Руководитель практики от кафедры: осуществляет организацию, непосредственное руководство и контроль работы практикантов;
организует установочную и итоговую конференцию;
совместно с администрацией базового образовательного учреждения проводит инструктивно-методическую работу с сотрудниками, участвующими в практике, распределяет студентов по классам, согласовывает календарный план практики, обеспечивает его выполнение;
утверждает график работы студентов, их индивидуальные календарные планы; составляет расписание открытых уроков и внеклассных мероприятий;
консультирует студентов, помогает в оформлении документации;
проводит наблюдение, анализ педагогического процесса, организует совместное обсуждение практической деятельности каждого студента;
оценивает и анализирует отчетную документацию, составляет характеристики студентов;
подводит итоги практики, организует обсуждение результатов работы каждого студента;
готовит к выступлению студентов на итоговой конференции на факультете, составляет отчет о работе практикантов и представляет его на заседании кафедры.
Руководитель среднего общеобразовательного учреждения: обеспечивает условия для проведения практики;
знакомит студентов с учреждением (направлениями деятельности, спецификой работы, структурой управления, документацией, сотрудниками);
знакомит с организацией учебно-методической работы и обеспечивает активное участие в ней студентов во время практики;
обеспечивает распределение студентов по классам;
помогает строить доброжелательные отношения с педагогическим коллективом, вовлекает практикантов в общие мероприятия;
участвует итоговое совещание по обсуждению результатов практики, высказывает предложения об оценке всех сторон деятельности каждого студента.
Педагог среднего общеобразовательного учреждения (учитель, классный руководитель, методист):
знакомит студентов с планами своей работы, проводит открытые уроки и внеклассные мероприятия;
знакомит студентов с особенностями учащегося класса, обеспечивает диагностиками уровня формирования у них знаний и умений;
консультирует студентов по вопросам содержания и методики проведения уроков и внеклассных мероприятий, помогает предупредить ошибки, обсуждает результаты работы;
привлекает студентов к оснащению педагогического процесса наглядными пособиями;
участвует в организуемых студентами открытых уроках, внеклассных мероприятиях, анализирует их работу;
помогает составить характеристику и дать оценку сформированных изменений студентов;
Психолог среднего общеобразовательного учреждения: подбирает диагностики для определения психического развития детей, консультирует по методике их проведения и анализа;
по мере необходимости проводит занятия и консультации для практикантов, психологические тренинги;
оказывает психологическую помощь при затруднениях во взаимоотношениях студентов с педагогическим коллективом и учащимися;
участвуют в психологических наблюдениях и диагностиках, проводимых практикантами, учит анализировать полученные данные;
оказывает помощь в составлении характеристики на отдельных детей или группу;
оценивает результаты психологической деятельности студентов – практикантов.
Студент – практикант: участвует в установочной и итоговой конференциях;
соблюдает график работы, присутствует на практиках ежедневно 6 часов, своевременно извещает руководителя о причинах отсутствия;
изучает специальную методическую, педагогическую, психологическую литературу, рекомендованную по тому или иному виду деятельности;
участвует в семинарах, тренингах, консультациях, проводимых во время практики;
составляет индивидуальный план работы, выполняет все задания, предусмотренные программой практики, тщательно готовится к своей работе;
подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка базового образовательного учреждения, соблюдает принятые инструкции, распоряжения администрации;
проводит самоанализ уровня практических умений;
высказывает предложения по организации педагогической практики, ее совершенствованию.
В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от практики. Решение о продлении ее сроков или повторном прохождении принимает декан факультета.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета должен пройти педагогическую практику повторно в индивидуальные сроки.
В отдельных случаях невыполнения учебного плана по представлению декана факультета, ректора ГОУ ВПО «БрГУ» может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в вузе. 3.5. Критерии оценки деятельности студента
Качество выполненной программы:
умение планировать работу, организовывать и проводить воспитательные мероприятия с детьми;
умение планировать и проводить уроки права и обществознания.
Отношение к педагогической практике (систематичность, ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, организованность и творческий подход к делу).
Качество работы на методических совещаниях, консультациях, конференциях.
Уровень анализа и самоанализа всех аспектов педагогической деятельности.
Качество текущей и отчетной документации, своевременная отчетность по итогам практики.
Общая оценка практики складывается из оценок, получаемых студентами за выполнение каждого вида деятельности.
Критерии оценки:
Уровень владения знаниями:
ориентирование в содержании преподаваемого предмета в целом и в конкретной теме курса;
интерпретация научных фактов в соответствии с особенностями класса;
логика построения содержания учебного материала;
аргументированность предлагаемого учебного материала.
Уровень сформированности профессиональных умений преподавателя школы:
умение осуществить личностно- ориентированный подход в педагогическом процессе;
умение активизировать учебно-познавательную деятельность учащегося;
умение осуществить самоанализ, самоконтроль, корректировать собственную деятельность.
Степень самостоятельности и творчества в организации деятельности:
самостоятельность в разработке содержания;
самостоятельность в выборе методики;
проявление творчества в педагогической деятельности;
умение импровизировать (или владение педагогической и импровизацией).
Личностные отношения к практике:
проявление интереса к практике;
дисциплинированность студента;
активность в приобщении к методической работе преподавателя;
инициативность в организации различных форм внеклассной работы с учащимися.
Качество оформления и своевременность сдачи документации:
соответствие требованиям;
эстетика оформления;
своевременность предоставления.
3.6. Диагностика, анализ и рекомендации по организации уроков
Общие положения
Организация учебного процесса в современной школе невозможна без педагогической диагностики, данными которой обязательно должен уметь пользоваться педагог при принятии решений. По мнению автора термина «педагогическая диагностика» К. Ингскампа, диагностическая деятельность - это «процесс, в ходе которого, учитель наблюдает за учащимися и проводит анкетирование, обрабатывает данные наблюдений и опросов и сообщает о полученных результатах с целью описать поведение, объяснить его мотивы или предсказать поведение в будущем». Диагностическая деятельность важна и с точки зрения методики преподавания права и обществознания: учитель отбирает наиболее эффективные, оптимальные приемы и методы работы, своевременно корректирует деятельность учащихся и свою, проверяет целесообразность использования тех или иных видов работы.
В ходе практики студенты должны научиться получать оперативную ориентировочную информацию, пользоваться ею и в определенных случаях обращаться в психологическую службу.
Объектами изучения в школе могут быть школьник, классный ученический коллектив, педагогический коллектив, педагог-воспитатель, семья, педагогический процесс в целом и отдельные его составляющие. Исходным моментом диагностической деятельности будет выявление проблемы. В этом случае актуальным становится еще одно важное умение педагога - наблюдательность.
Наблюдение - основной метод педагогического процесса, в том числе и педагогической диагностики. Педагогическая практика позволяет студентам формировать профессиональную наблюдательность в ходе постоянных, наблюдений за учащимися, за процессом обучения и воспитания.
Целенаправленный процесс наблюдения требует составления программы каждым студентом. Эта работа включает в себя следующие этапы:
Определение вопросов, ответы на которые практикант дол жен получить на основе наблюдения урока, ученика, классного коллектива, учителя истории, воспитательного мероприятия.
Составление плана наблюдений, в котором обозначаются:
объект наблюдения (что будет наблюдаться);
цель и задачи (для чего будет проводиться наблюдение, каков его смысл);
способы наблюдения (включенные и не включенные; непрерывные и дискретные; аспектные и комплексные);
длительность наблюдения (она зависит от специфики наблюдаемого объекта, например, особенности работы учителя, преподающего обществоведческие дисциплины можно выявить, пронаблюдав 4-5 уроков); необходимо выбрать минимально необходимое число ситуаций, которое позволит обнаружить необходимые связи, зафиксировать изменения. Как правило, это число соответствует 5-6 ситуациям;
• предполагаемый результат.
3. Фиксация наблюдаемых фактов, производимая двумя способами:
ведение дневника, в котором регистрируются наблюдения и дается их анализ;
оформление протоколов наблюдений за деятельностью учителя и учеников (протоколы помещаются в дневник).
4. Проверка результатов наблюдений, осуществляемая с помощью следующих методов исследования: беседа, анкетирование, педагогический эксперимент и др.
Перед началом наблюдений целесообразно познакомиться с теоретической литературой по педагогике, психологии и методике (список представлен ниже). В современной школе получили распространение диагностические методики Т.Н. Шамовой, В.М. Симонова, А.Т. Степанищева и др. Далее содержатся примеры некоторых методик, используемых в образовательных учреждениях. Они могут успешно применяться в ходе педагогической практики. Диагностика качества и эффективности учебных занятий
В основе данной диагностики лежит методика Т.И. Шамовой. Предлагаются следующие методы сбора информации:
1. Наблюдение за деятельностью учителя на учебном занятии, на воспитательном мероприятии, КТД.
2. Беседы с учителями, учащимися, родителями.
3. Анкетный опрос учащихся, учителей, родителей. Информация, получаемая в ходе наблюдений за работой учителя, может фиксироваться в виде следующей таблицы (приложение 13).
Эффективность урока (Эу) Иванова И.И. рассчитывается делением суммы полученных баллов на 26 (максимально возможная сумма баллов). Например: 17 : 26 - 67%.
Если Эу больше или равно 85% и нет ни одной нулевой оценки, то урок можно признать отличным; если Эу от 65 до 84% - урок хороший; если Эу от 45 до 64% - урок проведен удовлетворительно.
Следующая диагностика позволяет проанализировать не только деятельность учителя и учащихся, но и оценить эффективность их взаимодействия.
Работа учеников на уроке
Блок 1
Понимание задач, поставленных учителем.
Самостоятельная постановка одной или нескольких задач.
Интеллектуальная инициатива, желание освоить материал, выходящий за пределы программы.
Способность преднамеренно по своему замыслу и плану осуществлять учебную и мыслительную деятельность.
Умение учеников сравнивать и выделять общее в способах решения учебных и мыслительных задач.
Блок 2
Связность и логичность устных ответов.
Правильность устной речи и произношения.
Осознанное использование предметных понятий и терминов.
Рефлексия на диалог с учителем, учениками.
Понимание нового материала, умение изложить его самостоятельно.
Блок 3
Включение в учебную работу без ненужных задержек на уроке.
Умелое ориентирование в новых условиях, сознательно быстрое переключение на логическое предложение.
Познавательная инициативность.
Умение переходить на этапы понимания с этапа заучивания, далее на этапы применения.
Увлеченность работой, навыки решения задач несколькими способами.
Блок 4
Умение ставить, осознавать и формулировать учебную проблему, проверять гипотезы и делать выводы.
Активное включение в анализ и решение учебных задач с учетом своих реальных возможностей.
Самостоятельные переходы с одного этапа работы на другой.
Самостоятельное выделение ключевых вопросов, умение понимать их в новых условиях.
Самостоятельная мыслительная деятельность.
Блок 5
Готовность к дозированной помощи учителя, продвижение в решении задач после ее оказания.
Использование приемов самоконтроля, например, составление соответствующих вопросов по изучаемому материалу.
Владение различными видами самоконтроля: следящим, планирующим, предваряющим.
Умение находить, исправлять ошибки самостоятельно, без помощи учителя.
Умение оценивать работу других и свою собственную.
Блок 6
Доброжелательность, отзывчивость на просьбу учителя.
Готовность к работе в группе.
Редкое нарушение течения урока.
Восприимчивость к помощи и сотрудничеству с учителем.
Умение доводить свою работу до логического результата.
Работа учителя на уроке
Блок 1
Точность, своевременность демонстрации материала.
Логичность, последовательность изложения материала.
Использование подходящих слов и терминов для объяснения содержания,
Обозначенное основных, наиболее трудных моментов материала.
Согласованность объема и сложности учебного материала с разными уровнями его усвоения.
Блок 2
Высокий уровень владения терминологией.
Доступность лекционного материала для учащихся.
Правильность произношения, устной речи.
Ясность выражения мысли, понятная учащимся.
Спокойный тон учителя, зрительный контакт с классом.
|