Показатель
|
Весовой коэффициент показателя
|
Периодичность выплаты
|
1. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников и родителей
|
1
|
1 раз в квартал
|
2. Проверка пожарной безопасности в ОУ в соответствии с должностными инструкциями
|
1
|
1 раз в квартал
|
3.Проверка электробезопасности в ОУ в соответствии с должностными инструкциями
|
0-3
|
1 раз в квартал
|
4. Соблюдение ТБ при выполнении работы
|
0-1
|
1 раз в квартал
|
5. Оперативное принятие решения сторожа при возникновении ЧС в ОУ
|
0-5
|
1 раз в квартал
|
6. Отсутствие порчи (потери) имущества ОУ во время дежурства
|
0-3
|
1 раз в квартал
|
7. Профессионализм в работе.
-поощрения ( грамоты, благодарности, публикации в СМИ):
-на уровне школы
района
области
|
1
2
3
|
1 раз в квартал
|
8. Выполнение работ, не связанных с прямыми функциональными обязанностями
-работа в различных комиссиях
-работа на микро участке школы (субботники и др.)
|
1
3
|
1 раз в квартал
|
9. Разовые стимулирующие выплаты:
|
|
|
9.1.За личный вклад в образовательном процессе и в связи с 30,35, 40, 45, 50, 55, 60, 65-летним юбилеем (проработавшим в данном ОУ не менее 5 лет)
|
0-5
|
1 раз в год
|
9.2. на дорогостоящее лечение и сотрудников и их детей (при наличии удостоверяющих документов)
|
|
По необходимости
|
9.3. По возмещению вреда причиненного трудовым увечьем или профессиональным заболеванием (при наличии удостоверяющих документов)
|
0-5
|
По необходимости
|
9.4. сотрудникам, в связи с уходом на пенсию по старости
|
0-5
|
По необходимости
|
