Общероссийский профсоюз образования бурятская республиканская организация информация
Скачать 2.58 Mb.
|
Правовая работа региональных организаций Профсоюза Правозащитная работа региональных (межрегиональных) организациями Профсоюза Уральского федерального округа строится и осуществляется в соответствии с целями и задачами, определенными в Уставе Профсоюза и Программе развития деятельности Профсоюза на 2010-2015 годы (далее - Программа). Как это определено в подразделе 5.3 «Юридическая защита прав и интересов членов Профсоюза» Программы, региональные (межрегиональные) профсоюзные организации УФО, с разной степенью включенности и результативности, реализуют приоритетные направления работы в области правовой защиты членов Профсоюза. В осуществлении правозащитной деятельности организации Профсоюза УФО руководствуются внутрисоюзными нормативными актами, постановлениями Съезда, Центрального Совета Профсоюза (ЦК Профсоюза), Исполкома Профсоюза (Президиума ЦК Профсоюза), утвержденными положениями и другими документами, относящимися к правовой работе. Уровень исполнительской дисциплины организаций Профсоюза УФО по представлению отчетов и других материалов в ЦС Профсоюза является в целом достаточно высоким. Практика и результаты правозащитной работы ряда профсоюзных организаций УФО были отмечены на федеральном уровне, в том числе в постановлении Президиума ЦК Профсоюза от 28 января 2010 г. № 23 «О практике правозащитной работы Волгоградской, Иркутской, Московской и Свердловской территориальных организаций Профсоюза» с приложением подробной аналитической информации, содержащей в том числе предметные выводы, рекомендации и предложения по дальнейшему развитию этой работы как в этих организациях, так и в целом по Профсоюзу. По результатам проведения общепрофсоюзной тематической проверки в 2010 г. в постановлении Исполнительного комитета Профсоюза от 15 марта 2011 г. № 5-3 получили положительную оценку итоговые материалы Тюменской межрегиональной организации Профсоюза. В постановлениях Исполкома Профсоюза от 15 июня 2011 г. № 6-3, «Об итогах правозащитной работы территориальных организаций Профсоюза в 2010 году» и от 8 июня 2010 г. № 1 «Об итогах правозащитной работы территориальных организаций Профсоюза в 2009 году» особо отмечены качество пояснительных записок к отчетам и эффективность правозащитной работы в целом Свердловской областной и Тюменской межрегиональной организаций Профсоюза. В целях кадрового и организационного обеспечения реализации функций по правовой защите во всех организациях Профсоюза УФО решениями выборных коллегиальных органов созданы правовые инспекции труда, возглавляемые штатными главными правовыми инспекторами труда, утверждены составы внештатных правовых инспекторов труда (см. таблицу). Постановлением Президиума Свердловского обкома Профсоюза от 02.02.2006 г. № 11 создана правовая служба Свердловской областной организации Профсоюза, с апреля 2011 г. в структуре аппарата обкома создан правовой отдел в составе заведующего и двух правовых инспекторов труда. В Челябинской областной организации Профсоюза правозащитная работа в последние годы осуществлялась на основании гражданско-правового договора об оказании юридических услуг с АНО УКПЦ «Металлург». В настоящее время в соответствии с рекомендациями ЦС Профсоюза проводится работа по введению штатной должности правового инспектора труда и, соответственно, формированию полноценной профсоюзной правовой службы. Однако в силу целого ряда причин кадровый состав штатных правовых инспекторов труда на муниципальном уровне не пополняется (см. таблицу). Количество штатных правовых инспекторов труда, юристов в аппаратах региональных (межрегиональных) и местных организаций Профсоюза
При этом следует также иметь в виду и обратить внимание на сложившуюся в организациях Профсоюза УФО норму обслуживания в расчете на одного штатного юриста в 2010 году (см. таблицу). Количественное соотношение членов Профсоюза, местных и первичных организаций и штатных правовых инспекторов труда в аппаратах региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза в 2010 году
В двух организациях Профсоюза УФО с учетом рекомендаций выборного коллегиального исполнительного органа Профсоюза принимаются конкретные меры по укреплению и развитию института внештатных правовых инспекторов труда (см. таблицу). Так, в целях обеспечения стабильности состава внештатных правовых инспекторов труда и улучшения качества их работы постановлением Президиума Свердловского обкома Профсоюза от 20.05.2010 г. № 4 утверждено Положение о внештатном правовом инспекторе труда, которым урегулированы вопросы обучения внештатных правовых инспекторов труда, порядка их утверждения и др. Кроме того, эффективно действует установленная система морального поощрения и материального стимулирования: за активное участие в профсоюзной деятельности правовые инспекторы труда награждаются профсоюзными наградами, в том числе совместной грамотой обкома Профсоюза и Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, представляются на награждение почетной грамотой ЦС Профсоюза. Материальное стимулирование внештатных правовых инспекторов труда осуществляется в районных (городских) организациях Профсоюза в форме премий, ценных подарков и др. В Тюменской межрегиональной организации Профсоюза также создана и эффективно функционирует система обучения внештатных правовых инспекторов труда, в том числе с использованием современных информационных технологий («Университет правовых знаний» в режиме он-лайн), а также устойчивая система морального поощрения и материального стимулирования внештатных правовых инспекторов труда (материальное поощрение - до 4 тыс. рублей в год, а также путевками в санаторий-профилакторий и на базу отдыха). Количество внештатных правовых инспекторов труда
В соответствии с рекомендациями выборного коллегиального исполнительного органа Профсоюза в Свердловской областной (в 2009 г.) и Тюменской межрегиональной организациях Профсоюза (в 2011 г.) при обкомах профсоюза созданы и на основании отдельных планов работы действуют Советы по правовой работе, утверждены составы и положения о них. Эти консультативные правовые органы на деле реализуют задачи по совершенствованию и повышению эффективности правозащитной работы в регионе. С 2009 г. в Челябинской областной организации Профсоюза действует такое формирование как Совет по правовым и экономическим вопросам, в состав которого входит не только профсоюзный актив, но и представители Министерства образования Челябинской области, управлений (отделов) образования муниципальных образований и руководители образовательных учреждений (институционально существенно отличается от Совета по правовой работе при выборном коллегиальном исполнительном органе организации Профсоюза). Во всех организациях Профсоюза УФО в целях усиления социально-правовой защиты работников системы образования уделяется внимание участию в совершенствовании и развитии законодательства на региональном и муниципальном уровнях в форме подготовки замечаний и предложений к проектам, проведения экспертизы и т.п. Кроме того, некоторые профсоюзные организации УФО также принимают деятельное участие в подготовке предложений к проектам федеральных законов. Следует особо отметить Свердловскую областную организацию Профсоюза, представившую конкретные и важные содержательные предложения к проекту федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», которые в значительной мере были учтены при формировании сводной таблицы поправок Профсоюза к законопроекту по результатам его общественного обсуждения в сети Интернет в начале 2011 г. Проведена экспертиза проектов законов и иных нормативных правовых актов
Все организации Профсоюза УФО в рамках реализации одной из основных правозащитных функций по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства участвовали в проведении организованных ЦС Профсоюза общепрофсоюзных тематических проверок в 2008 г. и 2010 г. В соответствии с рекомендациями выборного коллегиального исполнительного органа Профсоюза в практику работы двух организаций Профсоюза УФО введена такая форма осуществления профсоюзного контроля как проведение региональных тематических проверок (РТП). В Свердловской областной организации Профсоюза РТП проводятся с 2010 года: апрель-май 2010 г. – по вопросам соблюдения норм трудового законодательства по оплате труда в локальных нормативных актах и трудовых договорах в общеобразовательных учреждениях; октябрь-ноябрь 2011 г. – по вопросам соблюдения трудовых прав работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей по итогам введения новой системы оплаты труда. Тюменская межрегиональная организация Профсоюза также с 2010 г. проводит РТП; в 2011 г. проведено две проверки по актуальным для региона вопросам: апрель-май – по соблюдению трудового законодательства при применении отраслевой системы оплаты труда работников ОУ НПО и СПО; октябрь – профсоюзный аудит по повышению оплаты труда работников на 30% с 1 сентября 2011 г., одним из контрольных вопросов которого было начисление месячной заработной платы работникам не ниже МРОТ, увеличенного на районный коэффициент. В 2010 г. в Курганской областной организации были проведены тематические проверки по выполнению коллективных договоров в 29 образовательных учреждениях области. Однако необходимо иметь в виду, что такие тематические проверки, к сожалению, не позиционируются и статусно не оформляются должным образом (что в равной мере относится и к Челябинской областной организации Профсоюза). При этом следует также отметить, что ни одна организация Профсоюза оперативно не направила в ЦС Профсоюза информацию о проведенных РТП (информация содержится только в пояснительных записках к отчету по форме № 4-ПИ). Проведено тематических общепрофсоюзных проверок работодателей
При осуществлении профсоюзного контроля организации Профсоюза УФО с разной степенью активности и охвата совместными контрольными мероприятиями взаимодействуют на основе специальных (отраслевых) и общих (на уровне региональных объединений организаций профсоюзов) соглашений с территориальными органами Федеральной инспекции труда в субъекте РФ, а также с органами прокуратуры и органами, осуществляющими управление в сфере образования. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Орджоникидзевская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ |  | Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 |
| Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 | | Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования предлагает вашему вниманию информацию о налоговых вычетах |
| Вопрос от воспитателя детского сада: «Будет ли повышение заработной платы воспитателям в ближайшее время?» | | Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! |
| Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! | | Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! |
| Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... | | Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... |