Информационный бюллетень профсоюза №4(86) 2008 г
Скачать 2.77 Mb.
|
Молодежный советЦентрального комитетаРешениеот 15 мая 2008 года № 1-4 О повестке второго заседания Молодежного совета ЦК Профсоюза 22 июля 2008 года Рассмотрев проект повестки второго заседания Молодежного совета ЦК Профсоюза 22 июля 2008 года, Молодежный совет ЦК Профсоюза РЕШИЛ:
ПредседательМолодежного совета ЦК Профсоюза С.А. Юртаев Приложение № 1 к решению Молодежного совета ЦК Профсоюза № 1-4 от 15.05.2008 г. Повестка второго заседания Молодежного совета ЦК Профсоюза 22 июля 2008 года 1. Структура молодежных советов в региональных организациях Профсоюза. 2. Отчет о проделанной работе за период с 15 мая по 22 июля 2008 года члена молодежного совета ЦК Профсоюза. _______________________________ Премирование членов профсоюза, вступивших в брак, ставших родителями 2008 год в Российской Федерации объявлен «Годом семьи». В этой связи, а также в ознаменование 90-летия образования Профсоюза президиум Московского городского комитета Профсоюза решил премировать из членских профсоюзных взносов в текущем году, начиная с 1 января, в размере 3 тыс. рублей членов Профсоюза:
Для получения этих премий профкомы представляют в горком Профсоюза ходатайство с приложением копий свидетельства о браке, о рождении или усыновлении ребенка. В. УЛЬЯНОВ, председатель Московской городской организации Профсоюза Профсоюзы и молодежь В конце апреля состоялся молодежный слет Московской областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Его участники обсудили проблемы, волнующие современную молодежь, узнали о программе работы с молодежью, реализуемой обкомом. А также приняли обращение к работающей и учащейся молодежи госучреждений и общественного обслуживания. О молодежной политике областной организации профсоюза, проблемах молодежи и путях их решения «Солидарности» рассказала председатель обкома Валентина БУШУЕВА. О проблемах - Валентина Михайловна, что стало целью проведения молодежного слета? - Мы собрались, чтобы огласить проблемы молодежи на государственном уровне, в профсоюзах ФНПР, в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания РФ и в нашей Московской областной организации Профсоюза. Мы также рассказали участникам слета, как наша областная организация, ее структурные подразделения реализуют свою программу действий. Кроме того, ребята рассказали, что волнует сегодня молодежь, какую помощь они ждут от нас, областного комитета Профсоюза. - Каковы, по вашему мнению, основные проблемы, с которыми сталкивается молодежь сегодня? - Сейчас наряду с общими проблемами особенно четко обозначились проблемы молодежи, Это значительное ухудшение возможностей получить бесплатное профессиональное образование, сложности с трудоустройством и получением первого рабочего места, высокий уровень безработицы, сокращение возможностей для создания семьи и для полноценного культурного развития. Следствием этих и других проблем стал рост опасных социальных пороков среди молодежи – преступности, наркомании, проституции, а также падение престижа честного труда и криминализация занятости. Назову лишь некоторые цифры. Уровень безработицы среди молодых людей – 6,4%, то есть три четверти безработных в России – молодые. Это очень опасный предел. А в Московской областной службе занятости за 2007 год зарегистрировано 13% безработной молодежи в возрасте от 16 до 23 лет. Начиная с 1990-х годов число молодых пар, которые проживали без юридического оформления, в так называемом гражданском браке, увеличилось до 3 миллионов, что привело к реальному росту числа внебрачных детей и неполных семей. Далее. Одна из наиболее острых проблем для молодежи – жилищное обеспечение. Процентные ставки по ипотечным кредитам остаются недоступными для них. Кроме того, исследования показывают, что молодежь в нашей стране в целом аполитична. В выборах федерального уровня участвует менее половины молодых, только 2,7% молодых людей принимают участие в деятельности общественных организаций. - Как вы считаете, достаточно ли действующих государственных программ, направленных на решение этих проблем? - Более 15 лет государство не занималось решением проблем молодежи. И только распоряжением правительства РФ от 18 декабря 2006 года утверждена «Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации», целью которой, цитирую: «...является развитие и реализация потенциала молодежи в интересах России». Но это пока что документ «о намерениях». Кроме того, в прошлом году при правительстве России был образован Государственный комитет по делам молодежи. Хотелось бы надеяться, что этот орган по-настоящему займется молодежной политикой, решением молодежных проблем в стране. ПРОФСОЮЗ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ - Как начиналась работа с молодежью в вашей профорганизации? - Начну с того, что профсоюзы России, объединенные ФНПР, вели работу с молодежью более постоянно и последовательно. И наш российский профсоюз, конечно, не исключение. Толчком к активизации работы профсоюзов с молодежью послужил Первый молодежный форум профсоюзов России, который проходил в сентябре 2002 года в Москве. Делегатом на этот съезд от нашего Профсоюза была избрана Ольга Шелобанова – председатель Егорьевской городской профорганизации, она же стала членом молодежного совета ФНПР. 16–18 октября 2007 года прошел Первый молодежный форум российского Профсоюза, где были представлены два человека от нашей организации. Тема форума была такая: «Государственная молодежная политика в Российской Федерации и молодежная политика в Профсоюзе». А 23 июля 2008 года исполняется 90 лет российскому профсоюзу госучреждений, все мероприятия в этом году проходят под эгидой этого юбилея, в том числе наш молодежный слет. - Сейчас много говорится о необходимости привлечения молодых и в профсоюзные ряды, и в руководящие аппараты профструктур? Как в вашей организации решается эта задача? - Наша областная организация многоотраслевая. Она объединяет работников 35 систем и ведомств: органов исполнительной и законодательной власти области, администраций городов и районов, муниципальных образований, министерства соцзащиты, статистики, федерального казначейства, финансово-бюджетных организаций, налоговой службы, министерства чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов и органов юстиции, служб регистрации, судебного департамента, судов, прокуратуры, пенсионной службы и других. Московская областная организация Профсоюза сейчас насчитывает 56 073 члена Профсоюза, из них 29,2% – это молодежь. В состав выборных профсоюзных органов первичных, городских, районных, объединенных организаций избрано 23,5% молодых. На наш взгляд, это уже неплохое представительство молодежи в профсоюзных комитетах для решения и молодежных, и общепрофсоюзных проблем. Но, к сожалению, кадровый потенциал сегодня низок, средний возраст председателя территориальной организации – свыше 54 лет, явно требуется приток молодых сил. Это касается и обкома Профсоюза – нужен надежный, энергичный, работоспособный резерв из числа молодежи, который был бы готов прийти на смену тем профсоюзным лидерам, которые сегодня сохранили и поддерживают свои профсоюзные организации на плаву. Однако приток в Профсоюз молодых людей увеличивается с каждым годом. В наших рядах сегодня много студентов средних специальных учебных заведений. Это вселяет надежды на будущее нашей областной организации. Обком Профсоюза учредил стипендию для студентов – профсоюзных активистов – 700 рублей. - Что ваша областная организация Профсоюза делает для решения проблем молодежи? - Основной целью нашего Профсоюза является представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, прохождения службы, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий. Другими словами, организация и выборные органы, от профгрупорга до областной организации, обязаны реально обеспечивать каждого члена Профсоюза рабочим местом в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией; своевременно выплачиваемой достойной его труда зарплаты; здоровыми, безопасными условиями и охраной труда; надежной юридической защитой его трудовых прав. Естественно, названные цели напрямую касаются и молодых членов Профсоюза. Решать все эти задачи Московская областная организация профсоюза, ее городские, районные, объединенные отраслевые организации, которых в области насчитывается 49, а также 1128 первичных профорганизаций могут лишь на основе социального партнерства. С этой целью заключаются областные двухсторонние соглашения с министерствами, ведомствами, управлениями. А также территориальные соглашения на уровне муниципальных образований и колдоговоры в первичных профсоюзных организациях. О МОЛОДЕЖНОМ СОВЕТЕ - За последние пять лет в областной организации профсоюза сложилась определенная работа с молодежью. Создан и активно, на наш взгляд, работает молодежный совет Московской областной организации Профсоюза, возглавляемый Ольгой Викторовной Шелобановой – председателем Егорьевской городской организации Профсоюза и членом президиума обкома Профсоюза. Молодежный совет сотрудничает со средствами массовой информации как на местах, так и на уровне области, участвует в проведении туристического слета обкома Профсоюза. На сегодня в большинстве территориальных организаций созданы и действуют молодежные советы при городских, районных и окружных комитетах Профсоюза. Проводятся интересные мероприятия совместно с молодежью муниципальных образований. Это и военно-спортивные игры, и благотворительные концерты к знаменательным датам, и туристические слеты, и конкурсы «Лучший молодежный лидер», и другие мероприятия. - Каковы, на ваш взгляд, основные цели работы молодежного совета? - Во-первых, это привлечение в наши ряды работающей молодежи, студентов и учащихся ведомственных учебных заведений. Надо стремиться, чтобы молодежь составляла в общем профсоюзном членстве 35–40%, причем член Профсоюза должен быть не наблюдателем, а созидателем. Во-вторых, обозначение проблем молодежи в работе областной организации. И в-третьих, нам всем нужно добиваться того, чтобы удельный вес всех молодых людей в выборных профорганах соответствовал удельному весу членов Профсоюза в этих структурных звеньях.
Материал подготовила В. ДРЕМОВА («Солидарность» № 17 за 2008 год) В профсоюзе – мы сила! Три дня и две ночи на базе загородного санатория «Снежная Долина» не смолкали веселые голоса, шутки, смех и песни молодых магаданцев. Там проходил Второй областной форум профсоюзной молодежи. Его участниками стали профсоюзные работники и активисты из десятка профорганизаций. Собралось более 60-ти человек, чтобы обсудить основные направления деятельности профсоюзных организаций, обменяться опытом работы, привлечь внимание властных структур к социально-экономическим проблемам молодежи. А, кроме того, для молодёжи была создана прекрасная возможность завязать новые знакомства, выступить на сцене, спеть и станцевать, порисовать и поучаствовать в конкурсах, да и просто отдохнуть от рабочих будней. Хорошо на Колымских просторах – Лучше места сыскать не берусь! И как реки вливаются в море Так стремимся мы все в Профсоюз! - Пели мы на торжественном открытии форума. Хотя сегодня далеко не каждый стремится вступать в профсоюз на своём предприятии. Кто-то совсем не видит в этом смысла, поскольку хочет получать только блага от работодателя, у кого-то настолько высокая зарплата, что отчислять по 1% в месяц получается накладно, а во многих коллективах просто-напросто нет профорганизации. Поэтому целью форума стало привлечь молодежь в свои ряды, разъяснить, что профсоюзная работа на предприятии просто необходима. С приветствиями на форуме выступили заместитель председателя Магаданской областной Думы Иван Субботин и начальник областного управления по делам молодежи Денис Павлик. А открыл форум председатель объединения организаций профсоюзов области Николай Махонькин, который подчеркнул, что вступая в профсоюз, молодежь не может оставаться в роли пассивного наблюдателя. Только активная позиция каждого молодого члена профсоюза приводит к успеху. И сегодня магаданская молодежь готова взять на себя ответственность и участвовать в обновлении и модернизации профсоюзного движения. Это она доказала неподдельным интересом на Форуме. К сожалению, далеко не всегда озабоченность проблемами профсоюзного движения, которая высказывается с высоких трибун, перерастает в конкретные дела. Особенно такое заметно, когда конференции, форумы или слеты проходят в городе, в каком-нибудь актовом зале. Прочитали готовые доклады, поговорили и разошлись. На Снежной Долине все было иначе – форум не стал очередным формальным мероприятием, а на нем прозвучали конкретные предложения и планы. Работа его была построена в виде семинарских занятий с применением активных методик обучения, которые вели в группах модераторы Г.А. Кононенко, председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения и И.И. Лизенко, председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения, с которыми участники познакомились еще на первом областном форуме. В группах участники определили наиболее актуальные проблемы молодых профработников и активистов в профсоюзах, выработали идеи по их решению; достигли понимания участниками Форума определения профсоюзов как инструмента решения молодежных проблем; наметили пути повышения привлекательности профсоюзов для молодежи, как в плане членства, так и заинтересованности в профсоюзной карьере. Настольной книгой на эти два дня для всех стал Трудовой кодекс, который пришлось изрядно проштудировать, поскольку на деловых играх и семинарах было задано множество различных задач. Результатом работы секций стала подписание участниками резолюции, в которой постарались обозначить все важные моменты, которые были высказаны на дискуссиях. Эти шаги будет реализовывать и Молодежный совет профобъединения Магаданской области, которым уже второй год руководит Дмитрий Ляхов. Например, добиваться включения в коллективные договоры и соглашения специальных молодежных разделов, бороться с проявлением бездействия и консерватизма в профсоюзной работе, активнее привлекать в свои ряды молодых людей. Участники форума полагают, что профсоюзы должны добиваться от органов законодательной и исполнительной власти, в рамках социального партнерства, решения следующих вопросов: принятия нового федерального закона о Северах, учитывающего провозглашенный руководством страны курс на необходимость ускоренного развития Дальнего Востока и Севера и восстанавливающего все ранее действующие льготы, гарантии и компенсации северянам; реализации предложений Президента РФ по снижению тарифов на авиаперевозки, услуги ЖКХ, электроэнергию; восстановления в полном объеме льгот и компенсаций для студентов вузов, ранее предусмотренных ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и отмененных ФЗ № 122 от 22.08.04г.; принятие ОЗ «Об Общественной палате Магаданской области», «О квотировании рабочих мест для молодежи», «О государственном заказе на подготовку молодых специалистов»; гарантированного трудоустройства молодых специалистов по первому рабочему месту. Профсоюзам – нужна молодежь! Молодежи – нужны сильные и современные профсоюзы! Вместе – мы сила! Такими смелыми и оптимистичными лозунгами закончился Второй областной форум профсоюзной молодежи. Ребята разъехались довольные, а главное – уверенные – сегодня будущее области – в их руках! В мэрии города Магадана я работаю третий год. До поступления на муниципальную службу моя профсоюзная деятельность уже имела небольшой стаж: работа профорганизатора в институте в период обучения, затем в одном из областных государственных учреждений, где также была создана профсоюзная организация, членом которой я состояла. Вступить в работу профорганизации аппарата мэрии я согласилась без раздумий, так как эта деятельность мне близка и понятна. Я ознакомилась с историей областной организации Профсоюза и с интересом узнала, что ей уже более тридцати лет и в состав входят 25 первичек, объединяющих членов Профсоюза 11 отраслей. Очень порадовал тот факт, что молодежь среди общего количества составляет почти одну треть членов областной организации. Работая в мэрии города Магадана, я четко поняла, что наш обком один из самых сложных, – он многоотраслевой. Когда мне предложили возглавить комиссию по работе с молодежью, оказав тем самым высокое доверие, я согласилась, потому что считаю этот участок очень важным и перспективным. Проблемы молодежи, ее взаимодействие со старшим поколением всегда волновали общество. Сейчас самые разные партии и движения стараются пополнить свои ряды молодыми людьми. Встала эта проблема и перед нашими профсоюзами. Очень важно, кто идет на смену и будет ли эта смена достойной. К сожалению молодежь не всегда откликается на привлечение к общественной деятельности. Существует такая проблема и у нас. Успех в работе с молодежью во многом зависит от убежденности и глубины понимания задач, стоящих перед Профсоюзом, от грамотности и компетентности молодежи в профсоюзных вопросах. Лично мне очень много дал уже первый областной Форум профсоюзной молодежи, который проходил на «Снежке» в феврале 2007 года. Эта была очень серьезная учеба для профсоюзной молодежи. Состоявшийся сейчас второй областной Форум молодежи (снимок на 3-ей стр. обложки) показал, что они становятся очень хорошей традицией, профсоюзную молодежь начинают учить не только работать, но и отдыхать. Необходимо вести разъяснительную работу о целях и задачах Профсоюза, подкрепляя теорию практикой. У нас в мэрии среди 144 членов Профсоюза 56 – молодежь до 35 лет. Глава муниципального образования – мэр города Магадана Печёный Владимир Петрович и все его заместители – активные члены Профсоюза с довольно большим стажем, поддерживающие все профсоюзные начинания. Этим может гордиться далеко не каждая первичка! Молодежный актив нашей профсоюзной организации при поддержке всех членов профкома и его бессменного лидера Ольги Викторовны Водопьяновой проводит активную, целенаправленную работу по привлечению молодежи в свои ряды. В 2007 году мы приняли в Профсоюз 17 человек. Приоритетными направлениями деятельности, являются не только представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, но и оказание содействия в создании условий для профессионального роста молодежи, повышения ее образовательного уровня, обеспечения достойных социально-бытовых условий. Основными вопросами, в которых молодежь принимает самое активное участие, это: организация и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, отдых. Реализация этих и других мероприятий осуществляется при постоянной совместной поддержке профкома и администрации мэрии. Мы не будем довольствоваться достигнутыми результатами сегодняшнего дня. Надо постоянно искать новые подходы к вопросам повседневной, но такой необходимой профсоюзной работы. Неоценимый опыт наших старших товарищей, их оптимизм, верность идеям и традициям, являются главными ориентирами. У профсоюза есть будущее, и это будущее – мы. Д. БУЛГАКОВА, член комиссии обкома Профсоюза по работе с молодежью, председатель комиссии по работе с молодежью первичной профсоюзной организации аппарата мэрии города Магадана |
Похожие:
 | О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | ... |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... | | Семинар-совещание главных бухгалтеров (бухгалтеров) комитетов и председателей (заместителей председателей, членов) ревизионных комиссий... |
| Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... | | Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... |
| Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки | | Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ |