Доклад об опыте работы членских организаций ВКП
Скачать 3.64 Mb.
|
О работе с молодежью Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сегодня признание интересов и потребностей молодежи, как особой социально-демографической группы вполне очевидно. Профсоюзы Казахстана уделяют внимание и вносят определенную лепту в реализацию молодежной политики во всех уровнях профсоюзного движения. Основными задачами молодежной политики Федерации профсоюзов РК определены меры по социальной защите прав и интересов работающей и студенческой молодежи, которые определены в Стратегии деятельности Федерации профсоюзов во многих отраслевых региональных соглашениях и коллективных договорах. Законодательные права и гарантии молодых работников также закреплены в Трудовом кодексе Республики Казахстан. Согласно статистическим данным сегодня в рядах профсоюзов Казахстана 2 млн. 200 тыс. человек, из них более 730 тысяч, т.е. 1/3 часть – молодые люди, что составляет более 33 процентов от общего числа членов профсоюзов. В Федерации профсоюзов РК работает Комиссия по делам молодежи. Созданы молодежные комиссии при профсоюзных органах всех уровней. Генеральным Советом были утверждены «Основы молодежной политики Федерации профсоюзов». Главным образом, молодежная политика сконцентрировалась на систематизации профсоюзной работы с молодежью, конкретизации долгосрочных позиций во взаимодействии с государственными и общественными организациями по защите законных прав молодежи, пополнении рядов профсоюзов и подготовке лидеров профсоюзного движения из числа молодёжи. Комиссия по работе среди молодежи Федерации профсоюзов содействует социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, внедрению в профсоюзную работу новых форм и методов реализации общественно значимых инициатив по созданию условий для учета предложений молодежи при формировании и осуществлении молодежной политики профсоюзов, использованию потенциала молодежи в интересах развития самих профорганизаций и их членов. Комиссия по работе среди молодежи Федерации профсоюзов конструктивно сотрудничает со всеми государственными органами и общественными организациями, занимающимися проблемами молодежи, ведет постоянный обмен опытом работы с профсоюзными организациями других стран, организует встречу молодых профсоюзников. Для молодых активистов первичных профсоюзных организации, территориальных структур профсоюзов Комиссия по работе среди молодежи Федерации профсоюзов подготовила и издала методическое пособие "В помощь молодому профсоюзному лидеру". Также учебным центром ФПРК систематически разрабатываются и выпускаются специальные буклеты для профсоюзной молодежи. Федерация профсоюзов РК значительно укрепила свой аппарат за счет молодых кадров, образованы и созданы новые структуры, где трудятся перспективные и молодые специалисты. В апреле 2013 года в Федерации профсоюзов впервые за всю историю ее деятельности создан Департамент по делам женщин, молодежи и работе с общественностью. Одно из направлений деятельности которого направлено на работу тендерной и молодежной политики всех уровней членских организаций Федерации профсоюзов РК. Больше стало молодежи в профсоюзах работников железнодорожников, здравоохранения, образования и науки, культуры, нефтегазового комплекса и других отраслях. Это значит, профсоюзы становятся привлекательными и это результат нашей работы с молодежью по мотивации профсоюзного членства в последние годы. В то же время, несмотря на имеющиеся резервы, то есть членскую базу, из общего числа освобожденных профсоюзных работников только 11 процентов молодежь в возрасте до 35 лет. Недостаточно молодых профсоюзных лидеров в коллегиальных органах – в составах Центральных органов республиканских отраслевых профсоюзов. Вопросы увеличения числа молодых профсоюзных работников, подготовки кадрового резерва из числа молодых профактивистов неоднократно рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов профсоюзов всех уровней. Учитывая сложившуюся ситуацию, в марте прошлого года Исполком Федерации профсоюзов рассмотрел вопросы подготовки резерва профсоюзных кадров, разработал и утвердил Положение по формированию резерва кадров в членских организациях. Главная задача и главная цель разработанных мер – обновление и омоложение кадрового состава руководителей профсоюзных органов в ФПРК. До недавнего времени только один представитель молодежи был в составе Генерального Совета Федерации профсоюзов. На внеочередном XXIII съезде ФПРК, который прошел 23 июля 2014 года, в его состав избраны молодые представители профсоюзов из регионов страны. В состав Генсовета вошел председатель Комиссии по делам молодежи Федерации профсоюзов. В состав Исполкома ФПРК включен представитель студенческой профсоюзной организации. В областных отраслевых профсоюзных органах работников образования и науки, здравоохранения внедрена и применяется практика назначения и выплаты профсоюзной стипендии студентам высших профессиональных и средних специальных учебных заведений, находящихся на профсоюзном обслуживании. Стипендия назначается ежегодно на основании специально разработанного Положения. Обязательным условием назначения стипендии является членство в соответствующем отраслевом профсоюзе. Проводится систематическая работа по проведению обучающих семинаров, форумов, встреч профсоюзной молодежи Казахстана. Так, в декабре 2013 года проведены два крупных Форума профсоюзной молодежи Алматинской и Костанайской областей, где принимали участие представители государственных органов, политических партий, работодателей. В ходе мероприятий приняты ряд документов, которые в дальнейшем будут способствовать улучшению условий труда и жизни молодежи, отличившимся студентам были вручены сертификаты на получение профсоюзной стипендии. В мае 2014 года Федерация профсоюзов Республики Казахстан совместно с Международной организацией труда организовала и провела семинар-тренинг «Роль профсоюзов в формировании политики занятости». На данном мероприятии принимали участие представители Федерации профсоюзов PK, Международной организации труда, Всеевропейского регионального совета, а также председатели и члены Комиссий по работе с молодежью членских организации ФПРК всех уровней. В завершение трехдневного семинара были сформированы предложения для включения их в Национальный план действий в сфере занятости молодежи. Также, на указанном мероприятии молодые профактивисты провели заседание Комиссии по делам молодежи Федерации профсоюзов РК, в ходе которого полностью обновлен ее состав – представителями профсоюзов от областей. Вновь избранные члены комиссии обсудили основные направления работы Комиссии, и было решено утвердить план работы с возложением ответственных лиц за его исполнение. В июне 2014 года в Акмолинской области прошел II Международный форум сельской молодежи, на котором эксперты из Казахстана, России, Кыргызстана подняли проблемы села и трудящейся молодежи. В ходе форума его участники активно обсудили вопросы, волнующие сельскую молодежь, как развивать инфраструктуру сельских территорий, какая поддержка нужна сельской молодежи для реализации их талантов и задумок, как защитить свои трудовые права. Для реализации поставленных задач также планируется проведения ряда мероприятий, таких, как:
Регулярно проводимые в стране различные мероприятия по повышению квалификации, и иные общественные мероприятия позитивно влияют на повышение гражданской активности молодежи, формирование у них ответственности и понимания защиты своих прав. О работе с молодежью Федерации профсоюзов Кыргызстана Понимая важность работы с молодежью в деле продвижения профсоюзного движения в Кыргызстане, одним из приоритетов для нас является развитие работы с молодежью и реализации молодежной политики Федерации профсоюзов Кыргызстана. В настоящее время при поддержке ФПК созданы координационные органы, которым является Молодежный Совет из представителей членских организаций ФПК и его исполнительный комитет. Исполнительный комитет Молодежного Совета ФПК сформирован выборным путем из молодых профактивистов до 35 лет, которые сформировали свой рабочий орган – исполнительный комитет. Миссией Молодежного Совета ФПК является продвижение эффективной, открытой и независимой молодежной политики в профсоюзном движении Кыргызстана. Текущими задачами также является защита социально-экономических и трудовых прав молодежи, привлечения её к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью других национальных профцентров, подготовки соответствующих рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных советов отраслевых профсоюзов. После обновления Молодежного Совета ФПК в 2013 году, молодыми профактивистами были разработаны концепция, положение и планы, которые в данное время поэтапно реализовываются. Инициативы членов Молодежного Совета Советом Федерации и его руководством поддерживаются в рамках наших возможностей. 2014 год в ФПК объявлен «Годом профсоюзной молодежи Кыргызстана» и утвержден Республиканский конкурс – «Молодой профсоюзный лидер года». Кроме того исполнительный комитет МС ФПК работает в тесном контакте с молодежными советами ФНПР, Казахстана, Азербайджана, Грузии и профсоюзами Свердловской и Челябинской областей Российской Федерации. Мероприятия в рамках реализации молодежной политики ФПК. 1. 30 ноября 2011 года МС ФПК был организован семинар на базе Учебно-методического центра для профсоюзных активистов отраслей ФПК на тему: «Навыки работы со СМИ». На семинаре приняли участие 25 человек из всех комитетов, также аппарата ФПК. Обучение проведено при поддержке Центра солидарности АФТ КПП. Семинар провела Холодова Наталья – журналист журнала «Бишкек – моя столица». 2. 1 мая 2012 года МС ФПК при поддержке Центра солидарности провел эстафету «Веселый старт», посвященную 1 мая – Дню международной солидарности трудящихся. В мероприятии приняли участие работники Федерации профсоюзов Кыргызстана, отраслевых комитетов, подведомственных организаций, более 40 человек. Участники мероприятия приняли участие в эстафетах: «бег с мячом»; «бег со скакалкой»; «бег по два человека с обручем»; «бег с теннисным шариком в столовой ложке», а также «бег на короткую дистанцию». Выигравшая команда получила ценные призы. Завершились соревнования проведением футбольного матча. Молодежный Совет ФПК провел семинар для молодых сотрудников отраслевых комитетов профсоюза по обсуждению и решению проблем неформальной занятости населения республики. 3. С 20 по 23 сентября 2012 года в г. Чолпон-Ата МС ФПК провел семинар-совещание по решению проблем с неформальной занятостью. Целью семинара являлось построение и укрепление позиции профсоюзов с социальными партнерами, исполнительной властью, для решения проблемы занятости в неформальном секторе, мобилизации сил общества – для использования накопленного опыта по решению вопросов защиты трудящихся в неформальном секторе экономики в Республике, также разработка превентивных мер по реальной защите прав людей труда в Кыргызстане. В работе семинара приняли участие представители Социального Фонда КР, Министерства социального развития КР, Министерства молодежи, труда и занятости КР, ГНС КР, Государственной инспекции по экологической и технической безопасности, работники Аппарата ФПК, руководители и члены Молодежного Совета первичных профсоюзных организаций Федерации. 4. Семинар «Летняя школа молодых профсоюзных работников Кыргызстана». 5. В рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд», 5 октября 2012 года, в Бишкеке перед зданием Кыргызской Национальной филармонии имени Т.Сатылганова МС ФПК провел флэш-моб - с запуском в небо воздушных шаров с надписями, протестующими против нарушений прав трудящихся и проблем работающих граждан. Данной акцией молодежь выразила свою позицию, что «Достойный труд - это труд, при котором права трудящихся защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность. Также достойный труд подразумевает достаточный труд в том смысле, что каждый индивид имеет полный и свободный доступ к возможностям зарабатывать и получать доход». 6. 6 марта 2013 года прошло учредительное собрание Молодежного Совета Федерации профсоюзов Кыргызстана. Присутствовало более 30 членов от отраслевых комитетов профсоюза, а также были приглашены заместитель заведующего организационным отделом, представитель Центра солидарности. Модераторами заседания были Председатели ЦК горно-металлургического профсоюза и ЦК профсоюза работников АПК. Был выслушан отчет председателя Молодежного совета ФПК – Н. Анварбекова за прошедший период. Были проведены выборы исполнительного комитета молодежного совета ФПК и нового председателя Молодежного совета. После проведения открытого голосования новым председателем Молодежного Совета был избран Т. Саралаев. 7. С 23 по 27 сентября 2013 года, Молодежная школа: «Форум молодых профсоюзных лидеров Кыргызстана-2013». 8. 7 октября провели акцию с участием членов МС и представителей СМИ «Всемирный день действий за достойный труд! 9. С 12 февраля стартовал проект – «Диалог со студентами. Шаг в Будущее», в рамках которого проведено серия обучающих семинаров по основам трудового кодекса, для студентов профтехлицеев, запланировано 10 семинаров в Бишкеке, кроме того, подобные семинары пройдут в регионах Кыргызстана, и будут носить информационный характер. Часть из них уже реализована. 10. 3 мая 2014 года прошла международная встреча представителей молодежных советов профсоюзов Кыргызстана и Свердловской области, организованная профсоюзными активистами. На международной встрече руководители молодежных советов Федерации профсоюзов Кыргызстана и Федерации профсоюзов Свердловской области Т.Саралаев и А.Слязин подписали меморандум о сотрудничестве. Подписание данного документа является результатом тесного сотрудничества между молодежными советами обоих сторон. 11. 6 и 7 июня 2014 года состоялся очередной семинар среди молодых профсоюзных активистов, посвященный теме «Рассмотрение 167 конвенций МОТ». В ходе семинара обсуждались программа дальнейшего развития молодежного движения в ФПК, а также рассмотрение конвенции МОТ № 167. 12. В течение текущего 2014 года в республиканских и центральных отраслевых профсоюзных комитетах проведено формирование и обновление Молодежных Советов (профсоюз строителей, авиаработников, госслужащих). Обучение профсоюзных активистов В апреле 2012 года 8 молодых профсоюзных активистов ФПК прошли обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (АТиСО) г. Москва. С 9 по 18 сентября 2013 года 8 профсоюзных активистов членских организаций ФПК прошли обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (АТиСО) г. Москва по программе «Медиация в сфере трудовых отношений». С 18 по 28 ноября 2013 года при поддержке МОТ 8 профсоюзных активистов членских организаций ФПК прошли обучение на Международных профсоюзных курсах в г. Кишиневе (Молдова) по теме: «Профсоюзы в современных условиях». С 9 по 20 декабря 2013 года при поддержке МОТ профсоюзный работник Аппарата ФПК прошел обучение на курсах повышения квалификации по Программе деятельности трудящихся при Международном учебном центре МОТ в Турине (Италия) по теме: «Коллективные переговоры – наращивание потенциала профсоюзных лидеров в странах СНГ». С 12 по 21 марта 2014 года и с 18 по 27 июня 2014 года 11 профсоюзных активистов членских организаций ФПК прошли обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (АТиСО) г. Москва по программе: «Регулирование социально-трудовых отношений в многонациональных компаниях». С 24 марта по 4 апреля 2014 года при поддержке МОТ профсоюзный работник ЦК профсоюза работников торговли прошел обучение на курсах повышения квалификации по Программе деятельности трудящихся при Международном учебном центре МОТ в г.Турине (Италия) по теме: «Международные трудовые нормы и Декларация МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации, касающаяся МНК». |
Похожие:
 | Октября 2013 года мировое профсоюзное движение в шестой раз отметило ставший уже традиционным Всемирный день действий за достойный... |  | К заседанию Правительства Республики Коми в октябре 2015 года подготовлен доклад «Информация об опыте работы администрации мого «Ухта... |
| Отмена крепостного права и развитие промышленного капитализма в России. Появление современного промышленного пролетариата. Первые... | | Советы «бывалого», испытанные на собственном опыте и опыте учителей обж города Рязани, основанные на разработках нескольких педагогических... |
| Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12. 01. 1996 года №10-фз "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях... | | Примечание: для уплаты членских взносов может быть использована квитанция нижеуказанного образца |
| Нами изучены имеющиеся в Комитете госбезопасности архивные документы, из которых видно, что 1935-1940 годы в нашей стране являются... | | Российской Федерации лежит деятельность членских организаций (членская база сегодня включает 215 некоммерческих организаций и 90... |
| Как правило, люди учатся на собственном опыте и на собственных ошибках, не получая квалифицированных ответов и консультаций. Приводим... | | Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Уставом... |