МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ 19 августа 1997 г. N 249
О НОМЕНКЛАТУРЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
(в ред. Приказов Минздрава РФ от 19.01.99 N 18, от 06.02.2001 N 33)
В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала приказываю: 1. Ввести в действие: 1.1. Номенклатуру специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала (приложение 1). 1.2. Перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям указанных специалистов (приложение 2). 1.3. Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 3). 1.4. Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 4). 2. Управлению научных и образовательных медицинских учреждений до 01.08.98 разработать новые и пересмотреть действующие учебные программы циклов специализации среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии с номенклатурой специальностей, утвержденной настоящим приказом. 3. Отделу медицинской статистики и информатики до 01.01.98 внести необходимые изменения в формы отчетов учреждений здравоохранения в связи с введением в действие номенклатуры специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала. 4. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов Российской Федерации, главным врачам центров госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации, руководителям медицинских и фармацевтических образовательных организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации: 4.1. При проведении аттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала руководствоваться номенклатурой, утвержденной настоящим приказом. 4.2. Считать действующими до очередной переаттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала ранее присвоенные им квалификационные категории и выданные сертификаты специалистов. 5. Приложение 1 к Положению об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников приказа Минздравмедпрома России от 23.05.95 N 131 "Об утверждении Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников"; пункт 5 приказа Госкомитета санитарно - эпидемиологического надзора при Президенте Российской Федерации от 31.08.92 N 72 "О порядке проведения аттестации средних медицинских работников государственной санитарно - эпидемиологической службы Российской Федерации" в части, касающейся перечня специальностей средних медицинских работников, признать утратившими силу. 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.
Министр здравоохранения Российской Федерации Т.Б.ДМИТРИЕВА
Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.08.97 N 249
НОМЕНКЛАТУРА СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 06.02.2001 N 33)
1. Организация сестринского дела. 2. Лечебное дело. 3. Акушерское дело. 4. Стоматология. 5. Стоматология ортопедическая. 6. Эпидемиология (паразитология). 7. Гигиена и санитария. 8. Дезинфекционное дело. 9. Гигиеническое воспитание. 10. Энтомология. 11. Лабораторная диагностика. 12. Гистология. 13. Лабораторное дело. <*> 14. Фармация. 15. Сестринское дело. 16. Сестринское дело в педиатрии. 17. Операционное дело. 18. Анестезиология и реаниматология. 19. Общая практика. 20. Рентгенология. 21. Функциональная диагностика. 22. Физиотерапия. 23. Медицинский массаж. 24. Лечебная физкультура. 25. Диетология. 26. Медицинская статистика. 27. Стоматология профилактическая. (в ред. Приказа Минздрава РФ от 06.02.2001 N 33)
<*> Специальность относится к Госсанэпидслужбе.
Начальник Управления кадров А.И.ТОРОПЦЕВ
Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.08.97 N 249
ПЕРЕЧЕНЬ СООТВЕТСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ - Утратил силу. (в ред. Приказа Минздрава РФ от 19.01.99 N 18)
Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.08.97 N 249
ПОЛОЖЕНИЯ О СПЕЦИАЛИСТАХ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
I. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: "ОРГАНИЗАЦИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА"
1. Общие положения
1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста по организации сестринского дела допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование, диплом по специальностям: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат по специальности " Организация сестринского дела". 1.2. Специалист в области организации сестринского дела используется на должностях, соответствующих специальности "Организация сестринского дела"; назначается и увольняется с должности в соответствии с действующим законодательством. 1.3. В своей работе руководствуется законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.
2. Обязанности
2.1. Рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов медицинского учреждения. 2.2. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию средних и младших медицинских кадров. 2.3. Организация мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и оценке квалификации средних медицинских кадров. 2.4. Организация труда средних и младших медицинских кадров. 2.5. Организация обучения, контроль знаний и выполнения работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях. 2.6. Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников. 2.7. Осуществление контроля за трудовой дисциплиной, соблюдением морально - правовых норм профессионального общения. 2.8. Способствование созданию условий для обеспечения охраны здоровья населения, качеству оказания медицинской помощи на основе совершенствования сестринской помощи. 2.9. Осуществление контроля за противоэпидемической, санитарно - просветительской работой с населением средних медицинских кадров. 2.10. Осуществление контроля за лечебно - охранительным, санитарно - гигиеническим и санитарно - эпидемиологическим режимами работы медицинского учреждения. 2.11. Организация и контроль деятельности средних и младших медицинских кадров в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов. 2.12. Оценка качества сестринской практики. 2.13. Осуществление контроля за своевременным и качественным ведением медицинской документации. Анализ документов, отражающих деятельность средних и младших медицинских кадров. 2.14. Осуществление контроля за работой среднего медицинского персонала в области медицинского и фармацевтического обеспечения деятельности лечебно - профилактического учреждения (порядок выписывания, учета, хранения и использования лекарственных средств и материалов). 2.15. Регулярное повышение квалификации. 2.16. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.
3. Права
3.1. Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей сестринского и младшего медицинского персонала. 3.2. Совершенствовать систему организации труда среднего и младшего медицинского персонала на основе передового опыта, внедрения новых технологий. 3.3. Совершенствовать систему оценки труда средних и младших медицинских кадров в новых экономических условиях. 3.4. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению. 3.5. Применить общественное воздействие или дисциплинарное взыскание в устной форме, рекомендовать администрации медицинского учреждения иные меры воздействия за нарушения в работе среднего и младшего медицинского персонала. 3.6. Ходатайствовать перед администрацией о вынесении морального и материального поощрения среднему и младшему медицинскому персоналу. 3.7. Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций. 3.8. Повышать квалификацию и аттестовываться на присвоение квалификационных категорий.
4. Ответственность
Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
II. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: "ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО"
1. Общие положения
1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста в области лечебного дела допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование, диплом по специальности "Лечебное дело" и сертификат по специальности "Лечебное дело". 1.2. Сферой профессиональной деятельности специалиста в области лечебного дела являются учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, в том числе служба "скорой медицинской помощи", фельдшерско - акушерские пункты, здравпункты промышленных предприятий и образовательных учреждений, приемный покой лечебно - профилактического учреждения, реабилитационные учреждения. 1.3. В своей работе непосредственно подчиняется руководителю учреждения, отделения, главной медсестре или врачу, с которым он работает, в зависимости от должности, которую он занимает. 1.4. В своей работе руководствуется настоящим положением, законодательными и нормативными документами Российской Федерации по вопросам здоровья населения, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц. 1.5. Назначение и увольнение осуществляется руководителем учреждения в установленном порядке.
2. Обязанности
2.1. Рационально организовать свой труд в отделении, подразделении или кабинете лечебно - профилактического учреждения. 2.2. Осуществлять прием пациентов, знакомить их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролировать их выполнение. 2.3. Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно - гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. 2.4. Осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговая оценка достигнутого). 2.5. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно - диагностические манипуляции и процедуры самостоятельно или назначенные врачом. Ассистировать при проведении врачом лечебно - диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводить их самостоятельно в пределах своей компетенции. 2.6. Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно - профилактическое учреждение. 2.7. Сообщать врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции. 2.8. Владеть методиками простейших лабораторных исследований (мочи на белок, сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов - СОЭ) и оценить их результаты. 2.9. Уметь проводить электрокардиографическое исследование. 2.10. Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного. 2.11. В присутствии врача и под его контролем производить переливание крови и назначенную врачом инфузионную терапию. 2.12. Применять консервативные методы лечения больных, проводить лечебные процедуры. 2.13. Определять показания для госпитализации, организовать транспортирование больных и пострадавших. 2.14. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным. 2.15. Назначать соответствующее лечение, выписывать рецепты на лекарственные препараты с использованием справочной литературы. 2.16. Организовать лечение и медицинский уход на дому. 2.17. Организовать и проводить диспансерное наблюдение за различными группами населения: - детьми; - подростками; - беременными женщинами; - участниками и инвалидами войн; - пациентами, перенесшими острые заболевания; - пациентами, страдающими хроническими заболеваниями. 2.18. Организовать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания. 2.19. Организовать и провести профилактические прививки детям и взрослым. 2.20. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. 2.21. Проводить отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с заболеванием или назначениями врача. 2.22. Обучать членов семьи организации безопасной среды для пациента. 2.23. Осуществлять уход и обучение членов семьи в период болезни и реабилитации пациента. 2.24. Объяснять пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. 2.25. Взаимодействовать с медицинскими работниками и специалистами других служб в интересах пациента. 2.26. Знать основные виды физиотерапевтических процедур и возможности их применения в реабилитации. 2.27. Уметь оказать помощь пациентам и их родственникам в освоении основных комплексов лечебной физкультуры. 2.28. Вести утвержденную медицинскую учетно - отчетную документацию. 2.29. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию. 2.30. Проводить санитарно - просветительскую работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
|