Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»

Раздел I Теория организации

Рекомендации для самостоятельной работы студентов

1. 
   Заполнение таблицы научных подходов к управлению.
   

1. 
   Основные положения теории Тейлора.
   
2. 
   Общие функции управления по Файолю.
   
3. 
   Основные принципы управления, разработанные Файолем.
   
4. 
   Основная концепция школы человеческих отношений.
   
5. 
   Основная цель школы поведенческих наук.
   
6. 
   Сущность концепции школы науки управления.
   
7. 
   Анализ понятия «принципы управления».
   
8. 
   Процессный подход к управлению.
   
9. 
   Организация в рамках системного подхода к управлению.
   
10. 
    Сущность ситуационного подхода к управлению.
    

1. 
   Конспект лекции А.А. Богданова «Труд и потребности работника».
   

2. 
   Сравнительный анализ основных зарубежных и отечественных концепций организации и отражение его результатов в виде сводной таблицы.
   

1. 
   Заполнение таблицы законов развития систем с их определениями и примерами.
   

2. 
   Указать, автором каких из вышеуказанных законов является А.А. Богданов.
   

1. 
   Составление таблицы реальных примеров к различным классификациям, типологиям, нормативно-правовым формам организаций.
   

2. 
   Подготовка сообщений по следующим темам:
   

1. 
   Социологические типологии организаций.
   
2. 
   Технологические типологии организаций.
   
3. 
   Организационно-правовые формы, применяемые в российской практике.
   
4. 
   Структура и типология Генри Минцберга.
   

1. 
   Организационная культура
   
2. 
   Потребители
   
3. 
   Уровень образования населения, обеспечение объектами культуры
   
4. 
   Объединенный показатель качества подготовки специалистов, поступающих в организацию
   
5. 
   Акционеры
   
6. 
   Демократические преобразования, количество политических фракций
   
7. 
   Структура организации
   
8. 
   Поставщики
   
9. 
   Темпы инфляции, дефицит бюджета, конкурентоспособность страны, уд. вес частной собственности, уровень развития финансовой системы страны
   
10. 
    Технология
    
11. 
    Удельный вес числа ученых в численности работающих страны
    
12. 
    Конкуренты
    
13. 
    Законодательство по налоговой системе и внешнеэкономической деятельности
    
14. 
    Физико-географические условия (климатические факторы, оценка основных природных ресурсов страны и ее место в мировом сообществе, извлечение из недр природных ресурсов интенсивность по отношению к общим запасам и степень извлечения)
    
15. 
    Миграция населения
    
16. 
    Местные органы управления
    
17. 
    Демографическая обстановка
    
18. 
    Правительственные органы
    
19. 
    Союзы и общества
    
20. 
    Уровень компьютеризации страны
    
21. 
    Экологические факторы
    
22. 
    Продолжительность жизни населения.
    
23. 
    Способ выполнения работы.
    
24. 
    Количество забастовок с числом участников более 100 в стране
    
25. 
    Прогноз изменения уровня доходов населения
    
26. 
    Контакты с агентствами по оказанию маркетинговых услуг
    
27. 
    Количество горячих точек в мире
    
28. 
    Построение системы управления на предприятии
    
29. 
    Затраты в бюджете страны на поддержание экосистемы страны
    
30. 
    Удельный вес изобретений и патентов страны в фонде мирового сообщества
    
31. 
    Связи с кредитно-финансовыми учреждениями
    
32. 
    Показатель качества информации, поступающей на предприятие
    
33. 
    Качество прокурорского надзора за соблюдением федеральных правовых актов
    

1. 
   Понятие жизненного цикла организации.
   
2. 
   Модель жизненного цикла Ицхака Адизеса.
   
3. 
   Модель жизненного цикла Лари Грейнера.
   
4. 
   Модель Емельянова и Поварнициной.
   

1. 
   Контроль за исполнением технологии и организационной политики;
   
2. 
   Поддержание хорошего состояния помещений, приобретение площадей, имущества;
   
3. 
   Обеспечение фирмы электроэнергией, теплом, водой;
   
4. 
   Обеспечение сохранности имущества и работы охранной сигнализации;
   
5. 
   Планирование деятельности фирмы и контроль за исполнением планов;
   
6. 
   Реализация проектов, одобренных на ФП (финансовое планирование);
   
7. 
   Своевременное получение и хранение сертификатов и лицензий;
   
8. 
   Прием на работу подходящих сотрудников и распределение их с пользой для них и организации;
   
9. 
   Контроль за умением персонала выполнять свою работу, направление на обучение;
   
10. 
    Проверка знаний сотрудниками должностных инструкций, обязанностей;
    
11. 
    Правильное отражение в отчетах активов и их защита;
    
12. 
    Координация деятельности инвентаризационных комиссий;
    
13. 
    Обеспечение надлежащего хранения документов и денег;
    
14. 
    Ведение документации по активам, их списание;
    
15. 
    Организация аудита;
    
16. 
    Составление отчетности и баланса;
    
17. 
    Проверка документов и счетов к оплате для финансового планирования;
    
18. 
    Точные цены на материалы на складе;
    
19. 
    Оплата счетов;
    
20. 
    Начисление заработной платы и налогов;
    
21. 
    Контролирование соответствия получаемых изделий и материалов их сертификатам;
    
22. 
    Выполнение функции ОТК в отношении транспортировки, изделий и монтажных работ;
    
23. 
    Формирование подборки информационных документов;
    
24. 
    Получение сертификатов на закупленные изделия и материалы;
    
25. 
    Оформление сертификатов на изделия фирмы;
    
26. 
    Создание стандартных линий коммуникации и их технических средств;
    
27. 
    Отслеживание правильности их функционирования;
    
28. 
    Сбор и оформление в графическом виде статистики для руководства;
    
29. 
    Инспектирование деятельности фирмы, устранение трудностей;
    
30. 
    Поддержание высокого этического уровня сотрудников;
    
31. 
    Организация и проведение финансовых и инвентаризационных проверок;
    
32. 
    Проведение опросов;
    
33. 
    Создание рекламных материалов;
    
34. 
    Размещение рекламы на сайте, в средствах массовой информации;
    
35. 
    Организация выставочных стендов и изготовление образцов продукции, дающее клиенту полное понимание об изделии фирмы;
    
36. 
    Сохранение в готовом виде рекламной продукции и быстрое предоставление её клиентам и отделению по СО;
    
37. 
    Приемка заказа; калькуляция стоимости заказа;
    
38. 
    Подготовка заявки на заказные материалы;
    
39. 
    Функции ПТО;
    
40. 
    Обеспечение юридическими документами функционирование фирмы;
    
41. 
    Непосредственный контроль деятельности проверяющих комиссий;
    
42. 
    Обеспечение бухгалтерии законодательными документами по налогообложению;
    
43. 
    Ведение арбитражных процедур;
    
44. 
    Приём и выдача наличных денег;
    
45. 
    Регистрация заказов;
    
46. 
    Проверка правильности цены на реализуемые материалы и изделия;
    
47. 
    Сводка денежных сборов для финансового планирования (ФП);
    
48. 
    Контроль за сбором денежных средств по основным заказам и доплатам;
    
49. 
    Регистрация и учет должников внутри фирмы и сбор с них денег;
    
50. 
    Разработка оптимальных транспортных и технологических потоков (логистика);
    
51. 
    Доставка материалов и оборудования производственным цехам;
    
52. 
    Выполнение подготовительных работ при монтаже и строительстве;
    
53. 
    Доставка готовых изделий клиентам;
    
54. 
    Транспортные услуги;
    
55. 
    Планирование и проведение технического обслуживания оборудования и автомашин;
    
56. 
    Инспектирование вопросов по технике безопасности;
    
57. 
    Обеспечение выполнения норм противопожарной безопасности;
    
58. 
    Обеспечение выполнения охраны труда и санитарных норм;
    
59. 
    Ответственный за исправное состояние подъемных механизмов;
    
60. 
    Исследование рынка поставок;
    
61. 
    Ведение файла поставщиков;
    
62. 
    Заказ материалов и инструмента;
    
63. 
    Заявки транспортному цеху;
    
64. 
    Контроль за поставкой материалов и доставкой материалов и доставкой изделий заказчику;
    
65. 
    Обеспечение приемки, хранения и отгрузки;
    
66. 
    Качественное ведение отчетности по поступлению и выдаче материалов и инструмента;
    
67. 
    Ведение карточек по движению материалов;
    
68. 
    Изучение чертежей;
    
69. 
    Заявки на материалы и инструмент;
    
70. 
    Доставка и учет материала и инструмента;
    
71. 
    Распределение работы;
    
72. 
    Контроль за качеством изделий бригады;
    
73. 
    Сдача готовой продукции на склад;
    
74. 
    Обучение учеников;
    
75. 
    Планирование и прогнозирование развития цеха;
    
76. 
    Обеспечение работоспособности оборудования;
    
77. 
    Заявки на изделия, материалы и инструмент;
    
78. 
    Распределение работы между прорабами;
    
79. 
    Приемка работы (закрытие нарядов);
    
80. 
    Сдача готовой продукции заказчику;
    
81. 
    Обеспечивает безукоризненный внешний вид фирмы;
    
82. 
    Делает с хорошей стороны широко известной фирму и её изделия;
    
83. 
    Изучение чертежей и схем, разбивка;
    
84. 
    Анализ наряда;
    
85. 
    Заявки на изделия, материалы и инструмент;
    
86. 
    Организация работ;
    
87. 
    Распределение работы между бригадами;
    
88. 
    Приемка работы, составление актов, технадзор;
    
89. 
    Сдача готовой продукции заказчику;
    
90. 
    Обучение учеников;
    
91. 
    Готовит рекомендации по улучшению качества изделий;
    
92. 
    Формирует подборки для обучения сотрудников организационной политике и технологиям;
    
93. 
    Создает рабочие точки за пределами фирмы;
    
94. 
    Добивается их эффективности;
    
95. 
    Привлекает новых клиентов;
    
96. 
    Изучение чертежей;
    
97. 
    Анализ наряда;
    
98. 
    Заявки на материалы и инструмент;
    
99. 
    Распределение работы между бригадами;
    
100. 
     Приемка работы (закрытие нарядов);
     
101. 
     Сдача готовой продукции на склад;
     
102. 
     Составление графика техобслуживания оборудования;
     
103. 
     Фиксирует успехи фирмы;
     
104. 
     Собирает отзывы о деятельности фирмы;
     
105. 
     Делает известными результаты деятельности фирмы.
     
106. 
     Продажи изделий, строительных, монтажных и транспортных услуг;
     
107. 
     Ведение Центрального Файла покупателей;
     
108. 
     Поддержание связи с фирмами, магазинами и клиентами, предлагая новые изделия, услуги и пр.
     

1. 
   Практическое задание «Внешний облик коммуниканта», как составляющая невербальной коммуникации
   

2. 
   Практическое задание «Критерии успешной речевой коммуникации»
   

1. 
   Плюшкин навалил у себя в углу целую кучу, и каждый день туда подкладывал.
   
2. 
   Во двор въехали две лошади. Это были сыновья Тараса Бульбы.
   
3. 
   Онегину нравился Байрон, поэтому он и повесил его над кроватью.
   
4. 
   Андрей Болконский часто ездил поглядеть тот дуб, на который он был похож как две капли воды.
   
5. 
   Лермонтов родился у бабушки в деревне, когда его родители жили в Петербурге.
   
6. 
   Бедная Лиза рвала цветы и этим кормила свою мать.
   
7. 
   Отец Чацкого умер в детстве.
   
8. 
   Душа Татьяны полна любви и ждёт не дождётся, как бы обдать ею кого-нибудь.
   
9. 
   Петр Первый соскочил с пьедестала и побежал за Евгением, громко цокая копытами.
   
10. 
    Пугачев пожаловал шубу и лошадь со своего плеча.
    
11. 
    Чичиков ехал в карете с поднятым задом.
    
12. 
    Князю Олегу предсказали, что он умрет от змеи, которая вылезет из его черепа.
    
13. 
    Hа берегу реки доярка доила корову, а в воде отражалось все наоборот.
    

5. 
   Какая цель была у концерна до экономических преобразований?
   
6. 
   Как изменились цели в ходе преобразований?
   
7. 
   Как изменилась его организационно-правовая форма?
   
8. 
   Как изменились остальные внутренние переменные под влиянием цели?