Коллективный договор

I. Общие положения

2. Компетенция комиссии по трудовым спорам

• 
  О взыскании заработной платы (включая доплаты, надбавки и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда);
  
• 
  Об изменении существенных условий трудового договора;
  
• 
  Об оплате сверхурочных работ;
  
• 
  О применении дисциплинарных взысканий;
  
• 
  О выплате компенсаций при направлении в командировку;
  
• 
  О возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы в счетвозмещения ущерба, причиненного работодателю;
  
• 
  Возникающие в связи с неправильностью или неточностью записей в трудовой книжке;
  
• 
  Иные споры, кроме указанных ранее в Настоящем Положении
  

3. Порядок формирования КТС

4. Порядок обращения в КТС

• 
  работники, состоящие в штате МОУ;
  
• 
  лица, изъявившие желание заключить с Работодателем трудовой договор, в случае отказа Работодателя от заключения такого трудового договора;
  
• 
  совместители;
  
• 
  временные работники;
  
• 
  сезонные работники;
  
• 
  лица, приглашенные на работу в МОУ из другой организации, по спорам, входящим в ее компетенцию;
  
• 
  студенты вузов, учащиеся средних специальных учебных заведений и школ, проходящие в МОУ производственную практику и зачисленные по трудовому договору на рабочие места.