Коллективный договор


Скачать 488.27 Kb.
НазваниеКоллективный договор
страница8/10
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



8.12. Документы университета, принятие которых осуществляется по согласованию с Профсоюзной организацией:

  • Коллективный договор;

  • Положение об оплате труда работников университета;

  • Положение о социальных программах ИжГТУ;

  • Положение «О почетных званиях ИжГТУ»;

  • Соглашение по охране труда;

  • Графики отпусков;

  • Положение «Об аттестации рабочих мест»;

  • Инструкции по технике безопасности;

  • Приказы или распоряжения ректора о привлечении к сверхурочным работам;

  • Приказы или распоряжения ректора о работе в выходные и праздничные дни;

  • Программа «Обеспечение системы мероприятий по профилактике заболеваемости, оздоровлению и лечению работников ИжГТУ»;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Положение об аттестации работников.


8.13. Документы университета, принятие которых осуществляется с учетом мнения Профсоюзной организации:

  • локальные акты университета, не вошедшие в п.8.12, затрагивающие вопросы трудовых и социальных прав работников, в том числе:

а) расторжения трудового договора с работниками-членами профсоюза по инициативе работодателя;

б) снятия дисциплинарного взыскания до истечения 1 года со дня его применения;

в) расследования несчастных случаев на производстве.



8.14. Список комиссий, в работе которых в обязательном порядке участвуют представители ПО ИжГТУ:

  • комиссия по подготовке проекта коллективного договора (на паритетных началах);

  • согласительная комиссия (на паритетных началах);

  • комиссия по трудовым спорам;

  • аттестационная комиссия работников ИжГТУ;

  • комиссия по социальному страхованию;

  • комиссия по охране труда, аттестации рабочих мест;

  • по организации и проведению рейтингов факультетов, кафедр и других подразделений;

  • по организации и проведению профессиональных конкурсов;

  • по выдвижению кандидатур к присвоению почетных званий ИжГТУ, представлению к награждению правительственными, ведомственными, иными наградами;

  • другие комиссии, деятельность которых связана с решением вопросов по реализации трудовых или иных прав работников университета.


8.15. Профсоюзная организация в лице своих руководящих органов имеет право на осуществление контроля за соблюдением в университете законодательства о труде и условий оплаты труда, оговоренных настоящим КД и его приложениями.

Работодатель обязан в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в профком о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.
8.16. Работа в качестве председателя, заместителя председателя профсоюзной организации и в составе ее выборных органов (профком, профбюро) признается Администрацией значимой для успешной деятельности университета и принимается во внимание при поощрении работников, при предоставлении социальных льгот. Председателю Профсоюзной организации из числа ППС норма часов в соответствии с занимаемой должностью снижается на 150 часов.
8.17. Профсоюзный комитет в период действия Коллективного договора при своевременном и полном выполнении включенных в него условий не призывает к забастовкам или иным коллективным действиям, кроме коллективных действий солидарности, всероссийских или республиканских акций, стремится к организации бесконфликтного трудового процесса.
8.17.1. Компенсационные выплаты работникам, участвующим в забастовке, предусматриваются в размере 0,5 средней заработной платы, рассчитанной за год, предыдущий началу забастовочных действий.
8.17.2. В случае невыполнения или несвоевременного выполнения работодателем условий Коллективного договора профком оставляет за собой право на следующие действия:

  • обращение к работодателю с требованием выполнения условий Коллективного договора;

  • обращение к вышестоящим органам управления образованием, профсоюзным органам о нарушении условий Коллективного договора и принятием мер по его выполнению;

  • инициирование и проведение коллективного трудового спора;

  • призыв к проведению пикетов, митингов, собраний;

  • призыв к забастовке;

  • другие, не запрещенные законом акции.

8.17.3. Проведение любого рода действий, акций должно производиться согласно соответствующим нормам законодательства РФ.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Коллективный договор iconКоллективный договор
Коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области

Коллективный договор iconКоллективный договор открытого акционерного общества
Коллективный договор ОАО «Рефсервис» (далее – Договор) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном...

Коллективный договор iconКоллективный договор Московской железной дороги-филиала открытого...
Коллективный договор (далее Договор) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Филиале Компании, заключаемый Работниками...

Коллективный договор iconКоллективный договор мкдоу завражного детского сада
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключенным между...

Коллективный договор iconКоллективный договор между командованием и гражданским персоналом...
Настоящий коллективный договор (далее, договор) является правовым актом, заключенным между работниками и работодателем в лице их...

Коллективный договор iconКоллективный договор федерального государственного бюджетного образовательного...
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками...

Коллективный договор iconСоставляем и заключаем коллективный договор
Порядок налогообложения отдельных выплат в пользу работников зависит от того, предусмотрены они в коллективном договоре или нет....

Коллективный договор iconНастоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения...
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками...

Коллективный договор iconКоллективный договор гбуз со «Свердловская областная клиническая больница №1»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гбуз со «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и...

Коллективный договор iconКоллективный договор гуз «Свердловская областная клиническая больница №1»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гуз «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и работниками...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск