Скачать 1.05 Mb.
|
Виды налогов Российской ФедерацииДля того, чтобы создать бизнес-план или провести планирование своих налоговых платежей, необходимо для начала знать полный список налогов, которые предстоит уплачивать компании. В Российской Федерации устанавливаются следующие виды налогов и сборов: федеральные налоги и сборы, налоги и сборы субъектов Российской Федерации (далее - региональные налоги и сборы), местные налоги и сборы. Региональные и местные налоги и сборы, не предусмотренные Налоговым Кодексом, устанавливаться не могут (ст.12 Налогового кодекса РФ). Таким образом, Налоговый кодекс определяет закрытый перечень региональных и местных налогов и сборов. Ни на кого не может быть возложена обязанность уплачивать налоги и сборы, а также иные взносы и платежи, обладающие установленными Налоговым кодексом признаками налогов или сборов, не предусмотренные Налоговым кодексом либо установленные в ином порядке, чем это определено Налоговым кодексом (ст.3, 12 Налогового кодекса).
Тема 7.5. Право на благоприятную окружающую среду и способы его защиты Задание 1. Вопросы. 1. Почему вы лично нуждаетесь в улучшении качества окружающей среды? 2. Почему вам важно научиться разбираться в экологической ситуации, которая складывается в том районе, где вы живете? 3. Почему необходимо честно анализировать собственное отношение к окружающей среде, думать о своих обязанностях? 4. Почему окружающая среда нуждается в вашей защите? Тема 7.6. Субъекты гражданского права Задание 1. Вопросы. 1) Что такое система права? 2) Охарактеризуйте основные признаки нормы права и дайте ей определение. 3) Как классифицируют нормы права? 4) Дайте определение отрасли права. Как классифицируют отрасли российского права? 5) Что представляет собой правовой институт? Тема 7.7. Имущественные права. Задание 1. Решение ситуационных задач. Задача №1 Ртищев проживает в Санкт-Петербурге, где и прописан. В 2014 году купил в Псковской области дом с участком 60 соток. Однако при оформлении договора из 60 соток ему Сельский совет закрепил в собственность только 15 соток.
Задача №2 Вавилин и Вавилина проживали в трехкомнатной квартире, приобретенной Вавилиной в собственность до вступления в брак. В последнее время отношения между супругами испортились. Вавилин полагал, что жена, которая не работала, тратит слишком много денег на дорогостоящие украшения и одежду. Для того, чтобы сократить размер необоснованных денежных трат, Вавилин составил перечень, необходимых, по его мнению, текущих расходов и показал его жене. Жена согласилась с перечнем мужа, на заметила, что в него не включены расходы на квартиру, поскольку в ней кроме неё проживает сам Вавилин. На это Вавилин возразил, что расходы на квартиру, которая находится в её собственности, она должна нести самостоятельно. К тому же денежное содержание, которое он предоставляет Вавилиной вполне достаточно для оплаты соответствующих расходов. Разрешите спор, кто несет бремя содержания жилого помещения? Изменится ли решение, если с Вавилиными проживала двоюродная сестра Вавилина? Определите способ приобретения права собственности. Задача №3 Точилкина открыла в принадлежащей ей на праве собственности квартире маникюрный кабинет. Через месяц соседи потребовали от Точилкиной закрытия маникюрного кабинета, поскольку постоянно толпящиеся на лестничной клетке посетители нарушают отдых жильцов дома. Точилкина выполнить требования соседей отказалась, пояснив, что маникюрный кабинет не является промышленным производством и, следовательно, никаких нарушений с её стороны не допущено. К тому же будучи собственником, она вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ей жилого помещения любые действия в том числе определять порядок его использования. Разрешите спор. Изменится ли решение, если посетители Точилкиной будут ожидать своей очереди в её квартире, а не на лестнице? Определите способ приобретения права собственности. Тема 7.8. Право на интеллектуальную собственность Задание 1. Вопросы. 1.Какими правами обладают авторы в отношении своих произведении? 2.Как решается авторское правопреемство? 3.Каков срок авторского права? 4.Как защищаются авторские права? Тема 7.9. Порядок и условия заключения и расторжения брака Задание 1. Написать синквейн по теме «Брак» Тема 7.10. Законодательство РФ об образовании. Правила приема в образовательные учреждения профессионального и высшего образования. Задание 1. Проблемный вопрос. Права граждан на образование, на пользование достижениями культуры гарантированы государством и признаны обществом. Кому принадлежит главная роль в реализации этих прав? Тема 7.11. Трудовое законодательство РФ Задание 1. Решение ситуационных задач. I группа Клиент 1. Несовершеннолетний ребенок. 1.С какого возраста гражданин России может начать работу? Каким будет рабочий день несовершеннолетнего? Ответ: Не моложе 15 лет; 16-18 лет - не более 36 часов в неделю, 14-15, 15-16 – не более 24 часов в неделю, но учащиеся 14 лет могут работать только в свободное от учебы время и с согласия родителей. 2.Семнадцатилетний гражданин в апреле поступил на работу и попросил предоставить ему отпуск в один из летних месяцев этого же года. В отделе кадров ему объяснили, что отпуск предоставляется через 11 месяцев с начала работы. Правильно или нет? Ответ: Нет. Отпуск несовершеннолетним предоставляется и до истечения 11 месяцев работы на данном предприятии. При этом отпуск оплачивается полностью (31 календарный день). Отпуск может быть предоставлен в удобное для работника время. 3.16-летний и 20-ти летний юноши были приняты на работу с испытательным сроком. По истечении 1 месяца обоих уволили как не выдержавших испытательного срока. Правомерны ли действия администрации? Ответ: Действия администрации неправомочны в отношении несовершеннолетнего – увольнение невозможно без согласия комиссии по делам несовершеннолетних и Государственной инспекции труда. 4.17-летний молодой человек хотел бы работать в ночное время. Допускается ли такой вариант работы несовершеннолетнего? Ответ: Нет. К работам в ночное время, а также к сверхурочным, к работе в выходные дни, лица моложе 18-ти лет не допускаются. 5.Возможна ли работа несовершеннолетнего по совместительству? Ответ: Нет. Не разрешается работа по совместительству несовершеннолетних. 6.Какие документы необходимы при поступлении на работу впервые? Ответ: Паспорт, справка с места жительства, диплом или свидетельство об окончании учебного заведения. Обязателен медицинский осмотр (за счёт средств работодателя). 7.Какие нормы выработки должны быть, если гражданину 17 лет? Ответ: Нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм, пропорционально существующей для несовершеннолетних сокращенной продолжительности рабочего времени. 8.Какова будет оплата труда для несовершеннолетних? Ответ: При повременной оплате труда - с учетом сокращенной продолжительности работы; при сдельной – оплачивается по установленным сдельным расценкам; тем, кто обучается и работает в свободное от учебы время – производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. II группа Клиент 2. Мама с двумя детьми. 1.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 14 лет, второму сыну 18 – лет. Он не работает, не учится. Могу ли я воздействовать на него в судебном порядке и заставить его работать? Ответ: Да, вы можете воздействовать на него через суд с целью принудительного трудоустройства. 2.Детям 13 и 15 –лет. Могу ли я рассчитывать на неполный рабочий день? Ответ: Да. Этой льготой могут воспользоваться женщины, имеющие детей до 14-ти лет. 3.Могу ли я работать на дому? Ответ: Да. Вы имеете право на заключение такого трудового договора. 4.Могу ли я попасть под сокращение на моем предприятии, если я мать одиночка? Ответ: Нет. Не допускаются увольнения матерей, имеющих детей моложе 3-х лет; одиноких матерей, имеющих детей моложе 14-ти лет. 5.Чем отличается статус занятого работника от безработного? Ответ: Занятость – деятельность людей, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащих закону, и приносящая, как правило, заработок. Для получения статуса безработного: требуется наличие следующих условий:
Не могут быть признанными безработными лица, отказавшиеся от двух вариантов подходящей работы. 6.Какими гарантиями я буду обладать, как безработная? Ответ:
7.Могут ли меня уволить без предоставления другой работы? Ответ: Нет. При увольнении работника работодатель обязан предложить другую работу на том же предприятии или в той же организации, и обязан предупредить об этом за два месяца. Обязательное трудоустройство беременных женщин, женщин имеющих детей до 3-х лет, одиноких матерей с детьми до 14-лет, или детьми-инвалидами до 16-ти лет. 8.Я педагогический работник. Администрация мне не разрешает совместительство. Кто прав? Ответ: Вы правы: педагогическим работникам разрешается работа по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности. Продолжительность рабочего времени по совместительству не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю. III группа Клиент 3. Мать с ребенком – инвалидом. 1.Могу ли я отказаться от командировки? Ответ: Да. Запрещается направление в служебную командировку и привлечение к сверхурочной работе, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни матерей с детьми – инвалидами. 2.Я не использовала дополнительный отпуск в этом году, могу ли я присоединить его к очередному отпуску? Ответ: Нет. Перенесение дополнительного отпуска (14 дней) на следующий год не допускается. 3.Могу ли я взять неделю оплачиваемого отпуска? Ответ: Нет. Вы можете использовать только четыре дня в месяц (дополнительные, оплачиваемые, по своему усмотрению). 4.Мне предоставили путевку на лечение ребенка в другой город, администрация препятствует расторжению срочного договора и не выдает трудовую книжку. Кто прав? Ответ: Администрация неправомочна. Действительно, срочный договор, который заключен на определенный срок, раннее расторгнут быть не может, но у вас уважительная причина. Расчет и выдача трудовой книжки должны производиться сразу в день расторжения договора. 5.Положена ли мне сокращенная рабочая неделя, если я работаю в г. Братске, приравненному к местности Крайнего Севера? Ответ: Да. Коллективным или трудовым договором устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них Федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. 6.Я могу рассчитывать на работу в шахте? Ответ: Нет. Эта работа, на которой ограничивается применение женского труда. 7.Может воспользоваться мой муж отпуском по уходу за ребенком? Ответ: Да. Такой отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. 8.Будет ли засчитываться в общий и непрерывный трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком? Ответ: Да, за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях. Тема 7.12. Правовые основы социальной защиты и социального обеспечения Задание 1. Используя Конституцию РФ ответьте на вопросы. Дайте ответы с указанием статей Конституции РФ. Вариант 1.
Вариант 2.
Задание 2. Решение задач. Задания для всех задач: к какой категории ответственности относится совершенное преступление? Какое наказание за него предусмотрено? 1 Задача. Жители лесного поселка братья Давыдовы договорились посадить в погреб на неделю своего соседа Павленко, за то что он под разными предлогами не возвращал им деньги, взятые в долг. Через день увидев что Павленко окончательно продрог и начал сильно кашлять, они выпустили его, предупредив что расправятся с ним если тот не вернет долг. Ответ: Уголовная ответственность, причинение легкой или средней тяжести вреда здоровью. Штраф, тюремное заключение. 2 Задача Ученики 10-го класса школы № 16 Калуги Пушкарев и Трофимов, решив избежать написания контрольной работы по математике, позвонили в полицию, передав при этом заведомо ложное сообщение о готовящемся взрыве в спортивном зале школы, в котором в это время поводилось спортивное соревнование. Ответ: Пушкарев и Трофимов ученики 10 класса, т.е на момент совершения правонарушения им исполнилось 16 лет и согласно статье 2.3. КоАП РФ они могут быть привлечены к административной ответственности. Ответственность за данные действия предусматривает статья 19.13 КоАП РФ: «Заведомо ложный вызов пожарной охраны, милиции, скорой медицинской помощи или иных специализированных служб - влечет наложение административного штрафа в размере от 1000-1500 рублей». Задача 3. Заметив, что Сидоров работает за своим станком в нетрезвом состоянии, мастер отстранил его от работ. При проверке качества изделий оказалось что все они бракованные. Их стоимость составила 60 тыс. руб. Директор завода издал приказ, объявил Сидорову строгий выговор; рабочего лишили премии за месяц и привлекли к материальной ответственности за ущерб в полном размере. Ответ: материальная, дисциплинарная, выговор и штраф. |
Комплект контрольно-оценочных средств(кос) предназначен для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу... | Контрольно-оценочные средства (кос) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу... | ||
Контрольно-оценочные средства (кос) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу... | Контрольно-оценочные средства (кос) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу... | ||
Комплект контрольно-оценочных средств разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального... | Комплект контрольно-оценочных средств, предназначен для проверки результатов освоения учебной дисциплины оп 02. Конституционное право... | ||
Комплект контрольно-оценочных средств разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального... | Комплект контрольно-оценочных средств разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального... | ||
Комплект контрольно-оценочных средств разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального... | ... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |