Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений»

Скачать 0.78 Mb.

Название	Бюллетень №10 «Правовое регулирование трудовых и социально-трудовых отношений»
страница	4/14
Тип	Бюллетень

filling-form.ru > Договоры > Бюллетень

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 14

5. Проведен мониторинг трудоустройства выпускников вузов

Минобрнауки России проанализировало результаты мониторинга трудоустройства выпускников вузов, проведенного весной 2015 года совместно с ПФР и Рособрнадзором. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.

Оценка результативности трудоустройства выпускников проводилась по следующим показателям:

доля трудоустроенных выпускников (выпуск 2013 года по итогам трудоустройства за 2014 год);
доля индивидуальных предпринимателей;
география трудоустройства;
уровень заработной платы.

Мониторингом было охвачено 518 государственных, 10 муниципальных и 381 частный вуз страны. При этом самые высокие показатели трудоустройства по округам зафиксированы в Уральском федеральном округе и г. Санкт-Петербург (трудоустроено по 88% выпускников), Приволжском, Северо-западном, Центральном федеральном округе (трудоустроено 87% выпускников), в Москве (86%).

Кроме того, проанализированы показатели трудоустройства по отраслям наук. Так, лидируют отрасли образования и педагогических наук (трудоустройство магистров, специалистов и бакалавров в этой сфере составляет 83,32%, 77,32% и 75,21% соответственно), инженерного дела, технологий и технических наук (81,64%, 79,46%, 70,12%), здравоохранения и медицинских наук (магистры – 78,57%, специалисты – 68,10%), математических и естественных наук (77,80%, 77,97%, 67,71%), наук об обществе (77,80%, 69,90%, 60,75%). В свою очередь, доля трудоустроенных магистров, специалистов и бакалавров в сфере гуманитарных наук составляет 73,63%, 72,86% и 57,97% соответственно, сельского хозяйства и сельскохозяйственных наук – 73,60%, 70,52% и 65,05%, искусства и культуры – 69,09%, 70,95% и 63,61%. При этом выявлено, что наиболее востребованными у работодателей являются магистры (по сравнению с бакалаврами и специалистами).

Конкретизированы показатели трудоустройства по отдельным профильным вузам (Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика С.П. Королева, Московский физико-технический институт, Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС", Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, Московский авиационный институт и т. д.). В большинстве указанных вузов доля трудоустроенных выпускников составляет 90%, а средняя зарплата (в зависимости от специальности и вуза, в котором она получена) варьируется от 25 тыс. до 57 тыс. руб.

По мнению главы Рособрнадзора Сергея Кравцова, результатами мониторинга трудоустройства выпускников вузов должны воспользоваться работодатели. "Важно использовать результаты мониторинга трудоустройства выпускников не только в образовательных целях. Итоги исследования должны стать эффективным инструментом работодателя", – подчеркивает он. При этом директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки России Александр Соболев отметил, что после окончания вуза не могут найти работу 25% студентов, в числе которых значительное число выпускников экономических или юридических факультетов.

В дальнейшем планируется дополнительно проводить мониторинг по очной и заочной формам обучения, вечернему и среднему профессиональному образованию. Намечается более детальный анализ эффективности не только работы образовательных учреждений, но и реализации тех или иных программ. Анализ трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования может бы введен уже в следующем году.
6. О направлении водителей на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование.

Утвержден порядок направления водителей транспортных средств (ТС) на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование.

Он касается случаев выявления в ходе обязательного периодического медосмотра работника, занятого на работах в качестве водителя, признаков заболеваний (состояний), являющихся противопоказаниями либо ранее не выявлявшимися показаниями или ограничениями к управлению ТС.
В таких ситуациях медицинская организация выдает работнику направление на обследование и (или) лечение в организацию, в которой работник получает первичную медико-санитарную помощь, или в организацию, оказывающую специализированную помощь согласно профилю выявленного заболевания (состояния). Для обследования и (или) лечения психиатром, психиатром-наркологом работник направляется в специализированные организации государственной и муниципальной систем здравоохранения по месту жительства либо пребывания.

Направление оформляется в виде выписки из протокола решения врачебной комиссии, проводившей осмотр.

При подтверждении наличия заболевания (состояния) работник направляется организацией, в которой проводилось его обследование и (или) лечение, на внеочередное обязательное освидетельствование в организацию, имеющую соответствующую лицензию.

Направление на освидетельствование выдается в течение 3 рабочих дней после окончания обследования и (или) лечения.

Также утвержден порядок приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей ТС (кандидатов в водители) показаний, противопоказаний или ограничений к управлению ТС.

Решение о приостановлении принимается врачебной комиссией в случае выявления в ходе осмотра у работника признаков заболеваний (состояний) и выносится на период обследования и (или) лечения.

Заключение аннулируется при выявлении в ходе освидетельствования противопоказаний либо ранее не выявлявшихся показаний или ограничений.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 октября 2015 г. Регистрационный № 39324.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 июня 2015 г. № 342н ‛Об утверждении порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств, а также порядка приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами“

Какие процедуры предусмотрены для направления предложения физлицу-заявителю по организации подготовки трудовых арбитров в Роструде?

Установлен порядок организации подготовки трудовых арбитров в Роструде. Заявителями на получение госуслуги являются физлица, внесенные в базу данных по учету трудовых арбитров. Информация об услуге является открытой (Интернет, сайт Службы и ее территориальных органов, Единый портал госуслуг, информстенды в местах предоставления услуги). Приведен перечень таких сведений. Услуга предоставляется по телефону, факсу, электронной почте, посредством письменных разъяснений, при личном приеме. Документ содержит адреса службы, график работы, контактные данные.

Результат услуги - направление заявителю предложения по организации подготовки трудовых арбитров либо уведомление об отказе в этом.

Услуга предоставляется в срок, не превышающий 17 рабочих дней со дня регистрации запроса. Не позднее следующего рабочего дня заявителю направляются документы (результат услуги).

Приведены исчерпывающие перечни документов, необходимых для предоставления услуги. Один перечень предусмотрен для документов, предоставляемых заявителем. Другой - для документов, находящихся в распоряжении органов. Их запрещается требовать от заявителя. Последний вправе предоставить документы по своей инициативе.

Приведен исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги.

Госуслуга оказывается бесплатно. Максимальное время ожидания в очереди 15 мин.

Прописан срок и порядок регистрации запроса заявителя, состав и последовательность административных процедур. Определена ответственность должностных лиц, установлен порядок обжалования их действий (бездействия).

Зарегистрировано 19 октября 2015 г. Регистрационный № 39364.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 сентября 2015 г. N 660н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по организации подготовки трудовых арбитров"
8. Минтрудом России утвержден профессиональный стандарт для специалистов по управлению персоналом

Данный стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики, организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Согласно стандарту, целью деятельности таких специалистов является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Стандартом предусмотрены следующие трудовые функции, выполняемые данными специалистами:

- документационное обеспечение работы с персоналом;

- деятельность по обеспечению персоналом;

- деятельность по оценке и аттестации персонала;

- деятельность по развитию персонала;

- деятельность по организации труда и оплаты персонала;

- деятельность по организации корпоративной социальной политики;

- операционное управление персоналом и подразделением организации;

- стратегическое управление персоналом организации.

По каждой из обобщенных трудовых функций установлены требования к образованию и к опыту практической работы.

Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"
Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362.
9. Банк России напоминает о вступивших в силу изменениях в законодательство, касающихся банкротства граждан

Сообщается, в частности, что изменения в Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" и другие законодательные акты наделяют граждан правом обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании себя банкротом. В определенных случаях подача такого заявления является для должников обязательной. Например, гражданин обязан обратиться в суд с заявлением о признании его банкротом в случае, если удовлетворение требований одного или нескольких кредиторов приводит к тому, что невозможно исполнить в полном объеме обязательства и (или) обязанности по уплате обязательных платежей перед другими кредиторами. При этом размер таких обязательств или обязанности по уплате обязательных платежей в совокупности составляет не менее 500 тысяч рублей. Обратиться в суд гражданин должен не позднее тридцати рабочих дней со дня, когда он узнал или должен был узнать о невозможности исполнения обязательств (обязанности).

Дела о банкротстве граждан рассматриваются арбитражным судом по месту жительства гражданина. При рассмотрении дела о банкротстве применяются реструктуризация долгов гражданина, реализация имущества гражданина, мировое соглашение.

С даты вынесения судом определения о признании обоснованным заявления о признании гражданина банкротом и введения реструктуризации его долгов вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей.

Если реструктуризировать долг невозможно, суд принимает решение признать гражданина банкротом, что влечет реализацию имущества. Процедура реализации имущества устанавливается на срок не более чем на шесть месяцев. Суд вправе вынести в отношении гражданина-банкрота определение об ограничении его права на выезд из Российской Федерации.

Участие финансового управляющего в деле о банкротстве является обязательным и оплачивается за счет средств гражданина или конкурсного кредитора.

С момента признания судом заявления о банкротстве гражданина обоснованным прекращается начисление неустоек (штрафов, пеней) и иных финансовых санкций, а также процентов по всем обязательствам гражданина, за исключением текущих платежей.

После завершения процедуры банкротства требования кредиторов, не удовлетворенные за счет имущества гражданина, считаются погашенными, за исключением отдельных случаев, предусмотренных законом. Таким образом, завершение процедуры банкротства освобождает гражданина от всех обязательств, которые рассматривались в ходе такой процедуры.

В течение пяти лет с даты завершения реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры гражданин не вправе принимать на себя обязательства по кредитным договорам и (или) договорам займа без указания на факт своего банкротства.

Информация Банка России от 02.10.2015 "Об изменениях законодательства, касающихся банкротства граждан"

10. Мониторинг ситуации на рынке труда будет проводиться ежемесячно на основании сведений о привлечении работодателями иностранных граждан

Мониторинг осуществляется Минтрудом России в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов.

Правилами устанавливаются порядок межведомственного обмена сведениями, на основании которых проводится мониторинг, перечень сведений и порядок их предоставления, показатели мониторинга и методика их расчета.

В рамках мониторинга рассчитываются следующие показатели:

уровень социальной напряженности на рынке труда;
доля привлекаемых иностранных работников в численности экономически активного населения;
доля привлекаемых иностранных работников в численности занятых по Российской Федерации и субъектам РФ.

Кроме того, мониторинг позволит проводить проверку показателей, которые не должны превышать показателей уровня социальной напряженности на рынке труда, установленного Минтрудом России, а также анализ влияния иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ, на рынок труда.

В приложениях приведены формы представления сведений ФМС России и Федеральной службой по труду и занятости.

Постановление Правительства РФ от 15.10.2015 N 1106 "Об утверждении Правил проведения мониторинга ситуации на рынке труда РФ по субъектам РФ".

11. Уплата работодателями взносов на дополнительное соцобеспечение - под контролем ПФР

Утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным взносам в ПФР на дополнительное соцобеспечение, а также порядок ее заполнения. В нее включены такие разделы, как расчет по начисленным и уплаченным взносам на дополнительное соцобеспечение, расчет базы для начисления взносов, суммы перерасчета взносов с начала расчетного периода.

Постановление применяется, начиная с представления расчета за 9 месяцев 2015 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 октября 2015 г. Регистрационный № 39190.

Постановление Пенсионного фонда России от 20 июля 2015 г. № 269п "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным взносам в Пенсионный фонд РФ, применяемого при осуществлении контроля за уплатой взносов для работодателей, уплачивающих взносы на дополнительное социальное обеспечение, и Порядка ее заполнения“