Скачать 2.4 Mb.
|
Методические рекомендации по организации спортивной подготовки в Российской Федерации Методические рекомендации по организации спортивной подготовки в Российской Федерации (далее – Методические рекомендации) подготовлены с целью оказания методической помощи физкультурно-спортивным организациям и образовательным организациям, реализующим образовательные программы в области физической культуры и спорта. Методические рекомендации предназначены для использования в своей деятельности органами государственной власти субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления, руководителями и специалистами организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в качестве выбора предпочтительных вариантов реализации утвержденных требований и методов на практике. Методические рекомендации формируют подходы к выработке средств и методов реализации государственной политики по обеспечению единства основных требований к организации спортивной подготовки на территории Российской Федерации в целях повышения массовости детско-юношеского спорта и качества подготовки спортивного резерва, а также являются методической основной для разработки нормативных правовых актов публично-правовых образований (Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования) и локальных нормативных актов организаций, осуществляющих спортивную подготовку. Оглавление 1.1. Нормативно-правовые основы организации спортивной подготовки. 5 2.1. Органы управления в области физической культуры и спорта. 6 2.2. Организации, осуществляющие спортивную подготовку. 6 I.2.3. Лица, проходящие спортивную подготовку. 13 1.2.4. Спортивные сборные команды. 14 1.2.5. Лица, осуществляющие спортивную подготовку. 14 1.2.6. Медицинские организации и работники. 16 1.2.7. Иные специалисты, необходимые для организации и обеспечения спортивной подготовки. 17 1.2.8. Волонтеры. 17 1.3. Система управления спортивной подготовкой. 18 1.3.1. Система управления спортивной подготовкой на федеральном уровне. 18 1.3.2. Система управления спортивной подготовкой на уровне субъектов Российской Федерации. 19 1.3.3. Система управления спортивной подготовкой на муниципальном уровне. 20 II.Обеспечение деятельности организаций, 21 осуществляющих спортивную подготовку 21 2.1. Деятельность организаций, осуществляющих спортивную подготовку. 21 2.2. Научно-методическое обеспечение организаций, осуществляющих спортивную подготовку. 22 2.2.1. Организационно-методическое сопровождение спортивной подготовки. 22 1.2. Консультационно-аналитические центры. 23 1.3. Федеральные (региональные) экспериментальные площадки. 24 2.3. Финансовое обеспечение деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку. 25 2.4. Кадровое обеспечение. 27 4.1. Штатное расписание организации, осуществляющей спортивную подготовку. 27 4.2. Тарификационные списки работников. 32 4.3. Повышение квалификации и профессиональная подготовка (переподготовка) работников. 33 4.4. Аттестация работников. 34 2.5. Материально-техническое обеспечение. 37 2.7. Организация питания (возмещение энергозатрат). 40 III.Организация процесса спортивной подготовки 42 3.1. Система спортивной подготовки. 42 1.1. Этапы спортивной подготовки. 43 1.2. Порядок приема лиц в организации, осуществляющие спортивную подготовку. 46 3.2. Организация тренировочного процесса. 48 3.2.1. Порядок организации тренировочного процесса. 48 3.2.2. Формы организации тренировочного процесса. 49 3.2.3. Расписание тренировочных занятий. 49 3.2.4. Планирование тренировочного процесса. 50 3.3. Соревновательная деятельность, тренировочные сборы и иные спортивные мероприятия. 51 3.3.1. Порядок организации соревновательной деятельности. 51 3.3.2. Порядок организации тренировочных сборов. 52 3.3.3. Возмещение затрат, связанных с участием в соревновательной деятельности, тренировочных сборах и иных мероприятиях. 54 3.4. Организация спортивной подготовки несколькими организациями, осуществляющими спортивную подготовку. Переход спортсмена для продолжения спортивной подготовки из одной организации в другую. 56 3.4.1. Кластерная форма реализации программ спортивной подготовки. 56 3.4.2. Соглашение о сотрудничестве организаций, осуществляющих спортивную подготовку. 57 3.5. Особенности организации деятельности специализированных классов с продленным днем обучения и углубленным тренировочным процессом в общеобразовательных организациях. 57 3.6. Особенности организации спортивной подготовки по адаптивному спорту. 58 3.7. Особенности организации тренировочного процесса с применением дистанционных технологий. 63 3.8. Договор оказания услуг по спортивной подготовке. 63 IV.Общие подходы к программам, реализуемым организациями, осуществляющими спортивную подготовку 64 4.1. Сравнение программ, реализуемых в организациях, осуществляющих спортивную подготовку. 64 4.2. Оказание физкультурно-оздоровительных услуг и реализация дополнительных общеразвивающих программ дополнительного образования в области физической культуры и спорта. 65 4.3. Условия, предъявляемые к предпрофессиональным программам дополнительного образования в области физической культуры и спорта. 66 4.4. Условия, предъявляемые к программам спортивной подготовки. 66 V.Общие подходы к осуществлению контроля и критерии оценки эффективности деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку 70 5.1. Критерии оценки эффективности деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку. 70 5.2. Контроль за соблюдением федеральных стандартов спортивной подготовки и реализацией программ спортивной подготовки. 71 5.3. Общественный контроль за соблюдением федеральных стандартов спортивной подготовки. 71 5.4. Внутренний контроль в организациях за реализацией требований федеральных стандартов спортивной подготовки и программ спортивной подготовки. 71 5.4.1. Задачи внутреннего контроля. 72 5.4.2. Периодичность проведения внутреннего контроля. 72 5.4.3. Организация внутреннего контроля. 72 VI.Формирование системы оплаты труда работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку 74 6.1. Общие подходы к системам оплаты и нормирования труда. 74 6.2. Основные принципы новых систем оплаты труда. 75 6.3. Нормирование труда. 76 6.4. Формирование фонда оплаты труда. 77 6.5. Расчет размера заработной платы работников. 78 6.5.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы. 78 6.5.2. Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. 78 6.5.3. Стимулирующие выплаты. 80 6.5.4. Компенсационные выплаты. 87 6.5.5. Особенности оплаты и нормирования труда тренерского состава. 87 6.5.6. Особенности оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера. 93 к Методическим рекомендациям 95 Рекомендуемая форма сводного плана комплектования организации, осуществляющей спортивную подготовку 95 к Методическим рекомендациям 96 Примерный рекомендуемый образец для разработки локального нормативного акта организации (Положения об аттестации работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку) 96 к Методическим рекомендациям 101 Примерный рекомендуемый образец аттестационного листа 101 к Методическим рекомендациям 102 к Методическим рекомендациям 105 Примерный рекомендуемый образец оформления представления на работника 105 при прохождении процедуры аттестации 105 к Методическим рекомендациям 108 Рекомендуемая методика расчета средней суточной стоимости питания 108 одного спортсмена 108 к Методическим рекомендациям 111 Рекомендуемый примерный образец для разработки локального нормативного акта организации, осуществляющей спортивную подготовку, 111 о статусе молодого специалиста 111 Общие вопросы организации спортивной подготовки в Российской Федерации |
России в целях оказания методической помощи организациям, реализующим дополнительные профессиональные программы, в условиях нового... | ... | ||
В настоящее время в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются (статья 130 Трудового кодекса... | Настоящие методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи государственным (муниципальным) учреждениям... | ||
Методические рекомендации предназначены для преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных... | Настоящие методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи федеральным органам исполнительной власти по... | ||
Методические рекомендации разработаны в целях установления единообразной правоприменительной практики и оказания методической помощи... | ... | ||
Настоящие Рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи образовательным организациям в Камчатском крае при переходе... | Ник) и гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы, государственных должностей, должностей... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |