Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений»


НазваниеБюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений»
страница2/14
ТипБюллетень
filling-form.ru > Договоры > Бюллетень
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

23. Размеры пособия по безработице в 2016 году планируется сохранить…………………………………………………………………….…….21


24. Оплата работы в выходные или праздничные дни во время нахождения работника в служебной командировке при исчислении среднего заработка не учитывается……………………………………………………………………..…22

25. Минтруд России разъяснил особенности корректировки среднего заработка………………………………………………………………………..…22
II.ПРОЕКТЫ НОРМАТИВНО – ПРАВОВЫХ АКТОВ

1. Разработаны критерии доступности для населения услуг в сфере культуры, образования и соцобслуживания………………………………………………….23

2. Планируется подготовить прогноз потребности в работниках со средним профобразованием на пять лет……………………………………………………24


3. О тяжелых несчастных случаях на производстве нужно будет сообщать и в Следственный комитет……………………………………………………………25

4. В Госдуму внесен законопроект об увеличении МРОТ до 6204 руб. в 2016 году…………………………………………………………………………………..25

5. В 2016 году средний размер социальной пенсии могут увеличить до 8646 руб…………………………………………………………………………………26


6. Порядок принятия решения прекратить трудовой договор с директором включат в устав…………………………………………………………………….27

7. Будут установлены сроки, в которые юрлица предоставляют информацию по требованию прокурора…………………………….………………………………28

8. Водитель не прошел инструктаж - фирму оштрафуют, даже если лицензия на перевозку не нужна………………………………………………………………28

9. Микропредприятия получат право не заполнять трудовые книжки работников……………………………………………………………………….…28

10. Предлагается расширить перечень расходов, принимаемых в расчет налога на прибыль, связанных с подготовкой кадров……………………………………29

11. За нарушение правил бухучета привлечь к ответственности по КоАП РФ смогут в течение 2 лет………...……………………………………………………29

ДЕЛА СУДЕБНЫЕ



1. Трудовой договор признается срочным, даже если основания таких отношений не указаны…..........................................................................................29

2. Частная жалоба на определение суда может рассматриваться без участия сторон………………………………………………………………………………..30


3. КС РФ: частную жалобу о распределении судебных расходов можно рассмотреть без сторон…………………….………………………………………30

4. Уточнена процедура выплаты вознаграждения эксперту, специалисту, переводчику за участие в судебном заседании……..……………………………31

5. Если сотруднику не объяснили, почему он не прошел испытание, увольнение незаконно……………………………………………………………………………31

6. Гражданин может подать заявление о признании себя банкротом при любом размере долга……………………………………………………………………….31

7. Как "поджигают" отпуска…………….…………………………………………31


8. Ущерб, который сотрудник причинил работодателю, можно взыскать с поручителей………………………………………………………………………...36

9. Конституционный Суд РФ запретил отказывать бывшим ИП, не представившим справку о среднем заработке по последнему месту работы, в признании безработными…………………………………………………….…….37

10. Служба занятости не должна отказывать в назначении пособия по безработице, если у заявителя нет справки о доходах…………………………..37

11. Нельзя сократить работника, который согласился замещать временно отсутствующего коллегу………………………………………………………….38

12. Размещенные в Интернете фотографии нельзя распространять без согласия правообладателя…………………………………….…………………………….38

13. Больничный лист не спасет от прекращения трудового договора, срок которого истек……………………………………………………………………...38

14. Законный срок испытания истек - уволить из-за неудовлетворительного результата нельзя…………………………………………………………………38

15. Банкротство граждан: из конкурсной массы могут выделять деньги на нужды должника……………………………………………………………………38

ЭТО ИНТЕРЕСНО



I.НОРМАТИВНО – ПРАВОВЫЕ АКТЫ ВСТУПИВШИЕ В СИЛУ
1. На сколько могут подняться коммунальные платежи в следующем году?.....39
2. Пересмотрены показатели оценки качества услуг организаций культуры…39
3. Документы о реорганизации можно представить через 3 месяца после ее начала………………………………………………………………………………..39

4. Граждане смогут узнать о перечне оказанных им в рамках обязательного медицинского страхования медицинских услуг и их стоимости через "личный кабинет" в Интернете……………………………………………………….…….40

5. С 1 января 2016 г. в квитанции за коммунальные услуги включат сбор и транспортировку твердых бытовых отходов…………………………41
6.  Финансирование работ капитального характера по восстановлению работоспособности прибора учета осуществляется за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме……………41

7.  Платить налоги должны все, даже физлица, воспитывающие несовершеннолетних детей………………………………………………..………42

8. Минстрой России напоминает о запрете для собственника помещения в многоквартирном доме на выделение своей доли в общем имуществе многоквартирного дома и ее отчуждении отдельно от помещения……………42

II.ПРОЕКТЫ НОРМАТИВНО – ПРАВОВЫХ АКТОВ

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие:

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconОбщие сведения о подпрограмме
«Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014-2016...

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconОбзор практики рассмотрения судами Тверской области социально-трудовых...
Обобщение судебной практики рассмотрения гражданских дел по спорам, возникающим из социально-трудовых отношений, за II квартал 2015...

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconПравовое регулирование земельно-имущественных отношений
Правовое регулирование земельно-имущественных отношений. (Вопросы и ответы). Вып. 3 / Отв ред. Н. В. Кляус, канд юрид наук, начальник...

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» icon1 Коллективный договор заключается в целях стабилизации работы мау,...
Коллективный договор заключается в целях стабилизации работы мау, договорного регулирования социально трудовых отношений и согласования...

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconКоллективный договор
Целью настоящего кд является обеспечение эффективной работы организации, регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно...

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconМетодическое пособие «О порядке оформления трудовых отношений с вновь...
Основания для возникновения трудовых отношений с руководителями организаций Профсоюза

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconОформление трудовых отношений Является ли нарушением несоответствие...
Министерство экономического развития Республики Коми публикует разъяснения по наиболее актуальным и сложным вопросам регулирования...

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconИнформационный бюллетень профсоюза №4(57) 2004 г
О методических рекомендациях по регулированию трудовых отношений выборных освобожденных профсоюзных работников (№15-2)

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconПо регулированию социально-трудовых отношений в Муниципальном казенном...

Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» iconСогласие работника на передачу и обработку персональных данных
Обработка персональных данных разрешается на срок действия трудового договора (период трудовых отношений), а в случае прекращения...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск