблено, если эффект замещения превышает эффект дохода. 9. В определенной семье супруг А может потенциально зарабатывать 7 руб. в час на рынке и имеет сравнительные преимущества в производстве в домашнем хозяйстве. Супруг B может потенциально зарабатывать 10 руб. в час на рынке. Модель распределения времени предсказывает, что: а) супруг А будет стремиться потреблять больше капиталоемких агрегированных благ, чем супруг B; б) супруг А будет стремиться специализироваться на производстве товаров в домашнем хозяйстве, а супруг B – на рынке; в) супруг B скорее сможет замещать время на блага в производстве агрегированных благ; г) супруг B будет потреблять меньше досуга, чем супруг А. 10.  Рис. 2.16 Предположим, что работник находится в точке А (рис. 2.16), работая 40 часов в неделю при оплате труда 6 марок в час. Какой из последующих факторов вызовет движение в точку В и соответствующее увеличение часов работы до 60 в неделю: а) возможность сверхурочной работы за 9 марок в час; б) возможность дополнительной работы за 4 марки в час; в) снижение ставки заработной платы за основную работу до 4 марок в час; г) увеличение нетрудового дохода? Задачи 1. Студенческая стипендия, проценты на срочный вклад в банке и помощь родителей дают Федору доход в размере 100 руб. в неделю. При этом он с равным удовольствием готов работать один день в неделю, если его недельный доход возрастет до 120 руб.; два дня в неделю, если недельный доход возрастет до 150 руб., или же не работать совсем. Предположим, что Вы предлагаете Федору работу за 23 руб. в день. Согласится ли он? 2. Анжела живет в Зеленограде, она недавно развелась и получает от бывшего мужа алименты в размере А руб. в неделю. В Зеленограде ей удалось найти работу за М руб. в неделю. Однако функция полезности, характеризующая ее предпочтения, такова, что она не согласилась на такую зарплату, но с удовольствием согласилась бы работать 40 часов в неделю при заработной плате 2М руб. Изобразите графически линию бюджетных ограничений и кривые безразличия, отражающие функцию полезности, характеризующие положение Анжелы на рынке труда. 3. Предпочтения труддосуг Павла представлены функцией: U (C, L) = C2 L. а) При каких условиях Павел предпочтет обменять один час досуга на дополнительный доход? б) Ставка рыночной заработной платы равна 1, нетрудового дохода у Павла нет (т.е. C = H, когда H – количество отработанных часов). Определите желательное (т.е. максимизирующее полезность) количество часов работы в день (L + H = 24). Вас удивил результат? Если да, то чем Вы объясните такое количество часов работы Павла? 4. Реальный доход Михаила Сергеевича в настоящее время состоит только из продуктов, которые он производит на своей ферме. Соотношение между его часами работы в день и произведенным продуктом показано в табл. 2.1. Михаил Сергеевич считает, что физически невозможно работать более 16 часов в день, при этом 200 единиц максимальный дневной продукт. а) Используя данные табл. 2.1, изобразите графически линию бюджетных ограничений выбора труддосуг для Михаила Сергеевича. Объясните экономический смысл формы линии бюджетных ограничений, т.е. почему продукт возрастает уменьшающимися темпами. б) Предположим, Михаил Сергеевич предпочитает работать 8 часов в день при бюджетных ограничениях, заданных в п. 4а). Начертите кривую безразличия, соответствующую этому выбору максимизации полезности. в) Предположим, Михаил Сергеевич узнает о вакансии, где платят 10 руб. в час. Он рассчитывает, что если он уйдет с фермы, то сможет на свой доход от новой работы покупать те же продукты, которые сейчас производит сам. Он считает, что единица продукта в среднем будет стоить 0,5 руб. Если Михаил Сергеевич перейдет на новую работу, сколько единиц продукта он сможет купить на свою почасовую заработную плату? г) Начертите линию бюджетных ограничений для ситуации, когда Михаил Сергеевич перейдет на новую работу. д) Сопоставьте новую линию бюджетных ограничений и предыдущую кривую безразличия функции полезности Михаила Сергеевича. Перейдет ли он на новую работу? Если да, то сколько часов он предпочтет работать? Таблица 2.1
5. Предположим, что Георгий максимизирует полезность, функцию досуга и дохода, и до недавнего времени зарабатывал 5 руб. в час, отвечая на телефонные звонки (что было его единственным источником дохода). После получения диплома он был назначен на должность торгового представителя и стал зарабатывать 10 руб. в час. а) Начертите линию бюджетных ограничений для заработной платы 5 и 10 руб. в час. б) Предположим, что Георгий получает одинаковое удовлетворение от комбинации 19 часов досуга и 30 руб. в день и от комбинации 16 часов досуга и 40 руб. в день. Предположим также, что сокращение досуга еще на 2 часа потребует 20 руб. дохода для компенсации потери и что все три комбинации приносят ту же полезность, что и комбинация 13 часов досуга и 90 руб. На основании этих данных начертите кривую безразличия, отражающую функцию полезности Георгия. в) Предположим, что для него также безразличны следующие комбинации часов досуга и дохода: 16 часов и 90 руб., 23 часа и 40 руб., 20 часов и 50 руб., 17 часов и 70 руб. На основании этих данных начертите вторую кривую безразличия. г) Предположим, что Георгий мог свободно определять количество часов работы до получения диплома. Определите по графику, сколько часов в день он работал, отвечая по телефону, и каков был при такой продолжительности рабочего времени его дневной доход. д) Определите общее изменение часов работы и покажите влияние эффекта дохода и эффекта замещения на изменение часов работы. |
Похожие:
 | Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим трудовые, социально-трудовые и иные аналогичные отношения в... |  | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые... |
| Общие положения с. 3 | | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... |
| Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... | | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... |
| Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... | | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... |
| Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... | | РФ, законодательством Московской области, нормативными актами Министерства социальной защиты населения Московской области, иными... |