Скачать 0.8 Mb.
|
Вывод. В основном педагоги хорошо владеют методикой проведения как традиционных, так и нестандартных форм уроков, производят отбор содержания с учетом индивидуальных особенностей учащихся. Достаточно разнообразны формы работы на уроках. Однако следует отметить, что зачастую слабо организована работа с различными группами учащихся, групповая работа со слабоуспевающими и одаренными учащимися. Недостаточно владеют учителя школы приемами коррекции знаний на основе диагностической деятельности, приемами повышения мотивации к обучению, приемами организации самостоятельной деятельности учащихся и самоконтроля. Рекомендации:
Проверка школьной документации. В соответствии с годовым планом работы на 2009-2010 учебный год и с целью проверки соблюдения единых требований по ведению школьной документации, а также с целью установления обоснованности выставления текущих и итоговых оценок, своевременности заполнения журналов были проведены проверки 01.10.09 г., 02.11.09 г., 28.12.09 г., 25.02.10 г., 24.03.09 г., 01.06.10 г. Подводя итоги проверок, необходимо сделать вывод, что в основном классные журналы ведутся аккуратно, с соблюдением необходимых требований, с которыми классные руководители и учителя-предметники были ознакомлены в начале учебного года. В течение учебного года меньше всего замечаний было получено преподавателями, работающими с журналами следующих классов по итогам двух полугодий:
по итогам 1 полугодия:
по итогам 2 полугодия:
Проведенные уроки соответствуют тематическому и календарному планированию, замещенные уроки оформлены личными росписями учителей-предметников. Следует отметить, что учителя в конце учебного года допустили достаточно большое количество ошибок и серьезных нарушений, хотя эти ошибки для большинства были единичными. Основные проблемы и можно классифицировать следующим образом (с указанием самых частотных нарушителей):
Журналы, предназначенные для работы с детьми, обучающимися на дому, журналы элективных курсов велись регулярно, темы занятий соответствовали модифицированному тематическому планированию Вывод. Наибольшее количество нареканий вызывает ведение классных журналов, Требуется дополнительная работа с молодыми специалистами. Выводы. В МОУ СОШ № 74 за истекший учебный год поставленные задачи в основном решены. В целях реализации задач, обеспечивающих развитие профессионализма педагогов школы, их информационной поддержки и мотивации, научно-методическая служба школы в 2009-2010 учебном году выполнила методические мероприятия по созданию нормативной базы управления УВП, методической работе с руководителями МО, программно-методическому и информационному обеспечению. Педагоги школы своевременно информируются о требованиях, предъявляемых научно-методической службой к их профессиональным качествам и развитию. Разработана система стимулирования роста профессионального мастерства (разработано «Положение о стимулировании работников школы»). Проводится награждение педагогов школы по результатам педагогической деятельности. Отработана система контроля, мониторинга, аттестации педагогических кадров на школьном уровне. Научно-практические конференции, школьная процедура аттестации, создание благоприятных условий для повышения квалификации педагогов помогают поддерживать толерантные отношения в педагогическом коллективе. В стадии разработки находится программа « Одаренные дети», которая базируется на практических материалах, собранных в течение 2- последних лет. Научно-методическая работа в 2009-2010 учебном году была достаточно продуктивной, что позволило вести целенаправленную работу по изучению личностных качеств учителя, выявлять затруднения и недостатки в их деятельности, внедрять элементы передового педагогического опыта. Недостаточной можно назвать работу на этапе реализации методической темы школы «Личностно- ориентированное обучение и воспитание как средство развития школы и саморазвития личности учащихся». Более четкой должна быть линия взаимодействия методического совета, предметных методических объединений, творческих групп учителей. Необходимо активное включение в методическую систему таких мер, как:
Рекомендации. 1.Развивать навыки планирования, анализа, самоанализа педагогами своей деятельности с позиции ЛОО. 2. Рационально использовать возможности кабинета с позиции ЛОО. 3.Строить уроки на основе диагностической карты личности учащихся. 4. Расширить сеть уровневой дифференциации в процессе образования. 5. Увеличить число предметных недель и повысить их роль в развитии интереса к предмету. 6. Продолжить работу над программой «Развитие познавательной активности учащихся на основе формирования НОУ». 7. Продолжить изучение и использование на практике современных способов диагностирования ученической успешности. 8. Более пристальное внимание уделять педагогической и содержательной поддержке экспериментальной и инновационной деятельности педагогов. 9. Составить и утвердить критерии личностно-ориентированного урока, организовать обмен опытом работы учителей на основе принятых критериев. 10. Создать условия, необходимые для осуществления личностно- ориентированного подхода. Задачи методической работы на 2010-2011 учебный год.
|
Цель анализа: выявить степень эффективности научно-методической работы в лицее и её роль в повышении профессиональной компетенции... | Отчет об итогах учебно-методической деятельности ниу вшэ – Санкт-Петербург в 2015/1016 учебном году содержит описание процессов и... | ||
И. О. Шуминова, гл библиотекарь отдела научно-исследовательской и методической работы | Научно-педагогические кадры-совместители из ведущих вузов, организаций г. Москвы и т п | ||
Ключевые слова: отчет, научно-исследовательская работа, заключительный отчет, кинопоказ, доступность, качество, цифровые технологии,... | Фцп «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы | ||
Методическая тема: «Повышение информационной компетенции педагогов как средство активизации инновационной деятельности в рамках введения... | Рассмотрены логика интеллектуальных систем, например система перевода Promt, FineReader. Частично рассмотрены базовые понятия и самые... | ||
Анализ научно-методической и учебно-воспитательной работы за 2011-2012 учебный год и основные задачи на новый учебный год | Н. Г. Воробьёва – заместитель директора по научно-методической работе гбпоу ио иркпо |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |