12. Порядок внесения в настоящий коллективный договор изменений и дополнений
12.1. Ни одна из сторон, заключивших настоящий Коллективный договор, не может в течение установленного срока прекратить его действие в одностороннем порядке.
12.2. До истечения срока действия настоящий Коллективный договор может быть аннулирован или изменен только по взаимному соглашению сторон.
12.3. При значительном изменении условий деятельности Общества в Коллективный договор в период его действия могут быть внесены дополнения и изменения. В этом случае заинтересованная сторона вносит соответствующее представление о возобновлении переговоров. Переговоры должны быть начаты не позднее 7 дней со дня подачи представления. Изменение или продление Коллективного договора должно быть оформлено не позднее, чем за 2 недели (а при существенном изменении условий труда не позднее, чем за 2 месяца) до вступления его в силу или истечения срока действия Коллективного договора.
Изменения и дополнения к настоящему Коллективному договору оформляются в виде решения, подписанного сторонами, принимающими данный Договор.
13. Заключительные положения.
13.1.Договор вступает в силу с момента заключения и действует в течение трех лет до заключения нового или продления действия настоящего коллективного договора.
13.2.Коллективный договор принимается на общем собрании (конференции) трудового коллектива филиала ОАО «Сетевая компания» Казанские электрические сети.
13.3. В течение 7 дней с момента подписания настоящий Коллективный договор направляется в подразделение Министерства труда и занятости Республики Татарстан на уведомительную регистрацию.
13.4. В течение 30 дней с момента уведомительной регистрации настоящий Коллективный договор доводится до структурных подразделений филиала ОАО «Сетевая компания» Казанские электрические сети. Руководители структурных подразделений филиала ОАО «Сетевая компания» Казанские электрические сети в течение 5 дней с момента получения копии настоящего коллективного договора обязаны ознакомить с ним работников под роспись.
13.5. Все приложения к настоящему Коллективному договору являются его неотъемлемой частью.
13.6. Контроль за выполнением настоящего коллективного договора осуществляется комиссией, состав которой формируется сторонами на равноправной основе. Итоги работы комиссии рассматриваются на собрании (конференции) работников, проводимом один раз в год.
Председатель профкома филиала
ОАО «Сетевая компания»
_______________________________
« »_______ ___________ 2013 года
«___» ___________ 2006г.
Директор филиала
ОАО «Сетевая компания»
______________________________
« » _____________ 2013 года
ПРИЛОЖЕНИЯ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
Приложение № 1
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке и размерах возмещения расходов
работникам за разъездной характер работы
Настоящее Положение определяет нормы и порядок возмещения расходов работников предприятий, организаций за разъездной характер работы разработанный на основании Указания Минэнерго СССР «О порядке и размерах возмещения расходов работникам предприятий электрических сетей Минэнерго СССР, постоянная работа которых имеет разъездной характер «N БЕ-9111 от 3 июля 1981 года.
1. Перечень работников, имеющих разъездной характер работы, утверждается приказом работодателя по согласованию с профсоюзным комитетом в соответствии с рекомендуемым Перечнем должностей и профессий, выполнение которых имеет разъездной характер (прилагается).
2. Границы участков по ремонтно-эксплуатационному обслуживанию линий электропередачи и электросиловых объектов устанавливаются руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.
3. Рабочий день считается разъездным, если не менее 50% его занято разъездной работой.
4. Для работников, работа которых имеет разъездной характер, в соответствии со ст.91 Трудового Кодекса РФ устанавливается 40 часовая рабочая неделя. Время разъезда после начала рабочего дня по объектам за территорией предприятия полностью включается в рабочее время.
5. Для работников, работа которых имеет разъездной характер, устанавливается ежемесячный суммированный учет рабочего времени. Оплата времени, отработанный сверх месячной нормы, производится в соответствии со ст.152 Трудового Кодекса РФ.
6. За разъездной характер работы к основному окладу (тарифная ставка плюс индивидуальное вознаграждение) устанавливается доплата в зависимости от количества дней разъездной работы в течение месяца:
- до 12 дней – 15% месячного должностного оклада (тарифной ставки) за сутки;
- 12 дней и более 20 %. месячного должностного оклада (тарифной ставки).
7. Размер надбавки во всех случаях не должен превышать 1200 рублей в месяц.
8. Не устанавливается доплата за разъездной характер работы работникам электросетевых Обществ, осуществляющих ремонтно-эксплуатационное обслуживание линий электропередачи, электроподстанций, переключательных и распределительных пунктов и других электросетевых объектов, расположенных в административных границах городов и посёлков, в которых также расположены управления указанных Обществ.
9. При направлении работника на выполнение работ с постоянным проживанием вне места нахождения предприятия, на котором он работает, ему производится выплата суточных и оплата стоимости жилья по нормам, установленным при командировках на территории Республики Татарстан в соответствии со ст.168 ТК РФ, доплата за разъездной характер работы в этот период не производится.
10. Возмещение расходов работникам за разъездной характер работы включается в состав фонда заработной платы с отнесением этих затрат на себестоимость продукции.
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и профессий работников, работа которых имеет разъездной характер
I. Профессии рабочих:
1. Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей.
2. Электромонтёр по испытаниям и измерениям в электрических сетях.
3.Электромонтёр - кабельщик.
4. Электромонтёр по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики.
5. Электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи.
6. Электрослесарь по ремонту высоковольтных вводов.
7. Электрослесарь по ремонту распределительных устройств.
8. Электрослесарь по ремонту трансформаторов.
9. Электрослесарь по ремонту электрических машин.
10. Электромонтёр диспетчерского оборудования и теплоавтоматики.
11. Электрогазосварщик.
12. Слесарь - сантехник.
13. Стропальщик
14. Водители автомобилей (спецмашин), трактористы (бульдозеристы), закреплённые за бригадами приказом по предприятию и постоянно работающие с этими бригадами.
15. Каменщики, штукатуры, маляры, плотники, кровельщики, занятые на ремонте зданий и сооружений производственного и бытового назначения, находящихся на балансе электросетевых Общества.
16. Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков (рейдовые бригады)
17. Водитель (рейдовые бригады)
18. Контролер
19. Электромонтер ОВБ
20. Электрослесарь
II. Должности инженерно-технических работников:
1. Начальники цехов по ремонту оборудования электрических сетей.
2. Начальники, заместители начальников производственных служб
3. Начальники, главные инженеры районов.
4. Начальник группы электроподстанций.
5. Инженер (рейдовые бригады)
6. Старшие мастера, мастера, старшие инженеры, инженеры и техники следующих структурных подразделений электросетевых Общества:
- производственных служб;
- цехов;
- районов;
- участков.
Заместитель директора
по экономике и финансам А.С. Хабибуллина
Приложение №2
Утверждаю
|
Согласовано
|
|
Директор филиала
ОАО “Сетевая компания”
Казанские электрические сети
|
Председатель профкома
Филиала ОАО “Сетевая компания”
Казанских электрических сетей
|
_____________ Р.Ф. Закиров
|
_____________В.Н. Степанов
|
«______»_____________2013г.
|
«______»______________2013г.
|
Список профессий работников, которым устанавливаются доплаты к тарифной ставке за тяжелые и вредные
|
условия труда по Казанским электрическим сетям.
|
№ п/п
|
Профессия (должность)
|
Доплата в % на работах с тяжелыми и вредными условиями труда
|
1
|
Аккумуляторщик
|
4
|
|
2
|
Слесарь по ремонту автомобилей
|
4
|
|
3
|
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (по ТП, по ВЛ)
|
6
|
|
4
|
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств
|
6
|
|
5
|
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
|
6
|
|
6
|
Каменщик
|
4
|
|
7
|
Слесарь-сантехник
|
4
|
|
8
|
Маляр
|
6
|
|
9
|
Асфальтобетонщик
|
8
|
|
10
|
Кровельщик по рулонным кровлям
|
4
|
|
11
12
|
Электрогазосварщик УЭРЗС
Электрогазосварщик СМиА
|
8
8
|
|
13
|
Инженер СИЗП (проведение испытаний на ОРУ 220кВ и выше)
|
4
|
|
14
|
Электромонтер по испытаниям и измерениям СИЗП (проведение испытаний на ОРУ 220кВ и выше)
|
4
|
|
15
|
Кабельщик – спайщик
|
6
|
|
16
|
Мастер подстанции «Киндери»
|
6
|
|
17
|
Инженер (дежурный) подстанции «Киндери»
|
4
|
|
18
|
Электрослесарь по ремонту распределительных устройств подстанции «Киндери»
|
6
|
|
19
|
Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики подстанции «Киндери»
|
6
|
|
20
|
Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики подстанции «Киндери»
|
6
|
|
21
|
Электромонтер по обслуживанию подстанции «Киндери»
|
6
|
|
22
|
Инженер подстанции «Киндери» (по РЗА)
|
6
|
|
23
|
Инженер подстанции «Киндери» (по ССДТУ)
|
4
|
|
24
|
Мастер СВЛ
|
4
|
|
25
|
Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи СВЛ
|
8
|
|
26
|
Инженер (АСУ ТП Киндери)
|
6
|
|
Главный инженер И.А. Евдокимов
Начальник ОПК и ОТ Д.Ф. Галлямов
|
Приложение № 3
Утверждаю
|
Согласовано
|
|
Директор филиала
ОАО “Сетевая компания”
Казанские электрические сети
|
Председатель профкома
филиала ОАО “Сетевая компания”
Казанских электрических сетей
|
_____________ Р.Ф. Закиров
|
_____________В.Н. Степанов
|
"______"_____________2013г.
|
"______"______________2013г.
|
П О Л О Ж Е Н И Е
об организации дежурства на дому и оплате его времени
1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1964г. и Приказа Министра энергетики и электрификации СССР от 14 июля 1969г. № 184 и распространяется на работников КЭС.
2. Дежурство на дому в выходные и нерабочие праздничные дни может быть установлено работодателем на случай непредвиденного возникновения аварийных ситуаций с целью оперативного устранения их последствий и проведения восстановительных работ. Перечень должностей работников, привлекаемых к дежурству на дому, прилагается к настоящему положению.
3. График дежурства на дому составляется на месяц, утверждается приказом работодателя и объявляется каждому работнику под расписку.
4. Во время дежурства на дому работник не имеет право отлучаться из дома, а в случае заболевания обязан сообщить об этом на место работы.
5. При вызове на работу работник обязан немедленно явиться на место работы или сбора.
6. Отлучение работника во время дежурства из дома считается прогулом со всеми вытекающими отсюда последствиями.
7. Каждый час работы во время дежурства (производство выключении и переключений, ремонтно-восстановительные и аварийные работы, производство и передача оперативных записей, а также время выезда оперативно-выездной бригады с базы и возвращения на базу) считается за один час рабочего времени.
8. Время дежурства на дому без права отлучаться (на случай вызова на работу) учитывается из расчета каждый час дежурства за четверть часа нормального рабочего времени и отражается в табеле учета рабочего времени.
9. Учтенное в вышеуказанном порядке время дежурства на дому оплачивается в соответствии со ст.153 Трудового Кодекса РФ, т.е. из расчета одной дневной ставки (с учетом надбавок и доплат) сверх оклада, если работа произведена в пределах месячной нормы рабочего времени, и из расчета двойной дневной ставки (с учетом надбавок и доплат), если работа произведена сверх месячной нормы.
По письменному заявлению работника это время может быть компенсировано предоставлением отгула.
10. Количество дежурства на дому не может превышать двух дней в месяц.
11. Оплата за время дежурства на дому включается в состав фонда заработной платы с отнесением этих расходов на себестоимость продукций.
П Е Р Е Ч Е Н Ь
должностей работников КЭС, которые могут
привлекаться к дежурству на дому
Старшие мастера и мастера
2. Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств;
3. Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий;
4. Электромонтер по обслуживанию подстанций;
5. Электромонтер оперативно-выездных бригад;
6. Водитель автомобиля (оперативно-выездных бригад, автокрана);
7. Электрогазосварщик
8. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
9. Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики
10. Электромонтер по испытаниям и измерениям
11. ИТР : СИЗП, ПС «Киндери»,СРЗАИ, ССДТУ, СИТ
12. Электромонтер ССДТУ
13. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
14. Тракторист
15. Машинист экскаватора
16. Водитель автомобиля (автокрана)
Заместитель директора
по экономике и финансам А.С. Хабибуллина
Приложение №4
Утверждаю
|
Согласовано
|
|
Директор филиала
ОАО “Сетевая компания”
Казанские электрические сети
|
Председатель профкома
филиала ОАО “Сетевая компания”
Казанских электрических сетей
|
_____________ Р.Ф. Закиров
|
_____________В.Н. Степанов
|
"______"_____________2013г.
|
"______"______________2013г.
| |
