Информационный бюллетень профсоюза №4(86) 2008 г
Скачать 2.77 Mb.
|
Николай Павлович Дыбленко. В ряды защитников Отечества с оружием в руках, встал в 1944 году, по так называемому «последнему военному призыву». После необходимой армейской подготовки часть передислоцировалась в Иран, город Мешход. Здесь защищали подступы к южной границе страны. Нелегко пришлось нести службу на «невидимом фронте», вдали от Родины. После демобилизации вернулся домой в 1948 году. Гражданская трудовая деятельность началась с должности секретаря сельского Совета народных депутатов. Получив необходимое высшее образование, 15 лет возглавлял творческие коллективы Родионово-Несветайской, Матвеево-Курганской и Каменской районных газет, а затем 4 года работал заместителем редактора областной газеты «Молот». В 1974 году избран председателем Ростовского обкома профсоюза работников государственных учреждений. 70 тысяч членов Профсоюза трудились в учреждениях и организациях 50-ти различных систем государственной власти и управления. В 1977 году был избран делегатом XVI съезда профсоюзов СССР. В 1988 году вышел на заслуженный отдых. Будучи на пенсии 10 лет на общественных началах возглавлял профсоюзный комитет одного из крупных подразделений правоохранительных органов. Награжден медалями «За победу над Германией», «За освоение целинных и залежных земель», «За трудовую доблесть», «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», «Ветеран труда», юбилейными медалями в честь Победы, Почетными грамотами ВЦСПС, ЦК Профсоюза. В октябре 2007 года областная организация Профсоюза поздравила Николая Павловича с 80-летием со дня рождения. Смирнова Зинаида Ивановна. После окончания педагогического техникума работала учителем начальных классов. В годы войны – на комсомольской работе. С января 1949 года на партийной работе в Ростовском горкоме КПСС. В январе 1962 года была избрана председателем обкома Профсоюза, где и проработала 12 лет по 1974 год. Её труд отмечен многими наградами: знаком «За активную работу в профсоюзах», Почетной грамотой ВЦСПС, медалью за доблестный труд в годы Великой Отечественной войны 1941–1945 гг., за активное участие на трудовом фронте – труженик тыла военных лет. Юбилейными медалями: 30-, 40- и 50-летия Победы; медаль «Ветеран труда» Дважды избиралась делегатом профсоюзных съездов ВЦСПС, депутатом городского совета депутатов трудящихся, членом комитета народного контроля при Горисполкоме. В 1974 году ушла на заслуженный отдых – персональный пенсионер Республиканского значения. В настоящее время она работает на общественных началах в комитете ветеранов труда Ростовского-на-Дону городского Совета ветеранов. Её девиз по жизни «Творить добро!». В этом году Зинаиде Ивановне исполняется 90 лет, но её энергии и задору по-доброму можно только позавидовать! Ковалева Ленина Сергеевна. Её трудовая деятельность началась в 1943 году – вольнонаемной в Ленинградской 72-й геодезической части – вычислителем (работа была нужной для артиллерии). Проработав полгода, была определена курсантом Ульяновских юридических курсов, по окончании курсов в 1944 году распределена юристом юридической консультации Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, затем была назначена заведующей юридической консультацией Веселовского района Ростовской области, где она проработала до 1947 года. Будучи юристом, в силу своих возможностей и способностей часто выступала на собраниях в трудовых коллективах, на предприятиях, в колхозах, совхозах, на сельских сходах. Там разъяснялись законы по защите прав инвалидов Отечественной войны, вдов и сирот. Впоследствии длительное время работала в судебных органах народным судьей. Затем, в апреле 1967 года была избрана секретарем обкома профсоюза работников государственных учреждений. Членом профсоюза (вначале судов и прокуратуры, затем работников государственных учреждений) состояла 45 лет, с 1946 года по 1991 год. В свои 84 года Ленина Сергеевна по-прежнему обаятельна и неисправимая оптимистка. Таким ежегодным встречам рады и наши ветераны. Они вспоминают трудные военные годы, с большим теплом рассказывают о своей профсоюзной работе, очень живо и заинтересовано расспрашивают о сегодняшней жизни областной организации Профсоюза, а мы надолго подпитываемся их жизнелюбием. В заключение праздничной встречи ветеранам вручили ценные подарки, юбилейные шарфики и пригласили на торжественное собрание, посвященное 90-летию Профсоюза, которое запланировано на 21 ноября 2008г. в кафе «Белый рояль». Т. ЩЕРБАЧЕНКО, председатель Ростовской областной организации Профсоюза О человеке хорошем В 1969 году ШАБОЛКИНА Лидия Алексеевна была избрана председателем Тольяттинского городского комитета Профсоюза и по настоящее время активно работает в этой должности. За это время городская организация Профсоюза прошла сложный и насыщенный событиями путь, но всегда выполняла с высокой эффективностью свои функции, стояла на страже служащих. В 2007 году горком Профсоюза объединял 60 профсоюзных организаций с числом членов Профсоюза более 4200 человек. Практически во всех организациях установлены хорошие отношения между работодателем и трудовым коллективом. Благодаря активной, целенаправленной работе председателя горкома Профсоюза в 2007 году был достигнут один из самых высоких в Профсоюзе процент охвата членов Профсоюза коллективными договорами – 85 %. При непосредственном участии и помощи Л. А. Шаболкиной в горкоме 20 лет активно действует правовая инспекция труда, куда привлечены высококвалифицированные специалисты, оказывающие бесплатную правовую помощь профорганизациям и членам Профсоюза. В 2007 году проведена проверка соблюдения законодательства о труде и закона о профсоюзах в 20 организациях, в двух были выявлены и устранены грубые нарушения. Многолетняя целенаправленная работа горкома по созданию системы профсоюзного контроля за организацией работы по охране труда позволила снизить травматизм в производственных организациях до минимума. Активная общественная позиция Л.А. Шаболкиной, её творческий подход к делу нашли своё отражение в работе её как депутата, председателя постоянной комиссии по торговле и общественному питанию Тольяттинского городского совета, заместителя председателя ревизионной комиссии Международной Федерации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, член Совета Федерации профсоюзов Самарской области, комитета Самарской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, член координационного Совета при мэрии г. Тольятти по общественным организациям, члена городского Совета по стратегическому развитию г. Тольятти, участию её в разработке городских программ «Семья и дети», «Социальная защита», «Медицинское обслуживание населения» и др. За активную работу по руководству горкомом Профсоюза Л.А. Шаболкиной неоднократно награждалась Почётными грамотами мэрии, городской Думы, областных и городских управлений, обкома, ЦК Профсоюза, ФНПР, нагрудными знаками ВЦСПС «За активную работу в профсоюзах» и ФНПР «За заслуги перед профдвижением России». Имеет государственные награды: медаль «За трудовую доблесть», «Ветеран труда» (1985 г.), медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Занесена в Книгу Почёта горкома Профсоюза, обкома, в Книгу Самарской областной Федерации профсоюзов «История, люди, приоритеты, проблемы», в Книгу России «Женщины – лидеры профсоюзного движения». В 2005 году признана «Женщиной года», как в городе, так и в губернии. Коллеги, люди, работающие в контакте с Лидией Алексеевной, отмечают высокие организаторские способности, ответственность в принятии решений, отзывчивость к людям, готовность принять участие в судьбе человека. Н. ЛОГУА, председатель Самарской областной организации Профсоюза ДЕЛО ПРИНЦИПА Когда 4 года назад Болтенкову избрали председателем профорганизации, она имела очень смутное представление о профсоюзной работе. Первый коллективный договор принимали, что называется, вслепую, полагаясь больше не на знания, а на интуицию. Сначала кажется странным: как могли такого неопытного человека избрать председателем профорганизации? Но в дальнейшем своими действиями по защите прав работников Наталья Юрьевна подтвердила, что коллектив сделал правильный выбор. На сегодняшний день ее успехи в общественной работе уже отмечены Почетной грамотой ЦК Профсоюза. Сейчас в Березовском детском доме-интернате для умственно отсталых детей их проживает 250. Есть социально адаптированные, а есть и «лежунки», которые даже не могут ухаживать за собой. Обо всех них заботятся 240 сотрудников детдома. Это работа, на которой люди либо сразу не выдерживают морального напряжения и уходят, либо остаются надолго, прикипев к этим деткам с непростой судьбой. При этом зарплата воспитателя с десятилетним стажем составляет 6 800 руб., со всеми возможными надбавками и выплатами, включая доплату за переработку (ведь из-за нехватки младшего медперсонала воспитатели согласились работать на час больше положенного), а зарплата нянечек вообще не дотягивает до величины прожиточного минимума. Поэтому главная забота профкома – сделать так, чтобы сотрудники могли хоть немного улучшить свое материальное положение. Сейчас заработная плата сотрудников детского дома практически сравнялась с зарплатой работников детских садов, потому что 25-процентная надбавка за вредность компенсируется отсутствием надтарифного фонда. А надтарифного фонда нет, потому что детские дома-интернаты по неведомой причине не попали в список специализированных учреждений, установленный федеральным законом. Социальные приюты попали, центры реабилитации детей и подростков – тоже, а дома-интернаты для детей-инвалидов – нет. Понятно, что нужно менять закон и устранять эту несправедливость, ведь кто как не воспитатели этих учреждений занимаются медицинской и социальной реабилитацией обиженных богом детей. Но Минздравсоцразвития отвечает, что вопрос нужно решать на региональном уровне. А на обращение в Департамент социальной защиты населения АКО была получена отписка примерно такого содержания: «Правительство заботится о вас, заработную плату в течение последних лет неоднократно поднимали, вам доплачивают 25% за вредность, а также осуществляют выплаты из фонда экономии заработной платы». «У нас действительно нескольких ставок не хватает, и экономия заработной платы составила в прошлом году примерно 500 тыс. руб., – говорит Наталья Юрьевна. – Однако Департамент выдал нам только 150 тыс. и на жалобу ответа не дал. Сэкономили на нас?» Вот уж, действительно, на ком экономть-то… Особенно обидно, что власти г. Березовского отказывают детскому дому в помощи, мотивируя это тем, что он относится к Департаменту области, а Департамент кормит работников завтраками и отписками. Но председатель не оставляет надежду решить эти проблемы, тем более что опыт есть: многие позиции удалось отстоять. Сколько лет велось обсуждение: имеют ли право воспитатели детского дома, как педагоги, получать ежемесячную доплату на покупку методической литературы, ведь детский дом приравнен к образовательным учреждениям. Речь идет о ста рублях в месяц, однако это тоже деньги. Начальник Департамента социальной защиты населения В.А. Шабанов дал ответ: поскольку детский дом не выдает документа об образовании (аттестата, диплома), то и образовательным учреждением его считать нельзя. Пришлось выйти в обком Профсоюза. Л. И. Суркова всегда помогает первичке Березовского детского дома, удалось отстоять их права и на этот раз: решением Совета народных депутатов Кемеровской области с нынешнего года воспитатели будут получать эту надбавку. Удалось добиться у руководства учреждения доплаты для нянечек за то, что из-за нехватки младшего медперсонала они вынуждены следить за двумя детскими спальнями вместо одной. Договорились, что эта доплата будет составлять 50% от оклада. Однако на руки получилось у кого 150, у кого 200 руб. Это тянулось полгода, пока профком с помощью юристов обкома Профсоюза не доказал директору, что доплата начислялась неправильно. Был сделан перерасчет, нянечкам вернули потерянные деньги, и теперь они получают на руки около 500 руб. Скоро будут принимать новый коллективный договор, в котором оговорены выплаты из фонда экономии заработной платы, внесена статья расходов на оздоровление сотрудников. Но остаются и нерешенные проблемы: уже упомянутое отсутствие надтарифного фонда, нежелание Департамента соцзащиты населения принимать новое штатное расписание. Впрочем, Наталья Юрьевна предпочитает называть из «задачами», так как надеется, что все их удастся решить, тем более что у первички есть серьезная поддержка в лице Л. И. Сурковой, председателя обкома Профсоюза. «Может, кому-то покажется, что некоторые вопросы, которые мы отстаиваем, слишком мелкие: казалось бы, что уж биться из-за ста рублей, – говорит Наталья Юрьевна. – Но для нас это дело принципа: нам важно, чтобы нас услышали». Мы надеемся, Наталья Юрьевна, что вы будете услышаны (с нашей помощью в том числе)! Ю. БОРИСОВА, журналист Кемеровская область твори добро другим во благо В рамках социального проекта «Души тепло мы дарим людям» ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения по Первомайскому району г. Кургана» принял участие в конкурсе социальных проектов «Наши родители», целью которого является укрепление межпоколенческих связей, солидарности поколений, воспитание в молодых людях чувства милосердия, сострадания, патриотизма. В номинации «Бесценный опыт» центр стал победителем. В целях реализации задач, поставленных перед центром по обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, мы тесно сотрудничаем с ветеранами общеобразовательных школ (№№ 26,75, 59, 52, 36 г. Кургана), детским (подростковым) центром «Мостовик», Домом детского творчества «Синяя птица». Учащиеся, студенты оказывают безвозмездную помощь по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам: копают грядки, полют, убирают урожай, делают уборку в доме, ремонтируют жилье. Стало традицией проводить мероприятия, посвященные праздничным и памятным датам. Волонтеры готовят (рисуют) поздравительные открытки, сувениры, музыкальные и стихотворные композиции для граждан пожилого возраста и инвалидов. Во время мероприятия «Есть память, которой не будет забвенья», посвященной 62-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, проведено поздравление 108 участников Великой Отечественной войны, состоящих на обслуживании в учреждении. Мероприятие началось с построения участников акции: сотрудников ГУ «ТЦСОН по Первомайскому району города Кургана», представителей военкомата, Совета ветеранов по Первомайскому району, волонтеров – студентов Курганского государственного университета, Курганского технологического колледжа, Курганского пограничного института ФСБ РФ, учащихся ПУ № 2, школ №№ 7, 26, 36, 39, 43, 52, 59,75. Торжественно и волнующе заиграла труба. Сформировали группы, которые получили карточки с адресом для поздравления ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла. Молодое поколение прикоснулось к живой истории. Это мероприятие оставило в их душе большой след. Ученики были в восторге от общения с пожилыми людьми, прошедшими войну, задавали им вопросы, смогли подержать в руках ордена и медали участников Великой Отечественной войны. Старшее поколение, в свою очередь, благодарило за внимание и чуткость. Кадры с этой акции стали достоянием зрителей, пришедших в КЦ «Современник» на мероприятие, посвященное годовщине Победы. О тех, кто в силу своего физического состояния не смог прийти в культурный центр, рассказывали с экрана. Ко Дню матери волонтерами поздравлены женщины-матери, состоящие на обслуживании в ГУ «ТЦСОН по Первомайскому району г. Кургана». К 23 февраля проведена акция «Земной поклон Отечества сынам», в ходе которой сотрудниками учреждения совместно с юными волонтерами-кадетами школ № 15, 75, детьми студии гитары школы № 26, учащимися школ № 36,28, 8, членами Первомайского совета ветеранов, сотрудниками организаций проведено более 200 адресных поздравлений. Это лишь малая частичка той помощи, которую оказывают волонтеры. Такая новая форма работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в социальной помощи, как волонтерство (привлечение добровольных помощников), помогает воспитать в подростках те нравственные и духовные качества, без которых невозможно обойтись в жизни, привлечь их к посильной деятельности по оказанию помощи пенсионерам и инвалидам. В рядах добровольческого движения Центра насчитыва-ется более 100 человек, эта цифра постоянно растет. О. ВАРЛАКОВА, заведующая отделением методической консультативной помощи |
Похожие:
 | О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | ... |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... | | Семинар-совещание главных бухгалтеров (бухгалтеров) комитетов и председателей (заместителей председателей, членов) ревизионных комиссий... |
| Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... | | Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... |
| Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки | | Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ |