Общероссийский профсоюз образования бурятская республиканская организация информация
Скачать 2.58 Mb.
|
Проведено проверок работодателей совместно с федеральной инспекцией труда и органами прокуратуры (комплексных, тематических общепрофсоюзных и региональных)
Организации Профсоюза УФО осуществляют в различных формах информационно-разъяснительную, просветительную и обучающую работу по правовой тематике. Свердловский обком профсоюза с 2010 года ввел систему обучения профсоюзного актива и рядовых членов Профсоюза: «Школа профсоюзного актива». Специалисты аппарата обкома Профсоюза разрабатывают обучающие занятия в интерактивной форме, которые проводятся с председателями местных организаций Профсоюза и внештатными правовыми инспекторами труда. Информация и материалы, необходимые для проведения занятий размещаются на страничке Свердловской областной организации Профсоюза на сайте Профсоюза и используются председателями местных организаций Профсоюза для обучения председателей первичных профсоюзных организаций, а теми, в свою очередь, для занятий с членами Профсоюза. В Челябинской областной организации Профсоюза по наиболее актуальным правовым вопросам готовятся разъяснения и размещаются на сайте областной организации, публикуются в муниципальных газетах и в профсоюзной вкладке газеты Министерства образования Челябинской области «Вектор образования». В Тюменской межрегиональной организации Профсоюза регулярно проводятся рабочие семинары-совещания с председателями районных, городских, первичных профсоюзных организаций с приглашением специалистов гострудинспекции, управления Пенсионного фонда РФ, Тюменского облсовпрофа, областных департаментов социального развития, образования и науки и др. В сентябре 2010 года начал работу «Университет правовых знаний» в режиме он-лайн для внештатных правовых инспекторов труда, председателей местных и первичных организаций Профсоюза и руководителей образовательных учреждений (охват аудитории одного занятия до 1300 слушателей). Главный правовой инспектор труда Курганской областной организации Профсоюза по предложению председателей районных организаций профсоюза ведет рубрику «Консультация юриста» в многотиражных газетах двух районов области (планируется расширение этой практики), принимает участие в проведении «дней обкома» в районных организациях (выезды с председателем и заместителем председателя для встреч с профсоюзным активом). Таким образом, все организации Профсоюза УФО уделяют внимание разъяснению действующего законодательства, оказанию практической помощи в работе территориальным и первичным профсоюзным организациям, но задача по активизации информационного обеспечения правозащитной работы в различных формах, в том числе с использованием современных информационных технологий, по-прежнему является актуальной. Все организации Профсоюза УФО отражают в отчете о правозащитной работе экономическую эффективность правозащитной работы, однако за 2010 год порядок ее расчета в пояснительной записке, подтверждающий итоговые данные, указали только Тюменская межрегиональная организация Профсоюза и Челябинская областная организация Профсоюза. В связи с этим следует вновь обратить особое внимание на необходимость правильного и полного учета экономической эффективности правозащитной деятельности в соответствии с Методическими рекомендациями по расчету экономической эффективности правозащитной деятельности организаций Профсоюза, которые были направлены письмом ЦС Профсоюза от 28 декабря 2010 г. № 344/294 во все региональные (межрегиональные) организации Профсоюза для использования в работе. Кроме того, необходимо целенаправленное обучение и проведение системной разъяснительной работы с местными профсоюзными организациями в целях обеспечения учета ими экономических результатов их правозащитной деятельности. Экономическая эффективность правозащитной работы организаций Профсоюза
Работа по охране труда и здоровья членов Профсоюза в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза Межрегиональные, региональные организации Профсоюза проводят определенную работу по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда и здоровья работников и обучающихся в образовательных учреждений в УФО. При активном участии штатных технических инспекторов труда, имеющихся на сегодняшний день только в Свердловской и Челябинской организациях Профсоюза, 228 внештатных технических инспекторов труда и 7383 уполномоченных по охране труда только в 2010 году проведено более 15 тысяч обследований состояния охраны труда в образовательных учреждениях округа. Ежегодно ими выявляется более 13 тысяч нарушений правил и норм охраны труда, каждое из которых априори представляет опасность для жизни и здоровья работника. В прошлом году профсоюзными инспекторами труда округа выдано работодателям свыше 5 тысяч представлений об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда. За данный период ими рассмотрено 550 обращений, заявлений и жалоб по различным вопросам охраны труда, большинство которых разрешено в пользу работников. Во всех региональных Соглашениях, заключенных межрегиональными, региональными организациями Профсоюза УФО и их социальными партнерами имеется раздел «Охрана труда», выполнение мероприятий которого регулярно оценивается не реже 2 раз в год, с дальнейшим рассмотрением на совместных заседаниях соответствующих комиссий и на президиумах этих организаций. Наряду с традиционными формами социального партнерства в решении вопросов охраны труда, охраны здоровья работников и обучающихся, какими являются региональные соглашения, в УФО эффективно работают и другие формы взаимодействия, как например, работа координационной комиссии по охране труда Свердловского областного комитета Профсоюза и Министерства общего и профессионального образования Свердловской области. Созданная в 2004 году на паритетной основе комиссия за этот период стала центром по формированию и реализации мероприятий Комплексной программы управления охраной труда в системе образования области, проведения мониторинга состояния охраны труда в образовательных учреждениях области на основе разработанной и утвержденной формы сбора информации по данному вопросу. Проверки образовательных учреждений по их подготовке к новому учебному году, проводимые по плану работы комиссии в течение последних лет, дают возможность большинству образовательных учреждений области подойти к учебно-воспитательному процессу с высокой степенью надежности с точки зрения охраны труда. С каждым годом увеличивается финансирование мероприятий по улучшению условий, охраны труда в системе образования регионов, входящих в УФО, что подтверждается цифрами, указанными в таблице 1.
В 2010 году на мероприятия по охране труда, включая пожарную безопасность, в образовательных учреждениях УФО, было израсходовано более 859 млн. рублей, что на 44 % больше, чем в 2009 году. При непосредственном участии межрегиональных, региональных организаций Профсоюза во всех регионах округа регулярно проводится обучение и проверка знаний требований охраны труда уполномоченных по охране труда, внештатных инспекторов труда, членов комиссий по охране труда, а также различных категорий работников образовательных учреждений, как за счет средств работодателей, так и за счет средств профсоюзных организаций. Так, за 2007-2011 годы в Курганской областной организации проведено обучение по охране труда всех 763 уполномоченных по охране труда на базе областного Учебного центра профсоюзов, имеющего соответствующую аккредитацию. В последнее время организации профсоюза округа особое внимание уделяли такому актуальному вопросу как проведение аттестации рабочих мест образовательных учреждений. За 2009-2010 годы проведена аттестация 57 тыс. рабочих мест, что составляет 30% от количества подлежащих аттестации. На эти цели было израсходовано более 63,0 млн. рублей. По предварительным сведениям технической инспекции труда Профсоюза рост количества аттестованных рабочих мест наблюдается и в нынешнем году. В 2007-2008 годах во многих образовательных учреждениях субъектов УФО в соответствии со ст. 217 ТК РФ были введены должности специалистов по охране труда. Однако в связи с переходом на новые условия оплаты труда и оптимизацией численности работников эти должности в ряде образовательных учреждений были сокращены. В настоящее время в большинстве случаев эти функции вменяются в обязанности заместителям руководителей, преподавателям ОБЖ, другим работникам с осуществлением соответствующей доплаты. Процесс сокращения работников охраны труда происходит и в аппаратах территориальных (муниципальных) органов управления образованием. Под постоянным контролем профсоюзных организаций находятся вопросы охраны здоровья, оздоровления и отдыха работников образования. Периодические медицинские осмотры различных категорий работников стали проводиться более качественно, почти в 2 раза увеличены суммы средств, выделяемых на эти цели (212 млн. рублей в 2010г. против 125млн. рублей в 2009г.). Начиная с 2006 года по настоянию территориальных организаций профсоюза УФО и при поддержке органов управления образованием проводится дополнительная диспансеризация работников образования. Несмотря на имеющиеся случаи формального отношения медицинских работников к этому важному мероприятию, в большинстве территорий эта работа завершается. В большинстве межрегиональных, региональных организаций Профсоюза округа организуются мероприятия по оздоровлению и отдыху членов профсоюза. Так, в Тюменской межрегиональной организации Профсоюза на приобретение путевок из областного бюджета за три года было выделено 17 млн.рублей, а по предложению Ямало-Ненецкой окружной организации Профсоюза, начиная с 2011 года, осуществляется единовременная выплата работникам образования из бюджета округа один раз в 2 года по 15 тысяч рублей на оздоровление. На эти цели уже выделено более 30 млн. рублей. В результате проведенной работы во всех регионах УФО за последние 3 года удалось добиться снижения уровня производственного травматизма среди работников сферы образования (128 несчастных случаев в 2010г. против 166 – в 2009г.). Вместе с тем, проверки, проведенные рабочими группами ЦС Профсоюза в ходе подготовки к Пленуму, и материалы, представленные межрегиональными, региональными организациями Профсоюза УФО, свидетельствуют о том, что в работе по защите прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда имеются недостатки и нарушения. Так, в действующем региональном отраслевом соглашении по учреждениям системы образования Тюменской области раздел «Охрана труда» требует серьезной корректировки, внесения изменений и дополнений в части обязательств Департамента по образованию и науки по вопросам безопасности и охраны труда работников образования, проведению аттестации рабочих мест, введению специалистов по охране труда в штаты аппарата Департамента и направлению соответствующих рекомендаций территориальным органам управления образованием, образовательным учреждениям по проведению ежегодного анализа состояния условий, охраны труда и производственного травматизма среди работников и обучающихся. Предлагается также включить в региональное соглашение обязательства сторон по разработке отраслевой региональной программы по улучшению условий и охраны труда в учреждениях системы образования области. Межрегиональной организацией Профсоюза не определены конкретные мероприятия по обучению уполномоченных по охране труда и внештатных технических инспекторов труда Профсоюза, оказанию методической помощи по осуществлению общественного контроля за охраной труда в первичных профсоюзных организациях и изучению практики работы по охране труда, проведению смотров-конкурсов по охране труда. Аналогичные недостатки имеют место и в территориальных соглашениях (гг. Ялуторовск и Тобольск), а также в разделе «Охрана труда» коллективного договора в Тюменском государственном университете. В Челябинской области аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательных учреждениях проводится в основном в городах Челябинск и Магнитогорск. Так, из 7,98 млн. рублей, выделенных в 2010 году на проведение аттестации в образовательных учреждениях области, 5,0 млн. рублей приходится на учреждения г. Челябинска, а оставшиеся средства на все другие города и районы области. В областной организации Профсоюза не сформирована программа мер, направленных на улучшение работы по охране труда в учреждениях региональной системы образования, не проводится анализ поступающей информации от внештатных технических инспекторов труда профсоюза, она не используется для разработки конкретных предложений по рассмотрению вопросов охраны труда на заседаниях президиума областной организации Профсоюза. Ввиду отсутствия в штатах Курганской областной и Тюменской межрегиональной организаций Профсоюза штатных должностей технических инспекторов труда, в этих регионах не проводится контроль и оценка безопасных условий труда с точки зрения технических и технологических параметров. Несмотря на системную работу органов управления образованием и региональной организации Профсоюза Свердловской области по улучшению условий труда в образовательных учреждениях, в области медленно снижается уровень несчастных случаев с работниками образовательных учреждений, что свидетельствует о необходимости принятия дополнительных мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и других несчастных случаев, и на основе результатов проведения в большинстве образовательных учреждений аттестации рабочих мест переходить в ближайшей перспективе к внедрению системы управления профессиональными рисками (в настоящее время аттестовано 46% от всего количества рабочих мест, подлежащих аттестации). | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Орджоникидзевская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ |  | Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 |
| Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 | | Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования предлагает вашему вниманию информацию о налоговых вычетах |
| Вопрос от воспитателя детского сада: «Будет ли повышение заработной платы воспитателям в ближайшее время?» | | Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! |
| Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! | | Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! |
| Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... | | Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... |