5. Настоящий трудовой договор заключается на: ______________________________
_____________________________________________________________________________.
(неопределенный срок, определенный срок (указать продолжительность), на время выполнения определенной работы с указанием причины (основания) заключения срочного трудового договора в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации)
6. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "___" ________ 20___ г.
7. Дата начала работы "___" ________ 20___ г.
8. Работнику устанавливается срок испытания продолжительностью ________ месяцев (недель, дней) с целью проверки соответствия работника поручаемой работе.
II. Права и обязанности работника
9. Работник имеет право на:
а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;
б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы;
г) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, должностной инструкцией.
10. Работник обязан:
а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;
б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
в) соблюдать трудовую дисциплину;
г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;
д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников,
е) исполнять иные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.
III. Права и обязанности работодателя
11. Работодатель имеет право:
а) требовать от работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору;
б) принимать локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
в) привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
г) поощрять работника за добросовестный эффективный труд;
д) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.
12. Работодатель обязан:
а) предоставить работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором;
б) обеспечить безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
в) обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
г) выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки;
д) осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Российской Федерации;
е) знакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
ж) исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.
IV. Оплата труда
13. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:
1) должностной оклад, ставка заработной платы ______________ рублей в месяц;
2) работнику производятся выплаты компенсационного характера:
Наименование выплаты
|
Фактор, обусловливающий получение выплаты
|
Размер выплаты в % к должностному окладу (окладу)
|
|
|
|
|
|
|
3) работнику производятся выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда,:
а) за ученую степень _____________________________________(% к окладу),
(указать вид ученой степени)
б) за почетное звание ___________________________________ (% к окладу),
(указать вид почетного звания)
в) за продолжительность непрерывной работы _______ (% к окладу).
г) за показатели эффективности деятельности работника:
Наименование выплаты
|
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
|
Источник информации
|
Условия получения выплат
|
Размер выплаты (оценка в %, баллах, рублях)
|
Периодичность (ежемесячная, квартальная, годовая)
|
Перечисляются показатели эффективности деятельности работника, установленные по каждой категории должностей и профессий в локальном нормативном акте
|
Указываются показатели в соответствие с локальным нормативным актом
|
Указываются документы, подтверждающие выполнение (не выполнение) показателя
|
Указываются условия в соответствие с локальным нормативным актом
|
Указывается размер выплаты за каждый качественный показатель деятельности в соответствие с размером, установленным локальным нормативным актом
|
Указывается периодичность выплаты
| |
