Приказом Генерального директора


НазваниеПриказом Генерального директора
страница7/26
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   26
Порядок расчетов. Размер и порядок выплаты вознаграждения




    1. Вознаграждение Платежного субагента / Банковского платежного агента

      1. Вознаграждение Платежного субагента за отчетный месяц исчисляется по ставкам Тарифного плана, присвоенного Платежному субагенту в рублях Российской Федерации как в процентах от суммы Платежей, принятых Платежным субагентом по каждому Поставщику за отчетный месяц, так и так и по фиксированной ставке за все принятые и перечисленные в отчетном месяце Платежи, и не включает в себя НДС. Вид ставки (в фиксированном размере или в процентах), используемой для расчета вознаграждения, определяется Тарифным планом Платежного субагента. Если Приложением 2 к Правилам не установлено, что в пользу того или иного Поставщика вознаграждением за все принятые и перечисленные в отчетном месяце Платежи является фиксированная ставка, то в случае указания в Тарифном плане Платежного субагента фиксированной ставки исчисление вознаграждения осуществляется по каждому Платежу в пользу соответствующего Поставщика. Сумма НДС, подлежащая выплате Платежному субагенту, являющемуся плательщиком НДС, начисляется Оператором по приему Платежей сверх ставки вознаграждения в размере, предусмотренном действующим законодательством. В случае изменения установленной действующим законодательством ставки НДС, размер ставки вознаграждения изменяется соразмерно без дополнительного согласования Сторонами. Для расчета вознаграждения Платежного субагента в отчетном месяце, сумма, рассчитанная по всем Платежам, расчет вознаграждения по которым предусмотрен Тарифным планом Платежного субагента в процентах, суммируется с суммой вознаграждения по всем Платежам, расчет вознаграждения по которым предусмотрен Тарифным планом Платежного субагента в фиксированной ставке.

В случае если обязательство Платежного субагента, предусмотренное п.6.14. настоящих Правил, не исполнено Платежным субагентом по истечении месяца, следующего третьим за месяцем, в котором такое обязательство возникло, Оператор по приему Платежей вправе пересчитать вознаграждение Платежного субагента за соответствующий отчетный период с 1-ого числа месяца, следующего четвертым за месяцем, в котором обязательство Платежного субагента, предусмотренное п. 6.14. настоящих Правил, возникло, исходя из суммы (Один) руб. в месяц.



























        1. В случае если Платежный субагент не является либо перестает быть плательщиком НДС, а также в случае перехода Платежного субагента на общий режим налогообложения в соответствии с действующим законодательством, Платежный субагент обязуется уведомить об этом Оператора по приему Платежей в письменном виде, не позднее 7 (Семи) календарных дней с момента перехода на иной режим налогообложения.

      1. Платежный субагент вправе взимать с Плательщика Дополнительное вознаграждение за совершение действий, связанных с приемом Платежей, исключительно в случаях, предусмотренных Приложением №2 к Правилам; при этом Дополнительное вознаграждение полностью поступает в распоряжение Платежного субагента и не включается в расчеты для выплаты вознаграждения Платежному субагенту.

      2. Оператор по приему Платежей или Расчетный банк (в зависимости от того, чье поручение выполнял Платежный субагент) в течение 10 (Десяти) банковских дней с момента подписания Сторонами Отчета, принимает вознаграждение Платежного субагента или Банковского платежного агента соответственно в зачет встречного требования по перечислению сумм принятых Платежей, указанного в п.6.10. Правил, с последующими отражением произведенных удержаний в Акте сверки.

      3. Тарифный план, действующий в отношении Платежного субагента, изменяется исходя из объема Платежей, принятых Платежным субагентом, в порядке, предусмотренном в Приложении №3 к Правилам, если иное не установлено Правилами. Подтверждением перехода Платежного субагента на иной Тарифный план является подписанный Оператором по приему Платежей и/или Расчетным банком и Платежным субагентом Отчет за соответствующий период.

      4. При несогласии Платежного субагента с установленным в отношении него Тарифным планом по любому из Поставщиков, Платежный субагент вправе внести изменения в электронную базу данных Оператора по приему Платежей в отношении одного или нескольких Терминалов Территории Платежного субагента, отключив техническую возможность осуществлять прием Платежей в пользу данного Поставщика. Данное право Платежного субагента не распространяется на Поставщиков, в отношении которых в Приложении № 2 к Правилам установлен запрет отключения.

      5. Расчет вознаграждения по Платежам в пользу некторых Поставщиков осуществляется с учетом особых условий, предусмотренных Приложением № 2 к Правилам.

      6. Все расходы Платежного субагента на выполнение поручения Оператора по приему Платежей покрываются суммами вознаграждения, указанного в п.XI.1. Правил. Данное условие применяется с 01.10.2008.




    1. Вознаграждение Оператора по приему Платежей

      1. Вознаграждение Оператора по приему Платежей исчисляется в рублях Российской Федерации в процентах от суммы каждого Платежа (с соответствующей Транзакцией), принятого в пользу Поставщика в отчетном периоде за вычетом отмененных в отчетном месяце Платежей, и включает в себя НДС – 18%. В случае изменения установленной действующим законодательством ставки НДС, ставка вознаграждения изменяется соразмерно без дополнительного согласования Сторонами. Для начисления Оператору по приему Платежей вознаграждения Поставщик производит следующий расчет суммы: вознаграждение исчисляется по каждому Платежу, проведенному в Системе по ставке, указанной в Договоре о приеме Платежей, заключенном между Поставщиком и Оператором по приему Платежей (Расчетным банком), за вычетом отмененных в отчетном месяце Платежей. Сумма «Платеж минус вознаграждение» округляется до целых копеек. Разница между полученной суммой и суммой Платежа суммируется с аналогично рассчитанными суммами по всем Платежам в отчетном месяце за вычетом отмененных в отчетном месяце Платежей. Полученная в итоге данного расчета сумма и составляет вознаграждение Оператора по приему Платежей в отчетном месяце.

      2. Порядок выплаты вознаграждения Оператора по приему Платежей устанавливается в соответствующем Договоре о приеме Платежей, заключенном между Поставщиком, Расчетным банком и Оператором по приему Платежей.

      3. Ставка вознаграждения Оператора по приему Платежей может изменяться по соглашению между Поставщиком и Оператором по приему Платежей.

      4. Ставка вознаграждения Оператора по приему Платежей за предоставление Платежному субагенту или Кредитной организации Программного обеспечения, Программ(-ы), на условиях, предусмотренных Лицензионным соглашением (Приложение № 11), предусмотрена в Тарифном плане.

      5. Вознаграждение Оператора по приему Платежей за предоставление Платежному субагенту или Кредитной организации Программного обеспечения, Программ(-ы), исчисляется в рублях Российской Федерации в процентах от суммы Платежей, принятых Платежным субагентом, или от суммы Исполненных Заявок, информация о которых предоставлена Кредитной организацией (НДС не облагается в соответствии с пп. 26 п. 2. ст. 149 НК РФ).

Вознаграждение по каждому Программному обеспечению, Программе начисляется Оператору по всем Платежам или Исполненным Заявкам, проведенным в Системе, расчет производится следующим образом: ставка, указанная в Тарифном плане Платежного субагента или Кредитной организации в отношении Поставщика по соответствующей Программе, умножается на сумму Платежей, принятых в пользу данного Поставщика или сумму Исполненных Заявок в пользу данного Поставщика в течение отчетного периода; полученный результат округляется до двух знаков после запятой и суммируется с аналогично рассчитанными суммами по всем Платежам Платежного субагента или суммами по всем Исполненным Заявкам Кредитной организации в отчетном месяце. Полученная в итоге данного расчета сумма округляется до целых копеек.

Пример: Сумма Платежей в пользу Поставщика-1 в отчетном периоде составила 193 251 руб.; ставка 0,001%.

Вознаграждение Оператора по приему Платежей (по Платежам, принятым Платежным субагентом в пользу Поставщика-1) - 193 251 руб. х 0,001 % = 1,93251 руб.; после округления – 1,93 руб.

Сумма вознаграждения Оператора по приему Платежей в отчетном месяце (по Платежам, принятым Платежным субагентом в пользу всех Поставщиков) – 1,93 руб.

Для расчета в отчетном месяце вознаграждения Оператора по приему Платежей за предоставление Платежному субагенту или Кредитной организации Программного обеспечения, Программ(-ы) суммы вознаграждения, рассчитанные в отношении той или иной Программы, используемой Платежном субагентом или Кредитной организацией за отчетный месяц, суммируются.

      1. По итогам отчетного месяца Гарантийный фонд уменьшается на сумму вознаграждения Оператора по приему Платежей за предоставление Платежному субагенту Программного обеспечения, Программы. Сумма вознаграждения Оператора по приему Платежей, на которую уменьшается Гарантийный фонд, отражается в Отчете, составляемом в соответствии с п.7.15. Правил.

      2. По итогам отчетного месяца сумма вознаграждения Оператора по приему Платежей за предоставление Кредитной организации Программного обеспечения, Программ(-ы) должна быть перечислена Кредитной организацией на расчетный счет Оператора по приему Платежей не позднее 3 дней с момента подписания/утверждения Акта. Оператор по приему Платежей вправе также зачесть сумму вознаграждения путем уменьшения Гарантийного фонда Кредитной организации или Гарантийного взноса Кредитной организации, что отражается в Акте за соответствующий период. Данный порядок выплаты вознаграждения применяется с 01 июня 2010 года.



    1. Вознаграждение Оператора XML

      1. Порядок и сроки начисления и выплаты вознаграждения Оператору XML регулируются договором, заключенным Оператором XML с Оператором по приему Платежей.

      2. В случае если обязательство Оператора XML, предусмотренное п.IX.6. настоящих Правил, не исполнено Оператором XML по истечении месяца, следующего третьим за месяцем, в котором такое обязательство возникло, Оператор по приему Платежей вправе пересчитать вознаграждение Оператора XML за соответствующий отчетный период с 1-ого числа месяца, следующего четвертым за месяцем, в котором обязательство Оператора XML, предусмотренное п.IX.6. настоящих Правил, возникло, исходя из суммы (Один) руб. в месяц. Данный порядок пересчета вознаграждения Оператора XML применяется с 01 июля 2010 года.
































    1. Вознаграждение Кредитной организации

      1. Вознаграждение Кредитной организации исчисляется ежемесячно в рублях Российской Федерации в порядке, предусмотренном пп.11.4.1.1.-11.4.1.2. и состоит из фиксированной части за выполнение информационного и технологического взаимодействия при внесении Аванса и переменной части за передачу информации о Заявках.

        1. За выполнение информационного и технологического взаимодействия между Клиентом Системы и Оператором по приему Платежей при совершении Кредитной организацией по поручению Клиента Системы банковской операции, направленной на внесение Аванса, Оператор по приему Платежей уплачивает Кредитной организации 100 рублей ежемесячно. Вознаграждение за информационное и технологическое взаимодействие между участниками расчетов НДС не облагается (пп.4 п.3 ст. 149 Налогового кодекса РФ).

        2. В случае если при внесении Аванса на Карту Клиента Системы Клиентом Системы сформирована Заявка, вознаграждение Кредитной организации за предоставление информации о Заявке Клиента Системы Оператору по приему Платежей устанавливается или в процентах от суммы каждой Исполненной Заявки и рассчитывается в порядке, предусмотренном п.11.4.1.2.1. Правил, или в размере фиксированной ставки за все Исполненные Заявки в отчетном месяце и определяется в порядке, предусмотренном п.11.4.1.2.2. Правил. Вознаграждение за информационное и технологическое взаимодействие между участниками расчетов НДС не облагается (пп.4 п.3 ст. 149 Налогового кодекса РФ). Вид ставки (в фиксированном размере или в процентах), используемой для расчета вознаграждения по той или иной Заявке, определяется Тарифным планом Кредитной организации. Если Приложением 2 к Правилам не установлено, что в пользу того или иного Поставщика вознаграждением за все Исполненные в отчетном месяце Заявки является фиксированная ставка, то в случае указания в Тарифном плане Кредитной организации фиксированной ставки исчисление вознаграждения осуществляется по каждой Исполненной Заявке в пользу соответствующего Поставщика.

          1. Для расчета вознаграждение Кредитной организации за предоставление информации о Заявке Клиента Системы Оператору по приему Платежей за отчетный месяц, исчисляемого в процентах от суммы каждой Исполненной Заявки, ставка, указанная в Тарифном плане Кредитной организации, умножается на сумму Исполненной Заявки; результат округляется до двух знаков после запятой и суммируется с аналогично рассчитанными суммами по всем Исполненным Заявкам в отчетном месяце, расчет вознаграждения по которым предусмотрен Тарифным планом Кредитной организации в процентах; далее полученная сумма уменьшается на округленное до двух знаков произведение суммы Отмененных в отчетном периоде Заявок, которые были приняты Кредитной организацией в предыдущие отчетные месяцы, и ставки (в процентах), предусмотренной Тарифным планом Кредитной организации за Заявки в пользу соответствующего Поставщика.

          2. Вознаграждением, рассчитываемым по фиксированной ставке за все Исполненные Заявки в отчетном месяце, является указанная в Тарифном плане Кредитной организации фиксированная ставка.

          3. Для расчета вознаграждения Кредитной организации за предоставление информации о Заявках Клиента Системы Оператору по приему Платежей за отчетный месяц сумма, рассчитанная в порядке, предусмотренном п.11.4.1.2.1. по всем Исполненным Заявка, расчет по которым предусмотрен в процентах от суммы Исполненной Заявки, суммируется с суммой, определяемой в порядке, предусмотренном п.11.4.1.2.2 по всем Исполненным Заявкам, расчет вознаграждения по которым предусмотрен Тарифным планом Кредитной организации с учетом положений Приложения 2 к Правилам по фиксированной ставке за все Исполненные Заявки в отчетном месяце.

Полученная в итоге данного расчета сумма округляется до целых копеек и составляет вознаграждение Кредитной организации за отчетный месяц за предоставление информации о Заявке Клиента Системы Оператору по приему Платежей.

Если сумма вознаграждения Кредитной организации за предоставление информации о Заявке Клиента Системы Оператору по приему Платежей за отчетный месяц больше нуля, то в Акте размер такого вознаграждения Кредитной организации указывается как положительное число.

Если сумма вознаграждения Кредитной организации за предоставление информации о Заявке Клиента Системы Оператору по приему Платежей за отчетный месяц меньше нуля, то размер такого вознаграждения Кредитной организации принимается равным нулю, при этом на полученную отрицательную сумму уменьшается размер Отмененных в отчетном периоде Заявок, увеличивающих Гарантийный фонд Кредитной организации

      1. В случае если обязательство Кредитной организации, предусмотренное п.X.13. Правил, не исполнено Кредитной организацией по истечении месяца, следующего третьем за месяцем, в котором такое обязательство возникло, вознаграждение Оператор по приему Платежей вправе пересчитать вознаграждение Кредитной организации за соответствующий отчетный период с 1-ого числа месяца, следующего четвертым за месяцем, в котором обязательство Кредитной организации, предусмотренное п.X.13. Правил, возникло, исходя из суммы 1 (Один) руб. в месяц. Данный порядок пересчета вознаграждения Кредитной организации применяется с 01 мая 2010 года.

      2. Кредитная организация вправе взимать с Клиента Системы Дополнительное вознаграждение за совершение действий, связанных с выполнением информационно и технологического взаимодействия при внесении Аванса и передачу информации о Заявках, исключительно в случаях, предусмотренных Приложением №2 к Правилам; при этом Дополнительное вознаграждение полностью поступает в распоряжение Кредитной организации и не включается в расчеты для выплаты вознаграждения Кредитной организации.

      3. Оператор по приему Платежей в течение 15 (Пятнадцати) банковских дней с момента подписания Сторонами Акта, выплачивает Кредитной организации вознаграждение путем перечисления на счет Кредитной организации, указанный ею при заключении договора об информационно-технологическом взаимодействии между участниками расчетов.

      4. Тарифный план, действующий в отношении Кредитной организации изменяется исходя из объема Авансов и суммы Заявок в порядке, предусмотренном в Приложении № 3.1 к Правилам, если иное не установлено Правилами. Подтверждением перехода Кредитной организации на иной Тарифный план является подписанный Оператором по приему Платежей и Кредитной организацией Акт за соответствующий период.

      5. При несогласии Кредитной организации с установленным в отношении нее Тарифным планом по любому из Поставщиков, Кредитная организация вправе внести изменения в электронную базу данных Оператора по приему Платежей в отношении одного или нескольких Терминалов или Банкоматов Территории Кредитной организации, отключив техническую возможность формирования Заявок в отношении данного Поставщика. Данное право Кредитной организации не распространяется на Поставщиков, в отношении которых в Приложении № 2 к Правилам установлен запрет отключения.

      6. Расчет вознаграждения по Исполненным Заявкам в пользу некоторых Поставщиков осуществляется с учетом особых условий, предусмотренных Приложением № 2 к Правилам.



1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   26

Похожие:

Приказом Генерального директора iconПриказом№10/02 от 10. 02. 2016 Генерального Директора

Приказом Генерального директора iconКоммерческая Фирма «Петро-Васт»
Утверждено Приказом Генерального директора общества с ограниченной ответственностью

Приказом Генерального директора iconКонкурсная документация по проведению открытого конкурса на право...
Исполняющий обязанности генерального директора – первый заместитель генерального директора ОАО «оэк»

Приказом Генерального директора iconУтвер ждена приказом Генерального директора
Общие условия проведения открытого запроса предложений в электронной форме

Приказом Генерального директора iconУтвер ждена приказом Генерального директора
Общие условия проведения открытого запроса предложений в электронной форме

Приказом Генерального директора iconДолжностная инструкция продавца продовольственных товаров
Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации

Приказом Генерального директора iconДолжностная инструкция секретаря-референта
Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора организации

Приказом Генерального директора iconОоо «вск-милосердие» от 16. 12. 2013 г. №20 утверждено приказом Генерального директора
Порядок заключения, исполнения, внесения изменений и дополнений в договор страхования

Приказом Генерального директора icon1. Общие положения
Бухгалтер-кассир назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного...

Приказом Генерального директора iconПоложение об использовании служебного и личного автотранспорта работниками...
Положение об использовании служебного и личного автотранспорта работниками ООО «Дядя Лёня» в служебных целях локальный нормативный...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск