МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Дальневосточный федеральный университет»
(ДВФУ)
Школа ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
|
.
|
«УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой менеджмента
Е.Б. Гаффорова
(подпись) «01» сентября 2011 г.
|
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ
«Основы организации труда на предприятии»
Специальность: 080507.65 «Менеджмент организации»
Форма подготовки: очная/заочная/ Школа экономики и менеджмента ДВФУ
Кафедра менеджмента
курс 3/2, семестр 5
лекции – 17/10 час.
практические занятия – 34/6 час.
семинарские занятия - 0 час.
лабораторные работы - 0 час.
самостоятельная работа – 21/116 час.
всего часов аудиторной нагрузки – 51/16 час.
консультации
реферативные работы - не предусмотрены
контрольные работы - не предусмотрены
курсовой проект 5 семестр /2 курс
экзамен – 5 семестр /2 курс Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования № 234 эк/сп от 17 марта 2000 г.
Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры менеджмента «20» июня 2011 г., протокол № 17 Зав. кафедрой менеджмента Е.Б. Гаффорова Составитель: доцент Н.К. Семенова Содержание 1. Аннотация ……………………………………………………………………3
2. Рабочая программа учебной дисциплины (РПУД)…………………………5
3. Конспекты лекций……………………………………………………………32
4. Материалы для практических занятий……………………………………173
5. Материалы для самостоятельной работы студентов…………………….172
6. Контрольно-измерительные материалы……………………………………178
7. Список литературы…………………………………………………………197
8. Дополнительные материалы (перечень)………………………………….201
АННОТАЦИЯ
Учебно-методического комплекса дисциплины
«Основы организации труда на предприятии»
по специальности: 080507.65 «Менеджмент организации» Учебно-методический комплекс дисциплины «Основы организации труда на предприятии» разработан для студентов специальности: 080507 «Менеджмент организации» в соответствие с требованиями ГОС ВПО по специальности и положением об учебно-методических комплексах дисциплин образовательных программ высшего профессионального образования (утверждено приказом и.о. ректора ДВФУ от 17.04.2012 № 12-13-87).
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 72/132 часов. Учебным планом предусмотрены лекционные занятия (17/10 часа), практические занятия (34/6 часов), самостоятельная работа (21/116 часа). Дисциплина реализуется на 3/2 курсе в 5 семестре.
Содержание дисциплины охватывает следующий круг вопросов: разделение и кооперация труда, методы организации трудовых процессов, организация рабочих мест, расчет норм труда и проектирование систем заработной платы.
Основой для изучения дисциплины "Основы организации труда на предприятии" являются дисциплины: "Экономическая теория", "Основы менеджмента". Освоение дисциплины осуществляется параллельно и тесно связано с изучением дисциплины "Охрана труда и техника безопасности".
Дисциплина направлена на формирование знаний, умений и навыков по организации рабочих мест, расчету норм труда и проектированию систем заработной платы, ознакомление студентов с ключевыми вопросами теории и практики организации труда на предприятии. Учебно-методический комплекс включает в себя:
- рабочую учебную программу дисциплины;
- конспекты лекций, включая план лекции и разбитые по темам полные конспекты;
- материалы для практических занятий, включая темы и задания;
- материалы для организации самостоятельной работы;
- контрольно-измерительные материалы;
- список литературы (в том числе Интернет-источников);
- глоссарий;
- дополнительные материалы (учебные видеофильмы и презентации).
Достоинством данного УМКД является его нацеленность на теоретические основы организации труда на предприятии в сочетании практическими методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в сфере организации труда, что позволяет студентам приобретать навыки для применения различных приемов и средств принятия решений в области организации труда.
Изучение дисциплины формирует знания по основным видам деятельности квалификационной характеристики студентов. Программа разработана с ориентацией на существующий российский опыт в организации труда на предприятиях, применение современных технологий трудовых процессов с учетом регионального аспекта.
Автор-составитель УМКД
к.т.н., доцент кафедры менеджмента ШЭМ Н.К. Семенова Зав. кафедрой менеджмента ШЭМ Е.Б. Гаффорова
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Дальневосточный федеральный университет»
(ДВФУ)
Школа ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
|
.
| | |