ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение 1
Форма анкеты для изучения потребительского мнения
Приложение 2
Сводная таблица данных исследования мнения потребителей
Возрастная категория
|
Количество, чел.
|
Заинтересованны в услуге, чел.
|
Приемлемая схема оплаты, чел.
|
Приемлемая сумма, руб.
|
да
|
нет
|
предоплата
|
Предоплата
+постоплата
|
постоплата
|
Разброс
|
Среднее значение
|
до 30
|
100
|
75
|
25
|
0
|
15
|
60
|
1000-30000
|
5500
|
31-35
|
100
|
37
|
63
|
2
|
14
|
21
|
500 - 35000
|
4356
|
36-40
|
100
|
55
|
45
|
0
|
12
|
43
|
2000 - 100000
|
27950
|
41-45
|
100
|
26
|
74
|
0
|
13
|
13
|
1000 - 60000
|
13850
|
от 46
|
100
|
85
|
15
|
10
|
22
|
53
|
500-30000
|
13500
|
Приложение 3
Бизнес-процессы услуги «Развитие карьеры»
1-й день (первая неделя)
Связаться после подписания договора
Карта работы по продвижению
|
знакомство: представиться личным карьерным консультантом;
запрос информации по карте
|
2-3-й дни
Составление персонального CV
|
Вопросы:
Ключевые компетенции:
Развитие карьеры: кол-во чел. в компании, годовой оборот?
Функционал:
Достижения (цифры, структуризация):
Образование, сертификаты:
Языки:
Дополнительная информация:
|
4-й день
Создание индивидуальной почты
Размещение CV на работных сайтах
Размещение профиля на LinkedIn, Моем Круге (проф. сообщества, необходимы для поиска и установления деловых контактов)
|
е-mail
hh.ru; superjob.ru
LinkedIn – на английском (если топ знает язык), Мой круг – на русском
|
5-й день
Начало работы по целевым компаниям, нахождение контактов
|
Составление первого списка целевых компаний и согласование с топом.
|
6-й день (вторая неделя работы)
Первый контакт с компаниями
|
План работы 5 проработанных компаний в день по одному топу
|
Первый день после окончания действия договора
|
Подготовка финального отчета о работе и финальное письмо+звонок топу
|
Приложение 4
Структура сайта услуги «Развитие карьеры»
Приложение 5
Текст коммерческого предложения услуги «Развитие карьеры»
Развитие карьеры - это профессиональная поддержка специалистом компании Tom Hunt по продвижению Вашей кандидатуры на рынке труда: начиная от составления резюме европейского уровня до трудоустройства в компанию. Этот процесс включает два этапа:
I. Личная консультационная поддержка.
II. Трудоустройство в компанию
Этапы «Развития карьеры»:
I. Личная консультационная поддержка
Консультирование по рынку труда
Личная встреча с Ведущим консультантом / Партнером компании
Консультационное сопровождение в сфере трудовых отношений (юридическое сопровождение)
Консультирование по текущей динамике развития заданной отрасли/позиции
Составление профессионального CV (RUS, ENG)
Полный мониторинг компаний в соответствии с Вашими пожеланиями
Мониторинг открытых источников
Размещение Вашего CV на основных сайтах работы с Вашими контактными данными или контактами нашего консультанта
Обработка откликов прямых работодателей и кадровых агентств
Мониторинг закрытых источников
Проведение аналитической работы: мониторинг не менее 50 целевых компаний с предоставлением формализованного отчёта
Представление информации о Вас в компаниях, нашим партнерам и клиентам
Позиционирование Вас как успешно работающего менеджера с целью повышения рыночной стоимости Вашей кандидатуры
II. Трудоустройство в компанию
Информация о Вас, представленная вместе с нашими рекомендациями и верном позиционировании дает больший положительный отклик от компаний, представляющих для Вас потенциальный интерес.
Важно отметить, что, мы являемся консультантами, а не агентами по трудоустройству или биржей труда, мы гарантируем Клиенту (Вам) профессиональную консультационную поддержку, которая существенно повысит Ваши шансы успешного трудоустройства. В тоже время мы не даем 100% гарантий, поэтому полная оплата услуги «Развитие карьеры» оплачивается Вами только по факту успешного выхода на работу к новому работодателю (с оформлением всех документов, включая трудовой контракт).
Порядок оплаты:
Предоплата 25% ежемесячного дохода, но не менее 37 500 руб. |
