Методические рекомендации по реализации органами местного самоуправления полномочий в сфере культуры и туризма воронеж-2016
Скачать 3.1 Mb.
|
| ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 к разделу 2 методических рекомендаций департамента культуры Воронежской области Утвержден приказом департамента культуры Воронежской области от 31.03.2016г. №168-ОД Модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа I. Основные положения 1.1. Настоящий модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа (далее – Стандарт) разработан на основе действующих нормативно-правовых актов с учетом специфики организации сети учреждений культурно-досугового типа в Воронежской области и устанавливает минимальные требования к указанным учреждениям. 1.2. Учреждением культурно-досугового типа признается учреждение, обладающее статусом юридического лица, в общем объеме услуг которого преобладает досуговая составляющая и мероприятия социокультурного характера, собственно творческая деятельность которых является основным условием для создания продуктов культурного характера. К учреждениям культурно-досугового типа относятся дворцы и дома культуры, дома народного творчества, центры культуры и досуга, центры досуга, дома ремесел, клубы и другие аналогичные учреждения. 1.3. Модельным учреждением культурно-досугового типа признается учреждение культурно-досугового типа, осуществляющее свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законами Воронежской области, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, органов местного самоуправления Воронежской области, и соответствующие требованиям, установленными настоящим Стандартом. Модельное учреждение культурно-досугового типа рассматривается как эталон культурно-досугового учреждения, образец деятельности по организации культурно-творческого и досугового общения людей. II. Минимальные требования к модельным учреждениям культурно-досугового типа 2.1. Модельным учреждением культурно-досугового типа может быть учреждение культурно-досугового типа, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляются органами государственной власти Воронежской области и органами местного самоуправления Воронежской области, расположенное на территории Воронежской области. 2.2. Модельное учреждение должно иметь в штате профессиональные кадры и осуществлять творческую деятельность, направленную на достижение высокого качества услуг и создание условий для развития творческого потенциала населения. 2.3. Ресурсная база модельного учреждения культурно-досугового типа должна отвечать следующим требованиям, обеспечивающим комфортные условия потребителям услуг: 2.3.1. Наличие здания или помещения, находящегося в оперативном управлении, в пользовании на основании договора аренды (безвозмездного пользования), либо принадлежащее на ином праве в соответствии с действующим гражданским законодательством. Здание (помещение) должно соответствовать санитарным и гигиеническим требованиям, иметь газифицированное отопление, быть оснащено системой автоматической пожарной сигнализации, иметь доступ в Интернет. В здании (помещении) должен быть зрительный зал, помещения для работы клубных формирований и проведения культурно-досуговых мероприятий, просмотра видеофильмов, размещения уголков традиционной народной культуры. 2.3.2. Наличие подъездных путей и пешеходных дорожек с твердым покрытием; огражденной прилегающей территории с зелеными насаждениями, газонами, цветочными клумбами, скамейками; площадок для проведения культурно-досуговых мероприятий; наружного освещения, рекламных щитов. 2.3.3. Наличие минимально необходимого специального оборудования, технических средств, музыкальных инструментов, установленных перечнем согласно приложению №1 к настоящему Стандарту. 2.4. Модельное учреждение культурно-досугового типа должно выполнять целевые показатели эффективности деятельности в полном объеме, внедрять новые формы, методики и технологии в практику работы по организации мероприятий для различных возрастных и социальных групп населения, развивать разножанровые коллективы самодеятельного художественного творчества. 2.5. Модельное учреждение культурно-досугового типа должно иметь штат творческих работников, способный обеспечить в полном объеме качественное предоставление культурно-досуговых услуг населению. Качественный состав работников учреждения культурно-досугового типа, предусматривающий наличие соответствующего образования, профессиональной подготовки, соответствие предъявляемым квалификационным требованиям по соответствующим должностям, должен быть: - не менее 22 творческих работников в учреждении районного уровня (городского округа) с численностью населения муниципального района, городского округа свыше 30,0 тыс. человек; - не менее 14 творческих работников в учреждении районного уровня (городского округа) с численностью населения муниципального района, городского округа до 30,0 тыс. человек; - не менее 6 творческих работников в учреждении уровня городского, сельского поселения. Перечень штатных единиц в учреждениях культурно-досугового типа установлен в приложениях №2, №3, №4 к настоящему Стандарту. 2.6. Специалисты модельного учреждения культурно-досугового типа должны проходить не реже 1 раза в 3 года повышение квалификации и участвовать не реже 1 раза в год в обучающих семинарах, тренингах и иных обучающих мероприятиях различного уровня (всероссийский, межрегиональный, региональный, муниципальный). III. Финансирование деятельности модельного учреждения культурно-досугового типа 3.1. Финансирование модельного учреждения культурно-досугового типа осуществляется в соответствии с действующим законодательством за счет средств соответствующего бюджета в зависимости от подчиненности (областной бюджет или бюджет муниципального образования), а также за счет средств региональных и местных фондов развития, софинансирования социальных расходов (субсидии,субвенции), пожертвований, спонсорских средств со стороны организаций и частных лиц, доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 3.2. Расходы учреждения могут производиться по следующим направлениям: - заработная плата персонала (оплата труда с начислениями); - содержание имущества (коммунальные услуги, текущий и капитальный ремонт, аренда, техническое обслуживание, налоги и т. д.); - содержание прилегающей территории, филиалов и объектов, относящихся к культурно-досуговому учреждению; - материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (подготовка концертных программ, фестивалей, выставок и других видов культурно-массовых мероприятий, создание новых постановок, представлений, обновление сценических костюмов, обуви, реквизита и т.д.); - осуществление организационно-методической, научно-исследовательской и учебно-образовательной деятельности культурно-досугового учреждения; - оснащение культурно-досугового учреждения современными техническими средствами и оборудованием; - другие затраты, связанные с основной деятельностью учреждения. IV. Планирование, учет и отчетность 4.1. Модельное учреждение культурно-досугового типа обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности, ориентированное на эффективный результат. 4.2. Модельное учреждение культурно-досугового типа ведет бухгалтерский учет, журналы учета работы клубного учреждения и клубных формирований. 4.3. Модельное учреждение культурно-досугового типа представляет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4.4. Модельное учреждение культурно-досугового типа ежегодно представляет отчет о проделанной работе в государственное бюджетное учреждение культуры Воронежской области «Воронежский областной центр народного творчества и кино» и учредителю, а также в установленном порядке размещает указанную информацию в сети Интернет. Приложение №1 к Модельному стандарту учреждения культурно-досугового типа Перечень технических средств модельного учреждения культурно-досугового типа
|
Похожие:
 | Разъяснение некоторых понятий, определяющих полномочия органов местного самоуправления в сфере архивного дела |  | Ссийской Федерации» (далее «Федерального Закона от 06. 10. 2003 №131-фз») и Областного Закона от 22. 10. 2005 №372-зс «О наделении... |
| Методические рекомендации предназначены для использования в своей деятельности органами государственной власти субъектов Российской... | | Методические рекомендации по реализации вопросов местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных... |
| Методические рекомендации по реализации вопросов местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных... | | Методические рекомендации предназначены для использования в своей деятельности органами государственной власти субъектов Российской... |
| Белгородской области от 29. 05. 2015 г. №115 «Об утверждении типовых административных регламентов по реализации органами местного... | | Методические рекомендации предназначены для использования в своей деятельности органами государственной власти субъектов Российской... |
| РФ, дополнительными соглашениями от 01. 04. 2009г к соглашениям «О передаче полномочий органами местного самоуправления муниципального... | | ... |