Методические рекомендации по проведению ревизии финансово-хозяйственной деятельности территориальной (первичной) профсоюзной организации Обзор нормативных документов в связи с изменениями Налогового законодательства с 2010 года
Скачать 0.74 Mb.
|
ПРИМЕЧАНИЕ: В соответствии со ст. 17 Закона «О бухгалтерском учете», Федеральным Законом « Об архивном деле в Российской Федерации» первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета хранятся не менее 5 лет, годовые отчеты во внебюджетные фонды, ИФНС, органы Росстата, годовые бухгалтерские балансы, отчеты об исполнении Сметы профсоюзного бюджета постоянного хранения, ведомости начисления заработной платы – 75 лет. Образец. ____________________________________________________________ __________________________________________________________ ( Наименование организации Профсоюза) АКТ ревизии финансово-хозяйственной деятельности территориальной организации Профсоюза «__» __2010 г. г.________ Мы, ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза в составе: председатель комиссии_________________ члены комиссии_________________________ в присутствии председателя территориальной организации_______ главного бухгалтера______________ провели ревизию финансово-хозяйственной деятельности территориальной организации Профсоюза за период с____200_г. по _______200_г. (с конца последней ревизии по настоящее время) За ревизуемый период распорядителями кредитов являлись: председатель территориальной организации_______________ главный бухгалтер____________ Комиссия проверила следующие документы: - наличие регистрационных документов, Учетной политики, Сметы, Положений об оплате труда, о выдаче материальной помощи членам профсоюза; - приходные и расходные документы банка и кассы; -авансовые отчеты; -статистические и бухгалтерские отчеты, балансы; - штатное расписание; - сметы на проведение отдельных мероприятий; -письма и заявления членов Профсоюза; Ревизией установлено: 1.Выполнение замечаний и предложений предыдущей ревизии. (Указать, какие замечания и предложения не выполнены и по какой причине) 2.Профсоюзное членство и статистическая отчетность: - наличие годовых статистических отчетов ; -соответствие численности данным статистических отчетов. 3.Формирование и исполнение сметы профсоюзного бюджета: -порядок составления и утверждения сметы; -полнота и своевременность уплаты членских профсоюзных взносов; -исполнение доходной части сметы; -исполнение расходной части сметы; законность и целесообразность расходов; -бухгалтерский и налоговый учет; -финансовая отчетность. 4.Сохранность денежных и материальных ценностей, их хранение и использование: -снятие остатка по кассе на момент проведения ревизии; -соблюдение лимита остатка кассы; -ведение кассовой книги; -ведение кассовых и банковских операций; - порядок расходования наличных денежных средств; -правильность оформления получаемых доходов; -правильность начисления и выплаты заработной платы, премий, материальной помощи. 5.Учет основных средств и материальных ценностей: -проведение инвентаризации; -списание основных средств и материальных ценностей. 6.Организационная работа: -план работы; -соблюдение уставных норм в деятельности выборных профсоюзных органов;- -система контроля за выполнением решений выборного коллегиального органа. 7.Работа с письмами, заявлениями, жалобами членов Профсоюза. 8.Ведение делопроизводства, условия хранения документов, сдача документов в архив. 9.Выводы ___________ 10. Предложения: Для устранения отмеченных в акте недостатков и нарушений, а также в целях улучшения деятельности профсоюзной организации ревизионная комиссия предлагает: ___________ ( указываются конкретные предложения и сроки их выполнения) ______________________________ Председатель ревизионной комиссии ____________ (ФИО) (подпись) Члены ревизионной комиссии ______________ (ФИО) (подпись) _________________ ____________________ С актом ознакомлены: Председатель территориальной организации ___________ _________________ (ФИО) (подпись) Главный бухгалтер ___________ ______________ (ФИО) (подпись) Образец _____________________________________________ (Наименование территориальной организации Профсоюза) АКТ «__»______200_г г._________ О ревизии наличных денежных средств К началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию и все денежные средства, поступившие на мою ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Материально-ответственное лицо: (должность) (подпись) (расшифровка подписи) При ревизии установлено следующее: 1) наличных денег __________рублей; 2) почтовых марок __________рублей; 3)Ценных бумаг __________рублей; 4) ___________рублей; Итого фактическое наличие ____________рублей. _____________________________________________ (прописью) По учетным данным ____________________рублей. Результаты инвентаризации: Излишек _________рублей. Недостача _________рублей. Последние номера кассовых ордеров: приходного № __________ расходного № __________ Председатель ревизионной комиссии: ______________________________________________________ ( должность) (подпись) (расшифровка подписи) Члены комиссии: _________________________________________________________ ( должность) (подпись) (расшифровка подписи) ___________________________________________________________ ( должность) (подпись) (расшифровка подписи) Подтверждаю, что денежные средства, перечисленные в акте, находятся на моем ответственном хранении. Материально-ответственное лицо: ( должность) (подпись) (расшифровка подписи) Объяснение причин излишков или недостач _________________________________________ Материально-ответственное лицо: ( должность) (подпись) (расшифровка подписи) Решение председателя профсоюзной организации ____________________________________________ Подпись ФИО с 1 января 2010 года единый социальный налог (ЕСН) заменяется страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, фонды (Федеральный и территориальный) обязательного медицинского страхования. Федеральный закон от 27.07.2009 г №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонд обязательного медицинского страхования» В федеральный бюджет, куда сейчас уходит часть ЕСН, перечислять платежи больше не придется. Новый документ не содержит правил уплаты страховых взносов от несчастных случаев на производстве- этих платежей поправки не коснулись. Тарифы страховых взносов (в 2010 г.) ---26 % ПФ -20 %, ФСС-2,9 %, Фонды ОМС -3,1 % (федеральный-1,1 %, территориальный 2 %) Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН) в 2010 году будут перечислять страховые взносы по-прежнему: ( в ПФР 14 % на финансирование страховой части пенсии с выплат работникам, которые родились в 1966 году или раньше ; с выплат сотрудникам, которые моложе -10 % на финансирование страховой части пенсии, 6 %-накопительной части. С 2011 г. организации, применяющие УСН, будут перечислять страховые взносы как и организации на общей системе налогообложения ( 34 %). Тарифы страховых взносов ( в 2011 г) ---34% ПФ-26 %, ФСС-2,9 %, Фонды ОМС-5,1 % (федеральный -2,1 %, территориальный-3 %) Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ТФОМС начиная с начислений за январь 2010г должны перечисляться на единый счет Управления Федерального казначейства по Бурятии (для отделения ПФР по Бурятии) до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если эта дата выпадает на выходной или праздник, то срок уплаты переносится на ближайший следующий рабочий день. Перечисляемая сумма округляется до целых рублей, при этом 50 коп. и более приравнивается к целому рублю, а сумма менее 50 коп.- отбрасывается. Для каждого фонда (ПФР, ФСС , федеральный и территориальный ФОМС) понадобится оформлять отдельные платежные поручения. Ежемесячные платежи не будут авансовыми. На неуплаченные в установленный срок страховые взносы будут начисляться пени, начиная с 16 числа. Отчетные периоды –квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Ежеквартально необходимо сдавать два расчета : один в отделение ПФР, второй –в ФСС России. В отчетности для ПФР будут отражаться как пенсионные взносы, так и отчисления в ФОМС, ТФОМС. Согласно ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ подать расчет в ПФР необходимо до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (т.е. до 1 мая, 1 августа, 1 ноября и 1 февраля следующего года). В ФСС России – до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Страхователи со среднесписочной численностью работающих более 100 человек ( за предыдущий расчетный период) в 2010 году ( с 2011 года - более 50 человек) обязаны предоставлять отчетность по электронным каналам связи с использованием криптографической защиты. Данное положение распространяется и на представление сведений для целей индивидуального (персонифицированного) учета. Индивидуальные сведения персонифицированного учета по взносам в ПФР предоставляются: В 2010г. –один раз в полгода, с 2011 г.- ежеквартально. Объект обложения и база для начисления страховых взносов установлены статьями 7,8,9 Федерального закона № 212-ФЗ Выплаты, которые в 2009 году облагаются ЕСН, но с 2010 года освобождаются от уплаты взносов : -вознаграждения по договорам с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими в России (на вознаграждение работникам, у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание, льгота не распространяется); - суммы расходов на медицинское обслуживание работников по договорам, которые заключены на срок не менее года с медицинскими учреждениями, имеющими лицензии, выданные по правилам Российской Федерации; -суммы материальной помощи в размере не более 4000 руб. в год на каждого работника. -Выплаты, которые в 2009 г. освобождены от уплаты ЕСН, но с 2010 года будут облагаться страховыми взносами : - компенсация за неиспользованный отпуск, которая уплачивается при увольнении работника; -материальная помощь членам семьи умершего работника: (работнику на умерших членов семьи не облагается) -материальная помощь при рождении ( усыновлении, удочерении) ребенка, если деньги не были выданы в течении года (в 2009 г. такая материальная помощь в пределах 50000 рублей не облагается ЕСН, даже если после рождения ребенка прошло больше года) -оплата стоимости проезда сотрудников, работающих и проживающих на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях, а также их родственникам к месту отпуска и обратно за пределами России. С 2010 года отменяется регрессивная шкала. Взносы начисляются до тех пор, пока выплаты работнику нарастающим итогом с начала года не превысят 415000 руб. С 2010 года с сумм выплат и иных вознаграждений работнику, превышающих 415000 рублей с начала расчетного периода , страховые взносы не взимаются. Указанная предельная величина подлежит ежегодной индексации. Управления и Отделы ПФР и ФСС России будут проводить ежеквартальные камеральные проверки расчетов по страховым взносам, а также выездные документальные проверки плательщиков на предмет правильности расчетов по страховым взносам в ПФР, ФОМС и ТФОМС и ФСС с периодичностью не чаще, чем один раз в три года. ИФНС вправе проводить одну или две выездные проверки налогоплательщика в год. Максимальная длительность проверки страховых взносов--- два месяца. И этот срок, в отличие от налоговой проверки, не будет увеличиваться ни при каких обстоятельствах. Однако ПФР И ФСС России могут также, как и ИФНС приостановить выездную проверку на срок до шести месяцев включительно. Проверяющие из ПФР и ФСС России также, как и ИФНС лишены права провести повторную выездную проверку. Обжаловать решение сотрудников ПФР и ФСС России по проверке выездной или камеральной - можно будет и в вышестоящий орган либо сразу в суд- на усмотрение организации.( для ИФНС сначала в вышестоящий орган).Обязательного апелляционного порядка, который сейчас действует в отношении налоговых органов, Федеральный закон № 212-ФЗ не предусмотрел. Штрафы и пени за просроченные сроки уплаты и сдачи отчетов установлены те же, что сейчас в Налоговом кодексе. Однако в отличие от Налогового кодекса закон о страховых взносах прямо предусматривает штрафы за просрочку не только годовой отчетности, но и квартальных расчетов. Кроме того, в Налоговом кодексе не прописан минимальный размер штрафа за несвоевременную сдачу декларации более чем на 180 дней, в Федеральном законе № 212-ФЗ установлен минимум -1000 руб. В отличие от ИФНС, ПФР и ФСС России не могут приостанавливать операции по расчетному счету организации из за просроченной отчетности или недоимки и налагать арест на имущество. Страховой тариф на отчисления в ФСС в 2010году остается на прежнем уровне-2,9 %, но база для начисления страховых взносов не будет превышать 415000 рублей в календарном году на одного застрахованного человека. С выплат, превышающих эту сумму, страховые взносы уплачиваться не будут. Вместе с Федеральным законом № 212-ФЗ был принят Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, который внес изменения более чем в тридцать законодательных актов. Некоторые из этих актов имеют прямое отношение к обязательному социальному страхованию. Изменится порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 1 января 2010 года при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам в среднем заработке нужно будет учитывать все виды выплат, которые включаются в базу для начисления страховых взносов. (подпункт «б» пункта 23 статьи 34Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ.) Период, за который учитывается средний заработок, останется прежним-12 месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. Отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. По новому придется считать средний заработок и если в течение 12 месяцев до страхового случая сотрудник не получал никаких доходов из-за болезни, декрета или отпуска по уходу за ребенком. В этом случае нужно будет брать заработок за 13-24 месяцы, предшествующие начислению пособия. Если же и в этом периоде денег работник не получал, то берется заработок в том месяце, когда наступил страховой случай. Вновь нет дохода -пособие считают исходя из оклада. С 2010 года вводится понятие « страхуемый заработок». Размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будет зависеть от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы ( в 2010 г.-415000 рублей).С 2010 установлен новый порядок расчета максимального дневного пособия. Оно будет считаться не каждый месяц, а сразу за год. Так, среднедневной заработок не сможет превышать1136 рублей,99 коп. (415000 руб. разделить на 365 ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком также будет исчисляться из среднего заработка. Чтобы его определить, нужно будет умножить на 30,4 среднедневной заработок, рассчитанный за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Этот порядок существует и в 2009 г., но с 2010 г. средний заработок не должен превышать максимальный средний заработок за месяц –34583 рубля 33копейки (415000 рублей делится на 12). |
Похожие:
 | Вашему вниманию брошюру «Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации». В ней подробно рассматриваются... | | Соответствие деятельности, осуществляемой в бюджетном учреждении, видам деятельности, установленным учредительными документам и требованиями... |
| Российской Федерации, Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», других федеральных законов... | | Председателем Правления тсж петровым В. В. на основании решения Правления тсж о проведении ревизии финансово-хозяйственной деятельности... |
| Ой деятельности, проведенной в Кировском областном государственном бюджетном учреждении «Кировский областной центр охраны окружающей... | | Общие положения Цели и задачи проверки |
| Лобановой Н. Л., главным специалистом по контрольно-ревизионной работе Чугайновой О. Н. проведена плановая ревизия финансово-хозяйственной... | | Петерсон Т. Н., главным специалистом по контрольно-ревизионной работе Чугайновой О. Н. проведена плановая ревизия финансово-хозяйственной... |
| Финансово-экономическое управление администрации муниципального образования «Пермский муниципальный район» |  | О ревизии финансово-хозяйственной деятельности снт «Радуга» за период с 01. 07. 2016 года по 31. 12. 2016 года |