Скачать 1.14 Mb.
|
11.2. Порядок приема продукции в буфет - раздаточную Поступающие в буфет-раздаточную полуфабрикаты и (или) готовая продукция из столовой-заготовочной должны:
- на покупные товары - сертификаты или декларации о соответствии, свидетельство о государственной регистрации для продуктов специального назначения, ветеринарные сопроводительные документы на продукцию животного происхождения; допускается наличие товарно-сопроводительных документов, оформленных поставщиком, содержащих по каждому наименованию товара сведения о подтверждении его соответствия установленным требованиям (номер сертификата соответствия, срок его действия, орган, выдавший сертификат, или регистрационный номер декларации о соответствии, срок ее действия, наименование изготовителя или поставщика, принявшего декларацию, и орган, ее зарегистрировавший), заверенные подписью и печатью поставщика с указанием его адреса и телефона; - на продукцию собственного производства - заборные листы (при поставке из головного предприятия) или удостоверение качества (при поставке продукции сторонней организацией);
Документы и маркировочные ярлыки должны быть сохранены до окончания реализации продукции. При приеме буфетчик проводит проверку по вопросам:
При нарушении вышеперечисленных требований буфетчик сообщает руководителю организации, что продукция не подлежит приему, о чем составляется акт, и продукция возвращается поставщику в столовую – заготовочную. 12. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ В столовой выделяют комплекс бытовых и административных помещений для персонала. 12.1. Рекомендуемый минимальный перечень оборудования в бытовых и административных помещениях для персонала
В гардеробе необходимо предусмотреть обязательное раздельное хранение личной и санитарной одежды персонала. - шкафы для хранения личной одежды персонала; - шкафы для хранения санитарной одежды персонала.
- душевая; - сан.узел (наличие крючков для санитарной одежды, табличек «Сними спецодежду!»).
- производственный стол, стулья; - электроплита; - холодильник; - раковина для мытья рук.
- офисная мебель; - компьютер, принтер. 12.2. Санитарные требования к соблюдению правил личной гигиены персонала К работе в школьной Столовой допускаются лица, прошедшие предварительный, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры, а также профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию в установленном порядке. Каждый работник получает личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований при прохождении периодических медицинских осмотров и информация о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях. Руководитель организации обязан обеспечить условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Лица, не прошедшие медосмотр в установленном порядке, к работе не допускаются. Персонал школьной столовой должен быть обеспечен специальной санитарной одеждой в количестве не менее трех комплектов на одного работника. Санитарный комплект повара включает в себя:
Санитарная одежда выдается на срок 6 месяцев. При увольнении работника комплекты возвращаются. Хранится санитарная одежда только в специальном (отдельном) отделении индивидуального шкафа. При отсутствии условий для установки шкафа санитарная одежда хранится в чехлах на специальной вешалке. Санитарная одежда должна:
Санитарные требования к внешнему виду работника школьной столовой:
Работник школьной столовой обязан:
При появлении признаков простудного заболевания, ангины или желудочно-кишечного расстройства, а также нагноений, порезов, ожогов, работник обязан сообщить об этом администрации и обратиться за медицинской помощью. Также работник обязан сообщать обо всех случаях заболевания кишечными инфекциями в своей семье. Лица с кишечными инфекциями, гнойничковыми заболеваниями кожи, воспалительными заболеваниями верхних дыхательных путей, ожогами или порезами временно отстраняются от работы. К работе они могут быть допущены только после выздоровления, медицинского обследования и заключения врача. Столовую необходимо обеспечить аптечкой для оказания первой медицинской помощи. Руководитель организации обязан организовать регулярную централизованную стирку и починку санитарной одежды. 12.3. Квалификационные требования к персоналу школьной столовой Персонал школьной столовой подразделяют на обслуживающий (буфетчики), производственный (повара, пекари), административный (заведующий столовой, технолог и др.). При установлении требований к персоналу учитывают следующие критерии оценки:
Персонал предприятий общественного питания должен проходить инструктаж с целью ознакомления с правилами внутреннего распорядка, организацией работы столовой и правилами оказания услуг общественного питания. Функциональные обязанности, права и квалификационные требования к персоналу должны быть зафиксированы в персонифицированных должностных инструкциях, утвержденных руководителем организации. Должностные инструкции персонала разрабатывает администрация организации, исходя из требований действующих стандартов, квалификационных характеристик работ и профессий, должностей руководителей и специалистов с учетом особенностей работы каждой столовой и требований действующего законодательства. Руководство организации должно систематически организовывать мероприятия по совершенствованию знаний, повышению квалификации и профессионального мастерства персонала на основе его теоретической подготовки и практических навыков. Персонал школьной столовой должен обеспечивать безопасность жизни и здоровья потребителей (обучающихся и педагогов). К персоналу школьной столовой предъявляют следующие общие требования:
Профессиональными этическими нормами поведения персонала предприятий общественного питания являются: вежливость, тактичность, доброжелательность, внимательность и предупредительность в отношениях с обучающимися и педагогами в пределах своих должностных обязанностей. 12.4. Техника безопасности на пищеблоке школьной столовой Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Каждый работник имеет право на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. В школьных столовых обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, на директора организации и заведующего столовой. Разрабатывается план мероприятий по созданию безопасных условий труда. Проводятся инструктажи:
Проведение всех инструктажей фиксируется в специальной книге. Ответственные лица осуществляют надзор за состоянием эксплуатируемого оборудования, машин, ограждений, за своевременным выполнением планово-предупредительного ремонта оборудования, автотранспорта (при наличии) и за безопасным проведением погрузочно-разгрузочных работ. Дополнительно проводятся выставки, лекции, показ диапозитивов, плакатов по охране труда и противопожарной технике. При несчастном случае производят расследование и принимают меры к устранению вызвавших его причин. 13. ДОКУМЕНТАЦИЯ НА ПИЩЕБЛОКЕ Журнал учета проверок (типовой формы) В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» в организации должен быть журнал учета проверок должностным лицом органа государственного контроля (надзора), где производится запись о проведенном мероприятии по контролю, содержащая сведения о наименовании органа государственного контроля (надзора), дате, времени проведения мероприятия по контролю, о правовых основаниях, целях, задачах и предмете мероприятия по контролю, о выявленных нарушениях, о составленных протоколах, об административных правонарушениях и о выданных предписаниях, а также указываются фамилия, имя, отчество, должность лица (лиц), осуществившего мероприятие по контролю, и его (их) подпись. Если журнал не ведется - составляется акт об его отсутствии. Формы учетной документации пищеблока по СанПиН 2.4.5.2409-08:
Примечание: <*> Указываются факты списания, возврата продуктов и др.
Примечание: <*> Указываются факты списания, возврата продуктов и др.
Примечание: <*> Список работников, отмеченных в журнале на день осмотра, должен соответствовать числу работников на этот день в смену. <**> Условные обозначения: Зд. - здоров; Отстранен - отстранен от работы; отп. - отпуск; В - выходной; б/л - больничный лист.
|
Минобрнауки России от 16 июня 2014 г. N 658 г. Москва "Об утверждении Порядка проведения социально-психологического тестирования... | Методические рекомендации по организации и проведению в общеобразовательных организациях | ||
Железнодорожного», приказа Комитета по образованию Администрации городского округа Железнодорожный №668 от 28. 11. 2012г «Об организации... | Положение разработано в целях организации полноценного горячего питания обучающихся, социальной поддержки и укрепления здоровья детей,... | ||
Тбора исполнителя услуги горячего питания обучающимся и работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Нерюнгринского района,... | «Организация горячего питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях средних общеобразовательных школах» | ||
Единая информационная система учета и мониторинга образовательных достижений обучающихся Московской области | Настоящие санитарные правила устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в образовательных... | ||
Компьютерная программа для организации питания в общеобразовательных организациях (школах, гимназиях) | Об организации питания обучающихся в муниципальных образовательных организациях Тюлячинского муниципального района |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |