Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества»


НазваниеУчебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества»
страница3/20
ТипУчебно-методический комплекс
filling-form.ru > Договоры > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (РПУД) ДИСЦИПЛИНЫ

«РАЗВИТИЕ СИСТЕМ МЕНЕДМЖЕНТА КАЧЕСТВА»
Направление подготовки: 080200.68 «Менеджмент»

Программы подготовки: «Стратегический менеджмент»

Форма подготовки: очная
Школа экономики и менеджмента ДВФУ

Кафедра менеджмента

курс 2, семестр 3

лекции 8 час.

практические занятия 20 час.

семинарские занятия 0 час.

лабораторные занятия 0 час.

консультации

всего часов аудиторной нагрузки 28 час.

самостоятельная работа 116 час.

реферативные работы – не предусмотрены

контрольные работы – не предусмотрены

зачёт - семестр

экзамен 3 семестр
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080200.68 «Менеджмент», утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 18 ноября 2009 г. № 636

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры менеджмента «19» июня 2012 г., протокол №16
Зав. кафедрой менеджмента Е.Б. Гаффорова
Составитель: ст. преподаватель Н.И. Меркушова

Оборотная сторона титульного листа РПУД
I. Рабочая программа пересмотрена на заседании кафедры:

Протокол от «_____» _________________ 20 г. № ______

Заведующий кафедрой _______________________ Е.Б. Гаффорова

(подпись) (И.О. Фамилия)


II. Рабочая программа пересмотрена на заседании кафедры:

Протокол от «_____» _________________ 20 г. № ______

Заведующий кафедрой _______________________ Е.Б. Гаффорова

(подпись) (И.О. Фамилия)

АННОТАЦИЯ
Цель и задачи дисциплины

Целью изучения дисциплины «Развитие систем менеджмента качества» является теоретическая подготовка магистров к теоретической и практической деятельности в области построения, организации функционирования и улучшения систем менеджмента качества организациями различных организационно-правовых форм, государственного и муниципального управления, формирование у магистра:

  • системного представления об управлении организацией на основе процессной модели, предлагаемой в международных стандартах на системы менеджмента качества;

  • умения применять основные подходы к построению, анализу и улучшению функционирования систем менеджмента качества в управлении организацией.

Задачи дисциплины:


  • изучение отечественных и зарубежных концепций управления качеством и принципов построения систем менеджмента качества, практических моделей их применения в деятельности предприятий (организаций);

  • изучение основных этапов построения СМК в организации как проекта по совершенствованию системы управления, оценка рисков проекта;

  • приобретение навыков проектирования процессной модели системы менеджмента качества предприятия;

  • изучение существующих подходов к оценке результативности и эффективности систем менеджмента качества;

  • анализ перспектив развития систем менеджмента как основы общей системы управления организацией для обеспечения устойчивого развития.



Место дисциплины в структуре ОП магистратуры:

Дисциплина «Развитие систем менеджмента качества» связана с общепрофессиональной подготовкой будущих магистров, и ее изучение базируется на знаниях смежных дисциплин и предполагается в тесной зависимости с такими дисциплинами общенаучного и профессионального циклов, как: «Теория организации и организационного проектирования», «Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности», «Управление организационной культурой».

Требования к результатам освоения дисциплины:

Изучение дисциплины должно обеспечивать приобретение студентами совокупности знаний, умений и навыков, способствующих развитию и у них различных видов компетенций:

Общекультурные:

  • способности самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК-3);

  • умения анализировать и оценивать социально-значимые явления, события, процессы (ОК-4);

  • способностью и готовностью к диалогу на основе ценностей гражданского демократического общества (ОК-6).

Профессиональные:

  • способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);

  • способностью разрабатывать корпоративную стратегию (ПК-2);

  • способностью разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-4);

  • владением методами оценки стоимости объекта стратегического инвестирования (ПК-7).

В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

  • основные тенденции развития систем менеджмента качества как в целом в мире, так и в отраслевом и страновом разрезах;

  • основные этапы создания систем менеджмента качества и процессных бизнес-моделей деятельности;

  • основные подходы к оценке систем менеджмента качества на основе использование процедур аудита, сертификации, самооценки по различным критериям;

  • перспективы развития систем менеджмента качества.

Уметь:

– формировать организационный план создания/развития системы менеджмента качества;

– разрабатывать программы обучения персонала в области менедмжент качества;

– создавать процессные бизнес-модели деятельности организации в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001;

– обосновывать и применять в деятельности предприятия принципы менеджмента качества.

Владеть:

– навыками устной и письменной речи на уровне, обеспечивающем высокое качество научно-исследовательской и прикладной деятельности в области менеджмента качества;

– навыками постановки и решения проблем менеджмента качества;

– методами оценки систем менеджмента качества;

– методами работы с нормативными источниками, содержащими требования к системам менеджмента;

– навыками библиографической работы с привлечением современных информационных технологий;

– способами представления итого проделанной работы в виде отчетов, контрольных работ, статей, оформленных в соответствии с имеющимися требованиями с привлечением современных средств редактирования и печати.



  1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСА


Тема 1: Сущность понятий «качество», «менеджмент качества» (1 ч.)

Понятие качества, современные подходы к его определению. Многоаспектность качества. Качество и конкурентоспособность организации, продукта. Качество жизнедеятельности. Эволюция подходов к качеству. Современное представление о качестве на основе сбалансированного удовлетворения интересов заинтересованных сторон. Менеджмент качества: определение, составляющие, функции, задачи.

Развитие системного подхода к менеджменту качества: модели А. Фейгенбаума, Дж.Джурана, Ф. Кросби, А.В. Гличева. Концепция и принципы Э. Деминга. Отечественный опыт системного подхода к качеству.

Эволюция концепций в области управления качеством. Концепция Всеобщего менеджмента качества (TQM).
Тема 2: Системы менеджмента качества: история создание и современное состояние (1 ч.)

Стандарты на системы менеджмента качества: история возникновения, направления развития. Структура стандартов ISO серии 9000.

Принципы менеджмента качества. Вовлеченность персонала – важнейший принцип успешного функционирования СМК, подходы к реализации принципа Содержание требований к персоналу в ГОСТ Р ИСО 9001.

Тема 3: Создание системы менеджмента качества на предприятии (2 ч.)

Предпосылки разработки и внедрения СМК на предприятии. Российский и зарубежный опыт использования стандартов ISO серии 9000.

Модель системы менеджмента качества, основанная на процессном подходе (в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2008). Система менеджмента качества как совокупность взаимосвязанных процессов. Сущность процессного подхода к управлению. Сравнение процессного и функционального подходов. Классификация процессов. Процессная модель деятельности организации.

Этапы внедрения СМК. Особенности требований к документированию в системах менеджмента качества. Проблемы создания СМК. Необходимые условия для успешного внедрения СМК.
Тема 4: Оценка систем менеджмента качества (2 ч.)

Оценка СМК как одно из базовых требований стандартов ISO серии 9000. Сущность и содержание требований результативности и эффективности СМК. Причины низкой результативности СМК.

Внутренний аудит СМК: назначение, основные этапы, требования к аудиторам. Сертификация СМК: участники и основные этапы, значение процедуры сертификация для предприятия.

Премии в области качества: история создания, сущность процедур оценки, значение для деятельности предприятия. Требования к персоналу в критериях российской премии в области качества. Перспективы использования самооценки по критериям премии в деятельности предприятий.

Модели самооценки СМК в стандартах ISO серии 9000, в отраслевых стандартах на системы менеджмента качества (ГОСТ Р 51814.7-2005, IRIS и др.). Самооценка реализации принципов менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 10014-2008.

Тема 5: Тенденции развития систем менеджмента качества (2 ч.)

Перспективы развития систем менеджмента качества как основы общего менеджмента в организации. Создание отраслевых моделей систем менеджмента качества. Особенности моделей, отечественная и зарубежная практика применения.

Стандартизация в области систем менеджмента: управление экологическими аспектами, охраной труда, социальной ответственностью, активами, персоналом, непрерывностью бизнеса и т.д. Основные тенденции в области стандартизации систем менеджмента. Практика и перспективы создания интегрированных систем менеджмента на основе использования нескольких стандартов в области управления. Модели интегрированных систем менеджмента (ИСМ). Характеристика эффектов от внедрения ИСМ.

Менеджмент устойчивого развития на основе использования концепции TQM и требований ГОСТ Р ИСО 9004-2010. Взаимосвязь стратегического управления и менеджмента качества для достижения устойчивого успеха организации.

Роль государства и бизнес-сообщества в формировании эффективных систем менеджмента и их развитии.


  1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСА


Занятие 1. Развитие системного подхода к менеджменту качества

(2 часа, из них с использованием МАО – 2 часа)

  1. Отечественный опыт в области управления качеством (Т. Сейфи, А.В. Гличев, Г.Г. Азгальдов и др.)

  2. Американский опыт в области управления качеством (Э. Деминг, Ф. Кросби, А. Фейгенбаум, Дж. Джуран и др.)

  3. Японские специалисты в области качества (Г. Тагучи, С. Синго, К. Исикава и др.)

Задание к семинару: Подготовить доклад и презентацию на тему: «Основные положения теории менеджмента качества в работах специалиста в области качества (одного из вышеперечисленных), их актуальность и востребованность в настоящее время».
Занятие 2. Системы менеджмента качества: история создания и

современное состояние (4 часа, их них с использованием МАО 2 часа)

  1. Принципы менеджмента качества: их сущность и реализация в практике отечественных и зарубежных предприятий.

Задание к семинару:

  1. Подготовить примеры реализации или не реализации принципов менеджмента качества в деятельности российских и зарубежных предприятий.


Занятие 3. Создание систем менеджмента качества на предприятии

(4 часа, из них с использованием МАО – 2 часа)

  1. Проблемы построения и развития СМК на российских предприятиях

  2. Экономическая целесообразность внедрения СМК на предприятиях

  3. Анализ практики построения систем менеджмента качества в вузах

  4. Анализ практики построения систем менеджмента качества в органах государственного управления.

5. Роль персонала в СМК организации

6. Требования к персоналу при построении СМК организации

Задание к семинару:

  1. Подготовить доклад и презентацию на одну из вышепредставленных тем.

  2. Составить диаграммы связей на следующие темы, связанные с проблемами построения и развития СМК на российских предприятиях:

– низкая результативность СМК на российских предприятиях;

– низкая вовлеченность персонала при построении СМК;

– отсутствие практики назначения владельцев процессов при построении СМК на российских предприятиях.

  1. Изучить требования ГОСТ Р 52614-2006 Руководящие указания по применению ГОСТ Р ИСО 9001-2001 в образовании. Составить на основе рекомендаций, содержащихся в данных документах процессную модель деятельности вуза.

  2. Решить ситуационные задачи на построение процессной модели деятельности организации.


Занятие 4. Оценка систем менеджмента качества (4 часа, с использованием МАО - 2 часа)

1. Российская премия в области качества

  1. Японские премии в области качества: национальная и им. Э. Деминга

  2. Американская премия в области качества

  3. Европейская премия в области качества

  4. Российские региональные премии в области качества (история создания, критерии оценки и их соотношение, порядок присуждения премии, структура премии, получаемые преимущества, лауреаты премии, тенденции развития премии)

  5. Зарубежные региональные премии в области качества (история создания, критерии оценки и их соотношение, порядок присуждения премии, структура премии, получаемые преимущества, лауреаты премии, тенденции развития премии)

  6. Практика, перспективы и проблемы использования премий в области качества в государственных и муниципальных организациях.

  7. Самооценка в организации в соответствии с моделями ГОСТ Р ИСО 9004-2001 и ГОСТ Р ИСО 9004-2010

  8. Самооценка согласно требований отраслевой модели системы менеджмента качества в автомобилестроении согласно ГОСТ Р 51814.7-2005 Системы менеджмента качества в автомобилестроении. Оценка систем менеджмента качества

  9. Самооценка согласно требований отраслевой модели системы менеджмента качества в железнодорожной промышленности согласно IRIS (International Railway Industry Standard) Всеобщая система менеджмента бизнеса для железнодорожной промышленности

  10. Самооценка реализации принципов менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 10014-2008 Менеджмент организации. Руководящие указания по достижению эффекта в системе менеджмента качества организации.

Задание к семинару:

  1. Подготовить доклад и презентацию по 2 вышепредставленным темам.

  2. Обобщить информацию о премиях в области качества путем заполнения таблиц 1 «Сравнительный анализ национальных премий в области качества» (не менее 15 критериев) и 2 «Преимущества и недостатки региональных премий в области качества в РФ»


Таблица 1 – Сравнительный анализ национальных премий в области качества

Критерий сравнения

Наименование премии

Премия Правительства РФ в области качества

Американская премия в области качества







Год создания

1996

1987




























Таблица 2 – Преимущества и недостатки региональных премий в области качества в РФ




Преимущества премий

Недостатки премий

Премия Правительства РФ в области качества







Региональные премии РФ в области качества










  1. Обобщить инннформацию о методах самооценки путем заполнения таблицы 3 «Сравнительный анализ подходов к самооценке системы менеджмента качества».


Таблица 3 – Сравнительный анализ подходов к самооценки системы менеджмента качества

Критерий сравнения

Наименование модели самооценки













.

.






























  1. Провести анализ ситуационных задач по теме практического занятия

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

Похожие:

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «исследование систем управления»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Учет на предприятиях малого бизнеса»
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины Развитие ресурсов социальных...
Учебно-методический комплекс составлен на основании требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Методология и проектирование...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины обсужден на заседании кафедры...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины обсужден на заседании кафедры...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины обсужден на заседании кафедры...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины обсужден на заседании кафедры...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Торговый маркетинг»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины «развитие систем менедмжента качества» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «хозяйственное право»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск