Учебно-методический комплекс дисциплины «Основы организации труда на предприятии»

Технологическая, производственная, трудовая и плановая дисциплина. Ответственность работников. Текучесть кадров. Методы укрепления дисциплины труда (организационные, воспитательные, экономические, правовые). Принципы работы по укреплению трудовой дисциплины. Виды дисциплины труда: исполнительская, активная, самодисциплина. Способы ее контроля. Правила эффективного наказания. Виды дисциплинарных взысканий. Дисциплина как способ повышения эффективности и качества труда

1. 
   Объект, предмет и задачи дисциплины Основы организации труда на предприятии.
   
2. 
   Принципы и научная основа организации труда на предприятии.
   
3. 
   Основные этапы развития организации труда как направления науки.
   
4. 
   Элементы организации труда. Задачи и значение научной организации труда (НОТ) для повышения эффективности предприятия (организации).
   
5. 
   Государственные (федеральные) органы, регулирующие ОТП; их структура, функции и направления деятельности.
   

1. 
   Рабочее место и его виды.
   
2. 
   Сущность организации рабочего места и его элементы: специализация, оснащение, планировка и обслуживание.
   
3. 
   Виды рабочих мест по уровню специализации, их характеристика и сфера применения.
   
4. 
   Планировка рабочего места.
   
5. 
   Оснащение рабочего места.
   
6. 
   Функции, формы и системы обслуживания рабочих мест, их характеристика.
   

1. 
   Сущность нормирования труда. Функции нормирования труда.
   
2. 
   Классификация норм труда.
   
3. 
   Виды норм труда.
   
4. 
   Методы нормирования и их виды.
   
5. 
   Сущность, назначение нормативов по труду и предъявляемые к ним требования.
   
6. 
   Микроэлементные нормативы по труду.
   

1. 
   Стимулирование и оплата труда.
   
2. 
   Функции заработной платы.
   
3. 
   Формы и системы оплаты труда.
   
4. 
   Виды гарантийных выплат.
   
5. 
   Компенсационные выплаты и их назначение.
   
6. 
   Премирование.
   
7. 
   Факторы объективности систем оплаты труда.
   
8. 
   Определение экономической эффективности организации труда персонала
   

1. 
   Санитарно-гигиенические, психофизиологические и эстетические условия труда, их элементы и характеристика.
   
2. 
   Показатели и предъявляемые требования.
   
3. 
   Работоспособность человека и определяющие ее факторы.
   
4. 
   Особенности проведения аттестации рабочих мест и трудовых процессов.
   

1. 
   Определение экономической эффективности организации труда персонала;
   
2. 
   Презентация проекта по совершенствованию организации рабочего места.
   

1. 
   Часть производственного процесса.
   
2. 
   Работа, выполняемая на разных станках разными рабочими.
   
3. 
   Часть трудового процесса, выполняемая одним или группой рабочих на одном и том же рабочем месте при неизменном предмете труда.
   
4. 
   Работы, выполняемые на одном станке разными исполнителями
   

1. 
   Фактический коэффициент устойчивости должен быть менее или равен нормативному.
   
2. 
   Фактический коэффициент устойчивости больше нормативного.
   
3. 
   Нормативный коэффициент устойчивости меньше фактического коэффициента устойчивости.
   
4. 
   Нормативный коэффициент устойчивости больше фактического коэффициента устойчивости.
   

1. 
   Хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж.
   
2. 
   Хронометраж, фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений.
   
3. 
   Метод непосредственных замеров и метод моментных наблюдений.
   
4. 
   Метод непосредственных замеров, фотография рабочего времени и фотохронометраж.
   

1. 
   Т_шт.к.=Т_шт+;
   
2. 
   Т_шт.к.=Т_шт п + Т_пз;
   

1. 
   Индивидуальные и непрерывные.
   
2. 
   Прерывные и периодичные.
   
3. 
   Индивидуальные, групповые, непрерывные, прерывные, периодические и предметно-замкнутые.
   
4. 
   Предметно-замкнутые.
   

1. 
   Технологического.
   
2. 
   Функционального.
   
3. 
   Профессионального.
   
4. 
   Квалификационного.
   

1. 
   Изучение периодически повторяющихся элементов операции.
   
2. 
   Изучение подготовительно-заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места.
   
3. 
   Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течении смены (или части ее) путем изменения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности.
   
4. 
   Изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции.
   

1. 
   Т_оп = ; 3) Т_оп = ;
   
2. 
   Т_оп = ; 4) Т_оп =
   

1. 
   Единичном.
   
2. 
   Мелко-серийном.
   
3. 
   Серийном.
   
4. 
   Крупно-серийном.
   
5. 
   Массовом.
   

1. 
   П_пт(мах) = ;
   
2. 
   П_пт(мах) = ;
   
3. 
   П_пт(мах) = ;
   
4. 
   П_пт(мах) =
   

1. 
   Дать дополнительное питание.
   
2. 
   Увеличить оплату труда.
   
3. 
   Морально поощрить.
   
4. 
   Пропорционально увеличить время на отдых.
   

1. 
   Подробное изучение процесса труда и использования оборудования.
   
2. 
   Один исследователь может наблюдать почти неограниченное число объектов и прерывать процесс наблюдения, при небольшой трудоемкости и простоте проведения наблюдения.
   
3. 
   Получение усредненных данных.
   
4. 
   Возможность выявления рациональных приемов и методов труда, причин и нерациональных затрат времени.
   

1. 
   Сборка узлов или изделий.
   
2. 
   Обработка изделий на станках.
   
3. 
   Выработка ткани на автоматических станках.
   
4. 
   Термические процесс
   

1. 
   Время наблюдения ограничено, наблюдения нельзя прерывать;
   
2. 
   Результатом является только усредненные величины, неполные данные о причинах потерь рабочего времени (простоях оборудования). Отсутствие данных о последовательности выполнения операций;
   
3. 
   Наблюдения длительны и трудоемки, обработка данных достаточно сложна;
   
4. 
   Один наблюдатель одновременно может изучить затраты времени небольшой группы рабочих.
   

1. 
   На трудовые движения.
   
2. 
   На трудовые движения, действия, трудовые приемы, комплексы приемов.
   
3. 
   На трудовые действия.
   
4. 
   На трудовые приемы.
   

1. 
   Количество рабочего времени на изготовление партии изделий.
   
2. 
   Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих.
   
3. 
   Затраты рабочего времени на изготовление всех изделий в цехе.
   
4. 
   Затраты времени на изготовление всей продукции на предприятии.
   

1. 
   Трудовые движения.
   
2. 
   Комплексы приемов.
   
3. 
   Трудовые приемы.
   
4. 
   Переходы и проходы.
   

1. 
   Комплексные.
   
2. 
   Сменные.
   
3. 
   Сквозные.
   
4. 
   Специализированные.
   

1. 
   Перерывы на отдых и личные надобности, перерывы организационно-технического характера и перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины.
   
2. 
   Перерывы на отдых и перерывы организационно-технического характера.
   
3. 
   Перерывы на личные надобности и перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины.
   
4. 
   Перерывы организационно-технического характера и перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины.
   

1. 
   Хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж.
   
2. 
   Хронометраж, фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений.
   
3. 
   Метод непосредственных замеров и метод моментных наблюдений.
   
4. 
   Метод непосредственных замеров, фотография рабочего времени и фотохронометраж.
   

1. 
   Спокойные и холодные цвета, невысокой насыщенности.
   
2. 
   Яркие бодрящие цвета.
   

1. 
   Дифференцированные (элементные), укрупненные и комплексные.
   
2. 
   Типовые и единые.
   
3. 
   Местные, отраслевые и общепромышленные.
   
4. 
   Разовые, временные, условно-постоянные и сезонные.
   

1. 
   Выявление потерь и затрат рабочего времени, установление норм труда.
   
2. 
   Проверка действующих норм выявления причин потерь рабочего времени.
   
3. 
   Установление норм труда и причины их невыполнения, разработка нормативов, изучение передового опыта.
   

1. 
   Проведение наблюдения и обработка его результатов.
   
2. 
   Подготовка к наблюдению, проведение наблюдения, обработка его результатов и их анализ.
   
3. 
   Подготовка к наблюдению и анализ его результатов.
   
4. 
   Проведение наблюдения, обработка его результатов и их анализ.
   

1. 
   Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 2002 г., 2003 г., 2004 г., 2006 г, 2007 г, 2009 г, 2010 г, 2011 г, 2012 г).
   
2. 
   Бычин В.Б.. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова.-Изд. 3-е, перераб. и доп..-М.: Экзамен, 2010.-464с
   
3. 
   Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2011. – 480 с.
   
4. 
   Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Задачник / Учебно-практическое пособие. В.П.Пашуто. – М.: Кнорус, 2007.
   
5. 
   Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2011. – 320 с.
   
6. 
   Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / А.И. Рофе. – М.: МиК, 2009. – 420 с.
   
7. 
   Тихоокеанский государственный экономический университет. Основы организации труда на предприятии : метод. указания по выполнению курсового проекта для студентов специальности 080507.65 "Менеджмент организации" /сост. Л.А. Жигун. Владивосток : Изд-во ТГЭУ , 2007. 60с.
   
8. 
   Пашуто, Валерий Петрович. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие для вузов /В. П. Пашуто. Москва : КноРус , 2008. 317 с.
   
9. 
   Основы организации труда на предприятии : методические указания по выполнению практических работ для специальности 080507 "Менеджмент организации" очной и заочной форм обучения/Тихоокеанский государственный экономический университет ; [сост. Н. К. Семенова]. Владивосток : Изд-во Тихоокеанского экономического университета , 2011. 28 с.
   
10. 
    Стредвик, Джон. Управление персоналом в малом бизнесе : [пер. с англ.] /Джон Стредвик. Санкт-Петербург : Нева , 2007. 288 c.
    
11. 
    Генкин, Борис Михайлович. Экономика и социология труда : учебник для вузов /Б. М. Генкин. Москва : НОРМА : ИНФРА-М , 2007. 400 c.