Методическое пособие Казань
Скачать 1.6 Mb.
|
Образец №1 Руководителю (ректору, директору) образовательного учреждения среднего, высшего или дополнительного профессионального образования ______________________________ (полное наименование) ______________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый ___________________________! В связи с формированием Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с требованиями части 4 статьи 14.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас в течение 7 дней рекомендовать в состав формируемой Комиссии представителя возглавляемой Вами организации, имеющего высшее и/или послевузовское профессиональное образование и стаж работы в органах государственной власти и/или органах местного самоуправления не менее трех лет. Если представленный Вами кандидат будет включен в состав Комиссии и приступит к работе, то в случае его последующего выхода из общественной организации, отсутствия возможности длительное время исполнять свои обязанности в Комиссии в силу объективных причин (длительная командировка, отпуск по уходу за ребенком, продолжительная болезнь и лечение и т.д.) прошу Вас своевременно уведомлять орган местного самоуправления о произошедших изменениях. Руководитель органа местного самоуправления ______________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №2 Руководителю общественной организации ______________________________ (полное наименование) ______________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый ___________________________! В связи с формированием Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с требованиями части 4 статьи 14.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас в течение 7 дней рекомендовать в состав формируемой Комиссии представителя возглавляемой Вами общественной организации, имеющего высшее и/или послевузовское профессиональное образование и стаж работы в органах государственной власти и/или органах местного самоуправления не менее трех лет. Если представленный Вами кандидат будет включен в состав Комиссии и приступит к работе, то в случае его последующего выхода из общественной организации, отсутствия возможности длительное время исполнять свои обязанности в Комиссии в силу объективных (длительная командировка, отпуск по уходу за ребенком, продолжительная болезнь и лечение и т.д.) прошу Вас своевременно уведомлять орган местного самоуправления о произошедших изменениях. Руководитель органа местного самоуправления ______________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №3 Руководителю профсоюзной организации ______________________________ (полное наименование) ______________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый ___________________________! В связи с формированием Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с требованиями части 4 статьи 14.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас в течение 7 дней рекомендовать в состав формируемой Комиссии представителя возглавляемой Вами профсоюзной организации, имеющего высшее и/или послевузовское профессиональное образование и стаж работы в органах государственной власти и/или органах местного самоуправления не менее трех лет. Если представленный Вами кандидат будет включен в состав Комиссии и приступит к работе, то в случае его последующего выхода из профсоюзной организации, отсутствия возможности длительное время исполнять свои обязанности в Комиссии в силу объективных причин (длительная командировка, отпуск по уходу за ребенком, продолжительная болезнь и лечение и т.д.) прошу Вас своевременно уведомлять орган местного самоуправления о произошедших изменениях. Руководитель органа местного самоуправления ______________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №4 Руководителю органа местного самоуправления ___________________________________ (наименование органа) ___________________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый _________________________________! В соответствии с Вашим запросом о формировании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе рекомендую включить в ее состав в качестве независимого эксперта профессора кафедры «Государственное и муниципальное управление» факультета менеджмента Иванова Ивана Ивановича, имеющего послевузовское профессиональное образование, ученую степень доктора юридических наук и ученое звание профессора по кафедре «Государственное управление», ранее проходившего службу в органах государственной власти более трех лет. Руководитель образовательного учреждения ______________________ /Фамилия И.О./ (печать организации) (подпись) Образец №5 Руководителю органа местного самоуправления ___________________________________ (наименование органа) ___________________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый _________________________________! В соответствии с Вашим запросом о формировании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе рекомендую включить в ее состав в качестве независимого эксперта члена нашей профсоюзной организации Петрова Петра Петровича, имеющего высшее профессиональное образование и стаж работы на государственной гражданской службе более 20 лет. Руководитель профсоюзной организации ______________________ /Фамилия И.О./ (печать организации) (подпись) Образец №6 Руководителю органа местного самоуправления ___________________________________ (наименование органа) ___________________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый _________________________________! В соответствии с Вашим запросом о формировании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе рекомендую включить в ее состав в качестве представителя общественной организации Кузьмина Кузьму Кузьмича, имеющего высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», ранее проходившего службу в органах государственной власти и местного самоуправления более десяти лет. Руководитель общественной организации ______________________ /Фамилия И.О./ (печать организации) (подпись) Образец №7 Руководителю органа местного самоуправления ___________________________________ (наименование органа) ___________________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый _________________________________! В соответствии с тем, что принимавший участие в деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе член нашей профсоюзной организации Петров Петр Петрович решением профсоюзного собрания от 12 марта 2011 года №17 выбыл из состава организации в связи с переездом на новое место жительства, прошу Вас рассмотреть вопрос о дальнейшем его пребывании в качестве члена указанной Комиссии в связи с утратой статуса члена профсоюзной организации и переездом на новое место жительства. Руководитель профсоюзной организации ______________________ /Фамилия И.О./ (печать организации) (подпись) Образец №8 Руководителю органа местного самоуправления ___________________________________ (наименование органа) ___________________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый _________________________________! В соответствии с тем, что принимающий участие в деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе профессор кафедры «Государственное и муниципальное управление» Иванов Иван Иванович выезжает в долгосрочную командировку (стажировку) за рубеж, прошу Вас рассмотреть вопрос о дальнейшем его пребывании в качестве члена указанной Комиссии. Руководитель образовательного учреждения ______________________ /Фамилия И.О./ (печать организации) (подпись) Образец №9 Руководителю органа местного самоуправления ___________________________________ (наименование органа) ___________________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый _________________________________! В соответствии с тем, что принимавший участие в деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе член нашей общественной организации Кузьмин Кузьма Кузьмич решением общего собрания от 22 ноября 2010 года №6 выбыл из состава организации в связи с ликвидацией первичной организации на территории муниципального района, прошу Вас рассмотреть вопрос о дальнейшем его пребывании в качестве члена указанной Комиссии в связи с утратой им статуса представителя общественной организации. Руководитель общественной организации ______________________ /Фамилия И.О./ (печать организации) (подпись) Образец №10 Руководителю профсоюзной организации ___________________________________ (наименование органа) ___________________________________ (Ф.И.О.) Уважаемый ___________________________! Представленная Вами кандидатура (Ф.И.О.) в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов не соответствует требованиям, предъявляемым к членам Комиссии, утвержденным Положением о Комиссии. Как показала проверка, проведенная кадровой службой органа местного самоуправления, представленный Вами кандидат в состав Комиссии (Ф.И.О.) имеет судимость за злоупотребление служебными полномочиями. Руководитель органа местного самоуправления ______________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №11 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ____________________________________ (Ф.И.О.) ____________________________________ (адрес проживания муниципального ____________________________________ служащего, номер контактного телефона) ЗАЯВЛЕНИЕ о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Я, ____________________________________________________________ (Ф.И.О.) замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления____________________________________________________, (наименование должности) не имею возможности представить в кадровую службу муниципального образования сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей __________________________________________________________________ (Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) __________________________________________________________________ за _____________________, проживающих ____________________________, (указать период) (адрес проживания) __________________________________________________________________ по следующим объективным причинам __________________________________________________________________ (указать причины, по которым невозможно представить сведения о доходах, __________________________________________________________________ об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и __________________________________________________________________ несовершеннолетних детей) К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную информацию: 1. _______________________________________________________________; 2. _______________________________________________________________; «__» _________ 20__ г. ____________________ /Фамилия И.О./ (подпись) N регистрации в Комиссии ____________ Дата "__" ___________________ 20__ г. Образец №12 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ____________________________________ (Ф.И.О.) Представление о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов В связи с окончанием служебной проверки кадровой службой органа местного самоуправления в соответствии с частью 12 статьи 28 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» о достоверности представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего (Фамилия И.О.), а также соблюдении связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и обнаружившей неполноту предоставленных муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В соответствии с требованиями Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов направляю в Ваш адрес для рассмотрения и принятия решения материалы проверки о несоблюдении муниципальным служащим (Фамилия И.О.) требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Приложение: материалы служебной проверки на 46 листах. Руководитель органа местного самоуправления ___________________ /Фамилия И.О./ (подпись) N регистрации в Комиссии ____________ Дата "__" ___________________ 20__ г. Образец №12.1 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ____________________________________ (Ф.И.О.) Представление по обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и/или требований об урегулировании конфликта интересов В связи с письменными обращениями муниципальных служащих, представителей общественных, коммерческих и некоммерческих организаций в орган местного самоуправления о несовершенстве Порядка рассмотрения Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащими и урегулированию конфликта интересов и содержащихся в них предложениях по его совершенствованию ПРЕДЛАГАЮ: 1. Рассмотреть поступившие обращения заинтересованных лиц по совершенствованию Порядка рассмотрения Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащими и урегулированию конфликта интересов. 2. Обсудить проект Постановления органа местного самоуправления «О внесении изменений и дополнений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащими и урегулированию конфликта интересов». 3. О результатах рассмотрения представления прошу сообщить в установленный срок. Приложения: 1) обращения на 7 листах; 2) проект Постановления органа местного самоуправления «О внесении изменений и дополнений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащими и урегулированию конфликта интересов» на 4 листах. Руководитель органа местного самоуправления ___________________ /Фамилия И.О./ (подпись) N регистрации в Комиссии ____________ Дата "__" ___________________ 20__ г. Образец №12.2 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ____________________________________ (Ф.И.О.) Представление по обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и/или требований об урегулировании конфликта интересов В связи с поступившим представлением прокурора города N. о несоблюдении в органе местного самоуправления положений пункта «д» статьи 13 Федерального закона от 9 февраля 2009 года №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в связи с отсутствием на сайте органа местного самоуправления установленных форм обращений, заявлений и иных документов в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и проведенной служебной проверкой этого кадровой службой ПРЕДЛАГАЮ: 1. Рассмотреть и утвердить разработанные мною образцы документов, представляемых в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. 2. Предложить члену Комиссии (Фамилия И.О.) разработать проект Порядка делопроизводства Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, порядок их оформления. 3. Представить утвержденные образцы документов в службу информационного обеспечения для размещения на сайте органа местного самоуправления. 4. О результатах рассмотрения представления уведомить прокурора города. Член Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления ________________________ /Фамилия И.О./ (подпись) N регистрации в Комиссии ____________ Дата "__" ___________________ 20__ г. Образец №13 ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении даты заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и ознакомлению членов Комиссии и иных лиц с поступившими для рассмотрения материалами г. N-ск Республика Татарстан «____» _________ 20__ г. В связи с поступлением в порядке статьи ____ Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представления руководителя органа местного самоуправления о несоблюдении муниципальным служащим (Фамилия И.О.), проходящим службу в __________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) требований к служебному поведению и/или урегулированию конфликта интересов и материалов служебной проверки, в соответствии с требованиями статьи _____ Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов РЕШИЛ: 1. Назначить дату рассмотрения представленных материалов о несоблюдении муниципальным служащим (Фамилия И.О.) требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликта интересов – «___» ___________ 20___ г. 2. Секретарю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (Фамилия И.О.) уведомить членов комиссии и заинтересованных лиц о месте, дате и времени проведения заседания комиссии. 3. Секретарю комиссии (Фамилия И.О.) ознакомить муниципального служащего (Фамилия И.О.), членов комиссии и заинтересованных лиц с поступившими для рассмотрения материалами. Председатель Комиссии __________________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №14 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ____________________________________ (Ф.И.О.) ____________________________________ (адрес проживания муниципального ____________________________________ служащего, номер контактного телефона) ЗАЯВЛЕНИЕ о рассмотрении материалов В связи с выездом мною «____» _________ 20____ г. по путевке на санаторно-курортное лечение в санаторий-профилакторий «N», расположенный за пределами муниципального образования, на трехнедельный срок прошу Вас рассмотреть без моего участия мое письменное заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое назначено на «____» ___________ 20___ г. Приложение: 1. копия путевки на санаторно-курортное лечение; 2. направление на санаторно-курортное лечение. «___» ___________ 20___ г. _____________________ (подпись) Образец №15 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ____________________________________ (Ф.И.О.) ____________________________________ (адрес проживания муниципального ____________________________________ служащего, номер контактного телефона) ЗАЯВЛЕНИЕ о рассмотрении материалов с участием представителя В связи с выездом мною «____» _________ 20____ г. по путевке на санаторно-курортное лечение в санаторий-профилакторий «N», расположенный за пределами муниципального образования на трехнедельный срок и невозможностью личного участия прошу Вас на заседании комиссии, которое назначено на «____» ___________ 20___ г., рассмотреть мое письменное заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов с участием моего представителя – адвоката N-ской коллегии адвокатов Семенова Семена Семеновича. Представитель о дате заседания комиссии оповещен. Приложение: 1. копия путевки на санаторно-курортное лечение; 2. направление на санаторно-курортное лечение; 3. договор об оказании юридических услуг. «___» ___________ 20___ г. _____________________ (подпись) Образец №16 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ____________________________________ (Ф.И.О.) ____________________________________ (адрес проживания муниципального ____________________________________ служащего, номер контактного телефона) ЗАЯВЛЕНИЕ о рассмотрении материалов с участием представителя В связи с тем, что при рассмотрении на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов «____» ___________ 20___ г. моего заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей мне потребуется квалифицированная юридическая помощь, прошу Вас разрешить участие в работе комиссии моего представителя – адвоката N-ской коллегии адвокатов Семенова Семена Семеновича. Приложение: 1. договор об оказании юридических услуг. «___» ___________ 20___ г. _____________________ (подпись) Образец №17 РЕШЕНИЕ об удовлетворении ходатайства г. N-ск Республика Татарстан «____» _________ 20__ г. В связи с подготовкой рассмотрения в порядке статьи ____ Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представления руководителя органа местного самоуправления о несоблюдении муниципальным служащим (Ф.И.О.) требований к служебному поведению и/или урегулированию конфликта интересов и материалов служебной проверки в Комиссию обратился муниципальный служащий (Ф.И.О.), в отношении которого Комиссией рассматриваются материалы с ходатайством о приобщении к материалам проверки, проведенной кадровой службой новых материалов, имеющих значение для принятия справедливого решения. На основании изложенного и в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления РЕШИЛ: 1. Ходатайство муниципального служащего (Ф.И.О.) – удовлетворить. 2. Приобщить к материалам проверки, проведенной кадровой службой органа местного самоуправления материалы, представленные муниципальным служащим. 3. О принятом решении уведомить заинтересованных лиц. Председатель Комиссии __________________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец 17.1 РЕШение об удовлетворении ходатайства г. N-ск Республика Татарстан «____» _________ 20__ г. В связи с подготовкой рассмотрения в порядке статьи ____ Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представления руководителя органа местного самоуправления о несоблюдении муниципальным служащим (Ф.И.О.) требований к служебному поведению и/или урегулированию конфликта интересов и материалов служебной проверки, в Комиссию обратился муниципальный служащий (Ф.И.О.), в отношении которого комиссией рассматриваются материалы, с ходатайством о рассмотрении материалов на заседании комиссии с участием его представителя – адвоката N-ской коллегии адвокатов Семенова Семена Семеновича для оказания ему необходимой юридической помощи. На основании изложенного и в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления РЕШИЛ: 1. Ходатайство муниципального служащего (Ф.И.О.) – удовлетворить, разрешить участие в заседании комиссии его представителя – адвоката N-ской коллегии адвокатов Семенова Семена Семеновича. 2. О принятом решении уведомить заинтересованных лиц. Председатель Комиссии __________________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №18 РЕШение об удовлетворении ходатайства г. N-ск Республика Татарстан «____» _________ 20__ г. В связи с подготовкой рассмотрения в порядке статьи ____ Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представления руководителя органа местного самоуправления о несоблюдении муниципальным служащим (Ф.И.О.) требований к служебному поведению и/или урегулированию конфликта интересов, в Комиссию обратился ее член (Ф.И.О.) с заявлением о самоотводе при рассмотрении данного вопроса, так как он является близким родственником муниципального служащего. На основании изложенного и в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления РЕШИЛ: 1. Заявление члена Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (Ф.И.О.) о самоотводе при рассмотрении материалов о несоблюдении муниципальным служащим (Ф.И.О.) требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов – удовлетворить. 2. О принятом решении уведомить заинтересованных лиц. Председатель Комиссии __________________________ /Фамилия И.О./ Образец №19 РЕШЕНие об отказе в удовлетворении ходатайства г. N-ск Республика Татарстан «____» _________ 20__ г. В связи с подготовкой рассмотрения в порядке статьи ____ Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представления руководителя органа местного самоуправления о несоблюдении муниципальным служащим (ФИ.О.) требований к служебному поведению и/или урегулированию конфликта интересов и материалов служебной проверки в Комиссию обратился муниципальный служащий (Ф.И.О.), с ходатайством о приобщении к материалам проверки, проведенной кадровой службой, дополнительных материалов, имеющих значение для принятия справедливого решения. Рассмотрев представленные муниципальным служащим материалы (копии характеристики с предыдущего места работы, копии почетных грамот, дипломов и других характеризующих его личность документов) и убедившись, что в материалах, представленных в Комиссию кадровой службой, сведения о поощрениях муниципального служащего отражены полно и в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления, РЕШИЛ: 1. В удовлетворении ходатайства муниципального служащего (Ф.И.О.) – отказать. 2. Представленные материалы вернуть по принадлежности. 3. О принятом решении уведомить заинтересованных лиц. Председатель Комиссии __________________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №20 РЕШение об отказе в удовлетворении ходатайства г. N-ск Республика Татарстан «____» _________ 20__ г. В связи с подготовкой рассмотрения в порядке статьи ____ Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представления руководителя органа местного самоуправления о несоблюдении муниципальным служащим (Ф.И.О.) требований к служебному поведению и/или урегулированию конфликта интересов и материалов служебной проверки в Комиссию обратился один из ее членов (Ф.И.О.) о приобщении к материалам проверки, проведенной кадровой службой, новых материалов имеющих значение для принятия решения. Рассмотрев представленные членом Комиссии на электронном носителе материалы (фотографии муниципального служащего на отдыхе за рубежом, скопированные из сети Интернет, размещенную там же информацию о наличии у муниципального служащего недвижимости за рубежом) и убедившись, что материалы, представленные членом Комиссии, требуют дополнительной проверки и не относятся к вопросам повестки заседания, в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления, РЕШИЛ: 1. В удовлетворении ходатайства члена Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (Ф.И.О.) о приобщении представленных им электронных материалов – отказать. 2. Представленные материалы вернуть по принадлежности. 3. О принятом решении уведомить заинтересованных лиц. Председатель Комиссии __________________________ /Фамилия И.О./ (подпись) Образец №21 Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ___________________________________ (Ф.И.О.) Представление по обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и/или требований об урегулировании конфликта интересов В связи с принятием решения о создании Комиссии по соблюдению муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утверждением Положения о комиссии и персонального состава комиссии в целях обеспечения ее деятельности прошу Вас на организационном заседании комиссии рассмотреть следующие вопросы: 1. Какие обеспечивающие ее работу средства необходимы членам комиссии? 2. Какие информационно-методические материалы необходимо разработать для обеспечения деятельности комиссии? 3. Какую бланочную продукцию для обеспечения работы комиссии необходимо изготовить и в каком объеме? По результатам рассмотрения настоящего представления прошу принять решение и подготовить соответствующую заявку на обеспечение деятельности комиссии. Руководитель органа местного самоуправления муниципального образования ______________________ /Фамилия И.О./ (подпись) N регистрации в Комиссии ____________ Дата "__" ___________________ 20__ г. Образец №22 |
Похожие:
 | Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» /Д. М. Сафина. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет;... | | Управление персоналом: Учебное пособие/ Ж. Ю. Кургаева; Казан гос технол ун-т. Казань, 2006. 131 с |
 | Учебно-методическое пособие по педагогической (методической) практике, для студентов 4-го и 5-го курсов отделения романо-германской... | | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Горгун В. А., Степанов А. В., Мусин Р. Х., Сунгатуллин Р. Х., Пронин Н. В., Фаттахов А. В., Ситдиков Р. Н.,Равилова Н. Н., Червиков... | | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Методическое пособие предназначено для обучающихся по специальности 151901 Технология машиностроения | | Методическое пособие предназначено для представления слушателям возможностей программного продукта «1С: Бухгалтерия элеватора и комбикормового... |
| Пособие для организатора профильного обучения. Методическое пособие./ Сост. Лыба А. А., Казакова И. И., Колбас С. В. Томск: тоипкро,... | | Методическое пособие предназначено для студентов 6 курса, обучающихся по специальности «Лечебное дело» |