Коллективный договор
Скачать 1.28 Mb.
|
Руководителям и специалистам, обязанным по роду своей работы периодически посещать производственные объекты, должности которых не предусмотрены настоящими Нормами, выдаются те же средства индивидуальной защиты, которые предусмотрены в соответствии с характером выполняемых работ для рабочих, руководителей и специалистов, профессии и должности которых указаны в настоящих Нормах.5.При выдаче двух комплектов спецодежды срок носки удлиняется в 2 раза. 6.Дежурные СИЗ общего пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Указанные СИЗ с учетом требования личной гигиены и индивидуальных особенностей работников могут быть закреплены за определенными рабочими местами и передаваться от одной смены другой. В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ. Основание для выдачи: Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, изложенные в следующих нормативных актах: 1. приказ МЗ и СР РФ № 543 н от 03.10.2008 г. ТОН работникам ЖКХ; 2. приказ МЗ и СР РФ № 541 н от 01.10.2008 г. ТОН работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики; 3. приказ МЗ и СР РФ № 357 н от 22.06.2009 г. приложение №1 ТОН работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог; 4. приказ МЗ и СР РФ № 70 от 31.12.1997 г. ТОН выдачи теплой одежды работникам для всех отд. Экономики; 5. приказ Минтруда РФ № 61 от 08.12.1997 г. прил.№6 ТОН работникам деревообрабатывающего производства; 6. приказ МЗ и СР РФ № 454 н от 18.06.2010 г. ТОН работникам связи; 7. приказ МЗ и СР РФ № 873 от 25.12.2006 г. прил. ТОН работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности; 8. приказ МЗ и СР РФ № 477 от 16.07.2007 г. ТОН работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах. 9. приказ МЗ и СР РФ № 290 н от 01.06.2009 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 10. Решение конференции трудового коллектива. Главный инженер А.В. Емельянов Ведущий специалист ОТ Н.В. Жаркова Приложение № 15
СПИСОК профессий и должностей работников, которым выдается бесплатно мыло.
Главный инженер А.В. Емельянов Вед.инженер по ТБ Н.В. Жаркова Приложение № 16
НОРМА ВЫДАЧИ полотенец и пасты для защиты рук.
1 аккумуляторщик 1 2 токарь 1 3 коагулянщик 1 4 оператор х/у 1 5 оператор на фильтрах 1 6 маляр 1 7 лаборант 1 8 пробоотборщик 1 9 слесарь АВР канализационных сетей 1 10 инженер-химик 1 11 слесарь-ремонтник РТЦ 1 12 слесарь-инструментальщик 1 13 облицовщик – плиточник 1 14 изолировщик 1 Норма выдачи полотенец: рабочим 1 раз в квартал ИТР и служащим 1 раз в год Главный инженер А. В. Емельянов Вед инженер по ТБ Н .В. Жаркова Приложение № 17
СПИСОК профессий и должностей, которым в дни работы устанавливается бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов (молоко выдается по 0,5 л за смену в дни фактической занятости работника на работах, связанных с применением химических веществ).
26 слесарь по обслуживанию вентиляционных установок 27 инженер по наладке ЭТЛ 28 облицовщик-плиточник 29 работники БНС (сл.-ремонтник,электромонтер, машинист н/у, слесарь КИПиА) в дни работы на ремонте агрегатов с применением растворителей Примечание: Выдача работникам по установленным нормам (ст.222 ТК) молока или других равноценных продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов (Федеральный закон № 224-ФЗ от 01.10.07г) Главный инженер А. В. Емельянов Вед. инженер по ТБ Н.В. Жаркова Приложение № 18
П Е Р Е Ч Е Н Ь профессий и должностей, работа по которым дает право на льготное пенсионное обеспечение. По Списку 1 – работники МУП «Водоканал» право на льготное пенсионное обеспечение не имеют. По Списку 2 - 1) аккумуляторщик, 2)электрогазосварщик Вед.специалист ОК С.В. Пушкова Вед. инженер ОТ Н.В. Жаркова Приложение № 19
К О М Л Е К С Н Ы Й П Л А Н мероприятий, направленных на снижение заболеваемости по МУП «Водоканал».
Фельдшер здравпункта МУП «Водоканал» Н.М. Иванова |
Похожие:
 | Коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области | | Коллективный договор ОАО «Рефсервис» (далее – Договор) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном... |
 | Коллективный договор (далее Договор) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Филиале Компании, заключаемый Работниками... | | Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключенным между... |
| Настоящий коллективный договор (далее, договор) является правовым актом, заключенным между работниками и работодателем в лице их... | | Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками... |
| Порядок налогообложения отдельных выплат в пользу работников зависит от того, предусмотрены они в коллективном договоре или нет.... | | Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками... |
| Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гбуз со «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и... | | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гуз «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и работниками... |