Коллективный договор
Скачать 1.28 Mb.
|
ПОЛОЖЕНИЕ о премировании работников за выполнение особо-важных производственных работ МУП «Водоканал» г.Новочебоксарска 1.Общие положения. Настоящее положение является основанием для выплаты единовременных премий за выполнение особо-важных производственных работ на предприятии МУП «Водоканал» г.Новочебоксарска. Премирование осуществляется на основании докладной начальника структурного подразделения и приказа по предприятию о выполнении особо-важного производственного задания для МУП «Водоканал». Особо-важными производственными считаются работы, имеющие особо-важное значение для предприятия, требующие срочности выполнения, определенных условий, требований, умения, высокой квалификации, а также работы по ликвидации угрожающих жизни населения факторов Размер премии определяется в зависимости от срочности и качества выполнения работ в каждом случае индивидуально, исходя из имеющихся на предприятии средств. Право на получение единовременной премии имеют все работники предприятия, выполняющие особо-важные производственные работы, согласно ниже приведенному перечню работ и за работы не входящие в должностные обязанности работников, но необходимые для предприятия. Премии за выполнение особо-важных производственных работ выплачиваются за счет себестоимости продукции, работ, услуг. 2. Перечень особо-важных производственных работ для МУП «Водоканал» 1. Досрочное выполнение заданий по ликвидации повреждений на важнейших для города объектах водопровода и канализации. 2. Качественное и своевременное выполнение мероприятий по подготовке объектов предприятия к работе в зимних условиях и паводковый период. 3. Досрочное и качественное выполнение заданий по капитальному ремонту оборудования, автотранспортной техники, сетей, зданий и сооружений. 4. Своевременное и качественное проведение технического осмотра автотранспортной техники, в соответствии со справкой ГИБДД. 5. Ввод в эксплуатацию объектов согласно утвержденным графикам. 6. Внедрение и освоение новой техники, технологии и реагентов, изготовление деталей, запасных частей собственными силами. 7. Своевременное и качественное выполнение работ по охране труда и гражданской обороне, по мобилизационной подготовке, по пожарной безопасности предприятия. 8. Своевременная подготовка и проведение аккредитации лабораторий на техническую компетентность, положительная оценка проведения инспекционного контроля аккредитующим органом, своевременное проведение работ по лицензированию отдельных видов деятельности . 9. Досрочное и качественное составление годового отчета предприятия. 10. Досрочное и качественное проведение мероприятий и расчетов по пересмотру тарифов на воду, стоки, автотранспорт и прочие услуги. 11. Своевременное представление документов и подготовка расчетов на Всероссийский конкурс «Лучшее предприятия ЖКХ». 12 . Своевременная и полная подготовка информации для получения инвестиций. 13. Досрочное и качественное выполнение заданий по снабжению и созданию аварийного запаса химреагентов, запасных частей, материалов. 14. Досрочное и качественное выполнение мероприятий по проверке условий коллективного договора и подготовке проекта нового коллективного договора предприятия. 15. Проведение единовременной работы по повышению заработной платы, расчету и вводу новых тарифных ставок и должностных окладов на предприятии. 16. Уcпешное проведение в судах дел, связанных с взысканием с МУП «Водоканал» денежных средств.
Начальник ПЭО Л.К.Прокопьева Приложение №9 |
Похожие:
 | Коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области | | Коллективный договор ОАО «Рефсервис» (далее – Договор) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном... |
 | Коллективный договор (далее Договор) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Филиале Компании, заключаемый Работниками... | | Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключенным между... |
| Настоящий коллективный договор (далее, договор) является правовым актом, заключенным между работниками и работодателем в лице их... | | Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками... |
| Порядок налогообложения отдельных выплат в пользу работников зависит от того, предусмотрены они в коллективном договоре или нет.... | | Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками... |
| Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гбуз со «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и... | | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гуз «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и работниками... |