Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений»
Скачать 0.78 Mb.
|
16. В российском законодательстве закреплено понятие комплекса "Готов к труду и обороне"Понятие Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) вернулось в законодательство (Федеральный закон от 5 октября 2015 г. № 274-ФЗ). Изменения, вступившие в силу уже сегодня, были внесены в Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в РФ". До этих поправок нормативные основы подготовки и сдачи ГТО были закреплены только в утвержденном правительством Положении о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе "Готов к труду и обороне" (далее – Положение). Этот документ сохранил силу. Согласно новому закону, в России появятся специальные физкультурно-спортивные клубы и объединения, основной задачей которых станет подготовка граждан к выполнению нормативов комплекса ГТО. Клубы и объединения будут создаваться по месту жительства, работы и учебы граждан на основе членства. Предполагается, что это поможет обеспечить массовое привлечение граждан к занятиям физкультурой и спортом. Особое внимание уделяется медицинскому обеспечению лиц, занимающихся физической культурой и спортом. Так, граждане, желающие пройти комплекс ГТО, могут быть допущены к выполнению нормативов только при наличии документов, подтверждающих прохождение медицинского осмотра. Порядок его прохождения должен установить Минздрав России. Подчеркивается, что выполнение нормативов комплекса ГТО носит добровольный характер и является бесплатным. Центры тестирования по выполнению нормативов ГТО, уже созданные к настоящему времени, продолжат свою работу – россияне могут сдать в них нормативы на получение бронзового, серебряного или золотого знака ГТО. К слову, сами нормативы изменений не претерпели. К примеру, 30-летнему мужчине для получения золотого знака ГТО необходимо 9 раз подтянуться на перекладине (или 40 раз поднять 16-килограммовую гирю), пробежать 3 км не более чем за 12,5 минут и пройти ряд других испытаний (приказ Минспорта России от 8 июля 2014 г. № 575). А женщине той же возрастной группы для получения аналогичной награды потребуется подтянуться 20 раз (или 12 раз сжать и разжать руку в упоре лежа), а также пробежать 2 км за 12 минут и др. Напомним, что решение о возобновлении работы комплекса ГТО было закреплено в президентском указе весной прошлого года (Указ Президента РФ от 24 марта 2014 года № 172 "О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе "Готов к труду и обороне" (ГТО)"). Но этот документ не предусматривал закрепление понятия "комплекс ГТО" в российском законодательстве. И в декабре прошлого года на рассмотрение Госдумы Правительством РФ была представлена соответствующая инициатива. Изначально система ГТО была основана в СССР в 1931 году, а с 1991 года данный комплекс фактически перестал существовать. Другие интересные и важные знаки советской эпохи, вернувшихся в современной России, – в нашей инфографике. 17. Инфляция с начала 2015 года составила 10,4% По данным Росстата, в сентябре инфляция составила 0,6%, с начала года – 10,4%. Эти показатели отличаются от показателей инфляции за аналогичный период прошлого года. Так, в сентябре 2014 года инфляция была равна 0,7%, с начала года – 6,3%. При этом в сентябре текущего года в 10 субъектах РФ зафиксирован рост цен на товары и услуги (на 1% и более). В частности, на 1,2% подорожали кондитерские изделия (конфеты шоколадные – на 1,6%, шоколад – на 1,5%, карамель – на 1,3%). Кроме того, увеличились в цене (в среднем на 1-2%) отдельные рыбные продукты (филе сельди и сельдь соленая, икра лососевых рыб, рыбные консервы, соленые и копченые деликатесные продукты). При этом цены на рыбу живую и охлажденную снизились на 0,6%. Дороже стали и национальные сыры (на 4%), рис шлифованный (на 2,2%), перец черный (на 2,1%), консервы томатные и овощные для детского питания, варенье, джем, повидло, мед, черный байховый чай, оливковое масло, крупа гречневая (на 1-1,6%). Увеличились на 0,9% и цены на продукцию предприятий питания быстрого обслуживания. Между тем, отмечалось сезонное снижение цен на большинство видов овощей и фруктов: морковь подешевела на 20,1%, виноград, свекла и картофель – на 12,6-16,1%, лук и капуста – на 11,4% и 8% соответственно. В свою очередь, бананы за месяц стали дороже на 16,1%, огурцы свежие – на 14,5%, чеснок – на 6,1%, помидоры свежие – на 5,4%, груши, лимоны и сухофрукты – на 2,7-3,9%. Стоимость условного (минимального) набора продуктов питания в расчете на месяц в среднем по России в конце сентября 2015 года составила 3516,7 руб. По сравнению с предыдущим месяцем она снизилась на 1,9% (а с начала года выросла на 6%). Также проанализирована динамика цен на отдельные группы непродовольственных товаров. Например, в сентябре в группе медикаментов отмечалось увеличение цен (на 3,7%) на аспирин отечественный и снижение цен (на 0,3-1,1%) на эналаприл, верошпирон, колдрекс, стрепсилс, ренни, отечественные поливитамины без минералов, настойку пустырника и йод. Кроме того, с началом осеннего сезона на 2,1-3,3% выросли цены на перчатки из натуральной кожи, верхнюю одежду, сапоги резиновые, трикотажные шапки для детей. На 3,4% дороже стали мониторы для настольного компьютера, на 2,7% – цветные телевизоры и свежесрезанные цветы, на 2,1-2,5% – фотоаппараты, электрочайники, утюги и пылесосы, миксеры, блендеры, холодильники, стиральные машины, отечественные легковые автомобили. Традиционно в начале нового учебного года подорожали услуги в системе образования. Так, плата за обучение в образовательных организациях среднего образования увеличилась на 6,9%, высшего образования – на 6,1%, проживание в студенческом общежитии – на 5,1%. Одновременно на 2,6% увеличились в цене абонементы на занятия в бассейнах, на 1,2-2% – наем жилых помещений в государственном и муниципальном жилищных фондах, занятия в группах общей физической подготовки, отдельные виды бытовых, медицинских и ветеринарных услуг. Вместе с тем, отмечалось снижение цен и тарифов на услуги в сфере туризма и отдыха. Также на 0,5% снизилась плата за пользование потребительским кредитом, на 0,3% – начальный курс обучения вождению легкового автомобиля. 18.О тонкостях расчета среднего заработка Рассмотрены некоторые особенности исчисления средней заработной платы. В частности, указано, что средний заработок корректируется только в случае, когда тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение повышаются всем работникам организации, филиала, иного структурного подразделения. При этом средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления новых ставок (окладов, вознаграждения) на ранее действующие. Выплаты, установленные не по отношению к ставкам (окладам, вознаграждению), не корректируются при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) в расчетном периоде этих ставок (окладов, денежного вознаграждения). Если в расчетном периоде у сотрудника повышается ставка (оклад, вознаграждение), то при расчете среднего заработка нужно проиндексировать выплаты, которые учитываются при его определении и начислены в расчетном периоде за предшествующие повышению месяцы. При этом в расчет следует включать выплаты (ставки, оклады, вознаграждение) в месяце их последнего повышения и соотносить их со ставками (окладами), установленными в каждом месяце расчетного периода. Если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, то необходимо проиндексировать не выплаты, относящиеся к расчетному периоду, а сумму среднего заработка, который исчислен за расчетный период. При этом коэффициент индексации определяется путем деления ставки (оклада, вознаграждения), установленной работнику после окончания расчетного периода, на величину ставки (оклада, вознаграждения), установленной в расчетном периоде. Если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, то его часть увеличивается с даты повышения ставки (оклада, вознаграждения) до окончания указанного периода. Таким образом, необходимо индексировать сумму среднего дневного заработка, которая уже начислена данному сотруднику. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 августа 2015 г. N 14-1/В-623 19. ФНС дала разъяснения о сроках подачи документов при завершении реорганизации Документы, связанные с завершением реорганизации (слиянием, разделением, выделением, присоединением, преобразованием), можно представить в регистрирующий орган через три месяца после того, как в ЕГРЮЛ внесена запись о начале реорганизации. Письмо ФНС России от 27.08.2015 N ГД-3-14/3272@ 20.Утвержден профессиональный стандарт для педагогов профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования Согласно стандарту в функции данных специалистов входит: - организация деятельности обучающихся по освоению знаний, формированию и развитию умений и компетенций, позволяющих осуществлять профессиональную деятельность, обеспечение достижения ими нормативно установленных результатов образования; - создание педагогических условий для профессионального и личностного развития обучающихся, удовлетворения потребностей в углублении и расширении образования; - методическое обеспечение реализации образовательных программ. Требования к образованию по данной профессии: - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат, направленность которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному предмету; - дополнительное профессиональное образование на базе среднего профессионального образования (программ подготовки специалистов среднего звена) или высшего образования (бакалавриата) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю); - при отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования или профессионального обучения. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования". Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38993. 21. Утвержден профессиональный стандарт для поваров Согласно стандарту в функции данных специалистов входит приготовление качественных блюд, напитков и кулинарных изделий, их презентация и продажа в организациях питания. Требования к образованию по данной профессии: среднее общее образование; профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих. Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 610н "Об утверждении профессионального стандарта "Повар". Зарегистрировано в Минюсте России 29.09.2015 N 39023. 22. Утвержден профессиональный стандарт для педагогов дополнительного образования детей и взрослых Согласно стандарту в функции данных специалистов входит: - организация деятельности учащихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций; - создание педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации; - обеспечение достижения учащимися нормативно установленных результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ. Требования к образованию по данной профессии: - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат, направленность которого, как правило, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемой учебной дисциплине; - дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка, направленность которой соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине; - при отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное педагогическое образование. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых". Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38994. |
Похожие:
 | «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014-2016... |  | Обобщение судебной практики рассмотрения гражданских дел по спорам, возникающим из социально-трудовых отношений, за II квартал 2015... |
| Правовое регулирование земельно-имущественных отношений. (Вопросы и ответы). Вып. 3 / Отв ред. Н. В. Кляус, канд юрид наук, начальник... | | Коллективный договор заключается в целях стабилизации работы мау, договорного регулирования социально трудовых отношений и согласования... |
| Целью настоящего кд является обеспечение эффективной работы организации, регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно... | | Основания для возникновения трудовых отношений с руководителями организаций Профсоюза |
| Министерство экономического развития Республики Коми публикует разъяснения по наиболее актуальным и сложным вопросам регулирования... | | О методических рекомендациях по регулированию трудовых отношений выборных освобожденных профсоюзных работников (№15-2) |
| | Обработка персональных данных разрешается на срок действия трудового договора (период трудовых отношений), а в случае прекращения... |