Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений»
Скачать 0.78 Mb.
|
ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений» г.Курган октябрь, 2015 Бюллетень подготовлен на основе материалов КонсультантПлюс, Гарант Бакай О.А. – правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Курганской области Под общей редакцией: Андрейченко В.В. – Председатель Федерации профсоюзов Курганской области, К.П.Н., доцент. С электронной версией можно ознакомиться на сайте Федерации профсоюзов Курганской области, в разделе «Правовая инспекция труда». СОДЕРЖАНИЕI.НОРМАТИВНО – ПРАВОВЫЕ АКТЫ ВСТУПИВШИЕ В СИЛУ 1. Утвержден профессиональный стандарт для чистильщика металла, отливок, изделий и деталей……………………………………..……………………………7 2. Утвержден профессиональный стандарт для системных программистов……………………………………………………..………………..7 3. Установлены новые квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки"……………………………7 4. Если физлицо обращается за имущественным вычетом по НДФЛ к работодателю………………………………………………………………………..85.Проведен мониторинг трудоустройства выпускников вузов……………….…86.О направлении водителей на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование……………………………………….……………………….9 7. Какие процедуры предусмотрены для направления предложения физлицу-заявителю по организации подготовки трудовых арбитров в Роструде?..................................................................................................................10 8.Минтрудом России утвержден профессиональный стандарт для специалистов по управлению персоналом………………………………………………………11 9. Банк России напоминает о вступивших в силу изменениях в законодательство, касающихся банкротства граждан……………………….…12 10. Мониторинг ситуации на рынке труда будет проводиться ежемесячно на основании сведений о привлечении работодателями иностранных граждан…1311. Уплата работодателями взносов на дополнительное соцобеспечение - под контролем ПФР……………………………………………………………………1312. Из федерального бюджета выделены средства на оказание поддержки социально ориентированным НКО………………….……………………………1413. Установлены государственные нормативные требования охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда, используемыми для воздействия на предмет труда и его изменения…………15 14. В трудовой книжке не обязательно писать название фирмы от руки: достаточно поставить штамп…………………………..…………………………16 15. Норма закона об уплате отпускных не позднее чем за три дня до начала отпуска является императивной и исключений не имеет………………………16 16. В российском законодательстве закреплено понятие комплекса "Готов к труду и обороне"………………………………………………..………………….1617. Инфляция с начала 2015 года составила 10,4%...............................................17 18.О тонкостях расчета среднего заработка……………………………………18 19. ФНС дала разъяснения о сроках подачи документов при завершении реорганизации………………………………………………………………………19 20.Утвержден профессиональный стандарт для педагогов профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования……………………………………………….…19 21. Утвержден профессиональный стандарт для поваров………………………20 22. Утвержден профессиональный стандарт для педагогов дополнительного образования детей и взрослых…………………………………….………………21 |
Похожие:
 | «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014-2016... |  | Обобщение судебной практики рассмотрения гражданских дел по спорам, возникающим из социально-трудовых отношений, за II квартал 2015... |
| Правовое регулирование земельно-имущественных отношений. (Вопросы и ответы). Вып. 3 / Отв ред. Н. В. Кляус, канд юрид наук, начальник... | | Коллективный договор заключается в целях стабилизации работы мау, договорного регулирования социально трудовых отношений и согласования... |
| Целью настоящего кд является обеспечение эффективной работы организации, регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно... | | Основания для возникновения трудовых отношений с руководителями организаций Профсоюза |
| Министерство экономического развития Республики Коми публикует разъяснения по наиболее актуальным и сложным вопросам регулирования... | | О методических рекомендациях по регулированию трудовых отношений выборных освобожденных профсоюзных работников (№15-2) |
| | Обработка персональных данных разрешается на срок действия трудового договора (период трудовых отношений), а в случае прекращения... |