Рассмотрено


НазваниеРассмотрено
страница53/57
ТипОсновная образовательная программа
filling-form.ru > Туризм > Основная образовательная программа
1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   57

Система условийреализации основной образовательной программы




3.2.1. Описание кадровых условий реализации основной образовательной программы основного общего образования


МКОУ «Брынская основная школа» укомплектована кадрами, имеющими необходимую

квалификацию для решения задач, определенных основной образовательной программой,

способными к инновационной профессиональной деятельности.
Кадровое обеспечение реализации основной образовательной программы основного общего образования:


Должность

должностные

обязанности

количество

работников

(требуется/

имеется)

уровень квалификации работников

требования к уровню

квалификации

фактический

уровень

Руководитель

образовательного

учреждения

обеспечивает

системную

образовательную

и

административно

-хозяйственную

работу,

координирует

работу учителей,

разработку

учебно-

методической и

иной

документации

1/1

высшее профессиональное

образование по направлениям

подготовки «Государственное и

муниципальное управление»,

«Менеджмент», «Управление

персоналом» и стаж работы на

педагогических должностях не

менее 5 лет либо высшее

профессиональное образование

и дополнительное

профессиональное образование

в области государственного и

муниципального управления

или менеджмента и экономики

и стаж работы на педагогиче-

ских или руководящих

должностях не менее 5 лет.

Высшее

профессиональное

образование, стаж

педагогической

работы 25 лет

Учитель

осуществляет

обучение и

воспитание

12/12

высшее профессиональное

образование или среднее

профессиональное

10 – высшее

профессиональное

образование, 2 -





142






обучающихся,

способствует

формированию

общей культуры

личности,

социализации,

осознанного

выбора и освоения

образовательных

программ.




образование по направлению

подготовки «Образование и

педагогика» или в области,

соответствующей

преподаваемому предмету, без

предъявления требований к

стажу работы либо высшее

профессиональное

образование или среднее

профессиональное

образование и дополнительное

профессиональное образо-

вание по направлению

деятельности в

образовательном учреждении

без предъявления требований к

стажу работы.

среднее

профессиональное

образование.

Социальный-

психолог

осуществляет

профессиональ-

ную деятельность,

направленную на

сохранение

психического,

соматического и

социального

благополучия

обучающихся

0,5 / 0,5

высшее профессииональное

образование или среднее

профессиональное

образование по направлению

подготовки «Педагогика и

психология» без предъявления

требований к стажу работы

либо высшее

профессиональное

образование или среднее

профессиональное

образование и дополнительное

профессиональное

образование по направлению

подготовки «Педагогика и

психология» без предъявления

требований к стажу работы.

высшее

профессииональное

образование





143

Профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических работников.

Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового

потенциала школы является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом.


Формами повышения квалификации являются:

обучение на курсах повышенияквалификации; стажировки, участие в конференциях, обучающих семинарах и мастер-классах по отдельным направлениям реализации основной образовательной программы; дистанционное образование; участие в различных педагогических проектах; создание и публикация методическихматериалов и др.. Все учителя прошли обучение на курсах повышения квалификации по вопросам реализации ФГОС ООО.

Для достижения результатов основной образовательной программы в ходе ее реализации

предполагается оценка качества и результативности деятельности педагогических работников с

целью коррекции их деятельности, а также определения стимулирующей части фонда оплаты

труда.

Критерии оценки результативности деятельности педагогических работников.


Критерии

оценки

Содержание критерия

Показатели и индикаторы

Формирование

учебно-

предметных

компетентностей

у учащихся

(предметные

результаты)

Сформированность

данных компетентностей

предполагает наличие

знаний, умений и

способностей учащихся,

обеспечивающих

успешность освоения

ФГОС ООО и

образовательных

программ (способность

применять знания на

практике, способность к

обучению, способность

адаптации к новым

ситуациям, способность

генерировать идеи, воля

к успеху, способность к

анализу и синтезу и др.).

Данный критерий, в

первую очередь,

позволяет судить о

профессионализме и

эффективности работы

учителя.

2) позитивная динамика уровня обученности

учащихся за период от сентября к маю, от мая одного

года к маю следующего учебного года;

3) увеличение количества учащихся (в %),

принимающих участие, а также победивших в

предметных олимпиадах и других предметных

конкурсных мероприятиях школьного, районного,

регионального, федерального и международных

уровней. Индикатором данного критерия могут служить

награды различного уровня, а также реестр участников

конкурсных мероприятий;

4) увеличение количества творческих (научных,

проектных и других) работ учащихся по данному

предмету, представленных на различных уровнях.

Индикатором данного критерия могут служить награды

различного уровня, полученные по результатам участия

в конференциях и конкурсах, а также реестр

участников конкурсных мероприятий;

5) посещаемость кружков, секций, курсов по

выбору. Индикаторами данного показателя могут быть

численность, посещаемость и сохранность контингента

учащихся, подтверждаемые соответствующими

документами и школьной отчетностью.

Формирование

социальных

компетентностей

(личностные

результаты)

Сформированность

данного типа

компетентности

предполагает

способность учащихся

брать на себя

ответственность,

участвовать в

совместном принятии

решений, участвовать в

функционировании и в

улучшении

1) активность учащихся в жизни и решении

проблем класса, школы и окружающего социума

посредством участия в институтах школьного

самоуправления, социальных проектах. Индикатором по

данному критерию могут являться официальные

письма, благодарности, отзывы, положительная

информация в СМИ о деятельности учащихся

(волонтерское движение, благотворительные акции и

др.);

2) сформированность правового поведения.

Индикатором по данному критерию могут быть:

отсутствие правонарушений у учащихся за отчетный
1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   57

Похожие:

Рассмотрено iconЗакон РФ «О вынужденных переселенцах»
Сормовским районным судом за 2011 год рассмотрено 3914 дел, из них рассмотрено в производстве, вытекающем из публичных правоотношений...

Рассмотрено iconОбзо р судебной практики рассмотрения гражданских дел гарнизонными...
В анализируемом периоде военными судами рассмотрено 1887 заявлений и исков военнослужащих, командования и военных прокуроров. За...

Рассмотрено iconСправк а по результатам обобщения практики рассмотрения судами Челябинской...
Мировыми судьями области в 2008 году было рассмотрено по существу 14 367 уголовных дел, из них в особом порядке – 6 249 (или 43,5...

Рассмотрено iconРассмотрено

Рассмотрено iconРассмотрено согласовано утверждаю

Рассмотрено iconРассмотрено на заседании Профкома

Рассмотрено iconРассмотрено и принято на заседании педагогического совета

Рассмотрено iconРассмотрено
Система оценки достижения планируемых результатов освоения ооп спо

Рассмотрено iconРассмотрено
Цели и задачи реализации основной образовательной программы основного общего образования

Рассмотрено iconРассмотрено утверждено
Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273 фз «Об образовании в Российской Федерации»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск