Скачать 1.31 Mb.
|
Достижения в районных и областных конкурсах Участие школьников в районных и областных мероприятиях В течение 2015- 2016 учебного года классные руководители, учителя предметники с учащимися классов принимали активное участие в многочисленных различных районных и областных конкурсах, мероприятиях и неоднократно данные работы занимали призовые места.
1. Разработан план мероприятий по противодействию коррупции в МБОУ СОШ№9 на 2015-2016 учебный год. 2. Назначен ответственный за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в ОУ. 3. Разработан план финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения на 2015 год. 4. Совершенствуется система мотивации и стимулирования труда работников образовательного учреждения: - разработаны показатели эффективности деятельности педагогических и иных работников. 5. Обеспечен доступ к информации о деятельности ОУ: - размещены на сайте образовательного учреждения локальные нормативные акты ОУ; - размещена информация о телефонах доверия для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений; - размещен на сайте ОУ план мероприятий по противодействию коррупции; - размещен на сайте ОУ отчёт о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в МБОУ СОШ№9 за сентябрь-октябрь 2015 г. 6. Проводится разъяснительная работа с работниками ОУ: - о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением; - по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции,¸ в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; - о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. 7. Проводились беседы с родителями учащихся на родительском собрании о недопустимости фактов поведения со стороны родителей учащихся по отношению к работникам образовательного учреждения, которые могут быть расценены как факты коррупционных проявлений; о нормативных документах и рекомендациях министерства образования по вопросам коррупционных проявлений, размещена информацию на сайте ОУ (телефоны, план мероприятий, отчёт о реализации плана по противодействию коррупции), даём разъяснения по поводу обращений граждан. Приказом назначен ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений. По итогам 2015-2016 учебного года, учащиеся МБОУ СОШ №9 под руководством педагогов – наставников получили за успехи в творческих конкурсах – 48 грамоты (районных- 43, областных -5), за спортивные достижения – 25 грамот (районных -21, областных – 4), за успехи в учебной деятельности – 75 грамот. Анализируя итоги воспитательной работы, хотелось бы выделить работу следующих классных руководителей, которые принимали активное участие в подготовке и проведении общешкольных праздниках, районных, областных конкурсах, мероприятиях : Пастухова Е.С., Левина Л.В., Припадчева Т.В., Бурцева Е.В., Болотникова О.В., Демидова О.В., Малахова Т.В., Огурцова М.Е., Деева С.А., Карпилянская Г.М., Дегтева Г.В., Чекулдаева И.В., Попова Е.А., Глотова Л.В. Инициатива, творческий подход, проявляли в проведенных ими запоминающихся ярких мероприятиях. Классные руководители 1-11 классов провели большую работу по сбору информации об учащихся своего класса, учебной, внеклассной деятельности, которая была оформлена в красочных, нестандартных Портфолио класса. Данная база данных пополняется в течение нескольких лет. Общие выводы: В целом задачи, стоящие перед коллективом, выполнены. Повысилась активность участия и результативность учащихся в различных творческих конкурсах, направление воспитательной работы по формированию представления школьников о здоровом образе жизни вышло на более высокий уровень, что сказывается на результативности. Выявленные проблемы: отсутствует широкая система дополнительного образования, материально- технической базы (необходимая для дальнейшего развития учреждения. Причины возникновения проблем: отсутствие преподавателей дополнительного образования Задача на следующий год: Создание условий для дальнейшего развития учащихся, их творческих способностей через развитие системы дополнительного образования в школе; Совершенствование института классных руководителей; Развитие системы ученического самоуправления; Работа в 2016-2017 учебном году МО классных руководителей будет продолжать работать по вопросу «Повышение профессиональной компетентности классного руководителя, инновационного их потенциала, создание образовательных пространств, способных самореализации и саморазвитию личности учителя и ребенка». |
Целью самообследования является обеспечение доступности и открытости информации о деятельности образовательной организации и формирование... | Временный порядок проведения образовательным учреждением самообследования осуществляется в соответствии с п ст. 33 Закона Российской... | ||
Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета | О результатах проведения процедуры самообследования в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад... | ||
Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией, приказом директора гбоу спо рмэ «йотст» (далее техникум)... | На основании решения педагогического совета, издан приказ №4 от 09. 02. 2008 «О порядке, сроках проведения самообследования и составе... | ||
Федерального закона от 29. 12. 2012 №273 «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с приказом Министерства образования... | В период с 15. 03. 2015 по 01. 04. 2015 в гбоу спо «Ржевский колледж» было проведено самообследование в ходе самообследования был... | ||
Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится... | Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |