Создание системы мотивации персонала в организации

Таблица рангов

Код	Наименование	Вилка рангов, ранг.
1-1	Менеджеры, принимающие стратегические решения
1-1-1	Руководитель предприятия, принимающий политические решения	18
1-1-2	Заместитель руководителя(профильный или замещающий)	16-17
1-1-3	Менеджеры принимающие стратегически важные решения, руководители подразделений, осуществляющих стратегическое планирование деятельности	13-16
1.2.	Менеджеры, принимающие тактические решения	12-14
1-3	Менеджеры, реализующие только оперативное руководство	9-11
2-1	Специалисты, разрабатывающие стратегические программы и готовящие стратегические решения.
2-1-1	Специалисты, разрабатывающие стратегические программы, готовящие стратегические решения подчинения 1-1-1 и 1-1-2	12-15
2-1-2	Специалисты, разрабатывающие стратегические программы, готовящие стратегические решения в составе подразделений подчиненности 1-1-3	11 -13
2-2	Специалисты, разрабатывающие и реализующие тактические программы	8- 10
2-3	Специалисты, выполняющие стандартные операции, (клерки)	7-9
3-1	Исполнители, использующие сложную технику, механизмы, осуществляющие ремонт сложной техники и механизмов
3-1-1	Исполнители, занимающиеся эксплуатацией (ремонтом и содержанием) комплексов техники, сложного оборудования, машин и механизмов	8-10
3-1-2	Исполнители, занимающиеся регламентными работами комплексов техники, сложного оборудования, машин и механизмов	7-9
3-1-3	Исполнители - операционисты, использующие сложную технику, машины и механизмы.	6-8
3-2	Исполнители, выполняющие сложную ручную работу, требующую высоких профессиональных навыков.
3-2-1	Исполнители, выполняющие сложную ручную работу, использующие элементы творчества	5-7
3-2-2	Исполнители, выполняющие сложную ручную работу - операционисты	4-6
3-3	Исполнители, выполняющие неквалифицированные, подсобные работы.
3-3-1	Исполнители, выполняющие неквалифицированные работы с использованием механизмов (погрузчиков, упаковочной техники и т.п.)	3-5
3-3-2	Исполнители выполняющие неквалифицированные работы с использованием последовательностей действий, или чьи условия труда отнесены к группе тяжелых.	2-4
3-3-3	Исполнители выполняющие подсобные работы не требующие квалификации.	1 -3

Тарифно – разрядная система ²