Заключение письменного трудового договора с работником

УСЛОВИЕ О ПРАВАХ И ОБЯЗАННОСТЯХ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ

Шаг 1 Определить, какие особые обязанности (помимо общих, предусмотренных Трудовым кодексом РФ) Вы хотите возложить на работника и, соответственно, какими дополнительными правами он будет обладать

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

ПРИМЕР

Шаг 2.Определить, какие особые (помимо общих, предусмотренных Трудовым кодексом РФ) права и обязанности Вы хотите взять на себя

ПРИМЕР

Шаг 3

• 
  дословно воспроизвести в трудовом договоре ст.21 и 22 ТК РФ,
  
• 
  дать ссылку на ст.21 и 22 ТК РФ.
  

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

ПРИМЕР

УСЛОВИЕ О ХАРАКТЕРЕ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКА

• 
   Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);
  
• 
  Перечень должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда (утв. Приказом Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ, ФПС РФ от 30.05.2003 № 225, 194, 363, 126, 2330, 777, 292);
  
• 
  Список производств, цехов, профессий, должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 -
  

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

ПРИМЕР