Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год


НазваниеПубличный отчет директора за 2012-2013 учебный год
страница9/10
ТипПубличный отчет
filling-form.ru > бланк заявлений > Публичный отчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
РАЗДЕЛ 3. Управленческая деятельность

  1. Эффективность и действенность внутришкольного управления и контроля

    1. Анализ структуры управления

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом школы и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами управления школой является:Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Методический совет, Родительский комитет.Распределение административных обязанностей в педагогическом коллективе осуществляется следующим образом:

Директор школы осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее уставом и законодательством РФ, определяет структуру управления школой, должностные обязанности работников, координирует деятельность всех подчиненных структур и их руководителей, обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество всех внутренних структур с органами местного самоуправления и вышестоящими органами.

Коллегиальные органы управления в управленческой системе школы представлены следующим образом (см. рис 14):


Схема управления образовательным учреждением МБОУ Вечерняя(сменная)общеобразовательная школа №3 города Костромы.


I уровень – II уровень - III уровень -

стратегический тактический оперативный


МО учителей:

  • естественно-гуманитарного цикла;

  • филологического цикла;

  • физико-математического цикла;

Зам. директора по УВР

директор



Педагогический совет

Зам. директора по ВР



Методический совет

МО классных руководителей:

  • педагогического цикла

Зам. директора по ХР



Родительский комитет

Родительские комитеты классов



Малый педсовет

Социально-психологическая служба



Общее собрание трудового коллектива


Рис. 14

Коллегиальные органы управления в управленческой системе школы


  • Общее собрание трудового коллектива рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива школы по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам, осуществляет самоуправленческие начала, воплощает в жизнь государственные общественные принципы управления, разрабатывает и принимает Устав школы, изменения и дополнения к нему.

  • Педагогический совет

  1. обсуждает и утверждает планы работы школы;

  2. заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения;

  3. принимает решения о проведении промежуточной аттестации, о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс, выдаче соответствующих документов об образовании;

  4. принимает решение об исключении обучающихся из школы, когда иные меры педагогического воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом РФ «Об образовании» и уставом школы.

  • Методический совет координирует работу подструктур методической службы, направленную на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной и научно-исследовательской деятельности педагогического коллектива.

  • Родительский комитет оказывает содействие администрации школы в совершенствовании условий организации образовательного процесса, охране жизни и здоровья обучающихся, защите законных прав и интересов обучающихся, организации и проведении общешкольных мероприятий; организует работу с законными представителями обучающихся по разъяснению прав, обязанностей и ответственности участников образовательного процесса.

Формы координации деятельности аппарата управления МБОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №3 города Костромы» следующие:

  • педагогический совет (анализ работы, диагностика, корректировка результатов, решения, выполнение решения);

  • совещание при директоре;

  • малый педагогический совет;

  • планы работы (годовой, на четверть, на неделю всех подструктур, ВШК);

  • приказы и распоряжения по школе.

Осуществлять обратную связь с обучающимися, педагогами и родителями (законными представителями), оценивать соответствие их ожиданий фактически полученным результатам образования позволяет наличие системной обратной связи. Полученные данные позволяют не только узнать, как оценивают работу педагога обучающиеся и их родители, но и скорректировать направления методической и учебной работы в школе, ибо такие показатели являются своего рода индикаторами образовательной деятельности педагогического коллектива в целом.

Таким образом, цель обратной связи по отслеживанию и анализу: оценка соответствия результатов образовательной деятельности поставленным целям на каждом этапе обучения, оценка эффективности взаимодействия в системе «Учитель – ученик – родитель», получение объективной и сопоставимой информации о состоянии и тенденциях развития образовательного процесса (см. табл.36).

Таблица 36

Система обратной связи по отслеживанию и анализу результатов деятельности субъектов образовательного процесса

Субъекты образовательного процесса

Критерии результативности деятельности

Инструментарий отслеживания обратной связи

Обучающиеся

Уровень обученности и качества обучения

Банк данных результатов обученности и качества обучения

Отчеты структурных подразделений (МО) на педагогическом совете

Совет профилактики

Взаимодействие на уровне «Классный руководитель - ученик – учитель-предметник»

Результаты ЕГЭ

Анализ результатов ЕГЭ

Публичный доклад директора школы

Освещение результатов на школьном сайте

Процент поступления в вузы

Банк данных

Опросы, анкетирование

Размещение информации на школьном сайте

Публичный доклад директора школы

Творческая познавательная активность

Социологические исследования

Банк данных

Опросы, анкетирование, наблюдение

Размещение информации на школьном сайте

Уровень удовлетворенности образовательным процессом в школе

Социологические исследования

Опросы, анкетирование, наблюдение

Педагоги

Квалификация

Банк данных

Размещение информации на школьном сайте

Публичный доклад директора школы

Отчеты структурных подразделений (МО) на педагогическом совете

Взаимодействие на уровне «Администрация - учитель-предметник»

Участие в профессиональных конкурсах

Отчеты структурных подразделений (МО) на педагогическом совете

Публичный доклад директора школы

Взаимодействие на уровне «Учитель - учитель», «Учитель – администрация»

Размещение информации на школьном сайте

Научно – исследовательская, творческая, проектная деятельность с обучающимся

Взаимодействие на уровне «Ученик - учитель»

Банк данных

Размещение информации на школьном сайте

Публичный доклад директора школы

Уровень удовлетворенности социально-психологическим климатом

Социологические исследования

Опросы, анкетирование, наблюдение

Родители (законные представители) обучающихся

Успеваемость и посещаемость обучающихся

Табель успеваемости и посещаемости

Взаимодействие на уровне «Классный руководитель - родитель»

Совет профилактики

Опросы, анкетирование, наблюдение

Родительский всеобуч «Домашняя академия»

Работа Учебной комиссии общешкольного родительского комитета

Участие в делах и жизни школы

Организация и проведение коллективных творческих дел

Размещение информации на школьном сайте

Работа Комиссии по связям и с родителями и общественностью общешкольного родительского комитета

Участие в государственном общественном управлении школой



Работа общественных наблюдателей на ЕГЭ

Уровень удовлетворенности предоставляемыми образовательными услугами

Социологические исследования

Размещение информации на школьном сайте

Публичный доклад директора школы

    1. Анализ внутришкольного контроля

Внутришкольный контроль осуществляется в форме мониторинга. Система школьного мониторинга разработана с целью непрерывного научно обоснованного диагностико – прогностического слежения за состоянием образовательного процесса. Школьный мониторинг имеет системный характер и проникает во все звенья учебно-воспитательного процесса. На основании педагогического мониторинга осуществляется управление и контроль за деятельностью школы по следующим направлениям (см. табл.37).

Таблица 37

Направления школьного мониторинга

Объект мониторинга

Вид мониторинга

Учебный процесс

Уровень выполнения обязательного минимума содержания общего образования

Качество знаний обучающихся

Общая качественная успеваемость

Уровень сформированности ОУУН в классах компенсирующего(пробного) обучения

Качество предметной внеурочной деятельности

Степень готовности выпускников основной общей школы к продолжению образования (выполнение социального запроса на образование)

Степень готовности выпускников основной общей и средней (полной) общей школы к государственной (итоговой) аттестации

Дальнейшая социализация выпускников школы

Воспитательный процесс

Уровень воспитанности обучающихся

Уровень общественной активности обучающихся

Уровень развития классных коллективов (диагностика межличностных отношений)

Уровень развития ученического самоуправления

Уровень социальной адаптированности, активности, социальной зрелости обучающихся

Степень удовлетворенности обучающихся школьной жизни

Состояние семейного воспитания

Научно-методическая деятельность

Продуктивность работы учителя

Разработка и осуществление концепции развития школы

Уровень научно – методической компетентности педагогов

Научно-исследовательская и проектная деятельность обучающихся

Методический уровень классного руководителя

Повышение квалификации педагогов

Психологическое состояние коллектива

Степень психологического комфорта учителей

Степень психологического комфорта обучающихся

Психологическая компетентность коллектива

Уровень здоровья и физической подготовки обучающихся

Качество профилактической работы с педагогически запущенными подростками

Обеспеченность УВП необходимыми условиями

Охрана труда

Санитарно – гигиенической состояние

Обеспеченность учебной и методической литературой

Обеспеченность техническим оборудованием

Информатизация УВП

Материально-техническая база и кадровые возможности школы



Внутришкольный контроль в школе носит системный характер, мониторинг проводился как по промежуточным, так и по конечным результатам. Мониторинг включает в себя проверку и оценку количественного сопоставления полученных результатов, определение качественных особенностей обученности обучающихся.

Работа по совершенствованию мониторинга ведется по следующим направлениям:

  1. Собеседование по составлению тематического планирования.

  2. Диагностика контрольных работ по всем предметам учебного плана. В результате проверки выявляется, как обучающиеся осваивают программный материал за курс основной школы.

  3. Анализ контрольных работ позволяет спланировать индивидуальные занятия с обучающимися имеющими дидактическую запущенность.

Особый блок в ВШК занимает контроль за результатами обучения в классах второй ступени получения образования.

Он включает:

  • контроль за наличием разноуровневых заданий;

  • проверку рабочих тетрадей;

  • педагогическую диагностику «неуспехов»;

  • посещение уроков.

В школе сложилась система промежуточного контроля, которая включает:

  • административные контрольные работы по окончании каждого полугодия. По результатам контрольных работ составляются диаграммы, выявляются типичные ошибки, которые обсуждаются на заседаниях школьных МО и вносятся перспективы планирования дальнейшего программного изучения;

  • срезы знаний по предметам, по параллелям, тесты по мере изучения больших тем, тематические зачеты по уровневой дифференциации. Анализ результатов позволяет оперативно корректировать деятельность учителей;

  • посещение уроков носит дифференцированный характер.

Их цель: анализ эффективности методических приемов учителя, обеспечивающих прочность знаний обучающихся; подтверждение или повышение качественного разряда учителя; работа с обучающимися, имеющими разных уровень обученности; групповые консультации в группах очно-заочного (вечернего) обучения.

Контроль за учебной деятельностью как учителя, так и ученика
носит исследовательский характер. Информация об отношении
ученика к учебе, комфортность на уроке, мотивационная деятельность
ученика, уровень психологического общения учитель - ученик, была получена из анкет учеников и их родителей. Анализ результатов анкетирования позволяет формировать учебный план, с учетом социального заказа.

В школе складывается эффективная система контроля знаний, умений обучающихся по предметам, которая обеспечивает обратную связь между целями и результатами работы. Контроль строится на рефлексивной основе, включает различные виды и формы. Администрация анализирует причины и условия расхождений между целями и результатами работы, получая информацию об этих расхождениях в ходе контроля.

По результатам контроля составлялась справка, содержащая выводы и рекомендации, на основании которой, по мере необходимости, издавался приказ директора. Итоги контроля подводились на педагогических советах, совещаниях при директоре, заседаниях методических объединений. На заседаниях МО обсуждались результаты контроля с целью подбора методов и форм, способствующих повышению успеваемости и качества образования обучающихся.
Анализ внедрения системы менеджмента качества
Область применения системы качества школы охватывает следующие виды деятельности:

  • стратегическое планирование и управление качеством образования;

  • планирование и развитие системы качества образовательного учреждения;

  • распределение ответственности и полномочий;

  • лицензирование, аттестация и аккредитация;

  • анализ системы качества школы со стороны руководства.

Основными процессами образовательной деятельности школы являются:

  • маркетинговые исследования рынка образовательных услуг;

  • проектирование и разработка образовательных программ;

  • реализация основных образовательных программ;

  • воспитательная и внеучебная работа с обучаемыми;

  • научно-исследовательская и инновационная деятельность.

Помимо основных, школой осуществляются вспомогательные процессы:

  • бухгалтерско-финансовое обеспечение образовательного процесса;

  • кадровое обеспечение;

  • закупки и взаимодействие с поставщиками материальных ресурсов;

  • управление образовательной средой;

  • библиотечное и информационное обслуживание;

  • обеспечение безопасности жизнедеятельности;

  • социальная поддержка обучающихся и сотрудников;

а также деятельность по:

  • мониторингу, измерению и анализу процессов;

  • управлению несоответствиями в образовательном процессе;

  • улучшению процессов посредством политики, а также корректирующих и предупреждающих действий.

Таким образом, в 2012-2013 учебном году в школе успешно решались следующие задачи:

  1. Формулирование стратегии, политики, целей и задач школы в области качества.

  2. Обучение руководства и отдельных групп персонала в области качества, прохождение курсовой подготовки.

  3. Распределение полномочий и ответственности руководителей .

  4. Проведение самоанализа существующей системы качества, документации школы и ее основных процессов.

Анализ системы менеджмента качества за 2012-2013 учебный год позволяет сделать следующие выводы о результативности данного направления:

  1. Государственная итоговая аттестация за курс основной общей школы – 100%;

  2. Государственная итоговая аттестация за курс средней (полной) общей школы – 92%;

  3. Недостаточно скоординированы межфункциональные процессы, осуществляемые в подразделениях школы.

Исходя из сказанного, необходимо внедрение в современную образовательную практику новой модели организации и управления учебно-воспитательным процессом на основе системы менеджмента качества, направленной на оптимизацию школьной образовательной среды.


  1. Анализ мотивационной деятельности


Педагогический коллектив должен быть полноценным хозяином в образовательном учреждении. Только тщательно сформированный, хорошо управляемый, самоорганизующий коллектив может быстро и эффективно реагировать на любые изменения ситуации, решать задачи как единое целое.

Права и обязанности коллектива определяются трудовым законодательством и правилом трудового распорядка.

К первостепенным управленческим задачам относятся не только организация и планирование, но и создание условий для деятельности педагога, которые обеспечили бы его мотивацию к творчеству.

Стимул- возможность получения средств удовлетворения своих потребностей в обмен на выполнение определенных действий.

Мотивация педагогов школы выстраивалась в соответствии с основными направлениями:

  1. Удовлетворение материальных потребностей педагогов;

  2. Удовлетворение социальных потребностей педагогов;

  3. Удовлетворение педагогов в личностном росте и самоактуализации;

  4. Наличие благоприятного микроклимата в коллективе.

Проведя качественный анализ мотивационной деятельности педагогов школы, можно констатировать следующее: в школе наблюдается устойчивый благоприятный психологический микроклимат в коллективе (89%) .

Учителя удовлетворены:

  • возможностью внедрять собственные учебно-методические пособия;

  • отношением администрации к учебно-воспитательному процессу некоторых учителей;

  • хорошим отношением с обучающимися;

  • проведением неформальных встреч;

  • социально-психологическим климатом в коллективе;

  • взаимовыручкой учителей.

Учителя не удовлетворены:

  • уровнем заработной платы;

  • низкой мотивацией учебной деятельности обучающихся;

  • уровнем подготовки обучающихся;

  • отсутствием специальных программ обучения для вечерних школ;

  • отсутствием переиздания и выпуска новых учебников для вечерней школы;

  • разным уровнем профессионализма учителей;

  • поведением некоторых обучающихся;

  • безразличием родителей в воспитании детей;

  • отсутствием специальной системы повышения квалификации для учителей вечерников.



  1. Материально-техническое оснащение учебно-воспитательного процесса


Наличие лабораторных комплектов и карт по общеобразовательным предметам наглядно представлено таблицей 38

Таблица 38

Наличие лабораторных комплектов и карт по общеобразовательным предметам

Название общеобразовательного предмета

Лабораторные комплекты

(кол-во по каждому разделу)

Карты (кол-во)

Физика:

Лабораторный комплект по молекулярной физике и термодинамике

Микролаборатория по оптике

9

8

-

Химия:

Микролаборатория для химического эксперимента

9

-

Биология:

Микролаборатория биологическая

12

-

География (по каждому разделу)

-

38

История (по каждому разделу)

-

44


Наличие специализированных учебных кабинетов в школе наглядно демонстрирует таблица 39

Таблица 39

Кабинеты физики

Кабинеты химии

Всего

В том числе:

Всего

В том числе:

с подводкой низковольтного электропитания к партам учащихся(включая независимые источники)

с лаборантской

с вытяжкой

с подводкой воды к партам учащихся

с лаборантской

1

-

1

1

1

1

1


Состояние компьютерной инфраструктуры школы представлено таблицей

Таблица 37

№ п/п

Показатель

Данные




Данные по локальной сети

 



Наличие локальной сети в образовательном учреждении (да/нет)

нет



Количество ПК, входящих в локальную сеть,

из них:

-




директор

1




секретарь

 1




компьютерный класс

 4




заместители директора

 2




библиотека

 1




психолог

 -




социальный педагог

 1



Скорость подключения по локальной сети (Мб\с)

 -



Число имеющихся серверов

 -



Общее число ПК

 12



Число ПК, задействованных в учебном процессе

 8



Число ПК, задействованных в административном процессе

 3



Количество учащихся на 1 компьютер (численность учащихся в 5-11 классах / количество компьютеров )

6



Укажите (да/нет) соблюдены ли следующие требования в ваших компьютерных классах:

 




класс оборудован металлической дверью

 нет




класс оборудован электропроводкой

да




класс оборудован кондиционером или проточно-вытяжной вентиляцией, не меловыми досками

да




в классе имеется площадь, обеспечивающая установку компьютеров в количестве не менее m/2 + 2, включая компьютер учителя (где m – проектная наполняемость классов в соответствии с предельной численностью контингента школы)

 да


Обеспеченность кабинетов школы ПК отражено в таблице 38

Таблица 38

п/п

Показатель

Данные

1

Общее количество кабинетов (учебных классов) в образовательном учреждении

 5

2

Количество кабинетов, оснащенных рабочими местами (ПК) для учащихся и учителя

 2

3

Количество кабинетов, оснащенных рабочими местами (ПК) только для учителя

 4


Общие данные по подключению школы к сети Интернет отражены в таблице 39

Таблица 39

№ п/п

Показатель

Данные



Имеется ли доступ в учреждении к сети Интернет

 Да



Наименование компании-провайдера, обеспечивающего доступ к сети Интернет

 ОАО «Центртелеком»



Тип подключения к сети Интернет

 ADSL



Скорость подключения к сети Интернет (кб\с)

 128



Объем трафика (в среднем за месяц)

 3700 Мб



Качество связи интернет (отметить словом да):

 




постоянное устойчивое соединение в любое время

 Нет




устойчивое соединение по требованию в любое время

 Да




подключение возможно в любое время, но связь неустойчивая

 




устойчивое соединение в определенное время (по расписанию)

 




только электронная почта

 




другое (опишите проблему)

 



Количество ПК подключенных к сети Интернет, из них (отметить словом да):

 




директор

да




заместители директора

да




секретарь

да




библиотекарь

 Нет




социальный педагог

  да

Доступ учащихся к сети Интернет отражен в таблице 40

Таблица 40

№ п/п

Показатель

Данные (да/нет)

1

Организованы точки доступа в библиотеке

 Нет

2

Организованы точки доступа в компьютерных классах

 Да

3

Организованы точки доступа в учебных классах

 Нет

4

Доступ не осуществляется

-


1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет директора школы за 2012-2013 учебный год I
Государственное казенное специальное ( коррекционное) образовательное учреждение свердловской области для обучающихся, воспитанников...

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет за 2012 2013 учебный год
Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2» города Енисейска Красноярского края

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет школы №97 за 2012-2013 учебный год ижевск, 2013
Из 915 обучающихся питаются в школьной столовой 847 человек, что составляет 93% от общего количества обучающихся начальных классов,...

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет школы №97 за 2012-2013 учебный год ижевск, 2013
Из 915 обучающихся питаются в школьной столовой 847 человек, что составляет 93% от общего количества обучающихся начальных классов,...

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет директора мбоу города Кургана «сош №24»
Предлагаем вашему вниманию открытый информационный доклад, в котором представлены результаты деятельности школы за 2012-2013 учебный...

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет Комитета по образованию администрации Зиминского района за 2012-2013 учебный год
В 2012-2013 учебном году в муниципальной системе образования Зиминского района работа велась в соответствии с государственной политикой...

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет отчетный период 09. 11-26. 06. 2012г
Данный отчёт содержит информацию об основных результатах, потенциале и условиях функционирования Муниципального автономного общеобразовательного...

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconХарактеристика школы и ее образовательной политики
Уважаемые родители и законные представители учащихся. На ваш суд представляется публичный отчет директора мбоу сош №41, который затронет...

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет директора школы
Вашему вниманию представляются результаты работы нашего педагогического коллектива за 2012–2013учебный год. Прочитав его, Вы

Публичный отчет директора за 2012-2013 учебный год iconПубличный отчет муниципального казенного образовательного учреждения...
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №12

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск