Б
ухгалтерияЭкономикаСТатистика
СИСТЕМА УпРАВЛЕНИЯ предприятием БЭСТ-5
РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
Табельный
учет
ВНИМАНИЕ!
Настоящий документ должен использоваться исключительно в информационных целях. ООО «Компания БЭСТ» не несет никакой ответственности за его использование в иных целях. ООО «Компания БЭСТ» также не несет никакой ответственности за специфический, прямой или косвенный ущерб, вызванный данной публикацией или явившийся ее следствием. В содержание документа могут быть внесены изменения без предварительного уведомления со стороны ООО «Компания БЭСТ».
Все фамилии, имена, адреса, даты, названия организаций, их банковские реквизиты, используемые в текстах практических примеров, являются вымышленными, если не оговорено иное. Никакая часть данного документа не может быть воспроизведена или переделана в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, будь то электронные или механические, включая фотокопирование и запись на магнитный носитель, если на то нет письменного разрешения ООО «Компания БЭСТ».
АВТОРСКИЕ ПРАВА
Система БЭСТ-5 является собственностью ООО «Компания БЭСТ» и защищена законом РФ о правовой охране программ для ЭВМ и баз данных, положениями международных договоров и другими соответствующими законодательными актами.
Программное обеспечение, описанное в данной публикации, поставляется только по лицензии. Оно должно использоваться и копироваться исключительно в соответствии с условиями лицензии.
Авторские права на этот документ принадлежат ООО «Компания БЭСТ».
© 2004-2007 гг., ООО «Компания БЭСТ», Москва
Авторские права на систему БЭСТ-5 принадлежат ООО «Компания БЭСТ».
© 2004-2007 гг., ООО «Компания БЭСТ», Москва
1. Введение 41.1. Функции раздела 41.1. Принципы табельного учета 42. Календарные справочники 52.1. Календарные периоды 62.2. Праздничные дни 72.3. Графики рабочего времени 73. Настройка приложения 133.1. Начальная настройка 143.2. Управление периодами 153.3. Коды колонок табеля 174. Табели рабочего времени 194.1. Общие положения 194.2. Реестр табелей 194.3. Табель подразделения 224.4. Суммированный табель 264.5. Закрытие текущего периода 274.6. Откат периода 284.7. Сторнирующие табели 28
1.Введение
Учет использования рабочего времени является неотъемлемой чертой приложений группы Персонал. Целью такого учета состоит в определении затрат рабочего времени сотрудников на выполнение должностных обязанностей. Основным инструментом учета является табель рабочего времени, в котором проставляются отметки о работе сотрудника за каждый рабочий день. Затем эти сведения суммируются и передаются в систему расчетов по оплате труда. Там они становятся основой для начисления заработной платы. Далее излагаются основные принципы ведения учета, последовательность настройки программы, а также основные операции при ведении учета.
1.1.Функции раздела
Раздел табельного учета приложения Кадры. Табельный учет используется для решения следующих задач.
Вводит классификацию видов использования рабочего времени сотрудниками предприятия;
Формирует табели рабочего времени для каждого подразделения и учетного периода;
Обеспечивает автоматическое заполнение табеля сотрудника в соответствии с его плановым графиком работы;
Автоматически корректирует плановый график в соответствии с введенными документами кадрового учета;
Предоставяет возможность внесения ручных корректировок в табели учета рабочего времени сотрудника;
Автоматически формирует суммированные табели рабочего времени по каждому подразделению и сотрудникуж
Формирует итоговые данные для расчета заработной платы по каждому сотруднику;
Формирует статистику использования рабочего времени на предприятии, а также широкую номенклатуру отчетности.
|
