2.5. Распределенный капитализм
Из приведенного в Главе 1 анализа ясно, что инфраструктурой информационного общества становятся возобновляемые источники энергии, Большие Данные и Интернет-коммуникация74, через которую взаимодействовать будут не только люди, но и вещи. Интересно рассмотреть как данный комплекс технологий влияет на характер социально-экономического взаимодействия людей, на состояние производительных сил. Как писал К. Маркс, «определенный способ производства или определенная промышленная ступень всегда связаны с определенным способом совместной деятельности, с определенной общественной ступенью, – самый этот способ есть «производительная сила», - что совокупность доступных людям производительных сил обуславливает общественное состояние и что, следовательно, «историю человечества» всегда необходимо изучать и разрабатывать в связи с историей промышленности и обмена»75. Данный и следующий раздел посвящены влиянию способа производства и используемой инфраструктуры на характер социального взаимодействия.
По классификации Дж. Рифкина, вторая инфраструктурная революция основывалась на ископаемом топливе – угле, нефти, природном газе, которые встречается лишь в определенных местах и поэтому являются элитными. Требуется военная мощь и геополитическое управление для обеспечения доступа к местоположению месторождений. Концентрация капитала и централизованные, вертикальные системы контроля необходимы для извлечения ископаемого топлива и перемещения его к конечным пользователям. Централизованная энергетическая инфраструктура задает условия для всей остальной экономики, насаждая схожие модели ведения дел в каждом секторе.
Но третья инфраструктурная революция основывается на распределенных возобновляемых источниках энергии, которые бесплатны и есть везде – солнечная энергия, гидроэнергия, ветровая энергия, энергия биомассы, океанских волн и приливов. Такую рассеянную энергию легче собирать распределенно, что требует сотрудничества, а не централизованной системы управления и контроля. «Традиционная вертикальная организация, характерная для экономической, общественной и политической жизни промышленных революций, в основе которых лежит ископаемое топливо, уступает место распределенным и горизонтальным взаимодействиям нарождающейся зеленой промышленной эры»76. На основе возобновляемых источников энергии и психологии сотрудничества происходит становление распределенного капитализма.
Распространение психологии сотрудничества в капитализме возникает со становлением социальных горизонтальных взаимодействий в Интернет-пространстве. Если классики экономической теории рассматривали людей как эгоистичных, настроенных на соперничество и хищнические действия, стремящихся эксплуатировать доброжелательность и простодушие партеров, то социальные пространства в Интернете, такие как Wikipedia и ВКонтакте, подрывают такие представления, демонстрируя актуализированную человеческую потребность в общении и поиске общности. Поколение, выросшее в Интернете, считает Дж. Рифкин, ориентировано на совместную творческую деятельность, обмен знаниями, опытом и услугами для создания общих благ. С Интернетом появилось множество примеров взаимопомощи, способов сотрудничества: краудфандинг, краудсорсинг, каучсерфинг, каршеринг, таймшер и т.д.
Концепция собственности как исключительного права пользования приобретенных материальных благ уступает место концепции собственности как права доступа через социальные сети и совместное использование общих знаний и опыта. Право доступа к глобальному информационному пространству Интернета превращается в новую значимую ценность взаимосвязанного мира, на основе которой право доступа к имуществу, находящемуся в общем владении, становится столь же важным, как право иметь частную собственность в XIX и XX веках. «Совместное использование является чистым, живым, изысканным, постмодернистским, - владение собственностью является унылым, эгоистическим, боязливым, ретроградным»77.
На место антагонистических взаимоотношений между покупателем и продавцом приходят основанные на сотрудничестве отношения между пользователем и поставщиком. Через Интернет вещей, интеллектуальное производство пользователь может задавать параметры продукта, кастомизировать товар.
Информационно-коммуникативные технологии кардинально сокращают трансакционные издержки по всей цепочке создания стоимости, превращая производство на продажу в производство для использования в определенное время. Дж. Рифкин рисует картину экономики без трансакционных издержек, когда правом собственности будет обладать производитель, а потребитель будет получить к ней доступ на время. Зачем нужно обычному пользователю держать что-то в собственности, когда мы живем в мире непрерывного обновления, где новые продуктовые линейки сменяют друг друга в одночасье? В экономике третьей инфраструктурной революции время станет дефицитным товаром и ключевой единицей обмена, доступ к услугам заменит собственность в качестве главной коммерческой движущей силы78. Обладание производителями правом собственности стимулирует их создавать более качественный товар, с минимальными затратами и из легко утилизируемых материалов. Уже сейчас существует множество временных соглашений (лизинг, аренда, таймшер, договор на обслуживание и т.п.), когда собственность остается в руках поставщиков и предоставляется пользователям на время.
В интеллектуальной экономике создание собственности для обмена становится все более неприбыльным, авторские права и патенты все больше игнорируются и обходятся, и вряд ли они сохранятся в существующей форме в открытом, ориентированном на сотрудничество мире, где право на всеобщий доступ берет верх над эксклюзивным правом собственности.
Дж. Рифкин считает, что горизонтальные взаимодействия, общение через Интернет привели к концу политики силы, иерархически организованной неограниченной власти церкви, государства, работодателя, с чем приходилось мириться в прошлые эпохи. «Политика силы не совместима с Facebook и Twitter»79. Молодежные уличные демонстрации, организованные с использованием социальных сетей в 2011 году, прокатились по странам арабского мира (Египту, Тунису, Ливии, Йомену, Иордании и др.). Мышление Интернет-поколения трудно совместимо с автократическим, централизованным правлением. Молодежь ориентирована на жизнь в открытом, прозрачном мире без границ в соответствии с нормами и порядком социальных сетей, лежащих в основе психологии сотрудничества.
Таким образом, использование распределенных источников энергии и Интернет-технологий переконфигурирует социальные отношения, создавая условия для появления «распределенного капитализма», где права собственности уступают свои позиции праву доступа, психология сотрудничества и сетевого взаимодействия разрушает иерархичные структуры.
2.6. Трансформация рынка труда
Хотя машины неизбежно вытесняют рабочих из тех отраслей труда, в которых они введены, однако они могут вызвать увеличение занятий в других отраслях труда.
К.Маркс80
В философии примером рассуждений о роли влияния машин и техники на характер труда и положение рабочих в XIX в. являются работы К. Маркса и Ф. Энгельса. В XXI веке развитие робототехники, технологий искусственного интеллекта (ИИ) и Интернета вещей приводят к кардинальной трансформации условий и характера человеческого труда. Настолько кардинальной, что требуется не только философское переосмысление таких понятий как труд, работа, доход, но реконфигрурация существующих социальных институтов, направленных на поддержание рынка труда.
Существует широкая общественная дискуссия о влиянии на рынок труда таких технологий, как робототехника, искусственный интеллект, Интернет вещей и промышленный Интернет (Industry 4.0). Одна часть исследователей придерживается алармистических позиций, считая, что довольно большая доля существующих рабочих мест окажется невостребованной в ближайшем будущем. Другая часть исследователей придерживается умеренной позиции, предполагая, что как и в прежних технологических революциях, возникнут новые профессии и рабочие места. Ниже приведены результаты самых авторитетных исследований в данной области.
По подсчетам Bank of America Merrill Lynch81, роботы и искусственный интеллект будут выполнять 45% производственных задач к 2025 году. Сейчас же они выполняют лишь 10%.
Исследователи Oxford Martin School82 произвели анализ влияния компьютерных технологий на 702 различных профессий и пришли к выводу, что 47% рабочих мест США находятся под угрозой ликвидации в связи с развитием искусственного интеллекта и робототехники в ближайшие два десятилетия. В зоне особого риска находятся работники транспорта, логистики, офисные служащие и административные работники, работники производственных предприятий. Также исследование показали, что наиболее восприимчивы к компьютеризации профессии, связанные с сервисом и в которых происходил наибольший рост рабочих мест за последние 10 лет в США. Компьютеризация приводит к поляризации рынка труда, замещая рабочие места с средней заработной платой и блокируя доступ работникам с низкой заработной платой улучшить свое положение. Работникам, чтобы отстоять свои рабочие места, необходимо овладевать творческими и социальными навыками.
В журнале MIT Technology Review Давид Ротман83 также описывает поляризацию рынка труда. Он ссылается на Эрика Бринолфссона и Эндрю Макафи, которые считают, что современные технологические изменения быстрее разрушают рабочие места, чем создают новые, что способствует стагнации среднего дохода населения США и росту неравенства. Основным доказательством такого тезиса является изменение соотношение между производительностью труда и общим уровнем занятости США, которые они назвали парадоксом производительности.
Рисунок 2. Парадокс производительности.
Источник: The Aspen University84
С 1947 по 2000 г. прослеживалась четкая закономерность совместного роста обоих показателей: предприятия больше получали пользы от труда работников, страна становится богаче, что порождает большую экономическую активность и создает больше рабочих мест. Но с 2000 г. производительность продолжала увеличиваться, но уровень занятости перестал расти. К 2011 г. сформировался значительный разрыв между производительностью и количеством рабочих мест. Э. Бринолфссон и Э. Макафи считают, что технологии являются причиной такого сильного разрыва между производительностью и количеством рабочих мест. У увеличения производительности и повышения богатства страны на основе технологий есть обратная сторона – ухудшение положения рабочих. Получается парадокс: производительность на самом высоком уровне с быстрым инновационным развитием приводит к снижению среднего дохода и уменьшению количества рабочих мест.
Интересно, что по данным Американской Ассоциации Робототехники85 (Robotics Industries Association, RIA) в 2015 г. в регионе был побит рекорд продаж промышленных роботов, рынок которых показывает высокий темп роста, что оказывает положительное влияние на количество рабочих мест – безработица в США достигла 4,9%, что является самым низким показателем с февраля 2008 г. Развивающийся рынок робототехники создает новые рабочие места для тех, кто умеет программировать, устанавливать, обслуживать робототехнические комплексы. Также имеет значение, что в развитых западных странах, в том числе США, сейчас компании придерживаются политики «решоринга» (reshoring), которая заключается в возврате производства из стран Юго-Восточной Азии, где цена рабочей силы на побережье уже перестала быть дешевой. Новые предприятия, которая возвращаются в развитые страны, обладают высоким уровнем автоматизации и роботизации производства, сокращают расходы на логистику, затрудняют кражу интеллектуальной собственности со стороны восточных коллег.
Pew Research Center86 интервьюировал 1896 экспертов в области новых технологий, задав им вопрос о том, может ли развитие робототехники и искусственного интеллекта вытеснить к 2025 г. больше рабочих мест, чем создать. Из общего числа экспертов 48% считают, что автоматизация вытеснит значительное число рабочих мест белых и голубых воротничков, что может привести к увеличению неравенства, безработице, нарушению социального порядка. Другая половина, 52% опрошенных, считают, что технологии не вытеснят больше профессий, чем создадут к 2025. Ниже приведена аргументация тех, кто считает, что роботы и искусственный интеллект будут иметь позитивное или нейтральное влияние к 2025 году:
В течение всей истории технологии создавал новые специальности, а не уничтожали их (нет оснований считать, что на этот раз будет по-другому).
Передовые технологии создадут новые специальности и индустрии, даже если они вытеснят некоторые старые.
Есть определенные тип работ, которые способен делать только человек, обладающий эмпатией, креативностью, чувством справедливости, критическим мышлением.
Технологии не продвинутся настолько, чтобы произвести значительное влияние на рабочие места.
Наши социальные, юридические и другие регулирующие структуры минимизируют влияние на занятость.
Аргументы тех, кто считает, что искусственные интеллект и роботы вытеснят большее количество рабочих мест, чем создаст их к 2025 году:
Предыдущие технологические революции были намного медленнее, так что люди имели достаточно времени для переобучения или перемещались с одной неквалицированной работы на другую.
Роботы и искусственный интеллект угрожают целому ряду квалифицированных профессий, что приведет к вытеснению людей из сферы сервиса, увеличит раскол между квалифицированными рабочими, чья работа не может быть автоматизирована. Социальных раскол будет расширяться, что приведет к нестабильности.
Опрошенные высказали общее опасение – существующие социальные институты, в особенности образовательная система, неадекватно подготавливают людей для обладания навыками, которые будут необходимы для рынков будущего. Участники исследования возлагают надежды, что происходящие изменения приведут к пересмотру общественного мнения о занятости самой по себе, к расцвету малого бизнеса и производства малого масштаба, что люди смогут больше времени уделять своей семье, досугу, саморазвитию.
На Всемирном Экономическом Форуме в Давосе в январе 2016 г. было представлено исследование, посвященное будущим изменениям на рынке труда87. В среднем в странах, охваченных в исследовании, ожидается исчезновение около 5 млн. рабочих мест до 2020 г. Технологические, демографические и социально-экономические трансформации разрушительно влияют на существующие бизнес-модели и рынок труда, что приведет к значительным проблемам для найма, обучения и управления персоналом. Опрошенным руководителям компаний известны грядущие изменения, но они не предпринимают никаких решительных стратегических действий. Основными барьерами для решительных действий являются отсутствие понимания разрушительности грядущих изменений, ограниченность ресурсов, необходимость извлечения краткосрочной прибыли, рассогласованность между кадровой стратегической политикой и инновационными стратегиями фирм.
Мы видим из представленных выше исследований, что представления экспертов об изменениях на рынке труда поляризованы от алармистических позиций до нейтральных и даже оптимистических. Развитие событий зависит от осознания происходящих изменений общественностью, от политиков и бизнесменов до преподавателей и обучающихся, которым предстоит встраиваться в трансформирующийся рынок труда. В следующих разделах мы рассмотрим средства минимизации негативных последствий автоматизации – безусловный базовые доход и изменение образовательной системы. |
