Доклад об опыте работы членских организаций ВКП
Скачать 3.64 Mb.
|
Начиная с 2007 года, 45 лучших студентов медицинских ВУЗов из 38 территориальных организаций Профсоюза получают стипендии Профсоюза работников здравоохранения РФ, а в 49 территориях выплачиваются стипендии территориальных организаций Профсоюза. ЦК Профсоюза проделывается большая работа по освещению молодежной деятельности: в журнале «Профсоюзная тема» существует рубрика «Молодежный меридиан», на веб-сайте Профсоюза регулярно обновляется раздел «Молодежная работа». При активном участии молодежных советов региональных организаций Профсоюза развивается информационная работа, в рамках конкурса, проводимого по инициативе постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза, на лучшее информационное обеспечение деятельности молодежных советов в 2009 году в 12 территориях были созданы молодежные страницы на сайтах региональных организаций Профсоюза. Это позволяет говорить о прорыве молодежной информационной блокады вокруг Профсоюза. 40 студенческих профкомов медицинских ВУЗов и 42 молодежных совета территориальных организаций Профсоюза имеют свои группы в социальных сетях (ВКонтакте, Facebook, Одноклассники), за последние два года началось активное позиционирование идей Профсоюза и цитирование ключевых профсоюзных событий на площадке Твиттера, а это еще одна возможность продвинуть информацию о деятельности Профсоюза в новостные ленты. ЦК Профсоюза провел анализ нормативных правовых документов, предусматривающих выплаты, надбавки и пособия молодым специалистам в здравоохранении в возрасте до 35 лет, действующих в абсолютном большинстве территорий Российской Федерации, выпустил приложение «Социально-экономические гарантии молодых работников» к журналу «Профсоюзная тема» и направил их для использования в работе в большинство первичных организаций Профсоюза. За прошедший период региональными организациями Профсоюза проделана огромная работа по закреплению социально-экономических гарантий для молодежи в региональных отраслевых соглашениях. В 37 региональных организациях Профсоюза заключены и действуют региональные отраслевые соглашения с соответствующими Министерствами здравоохранения, в которых социально-экономические гарантии молодежи выделены в отдельном разделе. В 23 региональных отраслевых соглашениях прописаны социальные гарантии молодежи, но не выделены в отдельный раздел. В 18 региональных отраслевых соглашениях гарантии для молодежи не выделены, и, по оценке региональных организаций Профсоюза, данные соглашения наделены едиными социальными гарантиями для всех работников. Можно отметить, что в большинстве региональных отраслевых соглашений предусмотрены выплаты и единовременного пособия молодым специалистам, впервые поступившим на работу, введение именных профсоюзных стипендий, закрепление наставников за молодыми специалистами, а также включение в коллективные договора специальных разделов по защите социально-экономических и трудовых прав молодых специалистов и учащейся молодежи. Проявляя солидарность, молодые люди активно участвуют в ежегодных коллективных действиях профсоюзов. В ходе собраний и митингов молодые профсоюзные лидеры, обращаясь к местным и федеральным властям, выступали с требованиями уважения к молодым работникам, сохранения в стране бесплатного и качественного образования, гарантий трудоустройства молодежи и достойного уровня заработной платы, поддержки молодых семей. В рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" Молодежный совет ФНПР провел молодежную акцию в Твиттере, в которой приняли участие 38 молодежных советов/комиссий территориальных организаций Профсоюза работников здравоохранения РФ. По инициативе Молодежного совета ФНПР были организованы единые акции профсоюзной молодежи членских организаций ФНПР под лозунгом «Я знаю цену своему труду!» в первомайских мероприятиях 2011–2012 гг. Члены молодежных советов 46 территориальных организаций Профсоюза работников здравоохранения РФ приняли участие в данной акции. С 1 по 15 октября 2012 года прошла Интернет-акция «Я за достойный труд, поэтому...». С целью выражения требований по содействию занятости и обеспечению достойных условий труда молодежи, а также по рекомендации Молодежного совета ФНПР. Каждое обращение содержало предложение, как улучшить условия труда молодых работников в России. Результаты широкого общественного обсуждения проекта Стандартов достойного труда доведены до сведения участников международной конференции на высоком уровне по практическому достижению целей Международной организации труда в декабре 2012 года. В соответствии с Постановлениями Исполкома ФНПР от 17.09.2013 года №5-1 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За Достойный труд» в 2013 году» и Президиума ЦК Профсоюза от 24 сентября 2013 года № 14-206 «Об участии во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За Достойный труд» 2013 году» молодые профсоюзные активисты приняли участие в 112 митингах и 57 пикетах, прошедших в 57 региональных организациях Профсоюза. В коллективных действиях участвовали 12489 членов МС региональных организаций Профсоюза и молодых профсоюзных активистов. Члены МС приняли участие в 50 флешмобах, проводимых в рамках мероприятия. В марте 2013 года члены молодежных советов региональных организаций Профсоюза приняли активное участие в сборе голосов за петицию, в которой требуется введение уголовной ответственности для работодателей за нарушение прав профсоюзов. В связи с вступлением в силу с 01 сентября 2013 г. Федерального закона об образовании в Российской Федерации № 273 ФЗ от 29 декабря 2012 г., частью 3 статьи 39 установлено, размер платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в общежитии для обучающихся определяется локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность (при их наличии) и в целях недопущения ухудшения положения обучающихся, проживающих в общежитиях, при переходе на новый механизм определения размера платы за жилое помещение в общежитии и недопущения резкого повышения указанной платы. На основании поступившего ряда жалоб от первичных профсоюзных организаций о резком многократном повышении стоимости проживания в общежитиях для обучающихся в медицинских ВУЗах, членами ПДМК совместно с уполномоченными по работе с молодежью в Профсоюзе в федеральных округах РФ был проведен анализ стоимости мест в общежитиях всех медицинских ВУЗов России, а сводная информация по данному вопросу была передана в Координационный Совет Ассоциации профсоюзов непроизводственной сферы. В 2013 году Центральным комитетом Профсоюза введены уполномоченные по работе с молодежью на базе Федеральных округов Российской Федерации. Деятельность Белорусского профсоюза работников здравоохранения при работе с молодежью подчинена общим принципам и целям, объединена в систему и представляет собой единую молодежную политику. Главная цель этой работы – сделать членство в профсоюзе для молодежи привлекательным, прежде всего – через защиту прав и интересов молодого поколения на благоприятные, безопасные условия труда и отдых, достойную оплату труда, профессиональный и творческий рост. Молодое поколение, являясь одним из важнейших ресурсов страны, во все времена было и остается генератором новых идей, планов, свежих и нестандартных решений. Однако у молодых людей достаточно проблем, как касающихся общества в целом, так и присущих именно молодежи, в частности: сложности при трудоустройстве и адаптации на первом рабочем месте, невысокая оплата труда молодых специалистов, остро стоящий вопрос обеспечения жильем и другие. Осознавая важность решения проблем, стоящих перед молодежью отрасли и профсоюзными органами, Республиканский комитет Беларуси уделяет особое внимание анализу и решению наиболее важных проблем, волнующих молодежь. Республиканским комитетом, при методической поддержке Института социологии НАН Беларуси, проведен республиканский социологический опрос «Профессиональная адаптация, трудовая мотивация и социальная защищенность молодого врача». Основная задача исследования – изучив мнение молодых врачей, выявить возможности и понять пути улучшения ситуации с кадровым обеспечением отрасли и предотвращения оттока кадров из государственных учреждений здравоохранения, в том числе за пределы республики, жизненную позицию, условия профессионального роста. В рамках исследования опрошено 1268 молодых врачей, представляющих 45 лечебных учреждений Республики Беларусь различного уровня подчинения и профиля. 20 ноября 2013 г. Республиканский комитет провел заседание президиума с участием Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по здравоохранению, физической культуре, семейной и молодежной политике, во главе с ее председателем Цецохо Александром Владимировичем. В заседании президиума также принял участие Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Козик Леонид Петрович. Это заседание стало не только и не столько подведением итогов той колоссальной работы, которую проводит Профсоюз работников здравоохранения для своей молодежи, сколько отправной точкой для постановки этой работы на новый качественный уровень – уровень открытого обсуждения и совместных реальных действий. Особое внимание уделяется работе с работающей молодежью, закреплению молодых кадров на рабочих местах. Получила новый виток в своем развитии система наставничества. Республиканским, областными, Минским городским комитетами профсоюза постоянно осуществляется мониторинг данного направления работы. При участии членов молодежных советов проводится анкетирование среди молодых работников отрасли, вопрос ежегодно рассматривается на заседаниях президиумов. Большое внимание Белорусским профсоюзом работников здравоохранения уделяется поиску новых форм и методов проведения молодежных мероприятий, при этом отдается предпочтение его интерактивным формам, как наиболее привлекательным для молодежи. Новым мотивационным импульсом для молодежи стало проведение в 2012-2013 годах долгосрочного молодежного проекта, в рамках которого, с целью популяризации профсоюзного движения среди молодежи через разработку участниками долгосрочных проектов и реализации их в молодежной среде, прошел Республиканский конкурс на лучший целевой профсоюзный молодежный проект. По вопросам проекта проводились семинары и круглые столы. Итоги конкурса были подведены 16-19 сентября 2013 года в рамках международного молодежного форума «Молодежь выбирает профсоюз!». В Форуме приняли участие представители молодежи Белорусского профсоюза работников здравоохранения, в том числе члены Республиканского молодежного совета, а также молодые профсоюзные лидеры Беларуси, России, Казахстана, Украины и Литвы. Всего – более 120 человек. В рамках программы Форума прошел заключительный этап Республиканского конкурса на лучший целевой профсоюзный молодежный проект, а также мастер-классы для молодежных профсоюзных лидеров, дебаты по актуальным профсоюзным темам. В целях централизованного учета, накопления и систематизации информации о молодых профсоюзных лидерах, для дальнейшего сопровождения их профессионального и профсоюзного роста, по инициативе Республиканского молодежного совета создан банк данных молодых профсоюзных лидеров. Информация о молодых профсоюзных активистах размещена на сайте Республиканского комитета профсоюза. Основой для реального улучшения профсоюзной работы с молодежью является обучение и постоянное совершенствование подготовки профсоюзного актива. Спектр ежегодно проводимых мероприятий в этом направлении остается довольно широким: семинары, круглые столы, выездные заседания молодежного профсоюзного актива. В 2013 году выездное заседание молодежного совета прошло в Гомеле. Представители Белорусского профсоюза работников здравоохранения принимают участие в международных форумах, имеющих практическое значение, как для профсоюзных органов и практического здравоохранения, так и для расширения и укрепления молодежного сотрудничества. В рамках программы по академической мобильности и обмену студентами в рамках двустороннего сотрудничества 20–23 ноября 2013 г., в составе делегации Кировской областной организации профсоюза работников здравоохранения России, в Витебск, для участия в совместном заседании молодежных советов, прибыли члены Кировского областного молодежного совета. Молодежь обсудила основные направления деятельности; состоялся обмен мнениями о стратегии реализации молодежной политики отраслевых профсоюзов. В рамках визита гости также посетили творческие мероприятия Международного фестиваля творчества студентов-медиков «Студенческая осень ВГМУ-2013». Белорусским профсоюзом работников здравоохранения уделяется постоянное внимание и таким «болевым точкам», как состояние здоровья и проблемы, связанные с оздоровлением и санаторно-курортным лечением учащейся молодежи. В дополнение к учебным стипендиям, учащимся и студентам медицинских учреждений образования республики, успешно сочетающим отличную успеваемость и активную общественно-полезную работу в профорганизации, Республиканским комитетом профсоюза в 2013 году установлены 28 единовременных поощрительных выплат. Аналогичные выплаты осуществляются областными, Минским городским комитетами Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Применяется практика назначения, за счет профсоюзных органов, социальных стипендий наиболее нуждающимся студентам и учащимся. Сложилась система в работе учреждений образования по укреплению здоровья студентов и учащихся. В большинстве учреждений образования имеются здравпункты, для медобслуживания закреплены территориальные поликлиники. Регулярно проводится анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности. При всех учреждениях образования действуют спортивные секции. Организации отраслевого профсоюза продолжают развивать сотрудничество молодежи в спортивной сфере. Традиционно активно взаимодействуют в данном направлении профсоюзы здравоохранения областей Беларуси и России, Беларуси и Украины, что способствует налаживанию профессиональных контактов, развитию новых партнерских отношений в области физкультуры и спорта, информированию зарубежной медицинской общественности о деятельности Белорусского профсоюза работников здравоохранения. По инициативе Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения Беларуси в 2013 году продолжалась практика поддержки молодежных спортивных команд медицинских работников, принимающих участие в международных спортивных турнирах. Эта работа, начатая в 2012 году, уже приносит свои значимые плоды. С 29 июня по 6 июля текущего года в г. Загреб (Республика Хорватия) проходили 34-е Всемирные врачебные игры, в которых принимали участие команды врачей из более чем 50 стран мира и общим количеством участников более 2000 человек. Впервые восемнадцать врачей из Беларуси отправились в Хорватию, чтобы представить на Всемирных врачебных играх спортивные достижения медицинских работников республики Беларусь под патронажем и при поддержке Белорусского профессионального союза работников здравоохранения. В упорной борьбе Белорусские спортсмены-медики завоевали 21 медаль. В целях наиболее полного информирования широкой общественности о деятельности Белорусского профсоюза работников здравоохранения в области молодежной политики на сайте Республиканского комитета профсоюза создана тематическая страница. О работе МОП «Электропрофсоюз» с молодёжью Проведённая работа по подготовке и участию членских организаций МОП «Электропрофсоюз», Совета Объединения в проведении в 2009 году Года молодёжи в государствах СНГ, способствовали дальнейшему поиску методов и форм совершенствования работы с молодёжью в трудовых коллективах. Накоплен определённый опыт конкретных действий. Реализуются разработанные Концепция (ОО «Всероссийский Электропрофсоюз»), Программа мероприятий (Белорусский профсоюз работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности) в сфере защиты трудовых и социальных прав и интересов работающей и учащейся молодёжи. Привлечение (вовлечение) в профсоюз и активизация её участия в его деятельности стало одним из приоритетных направлений в деятельности членских организаций Объединения. В большинстве членских организаций действуют Молодёжные Советы и Комиссии, которые активно участвуют в выработке стратегии действий профсоюзов, отвечающей потребностям молодёжи, в подготовке и проведении молодёжных акций, конкурсов, издании информационных материалов. В заключаемых профсоюзами Отраслевых соглашениях (Белорусский профсоюз работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности, Азербайджанский профсоюз работников электроэнергетики и электротехнической промышленности) включены разделы и обязательства по обеспечению социально-экономических гарантий, улучшению условий и охраны труда, оздоровления, решению жилищных вопросов, духовно-нравственного воспитания работающей молодёжи в трудовых коллективах. Накоплен определённый опыт создания при центральных органах профсоюзов Молодёжных советов, проведения молодёжных слётов и спартакиад. Отраслевые профсоюзы способствуют развитию наставничества, избранию молодёжи в руководящие органы различных структур профсоюза. Вместе с тем, в каждой членской организации имеются трудности и проблемы в этой области работы, в т.ч. вовлечения (мотивация) работающей молодёжи в профсоюз, не во всех профсоюзах созданы Молодёжные советы, не развито наставничество. Совет Объединения содействует созданию условий для обмена опытом, значимого для работы с молодёжью на пространстве СНГ. 14 мая 2014 года на Консультативной встрече руководителей (представителей) членских организаций МОП «Электропрофсоюз» при участии руководителей территориальных и первичных организаций из отраслевых профсоюзов государств СНГ в ходе обмена информацией «О практике работы с молодёжью» проанализирована ситуация в этой области, участники поделились успехами и практикой решения имеющихся проблемных вопросов. Информация о работе с молодёжью и о деятельности молодёжных советов всех уровней отражается на веб-сайтах членских организаций, в информационных изданиях МОП «Электропрофсоюз». |
Похожие:
 | Октября 2013 года мировое профсоюзное движение в шестой раз отметило ставший уже традиционным Всемирный день действий за достойный... |  | К заседанию Правительства Республики Коми в октябре 2015 года подготовлен доклад «Информация об опыте работы администрации мого «Ухта... |
| Отмена крепостного права и развитие промышленного капитализма в России. Появление современного промышленного пролетариата. Первые... | | Советы «бывалого», испытанные на собственном опыте и опыте учителей обж города Рязани, основанные на разработках нескольких педагогических... |
| Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12. 01. 1996 года №10-фз "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях... | | Примечание: для уплаты членских взносов может быть использована квитанция нижеуказанного образца |
| Нами изучены имеющиеся в Комитете госбезопасности архивные документы, из которых видно, что 1935-1940 годы в нашей стране являются... | | Российской Федерации лежит деятельность членских организаций (членская база сегодня включает 215 некоммерческих организаций и 90... |
| Как правило, люди учатся на собственном опыте и на собственных ошибках, не получая квалифицированных ответов и консультаций. Приводим... | | Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Уставом... |