При проведении спаренных учебных занятий неустановленные перерывы могут суммироваться и использоваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
4.4. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы других педагогических работников установлена:
30 часов в неделю - воспитателям в группах продленного дня;
36 часов в неделю - педагогам-организаторам;
4.5. Педагогическим и учебно-воспитательным работникам, не предусмотренным в пунктах 4.3 и 4.4 настоящего Положения, выплачиваются должностные оклады при следующей продолжительности рабочего времени:
36 часов в неделю - педагогам-психологам; социальным педагогам; преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
4.6. Должностные оклады других работников, не перечисленных в пунктах 4.3-4.5, в том числе директора образовательного учреждения, его заместителей и руководителей структурных подразделений, выплачиваются за работу при 40-часовой рабочей неделе.
4.7. Должностные оклады перечисленным ниже работникам выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в объеме:
360 часов в год - преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
Выполнение преподавательской (педагогической) работы, указанной в настоящем пункте, осуществляется в основное рабочее время.
5. Нормативное количество услуг за час базовой ставки заработной платы (базового оклада), оказываемое работниками образовательного учреждения
5.1. Нормативное количество услуг за час базовой ставки заработной платы (базового оклада), оказываемое работниками образовательного учреждения, составляет:
5.1.1. Учителям, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности - 14 человек - в классах, реализующих общеобразовательную программу и общеобразовательную программу, обеспечивающую дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по одному или нескольким предметам;
При проведении занятий по иностранному языку, родному (нерусскому) языку и литературе, на первой, второй и третьей ступенях общего образования, трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек.
5.1.2. Воспитателям групп продленного дня - 25 человек.
6. Порядок формирования окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников образовательного учреждения.
6.1. Оклад педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала образовательного учреждения рассчитывается по формуле:
 ,
где:
O - оклад (ставка заработной платы) педагогического и учебно-вспомогательного персонала;
 - фактическое количество часов ведения педагогической и воспитательной работы работниками;
 - фактическое количество услуг, оказываемое работниками;
 - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) работников, установленная разделом 4настоящего Положения;
 - нормативное количество услуг, оказываемое педагогическими работниками и учебно-вспомогательным персоналом;
K - коэффициент компенсации на переходный период, обеспечивающий доведение фактического количества оказываемых услуг до нормативного значения.
6.2. При оказании педагогическими работниками услуг различным категориям потребителей оклад педагогического работника рассчитывается как сумма оплат труда по каждой категории потребителей.
6.3. Единица измерения услуг, оказываемых педагогическими работниками образовательного учреждения, соответствует единице измерения норматива финансовых затрат на оказание указанного вида услуг.
6.4. Должностной оклад работников образовательного учреждения рассчитывается по формуле:
 ,
где -  должностной оклад работников.
|
