Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»


НазваниеПрограмма дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
страница12/13
ТипПрограмма дисциплины
filling-form.ru > Туризм > Программа дисциплины
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
Раздел II. Организационное поведение

Промежуточный контроль
- Домашнее задание – оценивается по 10-балльной системе. Учитывается степень самостоятельности студента, умение пользоваться эл. ресурсами НИУ ВШЭ, тщательность подготовки материала, презентационные навыки.


Дисциплина Теория организации и оргроведение

Образовательная программа «Менеджмент»

Уровень образования - бакалавр

Тип контроля:

текущий – домашнее задание

Индивидуальное/групповое (нужное подчеркнуть)


Компетенция (-ции),

которые планируется проверять


Состав компетенции
РБ – ресурсная база, СД – основные способы деятельности, опыт, МЦ – мотивационно-ценностная составляющая)

Уровень овладения
«низкий» уровень

«базовый» уровень

«продвинутый» уровень


УК-3

Способен решать проблемы в профессиональной деятельности на основе анализа и синтеза.

РБ


1. Способен активно использовать лекционные материалы и учебную литературу для решения задач исследования.

2. Использует данные основных источников социально-экономической информации: отчетности организаций различных форм собственности, ведомств и т.д., баз данных, журналов, и др.

3. Способен выявлять и анализировать необходимые данные как в полевых условиях, применяя современные прикладные методы исследования, так и из основных источников социально-экономической информации.

СД

1. Для выполнения задания студент запрашивает полную или частичную информацию у преподавателя; не способен самостоятельно определить способы поиска информации, затрудняется в самостоятельном определении релевантности информации для выполнения задания, работает по заданному преподавателем алгоритму или спрашивает, как следует выполнить задание.

2. При выполнении задания студент использует базовую и дополнительную литературу, самостоятельно определяет требуемый характер и источники информации, использует найденную обработанную информацию и аналитику, выбирает самостоятельно алгоритм своих действий; достигает результата, используя выбранные способы.

3. При выполнении задания студент использует имеющуюся в распоряжении информацию, работает как с обработанной информацией, так и с первичными данными, самостоятельно выбирает способ анализа первичных данных, самостоятельно определяет, как, определяет алгоритм задания, в т.ч. может использовать собственный; опирается на свою общую эрудицию.

МЦ

1

2

3

ПК-8

Способен эффективно выполнять управленческие функции в мультикультурной среде.

РБ


  1. Способен активно использовать лекционные материалы и учебную литературу для подготовки к контрольной работе.

2. При подготовке к написанию контрольной работы использует данные основных источников социально-экономической информации: отчетности организаций различных форм собственности, ведомств и т.д., баз данных, журналов, и др.

3. При подготовке к написанию контрольной работы способен выявлять и анализировать необходимые данные как в полевых условиях, применяя современные прикладные методы исследования, так и из основных источников социально-экономической информации.

СД

1. Демонстрирует общие знания межкультурных и внутрикорпоративных коммуникаций

2. Демонстрирует свободное владение методик межкультурных коммуникаций и умеет их применять в общих ситуациях.

3. Самостоятельно оценивает и обрабатывает окружающие данные для принятия верного решения в режиме межкультурных коммуникаций, умеет применить данные коммуникации в каждой конкретной ситуации.

МЦ

1

2

3



Критерии оценок по текущему контролю домашнего задания по дисциплине «Теория организации и оргповедение»


Оценка по 10 балльной шкале

Оценка по 5-балльной шкале

Уровень освоения компетенций

1-3

неудовлетворительно

студент не демонстрирует необходимый уровень компетенций

4

удовлетворительно

студент демонстрирует:

УК-3 Низкий уровень

или

ПК -8 Низкий уровень

5

удовлетворительно

УК-3 Низкий уровень

ПК – 8 Низкий уровень

6

хорошо

студент демонстрирует:

1 вариант:

УК-3 Низкий уровень и

ПК 8 Базовый уровень

или

2 вариант

УК-3 Базовый уровень и

ПК 8 Низкий уровень


7

хорошо

студент демонстрирует:

УК-3 Базовый уровень и

ПК- 8 Базовый уровень

8

отлично

студент демонстрирует:

УК-3 Продвинутый уровень и

ПК- 8 Базовый уровень

9

отлично

студент демонстрирует:

УК-3 Базовый уровень и

ПК- 8 Продвинутый уровень

10

отлично

студент демонстрирует:

УК-3 Продвинутый уровень и

ПК- 8 Продвинутый уровень


Итоговый контроль
Итоговый контроль осуществляется в виде экзамена, на котором проверяется степень владения материалом. Оценка итогового контроля выставляется по 10-бальной системе. Итоговый контроль – письменный экзамен (тест). По итогам написания тестового задания для получения оценки "10 баллов" студенту необходимо дать 90 % правильных ответов на вопросы теста. Для получения оценки "8-9 баллов" – не менее 80% правильных ответов. "7 баллов" – 70% правильных ответов. "5-6 баллов" – не менее 50% правильных ответов. Менее 50% правильных ответов – оценка ниже 5-ти баллов.


Дисциплина Теория организации и оргповедение

Образовательная программа «Менеджмент»

Уровень образования - бакалавр

Тип контроля:

итоговый – экзамен – письменный тест

Индивидуальное/групповое (нужное подчеркнуть)


Компетенция (-ции),

которые планируется проверять


Состав компетенции
РБ –ресурсная база, СД – основные способы деятельности, опыт, МЦ – мотивационно-ценностная составляющая)


Уровень овладения
«низкий» уровень

«базовый» уровень

«продвинутый» уровень


УК-3

Способен решать проблемы в профессиональной деятельности на основе анализа и синтеза.

РБ


1. Способен активно использовать лекционные материалы и учебную литературу для решения задач исследования.

2. Использует данные основных источников социально-экономической информации: отчетности организаций различных форм собственности, ведомств и т.д., баз данных, журналов, и др.

3. Способен выявлять и анализировать необходимые данные как в полевых условиях, применяя современные прикладные методы исследования, так и из основных источников социально-экономической информации.

СД

1. Для выполнения задания студент запрашивает полную или частичную информацию у преподавателя; не способен самостоятельно определить способы поиска информации, затрудняется в самостоятельном определении релевантности информации для выполнения задания, работает по заданному преподавателем алгоритму или спрашивает, как следует выполнить задание.

2. При выполнении задания студент использует базовую и дополнительную литературу, самостоятельно определяет требуемый характер и источники информации, использует найденную обработанную информацию и аналитику, выбирает самостоятельно алгоритм своих действий; достигает результата, используя выбранные способы.

3. При выполнении задания студент использует имеющуюся в распоряжении информацию, работает как с обработанной информацией, так и с первичными данными, самостоятельно выбирает способ анализа первичных данных, самостоятельно определяет, как, определяет алгоритм задания, в т.ч. может использовать собственный; опирается на свою общую эрудицию.

МЦ

1

2

3

ПК-4

Способен проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности.

РБ


1. Называет основные определения, перечисляет некоторые основополагающие методики проектирования; опираясь на указания преподавателя, формулирует результаты.

2. Знает основные определения, пересказывает основополагающие методики проектирования; самостоятельно формулирует результаты, частично берет на себя ответственность за распределение полномочий и ответственности.

3.Владеет терминологией дисциплины, анализирует и сопоставляет основополагающие методики проектирования; самостоятельно формулирует цели и выбирает методы, берет на себя ответственность за распределение полномочий и ответственности.

СД

  1. 1 Для выполнения задания студент запрашивает у преподавателя информацию по теме исследования, список необходимой литературы, подробное описание методов исследования, запрашивает рекомендуемый метод проектирования и составленный преподавателем перечень пунктов для выполнения задания.

Оформляет результат в соответствии с предложенным вариантом.

2. Для выполнения задания студент запрашивает у преподавателя список необходимой литературы и рекомендуемый преподавателем метод проектирования. План работы составляет самостоятельно.

Оформляет результат в соответствии с предложенным вариантом (может внести дополнительную информацию).

3. Для выполнения задания студент самостоятельно реализует технологию проектирования.

Оформляет результат в соответствии с предложенным вариантом (может внести дополнительную информацию).

МЦ

1

2

3

ПК-6

Способен применить основные выводы теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач.

РБ


1. Называет основные определения, перечисляет некоторые основополагающие методики принятия решений; опираясь на указания преподавателя, формулирует результаты.

2. Знает основные определения, пересказывает основополагающие модели мотивации, теории лидерства.

3.В совершенстве владеет терминологией дисциплины, анализирует и сопоставляет основополагающие модели мотивации, теории лидерства.

СД

  1. 1




2.


3.


МЦ

1

2

3

ПК-8

Способен эффективно выполнять управленческие функции в мультикультурной среде.

РБ


1. Способен активно использовать лекционные материалы и учебную литературу для подготовки к контрольной работе.

2. При подготовке к написанию контрольной работы использует данные основных источников социально-экономической информации: отчетности организаций различных форм собственности, ведомств и т.д., баз данных, журналов, и др.

3. При подготовке к написанию контрольной работы способен выявлять и анализировать необходимые данные как в полевых условиях, применяя современные прикладные методы исследования, так и из основных источников социально-экономической информации.

СД

1. Демонстрирует общие знания межкультурных и внутрикорпоративных коммуникаций

2. Демонстрирует свободное владение методик межкультурных коммуникаций и умеет их применять в общих ситуациях.

3. Самостоятельно оценивает и обрабатывает окружающие данные для принятия верного решения в режиме межкультурных коммуникаций, умеет применить данные коммуникации в каждой конкретной ситуации.

МЦ

1

2

3

1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Похожие:

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Экономическая теория и институциональная экономика»...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Стратегический менеджмент»для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Стратегический менеджмент»для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Производственная практика» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Деловые переговоры» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Управленческие компетенции» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Деловые переговоры» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Налоги и налогообложение» для направления 38....
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 Менеджмент...

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Инвестиционный менеджмент для направления 080200....
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки, обучающихся...

Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «1С: Предприятие» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов бакалавров четвертого курса...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск