1.7. Подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Воронежской области»
Исполнитель подпрограммы – департамент здравоохранения Воронежской области.
Бюджетные ассигнования, предусмотренные в 2015 году Законом Воронежской области от 11.12.2014 № 171-ОЗ (в ред. от 18.12.2015 № 201-ОЗ) «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» на реализацию подпрограммы, составляют 72 926,0 тыс.руб.
Бюджетные ассигнования, предусмотренные бюджетной росписью на реализацию мероприятий и объектов подпрограммы в 2015 году, составили 72 571,6 тыс.руб.
Доведенный департаментом финансов Воронежской области предельный объем финансирования (поквартальный кассовый план нарастающим итогом) подпрограммы составил 72 571,6 тыс.руб.
Фактически (кассовое исполнение) в 2015 году на реализацию подпрограммы направлено 100 387,3 тыс.руб.
В том числе:
- областной бюджет - 66 387,3 тыс.руб.;
- внебюджетные источники - 34000,0 тыс.руб. (средства территориальных государственных внебюджетных фондов).
В общем объеме финансирования расходы областного бюджета по статье «Прочие расходы» составили 100%.
Подпрограмма включает 8 показателей. В 2015 году достигнуто 7 показателей.
Степень выполнения целевых показателей, предусмотренных подпрограммой, составляет 100,1%. Доля достигнутых показателей составляет 87,5%.
Эффективность реализации подпрограммы в целом оценивается следующими целевыми показателями:
«Укомплектованность штатных должностей учреждений здравоохранения, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), врачами, %». В 2015 году фактическое значение целевого показателя достигло 68,9%, что составило 101,0 % от запланированного на 2015 год.
Укомплектованность штатных должностей учреждений здравоохранения, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), средним медицинским персоналом». В 2015 году фактическое значение целевого достигло 85%, что составило 100 % от запланированного на 2015 год.
Подпрограмма включает 4 основных мероприятия.
На реализацию основного мероприятия 1. «Подготовка, повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников» направлено 29 137,3 тыс.руб. – средства областного бюджета.
Основное мероприятие включает 3 мероприятия: «Совершенствование механизмов и условий целевого приема абитуриентов в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации Воронежской области», «Создание условий для непрерывного обучения медицинского персонала (наличие сети Интернет, электронных пособий, справочников, профильных журналов и т.п.)», «Мониторинг кадрового состава здравоохранения, ведение регионального сегмента Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников; создание электронной базы вакансий».
Средства направлены на проведение подготовки, повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических работников.
В 2015 году продолжена работа по усовершенствованию подхода к порядку организации целевого приема, а также улучшению организации данной работы.
Строго контролируется утвержденный Порядок организации целевой подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием для нужд государственных медицинских организаций Воронежской области в рамках целевого приема в ГБОУ ВПО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко»), в котором предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения, такие как: ежемесячная социальная выплата в размере 1000 рублей, оплата проезда от места жительства до места учебы. Установлена персональная ответственность для руководителей государственных медицинских организаций за организацию целевого приема. Усилена ответственность выпускников в виде выплаты штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, аналогичная ответственность предусмотрена и для организации. Получили целевые направления в 2015 году 138 абитуриентов.
В 2015 году повысили свою квалификацию 2926 медицинских работников с высшим медицинским образованием и 6412 со средним медицинским образованием. Направлено граждан на целевое обучение: по программам интернатуры - 110 человек по 17 специальностям; по программам ординатуры – 48 человек по 17 специальностям.
На реализацию основного мероприятия 2. «Повышение престижа профессии» направлено 3 250,0 тыс.руб. – средства областного бюджета.
Основное мероприятие включает 2 мероприятия.
В рамках мероприятия «Проведение конкурсов профессионального мастерства» проведены подготовительные работы по проведению конкурсов профессионального мастерства.
В рамках мероприятия «Формирование и расширение системы материальных и моральных стимулов медицинских работников» проведен конкурс профессионального мастерства: «Лучший врач года» по 22 номинациям.
На реализацию основного мероприятия 3. «Социальная поддержка отдельных категорий медицинских работников» направлено 68 000,0 тыс.руб., в том числе: федеральный бюджет – 34 000,0 тыс.руб., областной бюджет – 34 000,0 тыс.руб.
Основное мероприятие включает 2 мероприятия.
В рамках мероприятия «Выплата субсидий для приобретения или строительство жилья для врачей, прибывающим в сельскую местность для работы в государственных учреждениях здравоохранения» проведена работа по проверке документов лиц, претендующих на выплаты.
В 2015 году, денежные средства на получение субсидии на приобретение жилого помещения, Законом об областном бюджете на 2015 год не предусмотривались.
В рамках реализации мероприятия «Реализация федерального проекта «Земский доктор»: в 2015 году в учреждения здравоохранения, расположенные в сельской местности и рабочих поселках, прибыли 68 человек, единовременная компенсационная выплата составила 68 000,0 тыс. руб. Всего за период с 2012 года единовременную компенсационную выплату получили 385 медицинских работников.
Финансирование основного мероприятия 4. «Развитие сети обучающих симуляционных центров» в 2015 году не предусмотрено.
В рамках основного мероприятия проведены мероприятия по организации мастер-классов.
В рамках мероприятия подготовлено 57 специалистов на базе симуляционных центров.
|
