Оглавление


НазваниеОглавление
страница5/27
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27

РАЗДАТОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ



Раздаточные материалы полезны в качестве дополнения к презентациям и всему содержанию семинара. В ряде случаев такие материалы могут использоваться для того, чтобы помочь участникам в выполнении индивидуальных или групповых упражнений. Следует помнить о следующем:


  • Необходимо, чтобы стиль, содержание и визуальные моменты соответствовали друг другу;

  • Необходимо продублировать в раздаточных материалах наиболее важные визуальные материалы, использованные в процессе семинара;

  • Слишком много раздаточных материалов могут дезориентировать участников;

  • Раздавать материалы нужно только тогда, когда они будут необходимы в ходе семинара – но не до этого момента;

  • Если раздаточные материалы используются как пособие, необходимо нумеровать страницы;

  • Раздача материалов может помочь завершить семинар.


ЧАСТЬ ВТОРАЯ
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ СЦЕНАРИЙ СЕМИНАРА
ДЕНЬ ПЕРВЫЙ
СЕССИЯ 1. ВСТУПЛЕНИЕ
Приветствие. Знакомство - 40 минут:
Приветствие и вступление / Представление ведущих и хозяев / Знакомство участников попарно / Представление соседа / Ожидания от семинара / Группировка ожиданий / Описание целей семинара.
Презентация - 5 минут:


  • условия, обеспечивающие устойчивость третьего сектора

  • что значит для НГО “быть финансово состоятельной”


Пленарное обсуждение - 40 минут:


  • Виды ресурсов, которые необходимы НГО

  • Источники ресурсов НГО (США, Великобритания)

  • Источники финансовых и нефинансовых ресурсов и примерная доля каждого источника доходов в бюджете НГО, представленных участниками

  • Обсуждение различий в совокупном бюджете НГО западных стран и НГО, представленных участниками (с комментариями со стороны тренера)

  • На какие цели привлекались ресурсы (с предварительной презентацией на тему “Цели (направления) пожертвований”)

  • Арифметика благотворительности (совокупные бюджеты НГО на Западе с сопоставлением результатов заполнения таблицы)


Презентация - 5 минут:


  • Определение фандрайзинга / Основные постулаты фандрайзинга


Бухгалтерские аспекты: - 10 минут.

СЕССИЯ 2. МЕСТО ФАНДРАЙЗИНГА В РАЗВИТИИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА И РЕШЕНИИ КЛЮЧЕВЫХ ЗАДАЧ НГО
Презентация - 20 минут:


  • Стратегии развития и взаимодействие трех общественных секторов

  • Стратегическая роль НГО в построении демократического общества с устойчивой экономикой и социально-ориентированной политикой

  • Основы гражданского общества

  • Роль и место организаций гражданского общества.

  • Ключевые задачи НГО для успешного развития гражданского общества и решения социальных проблем.


Работа малых групп - 30 минут:


  • Значение привлечения ресурсов из разнообразных местных источников с точки зрения выполнения НГО своей роли в обществе?

  • Значение привлечения ресурсов из разнообразных местных источников с точки зрения развития основ гражданского общества?

  • В чем состоит важность привлечения граждан оказанию поддержки НГО в разнообразных формах с точки зрения деятельности НГО и укрепления гражданского общества?

  • Каково значение привлечения ресурсов из разнообразных местных источников с точки зрения решения ключевых задач НГО (с использованием таблиц)?


Пленарное обсуждение результатов работы малых групп - 20 минут.

СЕССИЯ 3. ФАНДРАЙЗИНГ В ОБЩЕМ КОНТЕКСТЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Презентация - 20 минут.


  • Схема фандрайзинга - место фандрайзинга в деятельности НГО:

  • Планирование - стратегическое (выработка миссии и целей, подготовка программ и проектов); оперативное - определение задач и мероприятий, распределение обязанностей.

  • Организация.

  • Мотивация.

  • Информация и коммуникации.

  • Маркетинг.

  • ПР (общественные связи и реклама).

  • Контроль.

  • Фандрайзинг с точки зрения стратегии НГО (видение, стратегический анализ текущей ситуации и окружающего контекста НГО).


Пленарное обсуждение - 15 минут:
Заполнение таблицы “Позитивные и негативные тенденции в обществе, в регионе, в стране и их влияние на деятельность НГО по привлечению ресурсов”

СЕССИЯ 4. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПОДХОД К ФАНДРАЙЗИНГУ
Презентация - 10 минут:


  • Маркетинг / социальный маркетинг

  • Составляющие маркетинга с точки зрения фандрайзинга.


Пленарное обсуждение - 15 минут:
Маркетинговая среда - окружение организации (первичные и вторичные потребители). Не забыть контактные аудитории внутри организации! Обсудить коротко, что каждая из этих групп может дать НГО с точки зрения ресурсов.
Работа малых групп - 30 мин.:


  • Окружение, взаимосвязи, интересы и взаимовлияние основных групп потребителей вымышленной организации “Семья” (юристы, бизнес, представители, общественность - семьи) и каким образом можно приблизить НГО “Семья” к представителям этих групп.


Пленарное обсуждение результатов работы малых групп - 20 минут:


  • Выводы относительно важности учета интересов и возможностей различных групп


Презентация и пленарное обсуждение - 20 минут:


  • Возможные мотивации к благотворительности.



ДЕНЬ ВТОРОЙ
СЕССИЯ 5. ФАНДРАЙЗИНГ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ
Презентация - 10 минут:


  • Продукт: анализ “товарных свойств” НГО

  • Программа (проект) - принципы составления программы


Пленарное обсуждение - 10 минут:
Идеальный проект. Что делает проект (программу) достойной продажи?
Презентация - 5 минут:


  • Потребности организации (расходный бюджет, кому и для чего он нужен, два способа его создания)


Пленарное обсуждение (упражнение) - 10-15 минут:
Разработка расходного бюджета вымышленной организации (по розданному сценарию) и примерное решение, где искать недостающее.
Работа малых групп - 30 минут:


  • Описание продукта (самой организации “Семья” и ее программы по предложенному сценарию) - со всеми выгодными для данной группы потребителей (рассмотренной в работе малых групп в предыдущей сессии) сторонами.

  • Интересы соответствующей группы в данной организации (причины поддержки)

  • Причины неподдержки (на уровне конкретной НГО, сектора и общества)

  • Что делать, чтобы преодолеть (на уровне конкретной НГО, сектора и общества)


Пленарное обсуждение результатов работы малых групп - 20 минут.
Бухгалтерские аспекты - 15 минут:
Правовые вопросы - что такое программа, для чего она нужна и сопутствующие вопросы

СЕССИЯ 6. КОРПОРАТИВНЫЙ ФАНДРАЙЗИНГ
Презентация - 5 минут:


  • Арифметика благотворительности фирм (зарубежный и российский опыт)

  • Ключевые интересы фирмы - получение прибыли, реализация товаров (услуг), известность и привлекательный имидж


Пленарное обсуждение - 20 минут:


  • Почему фирмы помогают НГО (мотивы)?

  • Что благотворительность и спонсорство могут дать фирме в долгосрочном плане?


Презентация - 15 минут:


  • Благотворительность фирм (российский опыт: преобладание мотивации частных лиц над мотивацией руководителей фирм).

  • 4 подхода фирм к благотворительности.

  • Фирма как источник ресурсов.


Пленарное обсуждение - 15 минут:


  • Каковы возможные формы помощи фирм НГО? (мозговой штурм и группировка по категориям)

  • Какие фирмы могут быть заинтересованы (и почему) в поддержке обсуждавшейся накануне вымышленной организации “Семья”, в чем их интерес и как организация “Семья” может его удовлетворить?


Презентация - 15 минут:


  • Спонсорство / соответствие интересов фирмы, организации и проекта

  • Проекты, которые могут быть поддержаны в форме спонсорства

  • Что фирма принимает во внимание при принятии решения выступить спонсором?

  • Сколько денег просить у спонсора?


Пленарное обсуждение - 15 минут:


  • В чем важность контактов с фирмами для НГО (что они могут получить кроме денег и других ресурсов?) - преимущества корпоративного фандрайзинга.

  • Ведение досье (раздача листов с примерной формой досье на спонсора).


Работа малых групп с последующим пленарным обсуждением - 15-20 минут:


  • Формы участия бизнеса в решении ключевых задач третьего сектора


Бухгалтерские аспекты - 40 минут:


  • бухгалтерские аспекты и налоговые последствия благотворительности и спонсорства фирм - с точки зрения фирм и НГО (в т.ч. контракты, договоры на благотворительную помощь)



СЕССИЯ 7. ФАНДРАЙЗИНГ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПР
Презентация - 10 минут:


  • Фандрайзинг - отношения между людьми.

  • Фандрайзинг, ПР и имидж


Пленарное обсуждение и комментарии тренера - 15 минут:


  • Идеальный и реальный имидж НГО, стереотипы восприятия НГО

  • Цели ПР.


Презентация - 15 минут:


  • "Технология привлечения ресурсов"

  • Два подхода к фандрайзингу

  • Шаги фандрайзинга (первая часть): поиск и отбор потенциальных источников ресурсов; выбор каналов и методов эффективной передачи им обращения за поддержкой;


Пленарное обсуждение - 10 минут:
Подготовка к визиту (что и какие материалы необходимы для осуществления успешного фандрайзинга?)
Презентация - 10 минут:


  • Шаги фандрайзинга (продолжение): встреча с потенциальным дарителем; презентация и демонстрация проекта; благодарность


Пленарное обсуждение - 10 минут:
Маленькие награды тем, кто оказывает организации поддержку.
Презентация - 10 минут:


  • Шаги фандрайзинга (продолжение): долгосрочные взаимоотношения с дарителем.

  • Если Вам сказали “Нет!”.

  • Принципы составления обращения за поддержкой.



СЕССИЯ 8. ДОБРОВОЛЬЦЫ
Пленарное обсуждение - 30 минут:


  • Цели привлечения добровольцев

  • Мотивы добровольчества

  • Климат в организации


Презентация - 10 минут:


  • Руководство добровольцами: подготовка добровольческой программы; набор добровольцев


Пленарное обсуждение - 30 минут:


  • Методы набора добровольцев

  • Как эффективно привлечь добровольцев? (работа в парах - составление обращения)


Презентация - 10 минут:


  • Знакомство, мотивация, контроль и оценка труда добровольцев


Пленарное обсуждение - 10 минут:


  • признание заслуг добровольцев.


Бухгалтерские аспекты - 15 минут:
Особенности документации и учета, связанные с использованием труда добровольцев.
Раздача домой анкет “Общие проблемы местных НГО, препятствующие привлечению местных ресурсов” - для последующего обсуждения во время 12 сессии.

ДЕНЬ ТРЕТИЙ
СЕССИЯ 9. АЛЬТЕРНАТИВЫ И МЕТОДЫ ФАНДРАЙЗИНГА
Пленарное обсуждение - 20 минут:


  • Как можно мобилизовать или сэкономить имеющиеся ресурсы (внутренние ресурсы организации; совместное использование ресурсов различными подразделениями / программами организации; возможности партнерских организаций; объединение ресурсов; ресурсы членов / сотрудников организации; перераспределение рабочего времени; совместное использование оборудования, помещений; общие административные расходы).

  • Альтернативы фандрайзинга.

  • Обсуждение эффективности различных методов фандрайзинга (с раздачей оценочного листа).


Бухгалтерские аспекты - 40 минут:


  • Бухгалтерские и правовые вопросы альтернатив фандрайзинга (собственная коммерческая деятельность, взятие кредитов, аукционы, лотереи, распродажа пожертвований...) - льготы, возможные налоговые последствия.

  • Особенности бухгалтерского учета совместной деятельности НГО, использования ресурсов членов (сотрудников) организации, учет рабочего времени и т.д..

  • Местные льготы для некоммерческих организаций и дарителей.



СЕССИЯ 10. СТРАТЕГИЯ ФАНДРАЙЗИНГА
Презентация и пленарное обсуждение - 15 минут:


  • Планирование дохода и принципы составления доходного бюджета (рабочие листы).


Презентация - 15 минут:


  • Цикл фандрайзинга.

  • Для чего нужен стратегический план фандрайзинга; составляющие стратегического плана; тактический план фандрайзинга


Пленарное обсуждение - 15 минут:
Участники обсуждают вопросы из рабочих листов “Рекомендации по стратегии фандрайзинга”.
Презентация и пленарное обсуждение - 15 минут:
Фандрайзинговая культура НГО.

СЕССИЯ 11. “ИДЕАЛЬНЫЙ ФАНДРАЙЗЕР”
Деловые игры с последующим пленарным обсуждением сильных и слабых сторон беседы с потенциальным донором - 60 минут:


  • Звонок потенциальному дарителю

  • Визит к потенциальному дарителю


Пленарное обсуждение - 15 минут:
“Портрет фандрайзера” (какими качествами он должен обладать, что знать и уметь?)
Презентация - 5 минут:
Фандрайзинг - работа всей организации и всех ее членов. Координатор по фандрайзингу.
Пленарное обсуждение - 15 минут:
Этика фандрайзинга.

СЕССИЯ 12. ПАРТНЕРСТВО ВО ИМЯ РАЗВИТИЯ
Работа в малых группах - 15 минут:


  • Что конкретно мешает нормальному восприятию НГО общественностью и представителями других секторов? Что нужно сделать для исправления ситуации?

  • Каковы причины проблем во взаимоотношениях с местной администрацией.

  • Какие конкретно местные и федеральные законы необходимо улучшить (или принять), чтобы ситуация с ресурсообеспечением НГО региона стала лучше.

  • Проблемы, связанные с неразвитостью инфраструктуры сектора в регионе (что разъединяет и что объединяет НГО? каковы возможные формы партнерства для решения ключевых задач "третьего сектора"?


Отчет о результатах работы малых групп и пленарное обсуждение - 50 минут:


  • В каких направлениях следует работать и что необходимо делать НГО региона сообща, чтобы максимально привлечь местную поддержку, чтобы улучшить ситуацию с финансированием НГО и выполняемых ими социальных программ?

  • Формы партнерства для решения ключевых задач НГО.

  • Стандарты деятельности и кодекс этики НГО.

  • РЕШЕНИЕ О БЛИЖАЙШИХ ШАГАХ В СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО МОБИЛИЗАЦИИ МЕСТНЫХ РЕСУРСОВ (И ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ДЛЯ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ РЕСУРСОВ)!!!


Обзор семинара / оценка семинара - 20 минут.
Дополнительные презентации и индивидуальные консультации - по необходимости.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27

Похожие:

Оглавление iconОглавление оглавление 1
Заявка на предоставление постоянных пропусков, пропусков на машину,обслуживающего персонала уборку стенда. 11

Оглавление iconОглавление автоматические тормоза подвижного состава железных дорог 1 оглавление 2
Проверка тормозного оборудования при смене бригад без отцепки локомотива от состава. 359

Оглавление iconКраткая инструкция пользователя Екатеринбург, 2012г. Оглавление Оглавление...
Если платежное поручение в статусе Отказано абс. Как можно посмотреть причину отказа? 10

Оглавление iconКраткая инструкция пользователя Екатеринбург, 2012г. Оглавление Оглавление...
Если платежное поручение в статусе Отказано абс. Как можно посмотреть причину отказа? 10

Оглавление iconПравила платежной системы «МультиКарта» Москва 2014 Оглавление Оглавление...
Виды, критерии и условия участия, приостановления и прекращения участия в платежной системе 11

Оглавление iconОглавление Оглавление 1 Конференция «Организация и выпускник: потенциал,...
Общие выводы по проведению конференции и круглых столов, организованных в рамках мероприятия «Дни карьеры-2015» в нгу

Оглавление iconИнструкция пользователя Москва 2016 Оглавление Оглавление 2 1 введение...
Услуга «Запись в первый класс» предоставляется в электронном виде через портал государственных услуг Московской области

Оглавление iconИнструкция пользователя Москва 2016 Оглавление Оглавление 2 1 введение...
Услуга «Запись в первый класс» предоставляется в электронном виде через портал государственных услуг Московской области

Оглавление iconКраткая инструкция для операторов Оглавление Оглавление 2
Как правило они появляются из-за неоформленных вовремя документов поступления товаров или из-за пересортицы. Необходимо выяснить,...

Оглавление iconРуководство пользователя. Шаг за шагом. Оглавление Оглавление 2 Начало...
Начало работы, загрузка сотрудников из пп «Федеральный регистр медицинских работников» 3

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск